Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Service and Educational Studio, Education, Ռ. Լեմկինի 14, Yerevan.
Մեր նպատակն է աջակցել մեր մասնակցին ապրել իմաստալից և գոհունակ կյանքով, զգալ հաջողության բերկրանքը մշտապես լինել մոտիվացված կյանքի բոլոր բնագավառներում:
Մեր մասնագետների օգնությամբ ձեռք բերել նոր մասնագիտություններ և ավելացնել մասնագիտական գիտելիքները։ Կազմակերպությունը հիմնադրվել է 2012թ. նոյեմբերին:
Մեր թիմը անցկացնում է Կադրային գործավարություն և Մարդկային ռեսուրսների կառավարում դասընթացներ,
18/03/2024
Signature Club: Wyndham բրենդի սեփականատերերի փակ ակումբի պաշտոնական բացումը Հայաստանում Wyndham բրենդը ներդրումային հնարավորություններ է բացում Հայաստանում իր ցանցի չորս հյուրանոցների միջոցով՝ 5 Wyndham Tsaghkadzor, Wyndham Grand Residences Yerevan, 4 Ramada Plaza by Wyndham Dilijan և Dolce by Wyndha...
08/04/2022
Ողջույն😎
Եթե սիրում եք սերիալներ, առաջարկում ենք դիտել The Office🤓
Ազնիվ և երբեմն նույնիսկ կյանքին չափազանց մոտ կատակերգական սերիալ՝ մարզային գրասենյակի աշխատակիցների առօրյա աշխատանքի մասին:🏢 Տիպիկ իրավիճակների և կարծրատիպերի ամբողջական փաթեթ՝ վերադասի ոչ պատշաճ պահվածքից🤬 մինչև գրասենյակային սիրավեպ🥰 և աշխատակիցների միջև կոնֆլիկտներ😈:
HR-ի ոլորտի մասնագետներ, նայեք տարբեր տեսակի աշխատողների համատեղ աշխատանքին և թիմում առաջացող խնդիրներին. դա կօգնի ավելի լավ կողմնորոշվել թեկնածուների հետ աշխատանքի մեջ` կադրերի ընտրության հարցում: 👍
07/04/2022
Ողջույն, մեր շատ սիրելի հետևորդներ💐
Հատկապես կանայք և աղջիկներ🥳
Շնորհավորում ենք Ձեզ այս գեղեցիկ տոնի կապակցութամբ🥂
Եղեք երջանիկ ու միշտ ժպտերես😍
Առանց Ձեզ այս աշխարհը շատ մռայլ կլիներ🥰
#շնորհավորապրիլի7 #կանանցտոն
Բարի օր🙋♂️
Սիրելի HR-ներ, դուք երբևէ մտածե՞լ եք ինչ-որ հետաքրքիր տարբերակ` դիմավորելու նոր աշխատակիցներին, որպեսզի նրանք ավելի ոգևորվեն, մոտիվացվեն:
Դեռ չէ՞... դե ուրեմն սկսեք😊
Օրինակ այսպիսի մի հուզիչ հոլովակ են պատրաստել իրենց նորեկների համար "Ռոստելեկոմ"-ում🥰
05/03/2022
Բարի օր🥰
Շնորհավորում ենք բոլորին աշխատանքային շաբաթվա ավարտի կապակցությամբ😎
Եվ մի փոքր տեղեկություն այսօրվա իրադարձությունների հետ կապված🤓
Այսօր մեր հարևան պետությունում` Իրանում 🌳ԾԱՌ ՏՆԿԵԼՈՒ ՕՐ է🌳
Ի դեպ մեզ շատ հետաքրքիր է կա՞ Հայաստանում այդպիսի հատուկ օր, եթե տեղյակ եք, կիսվեք մեզ հետ😊
01/03/2022
✍️ՀՀ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՆՍԳԻՐՔ✍️
🧐Հոդված 244. Աշխատանքի նորմալ պայմանների ապահովումը
Գործատուն պարտավոր է ապահովել աշխատանքի նորմալ պայմաններ, որպեսզի աշխատողները կարողանան կատարել աշխատանքի նորմաները: Այդպիսի պայմաններ են`
1️⃣) մեխանիզմների, սարքավորումների և աշխատանքի այլ միջոցների սարքին վիճակը.
2️⃣) տեխնիկական փաստաթղթերով ժամանակին ապահովելը.
3️⃣) աշխատանքի կատարման համար անհրաժեշտ նյութերի և գործիքների պատշաճ որակը և դրանք ժամանակին տրամադրելը.
4️⃣) արտադրությունն ապահովելը էլեկտրաէներգիայով, գազով և էներգիայի այլ տեսակներով.
5️⃣) առողջության համար աշխատանքի անվտանգ և անվնաս պայմանները (անվտանգության տեխնիկայի նորմերի և կանոնների պահպանումը, պատշաճ լուսավորությունը, ջեռուցումը, օդափոխությունը, սահմանված նվազագույն նորմաներից ցածր աղմուկը, ճառագայթումը, վիբրացիան և աշխատողի առողջության համար բացասական ներգործություն ունեցող վտանգավոր այլ գործոններ).
#ՀՀ
6️⃣) այլ պայմաններ, որոնք անհրաժեշտ են որոշակի աշխատանքներ կատարելու համար:
28/02/2022
Ողջույն☕
Ինչպե՞ս է իրեն զգում մեր ժողովրդի աշխատավոր հատվածը😊
Ճանապարհում ենք ձմռանը և պատրաստվում դիմավորել գարնանը😍
Իսկ ինչպե՞ս պետք է դա անել😎
Իհարկե համեղ թարմացուցիչ սուրճ վայելելով և լավ տրամադրությամբ☕️
ANC ամբողջ անձնակազմը մաղթում է ձեզ հաճելի օր և բեղուն աշխատանքային շաբաթ🥰
26/02/2022
Բարի առավոտ☕️
Հիշենք այսօրվա իրադարձություններից մի քանիսը 🧐
📌1919 — ԱՄՆ-ի Արիզոնա նահանգում ստեղծվել է Գրանդ-Կոնյոն ազգային այգին
📌1988 - Ադրբեջանական Սումգայիթ քաղաքում սկսվել են հայկական ջարդերը, որոնք շարունակվել են չորս օր
📌2007 - Ազգային ժողովը երկրորդ ընթերցմամբ և ամբողջությամբ ընդունել է կառավարության ներկայացրած` երկքաղաքացիություն սահմանող օրինագծերի փաթեթը
22/02/2022
📢 Ցանկանում եք դառնալ Մարդկային ռեսուրսների կառավարման մասնագետ /HR Manager/👩🎓
Ապա այս դասընթացը հենց Ձեզ համար է ✍️
Դասընթացի շրջանակներում կուսումնասիրենք՝
☑️ Մարդկային ռեսուրսների կառավարման գործընթացների էությունը
☑️ Մարդկային ռեսուրսների ռազմավարական կառավարման խնդիրները
☑️ Աշխատատեղերի համալրում, աշխատակիցների ընտրություն, հարցազրույցների անցկացում/Recruting/
☑️ Աշխատակիցների ադապտացիոն ծրագրի կազմում /Onboarding/
☑️ Աշխատակիցների գնահատման անհրաժեշտություն
☑️ Վերապատրաստման պահանջի բացահայտում
☑️ Մոտիվացիոն ծրագրի կազմում
☑️ Կազմակերպության՝ որպես գործատուի, բրենդի ձևավորում /Employer Branding/
☑️ Աշխատակիցների ազատման, հարցազրույցների իրականացում /exit-interview/
☑️ CV կազմելու ու հարցազրույցը հաջող անցնելու խորհրդատվություն
Դասընթացի տևողությունը` 24 ժամ⏳
Հանդիպում ենք յուրաքանչյուր շաբաթ 11.00-ից 15.00-ը 🕚
Դասընթացի սկիզբ` 05.03.2022թ.🗓️
Արժեքը` 79.000 ՀՀ դրամ🛒
🖱️Գրանցվելու համար անցեք այս հղումով`
https://bit.ly/33xqy6o
🙂Հարցերի դեպքում զանգահարել
☎️ +374 99 531261 / +374 93063023
ԷՅԷՆՍԻ ՍՊԸ ՄՌԿ դասընթաց Սկիզբ`փետրվարի 05, 2022թ. Ամեն շաբաթ օր ժամը՝ 11.00-15.00 Տևողությունը`4 ժամ Ընդհանուր`24 դասաժամ Արժեքը`79000 ՀՀ դրամ
22/02/2022
Դե ինչ, սպասո՞ւմ էիք...🙋
👩🏫Ինչ կստանաք այս դասընթացից
☑️ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի վերաբերյալ բոլոր հարցերի պարզաբանումներ
☑️ Աշխատանքային պայմանագրերի, իրավական ակտերի կազմման ձևերի և եղանակների մասին ամբողջական տեղեկատվություն
☑️ Կադրային գործերի բացում, վարում և արխիվացում
☑️ Աշխատանքային իրավունքների հետ կապված դատական նախադեպերի քննարկում և վերլուծություն
☑️ Կադրային հաշվապահություն
🗂️ Փաստաթղթերի տիպային օրինակները տրամադրվում են
Դասընթացի ընդհանուր տևողությունը` 15 դասաժամ 🔔
⏳Դասընթացի տևողությունը՝ 1,5 ժամ
👩🏫 Հանդիպում ենք երեկոյան 18:45
🗓️ Դասընթացի սկիզբ` 01.03.2022թ.
Արժեքը` 45500 ՀՀ դրամ 🛒
🖱️ Գրանցվել հետևյալ հղմամբ`
https://bit.ly/3njjGjO
🙂 Հարցերի դեպքում զանգահարել`
☎️ +374 33 548669 / +374 93063023 Меньше
ԷՅԷՆՍԻ ՍՊԸ Կադրային գործի դասընթաց Սկիզբ`փետրվարի 01, 2022թ. Շաբաթական 2 անգամ Տևողությունը`1.5 ժամ Ընդհանուր`15 դասաժամ Արժեքը`45.500 ՀՀ դրամ
22/02/2022
📖Հոդված 83. Աշխատանքային պայմանագրի հասկացությունը📖
Աշխատանքային պայմանագիրը համաձայնություն է աշխատողի և գործատուի միջև🤝, ըստ որի` աշխատողը պարտավորվում է գործատուի համար կատարել որոշակի մասնագիտությամբ, որակավորմամբ աշխատանք` պահպանելով աշխատավայրում սահմանված աշխատանքային կարգապահությունը, իսկ գործատուն պարտավորվում է աշխատողին տրամադրել պայմանագրով որոշված աշխատանքը, վճարել նրա կատարած աշխատանքի համար պայմանավորված աշխատավարձը և ապահովել Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, այլ նորմատիվ իրավական ակտերով, կոլեկտիվ պայմանագրով, կողմերի համաձայնությամբ նախատեսված աշխատանքային պայմաններ:🧐