CEFAS Argentina

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Inspirados en la Doctrina Social de la Iglesia, promovemos el estudio, investigación y difusión de temáticas sociales, económicas, políticas, entre otras.

05/07/2026

Junto a de y a la vicegobernadora de la Provincia de Buenos Aires nos reunimos para seguir promoviendo el programa Liderazgo para la Transformación, que desde 2016 viene fortaleciendo capacidades en referentes sociales y políticos de todo el país.
Continuaremos brindando contenidos y programas formativos cortos y virtuales para que líderes sociales fortalezcan sus habilidades de trabajo en contextos vulnerables y junto a sus comunidades, impulsando la formación en digitalización, uso de inteligencia artificial y nuevas tecnologías, para abrir oportunidades de desarrollo económico y productividad en los sectores más vulnerables y, especialmente, entre los jóvenes.

Photos from CEFAS Argentina's post 03/07/2026

En la Sede de la Pastoral Social de la Arquidiócesis de Buenos Aires celebramos la firma de un Convenio Marco de Colaboración entre ATSA La Plata (Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina) y CEFAS (Centro de Estudios, Formación y Animación Social) para el lanzamiento de la Diplomatura "Programa Liderazgo para la Transformación 2.0", auspiciado por la CAF.

Participaron en el encuentro el Senador Pedro Borgini; el Secretario General de ATSA La Plata, Jorge Ropat; el responsable del programa en La Plata, Marcelo Leyría; el Presidente de la Pastoral Social de la Arquidiócesis de Buenos Aires, Padre Carlos Accaputo; y el Presidente de CEFAS, Víctor Gabriel Picciano.

Este acuerdo nos permitirá poner en marcha mecanismos de cooperación institucional y académica, promoviendo programas de actualización, perfeccionamiento y capacitación conjunta. A través de este convenio, impulsaremos una capacitación integral en liderazgo orientada a forjar cuadros con sensibilidad social, capacidad estratégica y un profundo compromiso con el destino de nuestra comunidad, consolidándose como una verdadera herramienta de transformación política.

Apostamos al desarrollo recíproco de nuestras instituciones para formar a los líderes que piensen y construyan el futuro.

Photos from CEFAS Argentina's post 23/05/2026

El Programa LPT 2.0, de formato híbrido (virtual-presencial) tiene como objetivo fortalecer las competencias con énfasis en el desarrollo de capacidades blandas en líderes de organizaciones de la sociedad civil, sectores público y privados entre otros, comprometidos en impulsar el desarrollo integral de territorios y comunidades de América Latina y el Caribe a través de un liderazgo capaz de enfrentar los desafíos actuales de la región.

El enfoque incluye capacitaciones para el desarrollo de habilidades blandas y la realización en equipo de un proyecto de grado. Esta actividad será acompañada, en forma especial, mediante el dictado de un Laboratorio de Proyectos de Grado.

¿A quién está dirigido?

Líderes públicos, sociales, políticos y empresariales, Representantes de ONG y asociaciones civiles, Autoridades públicas

Enfoque del Programa

Habilidades blandas
Liderazgo
Desarrollo local
Evaluación de impacto
Reactivación económica
Transformación digital
Género y grupos poblacionales
Cambio climático
Educación financiera


Modalidad

El Programa tiene una modalidad mixta, en la cual el 50% de la capacitación es dictada por CAF de forma virtual, mientras que el restante 50% es dictado por CEFAS.
Certificado

Los participantes que superen las actividades propuestas en el programa recibirán el certificado digital y compartible de Programa de Liderazgo para la Transformación 2.0 (CAF-instituciones aliadas).

Bootcamp presencial

Al final de los 6 meses del programa, los mejores proyectos de la región participarán de un bootcamp presencial. En esta fase, cada equipo presentará su proyecto a los demás grupos ganadores, expertos internacionales, funcionarios CAF y otros invitados. Tendrán la oportunidad de mejorar su proyecto a través de recomendaciones y lecciones aprendidas.

Del taller presencial participará un representante por proyecto. Los demás participantes podrán hacerlo virtualmente. El/la representante será escogido por todos los miembros del equipo y deberá cumplir ciertas condiciones que serán dadas oportunamente.

18/05/2026

📄 El Papa León XIV presentará el próximo 25 de mayo su primera encíclica, Magnifica humanitas, dedicada a “la custodia de la persona humana en el tiempo de la inteligencia artificial”.

El documento fue firmado el 15 de mayo, en el 135º aniversario de Rerum Novarum, y será presentado en el Vaticano junto a referentes de la Iglesia, la teología y el mundo tecnológico, entre ellos representantes de Anthropic.

01/05/2026

¡Es hoy!

Conversatorio: “Fe, territorio y liderazgo: el pensamiento social de la Iglesia para la transformación comunitaria”

Un espacio para pensar, dialogar y transformar en la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires.

🗣️ Viernes 1º de Mayo - 20:00 - 21:00
📍 Stand 1505, Pabellón Amarillo.

👉 Pbro Carlos Accaputo, Responsable de la Pastoral Social de la Arquidiócesis de Buenos Aires

👉 Ana Arias, Decana de Cs. Sociales de la Universidad de Buenos Aires

👉 Fernando Ruiz, Miembro de la Academia Nacional de Periodismo

👉 Verónica Magario, Vice Gobernadora de la Provincia de Buenos Aires

👉 Christian Asinelli, Vicepresidente Corporativo de Programación Estratégica de CAF

👉 Gisela Pérez, egresada del programa Liderazgo para la Transformación 2.0

10/04/2026

Desde el CEFAS se destaca la relevancia estratégica de la formación de líderes para América Latina y el Caribe como uno de los ejes centrales del desarrollo regional. En este marco, se llevó a cabo en la Ciudad de Panamá el Encuentro de Coordinadores y el Bootcamp de Aceleración de Proyectos, con la participación de coordinadores académicos y egresados de dos programas de referencia: el Diplomado en Gobernabilidad e Innovación Pública y el Programa Liderazgo para la Transformación 2.0.

Por primera vez, ambos espacios —formación y aplicación— confluyeron en una misma instancia de trabajo colaborativo. Más de 40 coordinadores de universidades de toda la región y más de 60 egresados participaron en un bootcamp orientado a la aceleración de 37 proyectos destacados del año. Las iniciativas abordaron temáticas clave para el desarrollo sostenible, entre ellas salud, educación, gestión hídrica, género e inclusión, y transformación digital.

A lo largo de más de dos décadas, CAF ha contribuido a la formación de más de 350.000 personas en América Latina y el Caribe. En particular, los programas DGIP y LPT 2.0 reúnen actualmente a más de 55.000 egresados en más de 20 países, consolidándose como plataformas de generación de capacidades para el diseño e implementación de políticas públicas.

Este tipo de iniciativas refuerza la convicción de que el desarrollo no depende únicamente del financiamiento, sino también de la existencia de personas e instituciones con las capacidades necesarias para diseñar soluciones, implementar políticas efectivas y sostener procesos de transformación en el tiempo.

El encuentro contó con el acompañamiento de la Universidad Santa María La Antigua, IESA Panamá, el Banco Mercantil y el equipo de Conocimiento y Desarrollo Institucional de CAF, cuyo compromiso hizo posible la realización de esta instancia de articulación regional.

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