Suteba de Tigre

09/10/2026

💜60 compañeras de la delegación de SUTEBA Tigre salimos al 39 Encuentro Plurinacional de Mujeres y LGTTINB en Córdoba.

08/10/2026

08/10/2026

💪🏽PARAMOS EN PBA Y NOS MOVILIZAMOS EN LA MARCHA FEDERAL EDUCATIVA

08/10/2026

📢 Desde las seccionales de conducción Multicolor estamos relevando si sufriste descuentos por paro en cobro de septiembre.

👎 Repudiamos los descuentos que llevó adelante el gobierno de Kicillof en toda la Provincia sobre los ya magros salarios de la docencia. Completá el relevamiento.

⚠️En todos aquellos casos que se hayan descontado paro y se encontraban de licencia o no los realizaron deben realizar el reclamo por la escuela para que se rectifique la situación.

😡Los descuentos abusivos por parte de DGCyE generan estas situaciones de cargas masivas sin respaldo en la realidad.

🖊COMPLETA EL RELEVAMIENTO EN
https://forms.gle/7n9W5rFpeDYsTRRHA

07/10/2026

PROPUESTAS DE TURISMO Y BENEFICIOS de SUTEBA.

¡Viajá con SUTEBA!
Compartimos propuesta de Escuela de Montaña: Salida Azul, Buenos Aires.

✔️Conoce todas las propuestas en https://padlet.com/SUTEBA_Turismo

☑️Para reservar completas la planilla que podes bajar de https://drive.google.com/file/d/10zKGN80EHENfUt3xYSIkFJ-UUiFQIkZl/view?usp=drivesdk

📧Envia la planilla a [email protected]

💰Cuando desde SUTEBA Provincia confirman la reserva, podes pagar en la seccional o por link de pago.

💳 Podés pagar hasta en 6 cuotas sin interés con tarjeta de crédito del Banco Provincia

📞📧Ante cualquier consulta comunícate con el sindicato a los teléfonos 4740-1749 o 4806-2935.

SUTEBA Tigre.
07/10/2026

06/10/2026

Defendamos la modalidad de educación especial. No a la reforma inconsulta. Basta de ajustar en discapacidad

Resoluciones Reunión:
Reclamos de la Modalidad
Relevar y sistematizar las problemáticas y necesidades de las instituciones: no egreso de estudiantes, cargos por fuera de POF, necesidad de creación de un nuevo CFI y cargos faltantes según la Resolución 3367/05. Rechazar la reconversión de cargos. Respeto a las caracterizaciones atendiendo a los estilos de aprendizaje de lxs estudiantes y su situación de discapacidad.

Prevención del Riesgo
Trabajar en cada institución los Planes de Prevención del Riesgo y mapas de riesgo tomando como referencia el material de capacitación de TEL (Taller de Estudios Laborales) entregado en la reunión de delegades.

Articulación con Salud y Discapacidad
Gestionar una reunión con las áreas municipales de Salud y/o Discapacidad para abordar las situaciones que atraviesan las trayectorias educativas: falta de atención, tratamientos, medicación y prestaciones.

Acciones de organización de la Modalidad
Sostener reuniones mensuales, realizar el taller de capacitación sobre intervención ante situaciones con estudiantes con diagnóstico de TES, construir redes de difusión y generar acciones de trabajo con la comunidad para visibilizar las problemáticas de la Educación Especial.

Presentación ante Jefatura Distrital
Elaborar un documento común con los reclamos y el trabajo realizado por las instituciones y presentarlo ante Jefatura Distrital durante noviembre.

Participación en la actividad de La Plata
Participar como Modalidad de Educación Especial en la actividad de La Plata durante la semana del 19 llevando nuestros reclamos. Coordinar con la Multicolor la fecha, modalidad de participación y organización de la delegación.

Poner en pie una comisión de difusión de las denuncias y reclamos de la modalidad para visibilizar la situación de las escuelas con el conjunto de la comunidad educativa.

SUTEBA Tigre.
06/10/2026

05/10/2026

*20 años si son un montón*

Se cumplen 20 años de la ley de educación sexual integral 26.150 una ley fundacional de un corpus legal parido desde los feminismos que planteo la necesidad de abordar la enseñanza desde una perspectiva integral de género.

Con la ESi en las aulas se desocultaron infinitas situaciónes de abusos que ponían a las niñeces y adolescencias en víctimas de violencias por razones de género.

Con la ESi comprendimos que es urgente revisar las formas en que establecemos los vínculos afectivos, que el consentimiento es la carta fundamental que jamás debe abandonar la mesa del amor.
Disminuyeron los embarazos adolescentes y se trabajo en forma permanente sobre los riesgos de las enfermedades de transmisión sexual.

Con la ESi entendimos que los derechos se cumplen, que las escuelas deben garantizarlos y en caso de que no sea así hay que exigirlos.

Con la ESi somos otros/as/es educadores porque idefectiblemente nos transforma ya que establece relaciones más empáticas y fundadas en el respeto.

Pero además la ESI es la defensa de una escuela pública de calidad que repiensa la sociedad y forma futuras personas capaces de luchar contra las desigualdades.

Aún queda mucho por recorrer, mucho por exigir al Estado, que ataca constantemente a la docencia, y la ESI. Castigando a quienes acompañamos a nuestros/as/es estudiantes frente a las injusticias del sistema patriarcal.

*Sigamos trabajando en las aulas con una ESI laica, científica, interdisciplinaria y transversal!!!*

Suteba Tigre
5/10/26