Fit4internet

Thomas Stubbings ist Beirat von fit4internet und CEO der CTS Cyber Trust Services GmbH. Als Experte für Cybersicherheit verfügt er über langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von innovativen Sicherheitslösungen und berät Unternehmen und Organisationen in Fragen der digitalen Transformation und Resilienz.

In einer Welt, die zunehmend von digitalen Technologien geprägt ist, ist es von größter Bedeutung, dass alle Menschen über die Risiken und Möglichkeiten des Internets aufgeklärt sind: Die Digitalisierung bereichert unser Leben und bringt auch neue Herausforderungen wie Cyberattacken mit sich.

Um sich vor Bedrohungen aus dem Internet zu schützen, müssen Menschen verantwortungsvoll online handeln, aber auch mit den Grundlagen der Cybersicherheit vertraut sein.

Insights 1.0: mit dem DigComp-CERT hat f4i mit Partnern ein Zertifizierungsprogramm entwickelt, welches digitale Kompetenzen von Personen nach ISO-Norm 17024 zertifiziert. Thomas Stubbings ist Teil der erweiterten Pilotierung und wird als Cybersecurity-Experte die Fachgespräche zu Sicherheit führen, die für die Personenzertifizierung zu Grunde gelegt werden können.

Insights 2.0: Gemeinsam mit der Mediengruppe Wiener Zeitung hat fit4internet die Info.Sicher-Kampagne gestartet, um die Bevölkerung über die Risiken und Möglichkeiten des Internets aufzuklären. Das Ziel ist es, Menschen auf die Gefahren im Internet zu sensibilisieren sowie aufzuklären, wie sie sich online sicher verhalten und so die Vorteile der digitalen Welt nutzen können.

Alle Infos zu

Medienkompetenz Info.Sicher: mediahub.at/zentrum-fur-medienwissen/info-sicher/

Evaluierungs-Tool Medienkompetenz: https://www.fit4internet.at/page/assessment/medienkompetenz

📸: © Report

Seit Beginn der Aktivitäten holt f4i Female Digital Leaders vor den Vorhang, um den Themen „Frauen und Technik“ und „Frauen und Digitalisierung“ bestmöglich Gewicht und Bedeutung zu verleihen 🙋

Unsere Datenauswertungen und Projekterfahrungen zeigen, dass es weiterhin eine Diskrepanz zwischen Männern und Frauen gibt, wenn sie die eigenen digitalen Skills einschätzen. Und auch beim Thema „Entwicklungs- und Karrierechancen für Frauen in der Digitalisierung“ wird immer noch ein Schub in Wirtschaft und Verwaltung benötigt 💹

Mit der Veranstaltungsreihe „Women4Digital – Female Digital Leaders X Female Digital Potentials“ werden u.a. Unternehmensinitiativen der f4i-Mitgliedsunternehmen, Organisationen und Kooperationspartner zur Förderung von Frauen in der fortschreitenden Digitalisierung präsentiert und im Sinne von Role Modelling auch Einblicke von Female Digital Leaders für Mitarbeiterinnen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Unternehmen gegeben 🔎

Im Rahmen der Eventreihe „Women4Digital – Female Digital Leaders X Female Digital Potentials“ finden auch „Digital4Lunch-Sessions“ statt, in denen Digitalisierungs-Expertinnen „kurz & prägnant“ zu einem digitalisierungsrelevanten Thema in der „Lunch Time“ referieren und somit interessierten Damen einen ersten Einblick in eine neue Materie geben 💡

Wir freuen uns bei unserem kommenden "Women4Digital – Lunch" am 11. Juni 2024 von 12:00 bis 12:30 Uhr Sabrina Mai zum Thema „Energie 4.0: Wie Digitalisierung die Zukunft der Energiebranche gestaltet“ begrüßen zu dürfen. Als zertifizierte Projektmanagerin für digitale Projekte bei der Verbund AG wird sie uns – anhand konkreter Praxisbeispiele – Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Chancen geben, denen Energieunternehmen bei der Implementierung digitaler Technologien gegenüberstehen. Ebenso wird sie einen kritischen Blick auf Risiken und Hürden werfen, die mit diesen Digitalisierungs-Projekten einhergehen 👩‍🏫

Interessiert? Hier ist der Teams-Link für den "Women4Digital – Lunch":
👉 https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_ZTBhNTc3MTQtODBkNy00MzYzLWE2NWItNWY2NmZjYmQzYTk1%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%228dbbe5e1-7c34-48e7-952c-e668a8fb7a19%22%2c%22Oid%22%3a%2273a66291-12b5-47c1-b4fc-edbc2662105c%22%7d

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen spannenden sowie inspirierenden Austausch 🧠

Dirk von Gehlen ist Beirat von fit4internet und Think Tank-Director des SZ-Instituts. Als Autor mehrerer Bücher über die Auswirkungen der Digitalisierung auf Gesellschaft, Kultur und Medien setzt er sich für eine bessere digitale Bildung und Teilhabe ein.

Digitale Kompetenzen sind der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit unseres Bildungs- und Wirtschaftsstandorts Österreich. Sie sind aber auch von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierungsprozesse innerhalb der gesamten Europäischen Union.

Deshalb müssen Menschen über alle Gesellschaftsschichten hinweg mit den notwendigen digitalen Fähigkeiten ausgestattet sein, um in einer zunehmend digitalisierten Welt selbstbestimmt und kompetent an den Transformationsprozessen teilhaben zu können.

Insights: Als Partner des „Pact for Skills“ unterstützt fit4internet Menschen mit hochwertigen Qualifizierungsmöglichkeiten: Die Initiative „Pact for Skills" wurde von der EU ins Leben gerufen, um die Zusammenarbeit zwischen privaten und öffentlichen Akteuren in ganz Europa zu fördern. Diese enge Kooperation ermöglicht es, maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme anzubieten, die den Bedürfnissen und Anforderungen der Menschen zur Förderung digitaler Skills entsprechen.

Alle Infos zum Pact for Skills:

https://pact-for-skills.ec.europa.eu/index_de

https://www.fit4internet.at/view/europe

fit4internet freut sich über die Erweiterung des strategischen Beirats um Dirk von Gehlen und auf die gemeinsame Zusammenarbeit im Bereich digitaler Skills.

Digitale Skills stellen eine essenzielle Voraussetzung für die Wirtschafts- und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Arbeitskräften dar: Digital f***e Mitarbeiter*innen tragen entscheidend zum Gelingen der digitalen Transformation und der Innovationsfähigkeit in Unternehmen bei, das lebensbegleitende Lernen stärkt die Krisenfestigkeit 🦾

Mit dem Dig-CERT können Unternehmen die digitale Anschlussfähigkeit ihrer Mitarbeiter*innen gewährleisten. Denn es bedarf eines fundierten digitalen Allgemeinwissens für alle Beschäftigten, auf dem weitere digitale Qualifikationen für bestimmte Berufsbilder, Branchen oder Tätigkeitsprofile aufgebaut werden können 🚀

Der Bedarf an digitalen Skills im beruflichen Kontext besteht dabei auch für neue Technologien wie KI, Datascience, IoT & Robotics oder Industrie 4.0 🤖

👉 Die Vorteile digital f***er Arbeitskräfte liegen dabei auf der Hand 👈

✔️ Digital kompetente Mitarbeiter*innen fördern die Innovationskraft sowie die Wettbewerbs- und Wirtschaftsfähigkeit des Unternehmens

✔️ Um zukunftssichere Unternehmensstrategien und Geschäftsmodelle entwickeln und umsetzen zu können, muss bestehendes Personal digital weitergebildet und von Unternehmensinsidern zu Digital-Allrounder*innen gemacht werden

✔️ Der perfekte Grundstein für jede weitere digitale Qualifizierung und Zertifizierung bestehender Mitarbeiter*innen

✔️ Positives Employer-Branding durch Investition in die digitale Expertise der Mitarbeiter*innen und Positionierung als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt

Alle Infos zum Dig-CERT finden Sie auf unserer neu gelaunchten Website:
👉 https://dig-cert.at

Einblicke zu den eigenen digitalen Skills können hier gesammelt werden:
👉 https://www.fit4internet.at/page/assessment

Unser Video zum Dig-CERT finden Sie hier:
👉 https://www.youtube.com/watch?v=C1ZAImy2-Nw

Dr. Achim Kaspar ist Beirat von fit4internet und Vorstandsmitglied der Verbund AG. Zuvor war er bereits im Vorstand von fit4internet tätig und prägte die Agenda der Aktivitäten maßgeblich. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Unternehmenswelt gilt er als Experte für digitale Innovationen im Energiesektor.

Insights: Digitale Transformation verändert die Arbeitswelt und erfordert neue Kompetenzen. Um diese zu erwerben, bietet fit4internet interaktive Dig-CERT Lernpfade an, die sich an verschiedene Zielgruppen und beruflichen Anforderungen orientieren. Die Lernpfade sind modular aufgebaut und können in das eigene Lern-Management-System als White-Label-Lösung integriert werden. Sie enthalten vielfältige Lernmaterialien, wie Quizfragen, Interaktionen, Links und Downloads, die das Lernen abwechslungsreich und effektiv gestalten.

https://dig-cert.at/de/training/intro

Teilnehmende können jederzeit ihren Lernstand überprüfen und somit ihr Skills Set kontinuierlich weiterentwickeln. Das Dig-CERT ist eine wertvolle Ressource für alle, die ihre digitalen Kompetenzen ausbauen und ihren Lernerfolg sichern wollen.

fit4internet bedankt sich für das Engagement von Dr. Achim Kaspar als Vorstandsmitglied zw. 2020-2023 und freut sich ihn weiterhin als Beiratsmitglied in der f4i-Community begrüßen zu dürfen.

-cert

Der beste Start in den Tag? Ein spannendes Digitalisierungsfrühstück! ☕🥐

Für die Frühlings-Ausgabe unseres beliebten Digitalisierungsfrühstücks haben wir den Fokus auf den brandaktuellen und hochkomplexen Themenbereich „ for METAVERSE“ gelegt 🔎

Die Themen Metaverse und immersive Technologien wurden aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet und diskutiert. Unsere Expert*innen erläuterten dabei, welche Anwendungsbeispiele für Gegenwart und Zukunft für das Metaverse existieren, welches Potenzial immersive Technologien hegen und welche Lifehacks für die Zukunft relevant werden 👨‍💻 👩‍💻

Moderiert von der stv. fit4internet-Generalsekretärin, Mag. Valerie Michaelis, gaben die Vortragenden des f4i-Digitalisierungsfrühstücks inspirierende Einblicke in den Bereich der bereits etablierten Aspekte des Metaverse sowie den kritischen Umgang mit diesen 🤔

👉 Im ersten Impuls beleuchtete Elisabeth Mayerhofer, Gründerin und Geschäftsführerin What’s Next Institute, Lifehacks für den gestalterischen Umgang mit der Zukunft, um die Entscheidungskraft in ungewissen Situationen zu stärken und unerwarteten Entwicklungen einen Schritt voraus zu sein 🛡️

👉 Gerald Stöllnberger, Chief Experience Officer 360 Perspektiven GmbH, beschäftigte sich im zweiten Impulsvortrag mit der Frge, ob wir Metaverse-"ready" und Artificial Intelligence (KI)-"fit" sind und identifizierte Tools wie 360° Content, XR oder die neue Apple Vision Pro als Gamechanger, die die Art und Weise revolutionieren, wie der Mensch zukünftig arbeiten, lernen und kommunizieren wird 🤖

👉 Im dritten Impuls referierten Avni Ilker Uzkan, Banking Lead Customer Transformation D/A/CH IBM iX Deutschland, und Manfred Gosch, Head of Application Engineering Services Austria IBM Consulting Österreich, über den Vormarsch immersiver Technologien im Finanzsektor 💹

👉 Im abschließenden Impuls beleuchteten Helmut Krämer, Head of Spatial Computing and Metaverse Tietoevry, und Philip Urban, Head of Design & Experience Management Tietoevry, praktische Anwendungsbeispiele in den Bereichen IOT / GenAI sowie moderne Ausbildung mit XR und wie dies im Zusammenhang mit dem "Metaverse" steht ✔️

Für alle, die leider nicht live dabei sein konnten, haben wir das Digitalisierungsfrühstück zum späteren Genuss aufgezeichnet:
👉 https://www.youtube.com/watch?v=pyXlMepiLog

Wir möchten uns nochmal ganz herzlich bei allen Teilnehmer*innen für die spannenden Vorträge und die inspirierende Diskussionsrunde bedanken. Wir freuen uns schon auf das nächste Digitalisierungsfrühstück! 🙌

Benjamin Talin ist Beirat von fit4internet sowie Gründer und CEO von MoreThanDigital, eine der weltweit führenden Plattformen für Digitalisierung, Innovation und Zukunftsfähigkeit, die allen Menschen Zugang zu Wissen und Tools ermöglicht. Er ist Experte für digitale Innovationen und kennt die Bedeutung digitaler Skills für Unternehmen.

Die digitale Transformation erfordert von allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an digitalen Kompetenzen, um die Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitswelt zu meistern.

Insights: Um HR-Verantwortliche bei der Digitalisierung von Mitarbeitenden zu unterstützen, bietet die HR-Fokusgruppe von fit4internet einen regelmäßigen Online-Treff, bei dem aktuelle Themen und Trends im Bereich der digitalen Kompetenzbildung und Personalentwicklung ausgetauscht werden. Interessierte HR-Expert*innen können sich bei Interesse und mehr Informationen über [email protected] melden.

Neben bestehenden Projekten und Produkten, werden auch neue Möglichkeiten und Herausforderungen für die Zukunft diskutiert. Ein Beispiel hierfür ist die digitale Lern- und Kompetenzentwicklung, die sowohl ein Lernmanagementsystem als auch eine Anpassung an die Anforderungen der digitalen Welt erfordert.

fit4internet begrüßt Benjamin Talin als Mitglied des Beirates und freut sich gemeinsam mit ihm die Förderung von digitalen Kompetenzen voranzutreiben.

📸: © MoreThanDigital

Seit Beginn der Aktivitäten holt f4i Female Digital Leaders vor den Vorhang, um den Themen „Frauen und Technik“ und „Frauen und Digitalisierung“ bestmöglich Gewicht und Bedeutung zu verleihen 🙋

Unsere Datenauswertungen und Projekterfahrungen zeigen, dass es weiterhin eine Diskrepanz zwischen Männern und Frauen gibt, wenn sie die eigenen digitalen Skills einschätzen. Und auch beim Thema „Entwicklungs- und Karrierechancen für Frauen in der Digitalisierung“ wird immer noch ein Schub in Wirtschaft und Verwaltung benötigt 💹

Mit der Veranstaltungsreihe „Women4Digital – Female Digital Leaders X Female Digital Potentials“ werden u.a. Unternehmensinitiativen der f4i-Mitgliedsunternehmen, Organisationen und Kooperationspartner zur Förderung von Frauen in der fortschreitenden Digitalisierung präsentiert und im Sinne von Role Modelling auch Einblicke von Female Digital Leaders für Mitarbeiterinnen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Unternehmen gegeben 🔎

Im Rahmen der Eventreihe „Women4Digital – Female Digital Leaders X Female Digital Potentials“ finden auch „Digital4Lunch-Sessions“ statt, in denen Digitalisierungs-Expertinnen „kurz & prägnant“ zu einem digitalisierungsrelevanten Thema in der „Lunch Time“ referieren und somit interessierten Damen einen ersten Einblick in eine neue Materie geben 💡

Wir freuen uns bei unserem kommenden "Women4Digital – Lunch" am 21. Mai 2024 von 12:00 bis 12:30 Uhr Dr. Svenja Schröder zum Thema „Digitale Innovation durch Value Based Engineering – nach den Prinzipien des Digitalen Humanismus“ begrüßen zu dürfen. Als Leiterin der Abteilung für Requirements Engineering bei msg Plaut und Expertin für Value Based Engineering nach IEEE7000™, wird sie uns Einblicke geben, wie Unternehmen durch wertebasierte Entwicklungsansätze technologische Innovationen erfolgreich gestalten 🦾

Interessiert? Dann schnell unter [email protected] anmelden ❗
Weitere Infos sowie den Link zum Event werden zeitgerecht zur Verfügung gestellt ✔️

Wir freuen uns auf einen spannenden und inspirierenden Austausch 🧠

📣 Save the Date 📣

Wir frühstücken wieder – digital! 🥐☕

Am MIttwoch, den 15. Mai, findet von 9:00 bis 11:00 Uhr das nächste virtuelle f4i-Digitalisierungsfrühstück statt, zu dem wir alle datengetriebenen Zukunftsbegeisterten herzlich einladen! 💫

Holografische Croissants oder Kaffee mit Pixel-Crema wird es leider nicht geben, dafür wird unter dem Motto „ for METAVERSE“ das Thema Metaverse und immersive Technologien aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet und diskutiert 🧠

Best Practice Beispiele werden dieses spannende Themengebiet greifbar machen und im Anschluss wird es Raum für einen regen Gedankenaustausch geben 💭

Welche Anwendungsbeispiele für Gegenwart und Zukunft für das Metaverse existieren, welches Potenzial immersive Technologien hegen und welche Lifehacks für die Zukunft relevant werden, erläutern unsere Expert*innen:

🤖 Elisabeth Mayerhofer, Gründerin und Geschäftsführerin, What’s Next Institute
🤖 Gerald Stöllnberger, Chief Experience Officer, 360 Perspektiven GmbH
🤖 A. Ilker Uzkan, Banking Lead Customer Transformation D/A/CH, IBM iX Deutschland
🤖 Manfred Gosch, Head of Application Engineering Services Austria, IBM Consulting Österreich
🤖 Helmut Krämer, Head of Spatial Computing and Metaverse, Tietoevry

Interessiert? Dann schnell unter [email protected] anmelden ❗

Weitere Infos sowie den Link zum Event werden zeitgerecht zur Verfügung gestellt ✔️

Wir freuen uns auf einen spannenden und inspirierenden Austausch mit unseren Experts! 🥳

Eine spannende Erfolgsgeschichte von zwei Mitgliedsunternehmen aus unserem Netzwerk: In strategischer Partnerschaft zwischen Tietoevry und der Greiner AG konnten beim führenden Unternehmen in der Kunststoffindustrie innovative Technologien zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse eingeführt werden 🦾

Die Herausforderung bestand darin, generative Künstliche Intelligenz (GenAI) rasch und nachhaltig in die Unternehmenspraxis zu integrieren, um die Effizienz zu steigern und sensible Unternehmensdaten sicher zu verwalten. Traditionelle Ansätze zur Beantwortung von Fragen waren bisher zeitaufwändig und ressourcenintensiv und somit eine Belastung für die Geschäftsprozesse. Mit innovativem Spirit zur Lösungsfindung: Ein GPT-fähiger Chatbot, der auf Microsoft Power Virtual Agents basiert und in Microsoft Teams integriert ist 🤖

Die Vorteile dieser neuen Lösung sind vielfältig: Sie ermöglicht eine rasche und präzise Beantwortung von Fragen, spart Zeit und Ressourcen und verbessert die Datenverwaltung sowie die Sicherheit sensibler Unternehmensdaten. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen der Greiner AG und Tietoevry konnte die Lösung schnell implementiert und an die spezifischen Anforderungen angepasst werden 💹

Gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und die Herausforderungen der Digitalisierung als Chancen zu erkennen, sind wesentliche Merkmale für die Erhaltung eines wettbewerbsfähigen Digitalstandortes Österreich 🤝

Hier geht's zur Success Story:
👉 https://www.tietoevry.com/at/success-stories/2024/genai-erfolgreiche-zusammenarbeit-zwischen-greiner-ag-und-tietoevry/

Christian Rupp, CMC ist Beirat von fit4internet und CDO bei Prosoz Herten in Deutschland. Er verfügt über eine umfangreiche internationale Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation, Open Data, Smart City sowie e-Government und unterstützt Organisationen bei der Gestaltung ihrer digitalen Zukunft.

Um die Digitalisierung erfolgreich zu gestalten, müssen alle gesellschaftlichen Ebenen Zugang zum Erwerb digitaler Kompetenzen haben. Das wichtigste Ziel ist, den Menschen eine selbstbestimmte, sichere und kompetente Teilhabe an der digitalen Welt zu ermöglichen und die digitale Inklusion der Gesellschaft durch den Ausweis eines entsprechenden digitalen Kompetenzprofils zu fördern.

Insights: Mit unseren Selbstevaluierungstools “CHECK” und “QUIZ” ist es möglich, die eigenen digitalen Kompetenzen schnell und einfach auf den Prüfstand zu stellen, um so etwaige Lücken zu identifizieren und mithilfe der Qualifizierungs-Angebote in der f4i- Datenbank nachhaltig und zukunftssicher zu schließen.

Selbsttest digitale Kompetenz:
https://www.fit4internet.at/page/assessment

Kurse zur digitalen Kompetenz:
https://www.fit4internet.at/page/course


fit4internet begrüßt Christian Rupp, CMC als Mitglied des Beirates und freut sich auf weitere gemeinsame internationale Projekte ( ) mit Digitalisierungskontext in der öffentlichen Verwaltung, Gesellschaft und Wirtschaft.