09/06/2022
Atenti, graduadxs!
Mañana hay ASAMBLEA!
viernes 10, 17 hs.
NO FALTES!!!
Salario:
nuestro salario viene en caída libre desde el 2015 a esta parte. En particular este año la diferencia entre salario e inflación viene siendo de las más grandes en los últimos años.
Mientras que el salario docente universitario y preuniversitario sólo se incrementó el 13 %, la inflación acumulada de enero a abril de 2022 alcanzó el 23,1 %. Es decir, el desfasaje es del 10,1% desfavorable para los salarios.
Es urgente la organización de la base docente y la lucha para frenar la pérdida de poder adquisitivo. Urge tanto la compensación retroactiva de lo perdido como sumar al 41 % acordado en marzo los porcentajes que hagan falta para que el salario docente logre recomponerse.
Condiciones de trabajo:
Han quitado el bono de conectividad bajo el argumento de la “presencialidad plena”, sin embargo esta no es posible porque la falta de presupuesto en universidad hace que hoy nos enfrentemos a graves problemas edilicios, entre ellos la calefacción. Es inhumano las condiciones en las que estamos trabajando. Se requiere información y acción para dar soluciones inmediatas.
¿Entonces?:
Desde la lista roja- Adum desde el pie, proponemos a la docencia a suymarse activamente al paro docente el martes 7 de junio, DEBEMOS IR A LA LUCHA PARA FRENAR EL DESGUACE DE NUESTROS SALARIOS.
Por otro lado, proponemos ASAMBLEA docente-estudiantil convocada desde las bases por tema calefacción (ante la inacción de la conducción gremial por estos temas) el VIERNES 10 DE JUNIO A LAS 17 HS. en el playón del complejo universitario de Funes.
Basta de sobreexplotación laboral. Te invitamos a sumarte como docente universitario/a en forma independiente a los distintos sectores que hoy gobiernan la universidad para defender nuestros derechos. Cómo históricamente ha ocurrido, solo la lucha, la unidad y la organización de base son las que enfrentan los avasallamientos en nuestras condiciones no sólo salariales sino laborales.