16/11/2024
Felicitaciones!!todo estuvo hermosisimo!!
http://maps.google.com.ar/maps?ll=-33.131545,-68.445817&spn=0.002808,0.006539&t=h&z=18&vpsrc=6&lci=com.panoramio.all Teresa García A. de Herrera. Cecilia Royo.
La historia de una escuela es un pedacito de la historia de la patria misma .Es el espejo donde se refleja la tarea unida por el amor de directores, docentes, padres y alumnos, con un solo fin: educar a los niños. Así con el nombre de escuela Pre Infantil Nº12 de Junín, en 1929 inicia la preciosa siembra esta escuela con 70 alumnos y un solo grado, 1ro infantil a cargo de la maestra-directora Sra
16/11/2024
Felicitaciones!!todo estuvo hermosisimo!!
Compartiendo aprendizajes!!!
16/11/2024
Muestra educativa!!!
08/09/2023
Feliz día queridos docentes!!!
25/05/2023
25/05/2023
Feliz dia de la Patria!
25/05/2023
Nadie quiere ir a trabajar y dar lo peor de sí. Pero sí es cierto que cuando no hay reconocimiento, aprecio, elogio o se cercena la libertad de hacer un trabajo interesante, es posible que los docentes vayan perdiendo el entusiasmo por su trabajo.
La energía, la alegría y el dinamismo, en cambio, contribuyen a la generación de un clima institucional propicio para el trabajo diario.
Una institución que se renueva presenta un mejor escenario de trabajo para sus colaboradores. Si tu escuela no vibra, no tiene energía, no tiene color, música, dinamismo y magia… ¡estás en problemas!
Algunas cuestiones básicas que necesitan los docentes...
1️⃣ Reconocimiento y valoración: Debemos reconocer el trabajo de los docentes, valorar su labor y expresarles gratitud. Un simple gesto de reconocimiento puede tener un impacto significativo en su motivación y autoestima profesional.
2️⃣ Desarrollo profesional: Proporcionar oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Esto ayuda a los docentes a estar actualizados y a sentir que están progresando en su carrera.
3️⃣ Colaboración y apoyo: Fomentar un ambiente de colaboración entre los docentes, donde puedan compartir ideas, experiencias y apoyarse mutuamente. La colaboración fortalece el sentido de comunidad y la sensación de pertenencia.
4️⃣ Autonomía y respeto: Brindar a los docentes autonomía en su trabajo, permitiéndoles tomar decisiones pedagógicas y adaptar sus métodos a las necesidades de sus estudiantes. Además, es esencial mostrar respeto hacia su experiencia y conocimientos.
5️⃣ Equilibrio entre trabajo y vida personal: Promover un equilibrio saludable entre las responsabilidades laborales y la vida personal de los docentes. Proporcionar espacios para el descanso, tiempo para la familia y actividades de bienestar.
No te olvides que el bienestar de los docentes no solo beneficia a ellos, sino que tiene un impacto directo en la calidad educativa y el éxito de la escuela. ¡Cuidar a los docentes es invertir en el futuro de los estudiantes!
Qué opinan?
Los leo!
Un abrazo,
Laura
Laura Lewin para Directivos
24/05/2023
Nuestro equipo de trabajo!!!
24/05/2023
ELLOS SON LOS DUEÑOS DR NUESTRA ALEGRIA!!!
24/05/2023
94 años cumplio nuestra querida escuela!
05/09/2019
Buen día!! Disculpe que los moleste!!! Me dirijo a cada uno de mis contacto para pedirles que colaboren con un voto para ayudar a los chicos de la escuela Benjamín Reta!! Con el cual ellos pueden ganar un concurso!! Es muy fácil solo hay que entrar a la siguiente dirección y votar!!!
https://www.fruteatuescuela.com.ar/2019/primaria_afiche/1-2-docena-y-1-2/
Tu colaboración es fundamental para el desarrollo de nuestros chicos!!! Desde ya muchas gracias!!!