AGD Farmacia y Bioquimica

Información sobre problemas en liquidación de haberes: pérdida de años de antigüedad

Mientras experimentamos un ajuste planificado a nuestro salario por parte del gobierno nacional, la UBA contribuye a la pérdida de poder adquisitivo.

Desde enero de 2025 se produjeron modificaciones en el recibo de sueldo, que desde el rectorado atribuyen a un cambio en el sistema operativo. Hemos detectado que durante los primeros meses del año, en el mismo dejó de figurar la antigüedad en el cargo y posteriormente volvió a aparecer una fecha de alta en la que ya no se contabilizan para la antigüedad los años con cargo ad honorem, a diferencia del sistema anterior. Esto tiene un correlato con el historial de cargos que figura en el portal de autogestión de la UBA, donde en muchos casos relevados ya no se visualizan los cargos ad honorem ni la fecha de alta ante la institución.

Desde AGD vemos con preocupación esta situación que podría afectar directamente a nuestro salario y derechos como ampliación de los días de vacaciones por antigüedad. Como sindicato venimos acompañando estas situaciones e impulsamos un relevamiento de docentes que se encuentran en esta situación para presentar un recurso de forma colectiva, que reconozca nuestros años de trabajo en las condiciones más precarias.

Si identificas que esto te sucedió, completá el siguiente formulario o escribinos a [email protected] para que podamos ayudarte a gestionar el reclamo.

Formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdfMTsoJCXgEmQr_jT_NHvvV6-COofhQHpE2usNsDlxczUdrA/viewform

Repudiamos el hostigamiento machista a estudiantes de FFyB

La Facultad debe ser un lugar seguro para nuestras estudiantes

En estos días aparecieron en baños de la Facultad pintadas con mensajes machistas y misóginos hacia estudiantes de la Facultad pertenecientes a la agrupación Antídoto.

Las denunciantes alertan que se trata de una escalada, luego de haber sido víctimas de hostigamiento virtual el año pasado a través de una página de memes.

La pluralidad de voces en política es un requisito para la convivencia democrática en nuestra facultad para todos los claustros. Preocupan las acciones de amedrentamiento sobre activistas en el contexto actual del país y el silencio daña a toda nuestra comunidad.

Por ello, además de expresar nuestras solidaridad con las víctimas, exigimos a las autoridades de la Facultad el repudio a este hecho y que se tomen las medidas pertinentes para garantizar que FFyB sea un espacio seguro para nuestras estudiantes y para la participación político-institucional.

Semana de lucha contra el veto a la Ley de Financiamiento Universitario:

- CLASES PÚBLICAS: toda la semana. Suma la tuya, contactate con nosotrxs por acá o [email protected]

- FOTO "NO AL VETO" junto a docentes e investigadores de zona Houssay. Traé tú cartel!!

- MARCHA A CONGRESO: el miércoles 17/9, cuando se tratará el veto en Diputados

Invitamos a docente, no docentes y estudiantes (a sus agrupaciones y al Centro de Estudiantes) a esta primera reunión abierta interclaustros del cuatrimestre.

Para organizarnos por el presupuesto y por nuestros salarios.

Sumate!!

Compartimos el informe de la encuesta realizada por AGD FFyB
Además de lo descripto en las placas, consideramos importante destacar:
- Respondieron docentes con antigüedad entre 1 y 43 años
- Respondieron docentes de más de 10 cátedras de la Facultad

Frente a la pregunta "¿Consideras que hay otros factores que deterioraron tus condiciones laborales?" se repitieron los siguientes factores:
- Falta de presupuesto para materiales/TP/refacciones
- Docentes pagando materiales de su bolsillo
- Falta de concursos - Inestabilidad laboral
- Muchos alumnxs por docente en los primeros años

Agradecemos a quienes contestaron la encuesta, y lxs invitamos a contactarse por mensaje para organizar clases públicas esta semana de paro

Las condiciones laborales de la docencia universitaria y de los investigadores son sencillamente insoportables. Nuestro salario se encuentra por debajo de otros rubros con similar dedicación horaria y antigüedad, y muy por debajo del costo de vida.

Desde AGD FFyB creemos que es necesario organizarnos para recuperar nuestros salarios y los recursos para el financiamiento universitario, es por eso que compartimos este relevamiento con el fin de organizar las medidas correspondientes para el segundo cuatrimestre.

¡Ayudanos a difundirlo en tu materia, equipo de trabajo y cátedra!

Completa la encuesta acá: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf5AVvDBikqvsKyyfqTHOGw-zx6DBs2W_iAc9d-W7WWXf59jA/viewform?usp=header

Declaración de la AGD FFyB
Frente al anuncio de la creación de la carrera de Biotecnología en la UBA

El martes 15/7 el Consejo Directivo de FFyB solicitó, mediante la resolución CD 556/2025, al Consejo Superior de la UBA la creación de la carrera de Biotecnología, cuyo dictado sería compartido entre las Facultades de Farmacia y Bioquímica, Agronomía y Veterinarias. Al día siguiente, el decano de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales hizo un fuerte descargo en la reunión del Consejo Superior por la exclusión de su facultad del proyecto.

Como representantes de docentes de FFyB, queremos difundir y discutir con la comunidad los aspectos de este proyecto que nos afectan directamente:

- Presupuestario: como es de público conocimiento, existe una crisis presupuestaría que atraviesa no sólo a la UBA sino al conjunto de las universidades nacionales debido al ajuste del gobierno de Milei. Sin un aumento de las partidas presupuestarias, ¿de dónde provendrán fondos para nuevos trabajos prácticos, adquisición de equipos, reformas?

- Cargos docentes: El salario docente perdió en el último año y medio más de un 40% de su poder adquisitivo que, sumado a otros factores, configuró un escenario de renuncias docentes masivas que compromete el dictado de las asignaturas ya existentes. Las autoridades ya informaron que no habrá nuevos cargos docentes para la carrera de Biotecnología y, por lo tanto, el dictado de estas nuevas materias estará a cargo de un plantel docente ya sobrecargado. Este escenario redundará en peores condiciones laborales y más renuncias.

- Capacidad edilicia: con las carreras actualmente dictadas y el aumento de estudiantes por curso (especialmente en las asignaturas de los primeros cuatrimestres) debido a la alta tasa de recursantes, que se suma a la matrícula nueva, las condiciones de cursada son precarias: la disponibilidad de laboratorios y equipos resulta insuficiente para el adecuado desarrollo del aprendizaje. ¿Cómo se incorporarán nuevas asignaturas, comisiones y estudiantes en este esquema?

- Participación democrática: a todo lo anterior, hay que sumarle la total ausencia de debate con la comunidad académica para evaluar la viabilidad y la forma que debería tomar una nueva carrera en la Facultad que habitamos diariamente. Somos docentes, estudiantes y no docentes quienes tenemos la visión de las limitaciones y posibilidades que existen dentro nuestra comunidad. La actitud de las autoridades de no incluirnos en estas discusiones no sólo deteriora la vida democrática universitaria o la pertenencia identitaria sino que también deteriora la calidad educativa de las carreras de nuestra Facultad.

Es por eso que queremos compartir con toda la comunidad de FFyB estos puntos de abordaje necesario para seguir defendiendo la calidad académica y el trabajo docente en un contexto de ataque a la educación pública.

En el día de ayer se realizó el escrutinio de la elección de AGD-UBA, tanto para Mesa Ejecutiva como para sus comisiones directivas

A nivel de FFyB se registró un aumento de la participación con respecto a la elección pasada (2022), siendo todos los votos emitidos a favor de la lista "Docentes de FFyB"

Por lo tanto, la nueva Comisión Directiva de FFyB está compuesta por:
- Secretario General: Matías Kennedy
- Secretaria Gremial: Laura Fischerman
- Secretaria de Prensa: María Priscila Saracino
- Secretario de Hacienda: Mauricio Castro Parodi
- Vocal titular: Claudia Cocca
- Vocal suplente: Hernán Dupraz

A su vez, la elección para Mesa Ejecutiva de AGD UBA arrojó el siguiente resultado:
- Lista UNIDAD DOCENTE: 1092 votos (70,1%)
- Lista EN COMÚN: 466 votos (29,9%)

Del 21 al 25 de abril se desarrollarán las elecciones de la Asociación Gremial Docente de la UBA -

En FFyB se vota el miércoles 23 y jueves 24, de 11 a 18 hs, en planta principal de FFyB (pasillo a Medicina)

Para la elección de MESA EJECUTIVA de AGD-UBA votan sólo lxs afiliadxs

Para la elección de COMISIÓN DIRECTIVA de FFyB pueden votar todxs lxs docentes, y se presenta una única lista, con lxs siguientes candidatxs:

Secretario General: Matías Kennedy
Secretaria Gremial: Laura Fischerman
Secretaria de Prensa: María Priscila Saracino
Secretario de Hacienda: Mauricio Castro Parodi
Vocal titular: Claudia Cocca
Vocal suplente: Hernán Dupraz

Acercate a participar

Feria en defensa de la Universidad pública y el sistema científico nacional.

Viernes 15/11 en Plaza Houssay, de 11 a 19 hs.

+ Info: https://agduba.org.ar/feria-en-defensa-de-la-universidad-publica-y-el-sistema-cientifico/

Este martes 23 vamos a una gran Marcha Federal Universitaria, por aumento presupuestario y recomposición salarial ya

Nos juntamos a las 14 hs en el hall de FFyB para salir hacia congreso junto a docentes, estudiantes e investigadores de las facultades de zona Houssay

Sumate a marchar con AGD-FFyB!

Cobro de salario

Informamos que este mes percibiremos un 12% de incremento en relación con el salario de mayo.

La garantía salarial, por su parte, será de $101.852 en valores brutos por cargo con dedicación simple, $203.704 por cargo con dedicación semiexclusiva, y $407.408 por cargo con dedicación exclusiva.

Frente a la inflación que sigue depreciando nuestros ingresos, reclamamos la reapertura inmediata de las paritarias. Ningún salario por debajo de la línea de pobreza.

Como siempre, recomendamos revisar los recibos de sueldo. En particular, porque se aplicaron retenciones por el impuesto a las ganancias que volvemos a denunciar: los salarios no son ganancia. Ante cualquier duda consultar al gremio.