CDL- Diplomado en Liderazgo

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50 frases sobre liderazgo de Tom Peters

1. Los líderes crean oportunidades

2. Los líderes dicen “no lo sé”

3. Los líderes pocas veces son los que hacen mejor las cosas

4. Los líderes son desarrolladores de talento

5. Los líderes son visionarios

6. Los líderes son “mecánicos del beneficio”

7. Los líderes entienden que .. ¡todo depende!

8. Los líderes prosperan en la paradoja

Si te gustaron seguí el link y lee las demás!!!!

Tom Peters y sus cincuenta citas sobre el liderazgo Las 50 reglas de liderazgo que Tom Peters cita en su libro Re-Imagine: 1. Los líderes crean oportunidades 2. Los líderes dicen "no lo sé" 3. Los líderes pocas veces son los que hacen mejor las cosa...

Como es la generación "Y" comparada con las anteriores. Ese es el tema que el Ing. José Luis Roces describe en esta nota en el Diario La Nación. En la Argentina, una encuesta muestra que sólo el 30% de los jóvenes está dispuesto a trabajar más de 9 horas diarias.

¿Qué hacer, es la pregunta? En el articulo algunas sugerencias.
Contanos que te pasa en tu empresa.

Distintas generaciones que hoy desafían a los líderes lanacion.com | EconomíaDomingo 24 de noviembre de 2013 | Publicado en edición impresaOpiniónDistintas generaciones que hoy desafían a los líderesEconomíaPor José Luis Roces | Para LA NACIONComentá0Tweet Siempre ha sido difícil la convivencia en cualquier institución entre personas de distintas…

"Los clientes nunca llegarán a enamorar de una empresa hasta que primeramente los empleados enamoran de aquello" - Simon Sinek.

Sabias que la misión del CDL es Desarrollar las capacidades de liderazgo en dirigentes actuales y futuros, con el propósito de lograr una sociedad equitativa y que promueva el crecimiento sostenible. ¿Pensas en alguien a quien le este necesitando reforzar sus cualidades de líder?

Centro de Desarrollo de Liderazgo - CDL El Centro de Desarrollo de Liderazgo del ITBA fue fundado en el año 2006 con el objetivo de desarrollar dirigentes, los que por medio de sus capacidades tome...

Certificación Internacional en Management Sistémico y Constelaciones Organizacionales

Te invitamos a participar de una experiencia extraordinaria con la sorprendente metodología que está revolucionando empresas e instituciones, considerada ya "la” herramienta del siglo XXI: las Constelaciones Organizacionales.
La certificación se dictará por primera vez en la Argentina de la mano de la maestría didáctica del Ing. Cecilio Fernández Rogojo -master trainer de INFOSYON (International Forum for System Constellations in Organizations).

Modulo 1: 23 de noviembre al 1 de diciembre de 2013
Modulo 2: 8 al 16 de marzo de 2014.
Lugar de Realización: Escuela Argentina de PNL & Coaching

Más información. www.integrar-rrhh.com

Sustentabilidad en las empresas: planificar a largo plazo mientras se gestionan los riesgos actuales
www.ceads.org.ar

Entrevista a Daniel Po**ck que estara como expositor en la 2 edición del CICLO DE PRETALLERES INTRODUCTORIOS AL MANAGEMENT SISTEMICO Y CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES, que te prepara para la primera Certificación Internacional Intensiva que se dará en Noviembre en Buenos Aires. No podes perdertela! Sabado 19 de Octubre por la mañana.

Constelaciones Organizacionales. Entrevista al Lic Daniel Po**ck El Lic. Daniel P***k nos cuenta sobre su especialidad en Constelaciones Organizacionales y nos ofrece la descripción de un caso. http://www.psicoactualidad.com

8 excusas que deberías cambiar si te cuesta delegar tareas

Un buen líder debe poder delegar el poder en otros.
Si pensás que tu equipo "no puede hacer bien su trabajo"
o "Te gusta tener el control" entre otras excusas esta es la nota que tenes que leer.

8 excusas que deberías cambiar si te cuesta delegar tareas ¿Eres de las personas que les cuesta delegar tareas? Si tienes que dirigir una empresa o liderar un emprendimiento, es imprescindible tener presente que uno no tiene la capacidad para hacerse cargo de todas las tareas solo. Descubre cuáles son las excusas para no delegar tareas e intenta revertirlas...

"Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr".

Sam Walton, fundador de Walmart y Sam's Club.

Tenes una política de integración de personas con discapacidad en tu empresa? Mira esta pieza que ganó el Caracol de Plata de la Agencia Grey Budapest.

Acción de la organización sin fines de lucro Suhanj y la agencia Grey Budapest, un futbolito que integra a personas con discapacidad. Ver video -->http://ow.ly/oqHtF

Un líder siempre mira el presente y el futuro. Steve Jobs mientras revolucionaba el mundo de las computadoras de escritorio pensaba en dejar un legado. En su capsula del tiempo.

http://www.infobae.com/2013/09/25/1511316-que-guardo-steve-jobs-una-capsula-del-tiempo-hace-30-anos