HEP

6 CLAVES DE MEDIA TRAINING

1. Contacto Visual
2. Pensar bien lo que se quiere transmitir.
3. Concentrarse, respirar y tomar un momento de silencio para comprender las preguntas.
4. Mostrarse respetuoso y cordial, la soberbia paso de moda!
5. Incluir frases que se pueden citar.
6. Mantener siempre el control sobre la historia.

¿Sabías que - Nuestra Directora - fue destacada por la Revista Washington ComPol entre las 100 mejores comunicadores de habla hispana?

Formaté con los mejores!
Formate con HEP!
Sabemos cómo hacerlo.

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2. Pensar bien lo que se quiere transmitir.
3. Concentrarse, respirar y tomar un momento de silencio para comprender las preguntas.
4. Mostrarse respetuoso y cordial, la soberbia paso de moda!
5. Incluir frases que se pueden citar.
6. Mantener siempre el control sobre la historia.

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TIPOS DE LIDERAZGO

Cada tiene una forma específica de conducción, todas interesantes a su manera.
Lo importante es saber reconocerlas, van algunas características y tips:

Laissez-faire: Representado por los que confían plenamente en los conocimientos y aptitudes de sus empleados.
Delegan y dan espacio para la ejecución de las tareas.

Democrático: Adoptado por aquellos que promueven la participación de sus equipos, respetando y escuchando sus opiniones.

Autocrático: Liderazgo altamente negativo donde los jefes o responsables demuestran su poder, generando baja productividad, falta de confianza y estrés entre sus recursos.

¿Sabías que en HEP! tenemos gran experiencia en dinámicas de grupo y formación de líderes?

¡Contáctanos, somos el 5to Stone que tu empresa, organización, equipo de gobierno siempre necesita!

HEP!
Sabemos cómo hacerlo.

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Cada tiene una forma específica de conducción, todas interesantes a su manera.

Lo importante es saber reconocerlas, van algunas características y tips:

Laissez-faire: Representado por los que confían plenamente en los conocimientos y aptitudes de sus empleados.
Delegan y dan espacio para la ejecución de las tareas.

Democrático: Adoptado por aquellos que promueven la participación de sus equipos, respetando y escuchando sus opiniones.

Autocrático: Liderazgo altamente negativo donde los jefes o responsables demuestran su poder, generando baja productividad, falta de confianza y estrés entre sus recursos.

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6 CAUSAS POR LAS QUE FALLAN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Desliza y conócelas!

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HEP!
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¿Qué es y cuáles son sus beneficios para los equipos?

Se trata de un conjunto de actividades orientadas a la formación de equipos para mejorar las relaciones entre los participantes, la resolución de problemas, la toma de decisiones y otros aspectos que influyen en el rendimiento de un equipo.

Los beneficios son:

- Motivación
- Mejora la comunicación
- Se modifica el clima laboral
- Aumenta la confianza y cooperación entre empleados
- Aumenta la creatividad
- Se reprograman tareas
- Previene el estrés
- Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar tareas

En HEP! Somos tenemos gran experiencia en las dinámicas de

No duden en consultarnos!

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Sabemos cómo hacerlo.

¿Qué es y cuáles son sus beneficios para los equipos?

Se trata de un conjunto de actividades orientadas a la formación de equipos para mejorar las relaciones entre los participantes, la resolución de problemas, la toma de decisiones y otros aspectos que influyen en el rendimiento de un equipo.

Los beneficios son:

- Motivación
- Mejora la comunicación
- Se modifica el clima laboral
- Aumenta la confianza y cooperación entre empleados
- Aumenta la creatividad
- Se reprograman tareas
- Previene el estrés
- Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar tareas

En HEP! Somos tenemos gran experiencia en las dinámicas de

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HEP!
Sabemos cómo hacerlo.

Pongamosle fecha a nuestros para que se conviertan en metas.
Trabajemos esas para transformarlas en un exitoso .
Impulsemos con fuerza las acciones que nos permitan construir una nueva

¡Gracias por confiar en nosotros un año más!

¡Gracias por elegirnos y hacernos parte de sus equipos!

Somos el 5to Stone que tu empresa, organización, equipo de gobierno siempre necesita!

¡Muy feliz año nuevo!

HEP!
Sabemos cómo hacerlo.

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Sabemos cómo hacerlo.

C A M P E O N E S 🇦🇷💙

La copa es nuestra!

Premio más que merecido por el gran trabajo que hicieron como equipo.

Por el esfuerzo, la voluntad, humildad y entrega con la que hicieron frente a este mundial.

GRACIAS por semejante alegría 🇦🇷💪⚽

💪🏻 + 💙 = RESULTADO 🇦🇷

y trabajo de
¡Gracias por la garra y el compromiso!

Todos hemos escuchado hablar del famoso pero…

¿Realmente conocemos las ventajas que traen este tipo de prácticas dentro de un equipo u organización?

Algunas de las más importantes son:

1. Cohesión de grupo
2. Mayor productividad y eficiencia
3. Fidelidad, Ponerse la camiseta.
4. Compromiso
5. Creatividad
6. Sinergia de equipo
7. Diversidad

Junto a mi otra consultora organizamos jornadas de Team Building para empresas, equipos de gobierno o de campaña y organizaciones.

Todas con una alta tasa de éxito y satisfacción por caso!

Ustedes ya lo probaron?