LEAPS Innovative English Methodology

LEAPS Innovative English Methodology No enseñamos inglés. Enseñamos a trabajar en inglés© ¡Ese es nuestro diferencial desde 2006! Desde 2009.¡100% de satisfacción de nuestros clientes!

* Prop-ups.

Enseñamos a trabajar en inglés© ¡Ese es nuestro diferencial desde 2006!

* ConversActions: Desarrollo del potencial organizacional en inglés. Procesos cortos y espiralados de aprendizaje complementario entre habilidades de desarrollo humano organizacional y la competencia comunicativa en inglés de negocios como lengua franca. En esta complementariedad nos comprometemos con
o incrementar la eficiencia laboral: que las personas fortalezcan la gestión de sí mismos, de sus equipos y de los resultados
o empoderar el desempeño laboral en inglés: derrumbar la creencia del inglés como barrera para desempeñarse con excelencia en esa lengua extranjera y así enfocarse en el qué y no el cómo

* Capacitación in-company en inglés de negocios como lengua franca

* Talleres de impacto personal con doble entregable por hacerlos en inglés integrando técnicas teatrales y actividades lúdico-corpo-reflexivo-emocionales. Únicos en el mercado. Respuesta profesional para resolver viajes ejecutivos, lanzamientos, presentaciones, contrataciones específicas o reasignación de puestos.

� Procesos unificados y estándares superiores. Excelencia.
� Gama de servicios únicos en el mercado. Interdisciplinariedad.
� Objetivos claros y accountability. Cambio efectivo y tangible.
� Desarrollo de autonomía en inglés en menos tiempo. 100% de transferencia al mundo real.
� Docencia universitaria, ponencias en congresos e investigación permanente. Directora: Analía Duarte www.linkedin.com/in/analiaduarte/
Coordinadora: María Luz Callejo www.linkedin.com/in/marialuzcallejo/

El abanico de clientes se ha expandido permanentemente desde 2006: Kimberly-Clark, Marval, O’Farrel & Mairal, Sodexho Argentina, Transportadora de Gas del Norte, Digital Latin America, Reygraz, Terminal Zárate, First South America Group, Viridian, Claxson, Hipódromo Argentino de Palermo, TBD, Ernst and Young, Grant Thornton, Edison, etc

Mientras el mundo mira los goles, nosotros miramos otra diferencia.Los grandes equipos no solo tienen talento.También sa...
06/07/2026

Mientras el mundo mira los goles, nosotros miramos otra diferencia.

Los grandes equipos no solo tienen talento.

También saben escucharse, anticiparse, adaptarse y coordinar bajo presión.

En esos momentos, la comunicación marca la diferencia.

En los negocios globales pasa exactamente lo mismo.

Saber inglés ayuda, pero de ninguna manera es suficiente. Hay incontables profesionales que saben inglés y, sin embargo, se bloquean cuando tienen que negociar, coordinar o tomar decisiones en tiempo real.

Lo que realmente marca la diferencia es poder trabajar en inglés: colaborar, negociar, resolver y construir relaciones con personas de distintas culturas.

Por eso, en LEAPS no enseñamos inglés.

Enseñamos a trabajar en inglés.

Desde 2006 entrenamos para el partido. No para el pizarrón.

¿Tu inglés está preparado para el próximo desafío profesional?

📩 Escribinos y descubrí cómo entrenar para el mundo real.

¿Alguna vez sentiste que tenías algo valioso para decir pero no te escucharon igual por cómo sonaba tu inglés?No es solo...
23/04/2026

¿Alguna vez sentiste que tenías algo valioso para decir pero no te escucharon igual por cómo sonaba tu inglés?
No es solo tu percepción. Es real.
Una investigación reciente de Harvard Business Review muestra cómo el “accent penalty” sigue influyendo en quién es escuchado en contextos laborales globales.
No se trata solo de qué decís.
Se trata de si los demás pueden —o eligen— escucharte.

Y acá hay un punto incómodo pero necesario:
👉 Muchas veces el problema no es el acento.
👉 Es la falta de entrenamiento en comprensión real, en adaptación y en respuesta en contexto.

Porque en el trabajo:
no hay subtítulos,
no hay tiempo para traducir,
no hay espacio para dudar demasiado.
Hay interacción. En tiempo real.

Por eso, seguir “estudiando inglés” no alcanza.
Hay que entrenar presencia, escucha y capacidad de respuesta, entre otros.

Ahí es donde se juega tu impacto.

En LEAPS no enseñamos inglés.
Enseñamos a trabajar en inglés.
Desde 2006

⚠️ ¿Te pasó de sentir que tu aporte perdía peso solo por cómo sonaba tu inglés?

🧭 En LEAPS, nos tomamos una pausa.Para volver renovadas. Siempre bajo nuestra premisa:No enseñamos inglés. Enseñamos a ...
02/01/2026

🧭 En LEAPS, nos tomamos una pausa.
Para volver renovadas.

Siempre bajo nuestra premisa:
No enseñamos inglés. Enseñamos a trabajar en inglés.

26/12/2025

Este es un “falso amigo” que escuchamos todo el tiempo en contextos corporativos

To control = tener control / manejar una situación
Ejemplo: “We need to control costs this quarter.” (Controlar estratégicamente)

to check = revisar, verificar
Ejemplo: “Let me check the numbers before we send the report.” (Revisar, chequear, mirar de cerca)
Si decís “I will control the file”, en inglés suena, de mínima, poco natural. Optá por: “I will check the file.”

Pequeñas diferencias con gran impacto en tu comunicación profesional.

𝘕𝘰 𝘦𝘯𝘴𝘦ñ𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘪𝘯𝘨𝘭é𝘴. 𝘌𝘯𝘴𝘦ñ𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘳 𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘨𝘭é𝘴.

25/11/2025

📍Aprender una nueva habilidad siempre nos hace sentir torpes al principio. También pasa con el inglés.

No importa cómo suenes: importa que te animes.
Hacé la prueba: animate a equivocarte y compartí tu experiencia.

15/11/2025

🚩Para entrenar la escucha no alcanza con “poner un audio y listo”.

📍Necesitás activar procesos que mejoran la comprensión real.
En el reel te comparto una dinámica simple y muy efectiva para lograrlo.

🎯Probala con tus alumnos/clientes y contame qué cambia.

13/11/2025

📍Los "falsos amigos" en inglés son palabras que lucen similares a otras en español pero tienen un significado diferente.

Como el ejemplo de: "assist" que no significa asistir como en "estar presente" sino que en inglés quiere decir "ayudar". Por eso, al vendedor se lo puede llamar "shop assistant".
I attended the sales meeting last week. = Estuve en la reunión de ventas la semana pasada.

🎯Diferencias pequeñas. Impacto grande en tu comunicación profesional.

𝘕𝘰 𝘦𝘯𝘴𝘦ñ𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘪𝘯𝘨𝘭é𝘴. 𝘌𝘯𝘴𝘦ñ𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘳 𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘨𝘭é𝘴.

Hablar inglés “perfecto” no te hace más profesional.Que te entiendan, sí. 💬En entornos globales, la claridad vale más qu...
12/11/2025

Hablar inglés “perfecto” no te hace más profesional.
Que te entiendan, sí. 💬

En entornos globales, la claridad vale más que la perfección.

Probá simplificar tu inglés esta semana y contanos qué cambia. 👇

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