Eneagrama Apreciativo

➡️ La apreciabilidad, es una palabra que según la Real Academia Española, RAE, es la cualidad de apreciable.

➡️ Alguien o algo aprecible, es digno de reconocimiento.

➡️ A quienes aprecias? Se lo haces saber? Envíale hoy un mensaje! Hacéselo saber!!!

➡️ Qué aprecias? Cómo cuidas o valoras lo que aprecias?

📌¡Feliz Día del Trabajador! El mejor trabajo que podes hacer, en el que sos único y es indelegable, es el trabajo en tu autodesarrollo personal.

📌¡Feliz día trabajadores del alma!

👉 El 1 de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo, que se hace en honor a los "Mártires de Chicago", un grupo de personas sindicalizadas que fueron ejecutadas en 1886 en los Estados Unidos.

👉 En el país, la primera conmemoración tuvo lugar el 1º de mayo de 1890.

👉 Un lunes, 28 de abril de 1930, el Presidente Hipólito Yrigoyen decidió instituir el 1° de Mayo como "Fiesta del Trabajo en todo el Territorio de la Nación»".

💙¿Qué es el Eneagrama apreciativo?
Es una modelo que sintetiza dos poderosas metodologías:
a) Eneagrama, conocimiento ancestral que define 9 diferentes modos de ver, sentir y accionar en la vida,
b) Indagación Apreciativa, elaborado por David Cooperrrider, que busca resaltar las motivaciones, descubriendo el núcleo positivo en lo mejor de las personas, las situaciones y las organizaciones.

💙El Eneagrama es una invitación a viajar en nuestro interior, autoconociéndonos e iluminando los recursos que tenemos y los que podemos poner en práctica. Es conocer nuestro mapa interno, nos permite fortalecer el liderazgo. En este viaje, a veces avanzamos rápidamente con buena conectividad en el GPS interno, otras de modo más artesanal, más despacio, con brújula... El viaje es individual, con lo cual el tiempo de exploración, también es personal, y lo mejor es que la transformación es sostenible.

💙El Aprecio nos permite explorar nuestra sombra, nuestras partes más dolorosas y negadas para aceptarla y abrazarla y transformarla, poniendo en valor nuestra autoestima, nuestras fortalezas y posibilidades para desarrollarnos como personas, tanto en el ámbito profesional como organizacional.

💙 ¡Animate a apreciar tu SER en todas sus dimensiones, a ponerte en marcha y avanzar en tu vida!

💙 El próximo viaje inicia el 20.04.21 a las 19.30 h, vía Zoom, si quieres más info sobre el programa +5491144142498

👥 Lo que aceptas te transforma; lo que niegas te somete.
Carl Jung

👥 El arquetipo de la sombra representa, según Carl Jung, el “lado oscuro” de nuestra personalidad. Se trata de un submundo convulso de nuestra psique donde se contiene lo más primitivo, los egoísmos más afilados, los instintos más reprimidos y ese “yo desautorizado” que la mente consciente rechaza y que sumergimos en los abismos más profundos de nuestro ser.

👥 Todos hemos oído alguna vez hablar del concepto del arquetipo de la sombra que de algún modo, sigue utilizándose para hablarnos de esa confrontación con el mundo interno, de esa sensación de dualidad, que a veces llevamos con nosotros mismas/os cuando trabajamos nuestras frustraciones, nuestros miedos, inseguridades o rencores.

👥Jung explicó que existen diferentes tipos de sombras y que un modo de alcanzar el bienestar, la sanación y la libertad personal es haciéndolas conscientes, enfrentándonos a ellas. El Autoconocimiento Apreciativo te permite trabajar la sombra, para dejar de negarla, de luchar con ella, para aceptarla, abrazarla, integrarla y transformarnos.

👥 Cuando me preguntan qué es el Eneagrama Apreciativo, me gusta usar esa cita de Goethe: ¨Trata a un ser humano como es y seguirá siendo lo que es, pero trátalo como puede llegar a ser y se convertirá en lo que está llamado a ser¨.

👥El trabajo con el Eneagrama Apreciativo consiste ver más allá de lo obvio para alcanzar lo extraordinario de las personas. Aplicamos autoobservación con aprecio y valoración, para ir integrando lo conocido, lo que está a la luz, tanto como lo desconocido, lo que está en sombra y así ir corriendo los velos que cubren el potencial latente que reside en el interior de cada persona.

👥 Las primeras impresiones, las apariencias, las acciones automáticas van tapando los talentos y las posibilidades de desarrollo. Cuando aprendemos a mirarnos, primero a nosotras/os mismas/os y después al otro, desde los ojos del corazón, somos capaces de apreciar el carbón, que surge a primera vista, para ir tallándolo y así desvelar el diamante que poseemos.

👥Es un trabajo intenso y apasionante que dura toda la vida ya que somos seres en continua evolución.

El 01 de Febrero inicia una nueva Certificación de Eneagrama Apreciativo. Más info: +5491144142498

🎁 Reflexiones Eneagrama Apreciativo

🎁 Alegría, estado del alma

🎁 ¿Cómo estás envolviendo lo que te sucede?

🎄 La pandemia es aleatoria, tus mejores cualidades son permanentes.
🎄¡Qué en esta Navidad 2020 tan especial, brilles más allá del contexto!

✅Conversaciones significativas con Eneagrama.

✅ Invitados: Jose Munita y Mario Sikora
Feliz de recibir en este espacio a dos personas que aprecio y con quienes me formé en Eneagrama para uso Corporativo. Coaches ejecutivos con amplia trayectoria organizacional.Titulares de la consultora Awareness to Action.
Mario es autor junto a Bob Tallon de Conciencia en Acción, libro de cabecera para quienes trabajamos en consultoría y coaching

✅ Como parte extracurricular de la Certificación Eneagrama Apreciativo para uso profesional y organizacional, tendremos un ciclo abierto a la comunidad de Conversaciones Significativas con Eneagrama con diferentes profesionales y referentes nacionales e internacionales.

✅Será un verdadero gusto compartir una hora con ellos el Jueves 30.07 a las 18 h 🇦🇷 by ZOOM
Quedan cordialmente invitados!

⬇️ Link de inscripción ZOOM
https://us02web.zoom.us/…/tZcldeCtrT8oHN1NQfu6c1YnHOI3ICS1O…

Más info: [email protected]

En la clase del lunes por la noche de Eneagrama Apreciativo para uso profesional y organizacional Tamara Kostetsky nos compartió una lámina de la facilitación gráfica que realizó de la Tipología 8: Se esfuerzan por ser Poderosas/os.

Estas personas les gusta estar a cargo de las situaciones, liderarlas. Emprendedoras/os y pasan a la acción fácilmente. Se caracterizan por su intensidad.

De carácter fuerte, dura/o, decidida/o, práctica/o, tenaz y enérgico/o. Valientes y asertivas/os.

Desean ser fuertes, independientes, firmes y tener el control.

Abordan las confrontaciones de frente, sin rodeos.

...Y cuando se enojan son como volcanes en erupción... pueden dejar destrucción a su paso.....

¿Tenes o has tenido compañeros de trabajo, jefes, gerentes así?

Yo recuerdo con mucha admiración un Gerente de la época que trabajaba en La Caja, esas personas con un liderazgo firme y cercano. Decidido y de puertas abiertas.

También recuerdo otro, de otra compañía, francamente olvidable... el ¨antilíder¨ pero con una lamentable cuota de poder...

El autoconocimiento personal es la base del liderazgo. El trabajo en el desarrollo personal y profesional te prepara para los desafíos futuros.

Certificación Eneagrama Apreciativo para uso profesional y organizacional. Virtual

Adquirir habilidades innovadoras: identificar y potenciar fortalezas para generar oportunidades en las organizaciones y la sociedad.

Dirigido a: Consultoras/es, Coaches, Psicólogas/os, Counselors, Selectoras/es de personal, HR, Capacitadores, Profesionales en general, Educadores, Líderes RSE y ONG's, Líderes de proyecto, etc. Directoras/es y Gerentes de Empresas y Estado, etc.

Objetivos del Entrenamiento: Transitar por el lado virtuoso de las personas y las organizaciones apreciando el potencial y apalancando desde los propios recursos para lograr un cambio positivo y transformador en los lugares donde realizamos intervenciones.

a)Incorporar herramientas de desarrollo intrapersonal (Autoconocimiento).

b)Desarrollar inteligencia interpersonal para apreciar talentos.

c) Aplicar recursos diferenciales.

d)Transformar recursos en oportunidades siendo un observador diferencial.

e) Adquirir habilidades para construir equipos competentes.

f) Liderar potentes procesos ágiles y colaborativos.

Metodología de trabajo
Virtual. Dinámicas grupales. Videos.
Test de Eneagrama para los participantes con devolución individual.
Uso de CADELi, Cartas Apreciativas Diagnósticas de Eneagrama y Liderazgo para dinámicas personales y grupales.
Requerimientos: Conexión a internet.