Já não podemos construir a educação corporativa da mesma forma. Esta nova era pede algo mais humano, mais inteligente, mais real.
Iducação-Inovação Educacional
PAIXÃO:
A rapariga que tinha nada mais do que paixão, um laptop e um sonho! Ela me perguntou se eu não amava ser professora. Gerir o negócio de longe???
Soluções Educacionais Inovadoras
Aprendizagem Digital e Corporativa
O ciclo de APRENDER, DESAPRENDER e REAPRENDER colocado em prática na Era da Inteligência Artificial. Em 2007, abandonei o emprego de 10 anos como professora na escola Nginga Mbande, em Luanda, para abrir o meu próprio negócio. O QUÊEEE????...A minha mãe entrou em pânico ( LARGAR UM EMPREGO SEGURO PARA EMBARCAR NUMA AVENTURA????? )
Sim,
Design de Experiência de Aprendizagem.
Porque a experiência certa🎯gera desempenho e desempenho em escala🛰 gera resultados.
Um pouco de acção▶️ certa (mesmo com uma motivação terrível 😉) pode fazer uma grande mudança no processo de Aprendizagem.🌱➡️🌳
Tudo o que é aprendido pode ser desaprendido.
Muito bom, não é? 👍
Este mesmo princípio aplica-se ao “desamparo aprendido”.🤦♂️
Então, o conceito de desamparo aprendido é irreversível? 🤔
Não…
É absolutamente reversível.↩️
É incrível como a mente ( organização) adapta-se ao fracasso,🤦♀️ levando muitas vezes os colaboradores ao DESAMPARO APRENDIDO.🤷
No futuro do trabalho, não basta ter conhecimento,💭 é preciso saber aprender.💡
🧑💻Digital ➕ Presencial👩🏫
O poder das EXPERIÊNCIAS de APRENDIZAGEM integradas.🔄
O cérebro🧠 precisa de tempo para consolidar.🤹♀️ Tal como um músculo que se fortalece treino🏋️♂️ após treino, sem pressa.
A Aprendizagem está a transformar-se no diferencial🔀🛰 das carreiras.👩💼🧑💻👨💼
As organizações precisam disponibilizar os recursos do ecossistema🔄 que promove a Aprendizagem contínua e crescente.🌱🌳
APRENDIZAGEM✍️
Uma alavanca para a construção de cultura.
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