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Trabajamos con la disciplina del coaching, tanto en el plano personal, grupal, como organizacional

25/09/2026

Hoy es viernes.

A esta altura del año empiezan a aparecer propuestas, cursos y formaciones para quienes están pensando qué aprender el próximo año.

Y cuando las alternativas se multiplican, también aparecen las preguntas.

¿Qué estamos eligiendo cuando elegimos una formación?
¿Qué vamos a aprender?
¿Qué recorrido propone?
¿Qué respaldo tiene?

En este Hoy es viernes, Alberto nos invita a detenernos un momento antes de decidir y mirar un poco más allá del nombre o del título que obtendremos.

Porque elegir dónde y cómo formarnos también es parte de nuestro aprendizaje.

**Una formación no es solo un título. Importan sus contenidos, su recorrido y sus avales.

24/09/2026

Aprender suele asociarse con incorporar: nuevos conocimientos, nuevas herramientas, nuevas experiencias.

Pero hay momentos en los que avanzar no requiere sumar algo más.

Requiere detenernos frente a eso que ya sabemos, a esa respuesta que repetimos, a esa manera de hacer que alguna vez nos resultó útil, y preguntarnos si todavía necesitamos sostenerla del mismo modo.

Desaprender no es borrar nuestra historia ni negar lo aprendido.
Es recuperar la posibilidad de elegir frente a aquello que, de tan conocido, dejamos de cuestionar.

Porque aprender también puede empezar con una pregunta:

¿Esto que siempre hice así, necesita seguir siendo así?

22/09/2026

Hay conversaciones que vamos dejando para después.
Porque no encontramos el momento.
Porque cada intento termina de la misma manera.
Porque creemos saber lo que el otro piensa.
O porque ya no sabemos cómo empezar.
Y, a veces, aquello que necesitamos conversar sigue ahí.
El Coaching para Parejas propone un espacio para detenerse, escucharse y mirar juntos aquello que hoy está dificultando la relación.
No se trata de determinar quién tiene razón ni de indicar cómo debería ser una pareja.
Se trata de abrir conversaciones que permitan revisar expectativas, hacer pedidos, construir acuerdos, poner límites o tomar decisiones.
Porque algunas conversaciones no resuelven todo.
Pero pueden abrir una manera diferente de estar juntos.

Coaching para Parejas | IDEAR

17/09/2026

Hay alumnos que no se van cuando certifican.

A veces vuelven desde otro lugar: a compartir lo que aprendieron, a acompañar a quienes hoy están transitando el camino que ellos recorrieron antes, a seguir aprendiendo mientras enseñan.

En IDEAR nos gusta cuando eso sucede.

Porque una formación no termina necesariamente con una certificación. A veces, ese es el momento en que el aprendizaje empieza a circular de otra manera.

Estas imágenes son algunas de esas escenas: egresados que volvieron al aula para compartir, enseñar, acompañar y seguir siendo parte.

Y detrás de ellas hay también muchas otras personas que, desde distintos lugares, siguen construyendo esta comunidad.

También esto es Vida IDEAR.

15/09/2026

Trabajar juntos no siempre significa trabajar como equipo.
Un equipo se construye también en la forma en que sus integrantes conversan, coordinan acciones, toman decisiones, atraviesan desacuerdos y responden frente a las dificultades.
Por eso, muchas veces, lo que necesita ser observado no está en cada persona por separado, sino en lo que sucede entre ellas.
El Coaching de Equipos abre un espacio para mirar esa dinámica, reconocer qué está facilitando el trabajo conjunto y qué necesita transformarse.
Porque un equipo no es solamente la suma de quienes lo integran.
Es también lo que son capaces de construir juntos.

10/09/2026

Hablamos de confianza como si fuera algo que pudiéramos pedirle al otro.
“Confiá en mí”.
“Tenés que confiar”.
Pero la confianza no responde a una exigencia.
Se va construyendo en lo que hacemos, en cómo respondemos, en el espacio que damos al desacuerdo, al error, a la duda y también a la posibilidad de pedir ayuda.
Podemos decir que confiamos. Podemos incluso declarar que la confianza es importante para nosotros.
Pero son nuestras prácticas las que hacen que confiar se vuelva posible.

Pensamiento IDEAR

09/09/2026

Cambiar no siempre significa dejar todo atrás.

Antes de decidir qué transformar, también es importante reconocer qué queremos conservar: aquello que nos identifica, nuestros valores, lo que deseamos seguir sosteniendo aun cuando cambie el entorno.

En este fragmento de *Tardes de Primera*, Alberto Blasco reflexiona sobre el cambio como una posibilidad de evolución: no se trata de tener más de lo mismo, sino de acceder a nuevas posibilidades.

Gracias y a todo el equipo de *Tardes de Primera* por recibirnos y abrir este espacio de conversación.

Podés ver el programa completo en nuestro canal de YouTube:
https://youtu.be/-cfkYr0hgrE

08/09/2026

La experiencia es valiosa.
Pero también puede convertirse en una trampa.

Cuanto más conocemos un negocio, un equipo o una organización, más fácil es creer que ya sabemos qué está pasando.

Y entonces aparecen respuestas conocidas para problemas que quizás ya no son los mismos.

A veces, una buena decisión no empieza encontrando una respuesta mejor.

Empieza haciéndonos una pregunta que todavía no nos habíamos hecho.

Coaching Ejecutivo | IDEAR

04/09/2026

💙 Hoy es viernes.

Pero hoy hacemos algo un poco diferente.

Habitualmente, en este espacio habla el equipo de IDEAR. Esta vez quisimos que también estuvieran presentes las voces y las imágenes de quienes están transitando la experiencia de formarse.

Porque aprender Coaching no es solamente incorporar conceptos o herramientas.

Es empezar a observar cómo escuchamos, cómo interpretamos, cómo conversamos.
Es aprender a hacer nuevas preguntas… y también animarnos a hacérnoslas.

Y en ese proceso, mientras aprendemos a acompañar a otros, inevitablemente también aprendemos sobre nosotros mismos.

Formarse como coach también es una experiencia de transformación personal. 💙

Gracias, .feernandez , por prestarle tu voz a este "Hoy es viernes" y ser parte de esta experiencia. 💙

03/09/2026

Hay cosas que suceden antes de que empiece una clase.
Un café compartido.
Una conversación en el pasillo.
Una risa.
Un reencuentro.
Y hay otras que siguen mucho después de que termina.
Porque aprender no es solamente incorporar conceptos.
También es construir vínculos, abrir conversaciones y formar parte de una comunidad que acompaña el proceso de cada persona.
Eso también es IDEAR.

Dirección

Leloir 451/Piso 3
Neuquén
8300

Página web

http://www.idearga.com/

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