Comunidad Cátedra Punte

Recuerden, por favor, se tomen unos minutos para completar las dos encuestas (materia y coordinadores), disponibles en el site.

👉 Recuerden que para las últimas unidades, Performance, Potencial/Desarrollo y Capacitación, deben trabajar sobre las últimas actividades en la guía correspondiente.❗

📚 Martes 1/11 - después del parcial continuamos avanzando en el teórico con la Unidad n° 6: Gestión de Performance. ✨

📚 martes 1/11 segundo parcial 📚

👉🏻 También sugerimos descargar y avanzar con la parte 2 de la Guía de Análisis del Sector, la encuentran en la sección TRABAJOS PRACTICOS. Y con el Anexo 2 (Unidad n° 5): TACO de la y de la Gestión de RRHH. 📚

📌 Este martes 18/10 continuaremos con la Unidad n° 5, La Gestión del Comportamiento Laboral, como resultado. Sugerimos descargar del site el .ppt correspondiente. 📚

📌 martes 4/10, teórico Gestión del Comportamiento Organizacional 📚

📅 martes 11/10 PRIMER PARCIAL ❗

📌 En el teórico pasado, ya avanzamos no sólo con Gestión Operativa como proceso, sino también como Resultado. ¿Qué indicadores necesito para evaluar mi gestión? Recuerden que es clave la lectura del texto de Norton y Kaplan y la aplicación al TP del Cuadro de Mando Integral. 📚

¡Hola! 👋

📌 Para la clase de este martes 20/9, luego del repaso, comenzaremos con el teórico correspondiente a la Unidad n° 3 del programa, Gestión Operativa.

📌 Gestión Operativa la vamos a ver como proceso y como resultado. El martes empezamos con la parte de proceso.

¡Muchas gracias!

¡Hola! 👋

📌 Para la clase de este martes 20/9, también veremos Evaluación de la Gestión (Problemas Estratégicos y Problemas de Gestión Estratégica).