Desaprende para aprender

Lograr poder expresar con sinceridad en el marco del respeto, no debería ser motivo de conflicto, el conflicto surge cuando el pasillo es el hábito donde se capitaliza quien no está dispuesto al desarrollo colectivo.

Desarrollar habilidades que nos permitan reconocer las oportunidades es muy importante, como también así desarrollar la capacidad de gestionar los elementos tóxicos que erosionan esas oportunidades.

Existen determinadas condiciones relacionadas con el egocentrismo y la necesidad de sentirnos competentes, que ciertamente impiden evolucionar, aumentar nuestras capacidades y recetar entornos creativos y constructivos en beneficio de sistemas inmensamente más graves que nosotros mismos y que deberían trascendernos.

Quien de nosotros no ha interpretado que nuestro lugar en una organización era única e indispensables?.

Quien de nosotros no ha menospreciado un talento emergente hasta que aprendimos a escuchar y potenciarnos.

Somos seres sociables pero vulnerables a la mirada egocéntrica de posicionamiento social o geriátrico.

Solemos valorar poco lo que se nos presenta en el camino.

Debemos evolucionar, y ser verdaderos profesionales humanos.

Cuando señalas con un dedo, al menos tres esta orientados hacia ti.

Como nos va con enfocarnos en lo negativo?.
Si probamos, con ser positivos?, si déjanos la desconfianza?, las suposiciones?, el desprestigiar al otro?, el desvalorizar a los demás?
Jugamos una ficha a lo positivo?, cambiamos la receta, tal vez, conseguimos resultados diferentes.

Cada ves estamos.individualistas, demandantes, soberbios, descuentos, desinteresados, narcisistas.
Si tan sólo fuéramos capaces de dar un abrazo sincero, un cordial saludo de auténtico interés, un mensaje o llamado de acompañamiento solidario por la dedicación.

𝙎𝙞 𝙫𝙖𝙣 𝙦𝙪𝙚𝙙𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙥𝙤𝙘𝙖𝙨 𝙢𝙪𝙚𝙨𝙩𝙧𝙖𝙨 𝙙𝙚𝙡 𝙚𝙣𝙩𝙤𝙧𝙣𝙤.
𝙏𝙤𝙢𝙖 𝙚𝙨𝙩𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙚𝙟𝙤, 𝙮𝙖 𝙚𝙨 𝙩𝙪 𝙢𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤.

Sentirás el impulso de creer en las palabras, recuerda, las acciones nunca te mentirán.

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