21/06/2026
ASDE -Ctera- SAN LUIS
Página gremial de la Asociación Sanluiseña de Docentes Estatales
21/06/2026
31/05/2026
No apareció mu**ta, la asesinaron!
19/05/2026
Este 1° de Mayo, la CTERA reafirma su lucha por salarios dignos, mayor financiamiento y la defensa de la educación pública.
01/05/2026
Diego Scriboni, secretario General, criticó la medida del Gobierno por ser “arbitraria” y “focalizada”. Advirtió que el incentivo excluye al nivel secundario, castiga el derecho a enfermarse y no constituye una recomposición salarial real ante la crisis.
📱Toda la información en el link del primer comentario
30/04/2026
COMUNICADO DE ASDE:
¡NO AL PRESENTISMO ENCUBIERTO EN SAN LUIS!** ✊
Ante el reciente **Decreto N° 3864-MHIP-2026**, la comunidad docente unida manifiesta su enérgico repudio. Bajo una falsa "recomposición", el Gobierno de San Luis instaura un **mecanismo extorsivo** de presentismo encubierto que atenta contra nuestra salud y derechos.
📍 **PUNTOS CLAVE:**
✅ **DERECHO A RAZONES PARTICULARES:** El decreto exige el cumplimiento de la prestación laboral durante la **totalidad de los días hábiles** del mes para cobrar el adicional. Denunciamos que esto funciona como un castigo económico sobre quienes utilizan las "razones particulares", un derecho que no puede ser usado para disciplinar al trabajador.
✅ **LA SALUD NO ES NEGOCIABLE:** El decreto impone topes arbitrarios de apenas 3 días mensuales por enfermedad para no perder el beneficio. Esto obliga al docente a asistir a las aulas enfermos, pasando por encima de la **Ley N° XV-0387-2004**.
**PARTE 2: Convocatoria**
✅ **UNIDAD CONTRA LA DISCRIMINACIÓN:** Rechazamos la exclusión de directivos, personal de gabinete y administrativos. El sistema educativo funciona como una unidad; no permitiremos que fragmenten el salario para dividirnos.
🔥 **¡CONVOCATORIA A TODOS LOS DOCENTES!** 🔥
Llamamos a **TODOS** los trabajadores de la educación a sumarse a este reclamo. No podemos permitir que el salario se use como un garrote para controlar el ausentismo.
**EXIGIMOS:**
1️⃣ Derogación de los artículos que condicionan el salario a la asistencia perfecta.
2️⃣ Que las **razones particulares** y licencias de salud no generen la quita del adicional.
3️⃣ Apertura de **paritarias reales** para un básico digno.
📢 **¡COMPARTÍ EN TUS GRUPOS!** **¡LA SALUD NO ES UNA VARIABLE DE AJUSTE!** ✊💪
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