ԵՊՀ հեռաուսուցման լաբորատորիա/YSU distance learning laboratory

Նոյեմբերի 27-ին ԵՊՀ Սոցիոլոգիայի ֆակուլտետի Հեռաուսուցման լաբորատորիայում տեղի ունեցավ հեռաուսուցման դասընթացների շրջանավարտներին ավարտական վկայականների հանձնման արարողությունը:

ԵՊՀ սոցիոլոգիայի ֆակուլտետի հեռաուսուցման լաբորատորիան կազմակերպում է «Աշխատանքի իրավունք և կադրային գործավարություն» մասնագիտական վերապատրաստման դասընթաց։

Դասընթցը կվարվի երկու մոտեցմամբ`
• Աշխատանքային օրենսդրության առաջնային (ինչպես նաև գործնական նշանակություն ունեցող և խնդրահարույց)
նորմերի վերլուծության իրականացում,
• Աշխատանքային հարաբերությունների ձևակերպման գործընթացին անհրաժեշտ կադրային գործավարության փաստաթղթերի ձևակերպումների իրականացում

Դասընթցի բովանդակությունը`
• Աշխատանքային օրենսդրությունը և դրանով կարգավորվող հարաբերությունները,
• Անհատական աշխատանքային հարաբերություններ (Ներքին և անհատական իրավական ակտեր,
• Աշխատաժամանակը և հանգստի ժամանակը,
• Աշխատավարձ,
• Աշխատանքային կարգապահությունը,
• Նյութական պատասխանատվություն,
• Աշխատանքային վեճեր,
• Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը,
• Աշխատանքային օրենսդրության պահպանման նկատմամբ հսկողությունը և վերահսկողությունը։

Մասնակիցներին կտրամադրվի կադրային գործավարության առաջնային փաստաթղթերի մշակված բլանկների օրինակներ

Դասընթացավար՝ Տիգրան Կիրակոսյան
Տևողությունը՝ երկու ամիս (ութ դաս), շաբաթական մեկ անգամ (Շաբաթ օրերին, ժամը 11.00-ից - 15.00-ը (ներռված 30 րոպե ընդմիջում)).
Անցկացման վայրը՝ ԵՊՀ, սոցիոլոգիայի ֆակուլտետ, հեռաուսուցման լաբորատորիա (ԵՊՀ գլխավոր մասնաշենք, սոցիոլոգիայի ֆակուլտետ, 301 լսարան)

Դասընթացի ավարտին տրվում է ԵՊՀ պետական նմուշի սերտիֆիկատ

Դիմելու վերջնաժամկետը՝ 12 Նոյեմբեր 2021.
Առաջին դասը՝ 13 Նոյեմբեր 2021.
Հարցերի դեպքում կարող եք զանգահարել՝ 077 48 40 09, 041 15 52 12

Գրանցվելու համար խնդրում ենք լրացնել կից հղումով դրված Google Forms-ը.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScW5nysDNi56oSm2N8SlCxB4f0nV_nGDSmpsMZ5Sz1F30XtRQ/viewform?usp=sf_li

Ուշադրություն

ԵՊՀ Սոցիոլոգիայի ֆակուլտետի Հեռաուսուցման լաբորատորիան կազմակերպում է «Աշխատանքի իրավունք և կադրային գործավարություն» մասնագիտական վերապատրաստման դասընթաց։

Դասընթացի բովանդակությունը՝
•Աշխատանքային օրենսդրությունը և դրանով կարգավորվող հարաբերությունները,
•Անհատական աշխատանքային հարաբերություններ,
•Ներքին և անհատական իրավական ակտեր,
•Աշխատաժամանակը և հանգստի ժամանակը,
•Աշխատավարձ,
•Աշխատանքային կարգապահությունը,
•Նյութական պատասխանատվություն,
•Աշխատանքային վեճեր,
•Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը,
•Աշխատանքային օրենսդրության պահպանման նկատմամբ հսկողությունը և վերահսկողությունը։

Դասընթացավար՝ Տիգրան Կիրակոսյան
Տևողություն՝ 2 ամիս
Վայր՝ ԵՊՀ, Սոգիոլոգիայի ֆակուլտետ, Հեռաուսուցման լաբորատորիա (ԵՊՀ գլխավոր մասնաշենք, սոցիոլոգիայի ֆակուլտետ, 303 սենյակ)։

Դասընթացի ավարտին տրվում է ԵՊՀ պետական նմուշի սերտիֆիկատ։

Դիմելու վերջնաժամկետը՝ 12 Նոյեմբեր 2021։

Հարցերի դեպքում կարող եք զանգահարել՝ 077 48 40 09, 041 15 52 12

ԵՊՀ հեռաուսուցման լաբորատորիա/YSU distance learning laboratory 1 Alex Manoogian, 0025, Yerevan, Armenia

«Թերի ձևակերպված կադրային փաստաթղթերը կարող են էական նյութական պատասախանատվության հիմք
հանդիսանալ և այսօր գործատուն պետք է կարևորի կազմակերպության կադրային փաստաթղթաշրջանառության
գրագետ վարմանը և պարբերաբար տեղեկանա իրավիճակի մասին»:
- Տիգրան Կիրակոսյան

«Շատ հաճախ ՄՌԿ մեթոդներն ու գործիքակազմը կիրառվում են առանց հաշվի առնելու տվյալ կազմակերպության ներքին և արտաքին միջավայրի մակրո և միկրո մակարդակների ազդեցության գործոնները: Արտասահմանյան կազմակերպություններում կամ ՀՀ-ում գործող միջազգային կազմակերպություններում ֆունկցիոնալ և արդյունավետ գործող ՄՌԿ մեթոդներն ու գործիքակազմը նույնությամբ չեն կարող գործել այլ կազմակերպություններում: Այսպիսի արատավոր երևույթների հետևանքով է, որ գործատուներից և սեփականատերերից շատերը դեռևս թերահավատորեն են մոտենում ՄՌԿ պաշտոնին և նրա դերին կազմակերպությունում: Մեր դասընթացի ժամանակ մանրամասն կներկայացվի կազմակերպությունների զարգացման փուլերն իրենց առանձնահատկություններով, ինչպես նաև դրան համարժեք ՄՌԿ բաղադրիչների պռոյեկցիաները յուրաքանչյուր փուլում: Եվ վերջում հստակ կդառնա թե կազմակերպության զարգացման որ փուլում ՄՌԿ ինչպիսի մեթոդներ և գործիքակազմ պետք է կիրառել, որը լինի արդյունավետ և հասցեական»:

-Կարեն Սարգսյան

Իսկ Դուք գիտե՞ք, որ մենք ունենք PR և Մարքեթինգ մասնագիտությամբ ավելի քան 200 շրջանավարտ: Դրանցից շատերը այսօրվա դրությամբ դարձել են ոլորտի առաջատար մասնագետներ:

Իսկ դուք գիտե՞ք, որ HR մասնագիտությամբ մեր մեկամյա հեռաուսուցման դասընթացը գործում է 2012 թվականից

«Կազմակերպչական հոգեբանությունը (ինդուստրիալ կամ աշխատանքի հոգեբանություն) գիտակարգ է
աշխատավայրում մարդու վարքի, սոցիալիզացիայի, կոնֆլիկտների, որոշման կայացման, մոտիվացիայի,
անձնակազմի և կազմակերպության զարգացման մասին, որի նպատակն է բարձրացնել կազմակերպության և
աշխատակիցների գործունեության արդյունավետությունը»։
-Սեդա Շահվերդյան

Ուշադրություն
ԵՊՀ հեռաուսուցման լաբորատորիան հայտարարում է ընդունելություն հետևյալ մասնագիտություններով`
1. HR
2. Հոգեբանություն
3. PR և մարքեթինգ
4. Սոցիալական աշխատանք
5. Սոցիալական մանկավարժություն

Կարող են դիմել`
Գործող մասնագետները,
Բարձր կուրսի ուսանողները,
Նրանք, ոևքեր ցանկանում են նոր մասնագիտություն ձեռք բերել,
Նրանք, ում անհրաժեշտ է պետական նմուշի ԵՊՀ սերտիֆիկատ:

Հարցերի դեպքում կարող եք զանգահարել՝
077 484 009, 041 155 212

Gvota Ca-ը, որը հանդիսանում է փոխադրումներով զբաղվող Հայ - Կանադական ընկերություն, ուրախ է հայտարարել հեռախոսային կենտրոնի մասնագետի/հաճախորդների սպասարկման օպերատորի թափուր հաստիքի մասին։
Աշխատանքային ժամերն են՝ 4 PM - 1 AM, 5 PM - 2 AM

Անհրաժեշտ հմտություններ։
• Անգլերեն կամ Ֆրանսերեն լեզուների գերազանց իմացություն
• Գերազանց հաղորդակցության հմտություններ
• Քննադատական մտածողություն
• Սթրեսակայունություն
• Ճկունություն
• Արագ սովորելու ընդունակություն

Մենք ապահովում ենք՝
• Ֆիքսված աշխատավարձ և բոնուսներ

Ձեր СV-ն կարող եք ուղարկել
[email protected]

Բջջ․ հեռախոս։
077 484009
www.gvota.ca

Փետրվարի 26-ին տեղի ունեցավ ԵՊՀ սոցիոլոգիայի ֆակուլտետի հեռաուսուցման լաբորագորիայի «Համայնքային սոցիալական աշխատանք» մեկամյա հեռաուսուցման դասընթացի շրջանավարտների ավարտական միջոցառումը: Միջոցառմանը մասնակցում էին ԱՄՆ միջազգային զարգացման գրասենյակի ղեկավարը, «Վորլդ Վիժն Հայաստան» զարգացման և բարեգործական միջազգային կազմակերպության ներկայացուցիչները, Հայաստանի սոցիալական աշխատողների ասոցիացիայի ներկայացուցիչները և այլ հյուրեր: