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Escuela Platense de Coaching y PNL

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Argentina
La Plata
Escuela Platense de Coaching y PNL

La Escuela Platense de Coaching y PNL, es un centro de aprendizaje compartido.

🔥 Somos parte de tu evolución.
📜 Formate en PNL y Coaching con Certificación Internacional.
🎓 Practitioner en PNL
🎓 Master Practitioner en PNL
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🎓 Coaching con PNL Usando estados endorfínicos generados en cada encuentro, compartimos conocimientos para descubrir todo el potencial que cada persona lleva dentro y facilitando el proceso de llevar esos conocimientos a sabiduría. Con las más modernas y vanguardistas metodologías se facilitará a los alumnos para que puedan aprehender los conocimientos y convertirlos en parte de su ser.

09/08/2026

Hoy 09 de agosto por el natalicio de Maria Ana Chrem. Gracias por traer la a la Argentina y allarnos el camino!!!

04/08/2026

Semana de la 2026 del 10 al 14/08/2026 Actividades Gratuitias podés sumarte a partir del siguiente link

https://chat.whatsapp.com/JkKJbZjeS7P9OgaIrmAXEK

Nos estamos viendo!!

23/07/2026

Cada decisión abre posibilidades.

Y también cierra otras.

Sin embargo, muchas veces definimos objetivos pensando solo en lo que queremos ganar, sin detenernos a mirar qué vamos a dejar atrás para conseguirlo.

Tiempo.

Hábitos.

Comodidad.

Prioridades.

Incluso algunas formas de relacionarnos con los demás.

En PNL, el chequeo ecológico también consiste en hacer visibles esas consecuencias.

No para abandonar el objetivo.

Sino para elegirlo con mayor conciencia.

Cuando sabemos qué estamos dispuestos a ganar y qué estamos dispuestos a dejar, las decisiones suelen ser más consistentes y el compromiso con el proceso también.

Porque un objetivo no solo se mide por el resultado que promete.

También por el camino que estamos dispuestos a recorrer para alcanzarlo.

22/07/2026

¿Cuánto dura una formación en PNL?

La respuesta no está solo en la cantidad de meses.

Porque dos formaciones pueden durar parecido en calendario, pero ofrecer experiencias muy distintas.

Lo importante es mirar la carga horaria, la modalidad, la práctica, el feedback, la evaluación y el recorrido que sostiene esa certificación.

En Escuela Platense, cada nivel de PNL cuenta con 130 horas de cursada. Ese tiempo está pensado para desarrollar competencias, no solo para transmitir información.

Nuevo artículo en el blog:
¿Cuánto dura una formación en PNL en Argentina? Niveles, carga horaria y dedicación.

Leelo completo acá: https://escuelaplatense.com/articulos/cuanto-dura-formacion-pnl-argentina/

21/07/2026

Los valores de una empresa no se prueban en una placa institucional.

Se ven en lo que las personas hacen todos los días.

En cómo se conversa.
En cómo se decide.
En cómo se coordina.
En cómo se repara un error.
En cómo se sostiene una promesa.

Una organización puede declarar compromiso, respeto, innovación o colaboración.

Pero la cultura aparece cuando miramos si eso efectivamente se actúa en la práctica cotidiana.

Por eso, trabajar sobre cultura no es solamente revisar qué valores están escritos.

Es observar qué creencias, hábitos y comportamientos se repiten dentro del equipo.

Porque la cultura no es lo que una empresa dice que valora.

Es lo que sus personas terminan actuando.

16/07/2026

📢 Inscripciones abiertas · Practitioner en PNL Online

Una formación de 5 meses para aprender las bases de la PNL con clases en vivo, entrenamiento práctico, feedback docente y certificación con doble aval internacional.

Trabajamos la PNL como modelo de observación e intervención: no como herramientas sueltas, sino como una forma de comprender la estructura de la experiencia subjetiva y acompañar procesos de comunicación, aprendizaje y cambio con más precisión.

✔ 130 horas de formación
✔ Cursada semi-intensiva
✔ Campus virtual y manuales por módulo
✔ Feedback de docentes Master Trainers
✔ IA-NLP Suiza + Red Latinoamericana de PNL

Consultá fechas e inscripción.

14/07/2026

Un objetivo no vive aislado.

Cuando una persona define una meta, no solo está eligiendo algo que quiere lograr.

También está modificando tiempos, prioridades, vínculos, rutinas, energía y decisiones.

Por eso, en PNL, trabajar con objetivos implica algo más que formular una meta clara.

También implica revisar su ecología.

¿Qué impacto tiene este objetivo en mi vida?
¿Qué cambia si lo logro?
¿Qué necesita ajustarse en mi entorno?
¿Qué parte de mi sistema puede acompañar ese cambio?
¿Qué habría que reformular para que sea más sostenible?

A veces el problema no es que el objetivo esté “mal”.

A veces necesita mejores condiciones.

Más precisión.

Más equilibrio.

O una forma de alcanzarlo que cuide mejor a la persona y su contexto.

Porque un objetivo bien formulado no solo mira el resultado.

También mira el sistema que va a vivir con ese resultado.

13/07/2026

Practitioner, Master Practitioner y Trainer en PNL no son simplemente “tres cursos distintos”.

Son niveles de un recorrido progresivo.

El Practitioner construye la base: modelos fundamentales, práctica, lenguaje, calibración, rapport, estados internos, objetivos y estructura de la experiencia subjetiva.

El Master Practitioner profundiza esa base: trabaja con mayor complejidad sobre creencias, valores, estrategias, modelado y procesos de cambio más amplios.

El Trainer implica otro salto: aprender a enseñar PNL, diseñar experiencias formativas, facilitar grupos y sostener procesos de aprendizaje.

Por eso, no se trata de elegir cualquier nivel según “cuál me interesa más”.

Se trata de entender qué se construye en cada etapa y por qué cada nivel necesita apoyarse en lo aprendido antes.

Nuevo artículo en el blog:
diferencias entre Practitioner, Master Practitioner y Trainer en PNL.

Leelo completo acá: https://escuelaplatense.com/articulos/diferencia-practitioner-master-trainer-pnl/

07/07/2026

Una pregunta puede ser precisa y, aun así, llegar en un mal momento.

Por eso, antes de desafiar una interpretación, una creencia o una forma de nombrar la experiencia, importa el vínculo.

El rapport no es “caer bien”.

Es generar las condiciones para que la otra persona pueda sentirse suficientemente acompañada como para mirar algo que quizá incomoda.

Tono de voz.
Ritmo.
Postura.
Presencia.
Calibración.

Todo eso también forma parte de la intervención.

En Coaching con PNL, no entrenamos solo qué preguntar.

Entrenamos desde dónde preguntar.

Porque una pregunta de desafío puede abrir mucho.

Pero necesita una base de conexión, respeto y cuidado para que realmente pueda ser recibida.

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