IPEM N27 René Favaloro

démico, mejorar la promoción, disminuir la deserción, mejorar las relaciones interpersonales entre docentes-estudiantes; docentes-padres de familia; docentes-docentes; docentes-director y otros. Además, cada docente trabaja diariamente en asumir un compromiso de evitar los conflictos y si se presentan, resolverlos o buscarle la solución inmediatamente. Esto es grandioso, porque los padres de nuestros estudiantes han entendido que tienen a un profesional comprometido a cargo de sus hijos y lo buscan para ser orientados en sus situaciones personales. El docente se convirtió en el líder que todos queremos. Con el compromiso adquirido de parte del personal docente y administrativo, sin dejar de mencionar a las preceptoras, pieza clave de esta gestión, se logró entender que la educación que debemos brindar a nuestros estudiantes está más allá que lo académico e integramos dentro de nuestra planificación otros proyectos y actividades que le dan vida al quehacer diario de nuestra institución; logrando de esta forma una verdadera educación integral. Algo muy importante de destacar es el sentido de pertenencia con que trabajan los agentes de la escuela, que logran generar nuevos e innovadores proyectos atendiendo a las demandas sociales con autonomía y responsabilidad. Es así que numerosos proyectos se ejecutan y de los cuales me siento orgulloso por que denotan un alto grado de profesionalidad y compromiso. Contamos con todos los recursos necesarios para ser una escuela de excelencia ya que pertenecer a una institución excelencia le brinda orgullo y satisfacción tanto a estudiantes como a sus padres y a los docentes. Ese orgullo que todos debemos sentir al formar parte de la excelencia. Una de las fortalezas es el rol de la coordinadora de curso que trabaja activamente con docentes y estudiantes en pro de mejorar su rendimiento académico, brindando su colaboración en la gestión. También la tarea de la secretaria docente, la bibliotecaria y el personal administrativo son indispensables e invalorable, denotando predisposición, compromiso e incondicionalidad para el trabajo en equipo. Todos estos éxitos benefician a nuestros estudiantes y proyectan a nuestra institución a nivel provincial como una de las escuelas en movimiento que se preocupan por mejorar día a día y es justo que tengamos un espacio para dar a conocer lo que hacemos. Es con esta consigna que nace el proyecto de la página web. Página que también nos llena de orgullo, porque fue construida por docentes de nuestra escuela, que está muy bien construida y muy completa y que evidencia, una vez más, el compromiso que destacamos anteriormente, de parte de nuestros docentes. En este espacio virtual se podrá observar e informar de todos los proyectos y actividades que hemos mencionado en este documento y de otras gestiones muy importantes que caracterizan a esta escuela
Aprovecho para darles las gracias a todas las personas que han hecho posible esta página web y a todos los miembros de la comunidad educativa del I.P.E.M. N° 27 por hacer posible que nuestra institución sea realmente una escuela donde vale pena pertenecer, permanecer y transcurrir…como dice la canción. Invitamos a seguir siendo parte de esta comunidad escolar apoyándonos con sus aportes, de todo tipo. Porque gracias a esos aportes: financieros, intelectuales, virtuales nos han permitido crecer y mejorar día con día, logrando de esta forma que nuestra escuela dé la sensación de que está viva y que todos hacemos un trabajo en equipo y no solo un equipo de trabajo. Alejandro Oscar Cantón
Director Titular del I.P.E.M.