26/09/2022
EL ESTIGMA DE LA “BUENA PRESENCIA”
¿Qué significa la “buena presencia”? Las solicitudes de empleo todavía mantienen metodologías que atrasan y que van de la mano con la discriminación, el racismo, y la exclusión social. Se sigue exigiendo “buena presencia” a la hora de solicitar trabajo, sin embargo no hay algo concreto que lo especifique. Vestimenta, belleza y prolijidad, son los pilares de algo que no solo hace ruido por la subjetividad, sino que duele, nos incomoda y nos excluye.
“Estamos buscando camareras y camareros para Mercado de Liniers. Si tenés un espíritu libre y bohemio y te gustan el trap y el reggaeton, no te gusta que te estén atrás y en cambio preferís ir a tu ritmo, decididamente este no es tu lugar”, sostiene un aviso en redes sociales de este restaurante. Se meten en los gustos musicales, estigmatizan y excluyen por algo que les debería ser ajeno. Como dice esta imagen, “ni gorda, ni negra, ni pobre”, eso pretenden desde grandes empresas a comerciantes que quieren mirar desde arriba. No es novedad, es una vieja escuela que se mantiene y que expulsa la oportunidad de laburantes por no satisfacer, en imagen, como los empleadores desean. Así es que muchxs pibxs en el CV se ven obligados a mentir sobre el domicilio si viven en algún barrio de sectores vulnerables. Otrxs deciden no enviar una foto personal para que no les cierren las puertas de antemano. Y así, en un presente donde la realidad duele, donde conseguir un trabajo cuesta muchísimo, quienes no entran dentro de los cánones de belleza que el sistema impone, quienes no tengan la posibilidad de vestirse con ropa de marca, quienes vivan en barrios precarios, quienes no consigan “buenos zapatos” ni vestimenta acorde, quedan afuera, por la simple razón de ser discriminados, excluidos, sin tener la oportunidad de mostrar sus capacidades, y con el estigma que persigue para que cada vez se torne más difícil animarse a presentar un CV o asistir a una entrevista de trabajo. Y después nos hablan de la meritocracia y de que “acá no labura el que no quiere”. Por favor.