Escuela de Gestión y Administración

acercamiento entre la Universidad y un fragmento considerable de la sociedad, que demanda formación técnica no profesional de corta duración y con rápida salida laboral.
– Potenciar relaciones institucionales existentes entre nuestra unidad académica y las diversas organizaciones –sociales, políticas y económicas- de Río Cuarto y la región, con el firme propósito de desarrollar agendas de trabajo conjunta, que permitan: a) fijar prioridades de formación técnica no profesional, y b) planificar, organizar y desarrollar instancias de formación que contribuyan a potenciar las capacidades y aptitudes del recurso humano de la región.
– Brindar una solida propuesta de talleres y cursos de formación de corta duración, a los fines de facilitar la inserción y/o consolidación laboral de aquellos jóvenes y adultos que aspiran a desempeñarse/ o se desempeñan como auxiliares contables-administrativos; como también así para emprendedores que deseen adquirir competencias técnicas para llevar adelante exitosamente sus negocios.
– Dotar de aptitudes técnicas a personal de la administración pública que ofician de apoyo técnico a los gobiernos municipales de la región.
– Estimular la formación continua del recurso humano de las organizaciones de la región a los fines de optimizar procesos en su gestión y administración.

* Destinatarios directos:
– Jóvenes y adultos no profesionales que deseen incorporar competencias para su inserción laboral en organizaciones –empresas, cooperativas, microemprendimientos, organizaciones sociales, fundaciones, y organizaciones sin fines de lucro-.
– Jóvenes y adultos no profesionales que realizan apoyo técnico-administrativo en organizaciones -del sector público y privado- que deseen adquirir nuevas y/o mejores capacidades técnicas

* Destinatarios indirectos:
Organizaciones de Río Cuarto y la región tales como:
– Empresas –privadas y públicas-,
– Cooperativas y Mutuales
– Municipios
– Emprendimientos económicos y sociales
– Organizaciones sin fines de lucro
– Demás organizaciones de la sociedad civil

* Ejes temáticos:
– Emprendedorismo y formación empresaria
– Estrategias para la inserción laboral
– Comunicación Internacional y Negocios
– Gobernanza, presupuesto y gestión municipal
– Gestión y administración
– Principios de Contabilidad para la Gestión
– Comercialización
– Herramientas informáticas en las organizaciones
– Principios Cooperativos y Economía Social