CIC

18/10/2021

These four characteristics are the most important to have for salespeople. So if you are considering a career in sales, consider this to see how fit you are for this job. If you are a recruiter, find out these essential threats in applicants.

4 fundamental characteristics that can help you stand out from peers and set the most ambitious and prospective career path in sales…

12/10/2021

The Enneagram explains unexplainable things in our personality, in our subconscious and provides us with special glasses to see others…

05/06/2019

Հուլիսի 5-7-ը Դիլիջանում հնարավորություն կունենանք բացահայտել ինքներդ ձեզ և ինքնազարգանալ, միաժամանակ հանգստանալ կանաչ բնության մեջ և մաքուր օդին: Էնեագրամայի գիտելիքները, յոգայի և մեդիտացիայի տեխնիկաները և չինական թեյի շուրջ մտերիմ զրույցները անմոռանալի կդարձնեն ձեր ժամանցը:
Մեր նախորդ թրեյնինգի մասնակիցները վերադարձել էին հիանալի տպավորություններում և այնուհետ արդյունավետորեն կիրառել այդ գիտելիքներն ու հմտությունները իրենց ինքնազարգացման համար: Նրանց կարդալու , ինչպես նաև թրեյնինգի մանարամասներն իմանալու ու գրանցվելու համար հետևեք հղմանը ))

Էնեագրամայի, յոգայի և մեդիտացիայի միջոցով

20/08/2018

Ինքդ քեզ ճանաչելը անձնական աճի ու զարգացման գլխավոր գործոնն է: Ինչպե՞ս աճես, եթե չգիտես, թե որոնք են թուլություններդ ու առավելություններդ ❓
🔅Ինքնաբացահայտման և զարգացման համար մենք առաջարկում ենք մի քանի գործիքներ՝ էնեագրամա, յոգա, մեդիտացիա:
💡Եվ ուրեմն, բաց մի թողեք զարգացման ձեր հնարավորությունը:
Օրակարգին ծանոթացեք և գրանցվեք այստեղ՝ 👉👉http://enneayogatraining.tilda.ws/training

Էնեագրամայի, յոգայի և մեդիտացիայի միջով

21/01/2018

Հարգելի ընկերներ, խնդրում ենք մասնակցել այս փոքր հարցմանը՝ տրամադրելով ընդամենը 5 րոպե: Ուրախ կլինենք, որ դուք էլ տարածեք 😀

Խնդրում ենք տրամադրել 5-10 րոպե ժամանակ և օգնել մեզ՝ պարզելու, թե ինչպես կարող ենք բարելավել կոնտակտային լիզաների շուկան և այն դարձնել առավել հարմար Ձեզ համար: «B4BA» կ...

11/06/2017

Հաղթողի 7 հիմնական հատկանիշները

1. Ուղղությունը դեպի նպատակներ, այլ ոչ թե անհաջողության վախ:
Քանի անգամ է Ձեզ հնարավորություն ընձեռվել սկսել բիզնես կամ ձեռք բերել շահավետ հնարավորություններ, բայց Դուք բաց եք թողել այն, քանի որ չեք համարձակվել ներդնել գումար անհայտ տեղ: Մտածե՛ք դրա մասին: Երբեմն անհրաժեշտ է քաջություն, որպեսզի առաջ շարժվեք առանց վախի և կասկածների:

2. Ակտիվ գործունեություն
«Ես մի օր կհասնեմ ուզածիս» խոսքերը չեն աշխատում, եթե դրանք չամրացնեք գործողություններով:

3. Ինքնակազմակերպվածություն
Անկախ նրանից, թե որն է Ձեր նպատակը՝ ավտոտնակը հավաքելը, թե բիզնեսի հիմնումը, հաջողության հասնելու գաղտնիքը այն է, երբ ինքներդ Ձեզ հետ պայքարելու ունակություն ունենաք: Ինքնակազմակերպվածությունը չի ծնվում մեզ հետ միասին, մենք ինքներս պետք է այն զարգացնենք մեր մեջ: Հաջորդ անգամ ինքնավստահությունը կորցնելիս հարցրեք ինքներդ Ձեզ.«Ինչպե՞ս կարող եմ հաղթահարել ինքս ինձ և անել դա»:

4. Համառություն
Ցանկալի նպատակին հասնելու համար միայն տաղանդը բավարար չէ: Շատ դեպքերում այն մնում է չգնահատված: Ոչնչով չամրագրված կրթությունը ևս բավարար չէ, իսկ համառությունը միշտ հզոր գործիք է:

5. Սխալվելու իրավունք
Հնարավոր չէ միշտ ամեն ինչ ճիշտ անել, անհաջողությունը ևս փորձ է: Պետք չէ դրանում մեղադրել ինքներդ Ձեզ, դա Ձեզ միայն կզրկի էներգիայից և ինքնավստահությունից:

6. Պատասխանատվություն
Միայն Դուք եք պատասխանատվություն կրում այն ամենի համար ինչ կատարվում է Ձեր կյանքում: Պետք չէ մեղադրել ԶԼՄ-ին, կառավարությանը, ծնողներին կամ ընկերներին Ձեր անհաջողությունների կամ դժբախտությունների մեջ:

7. «Ես կարող եմ» դիրքավորում
Այն, ինչի մասին Դուք մշտապես մտածում եք, տարածվում է Ձեր կյանքի բոլոր ոլորտների վրա: Պետք է կարողանաք ճիշտ դիրքավորել Ձեզ: Դա կօգնի պահպանել դրական տրամադրվածությունը, ավելի հեշտ հաղթահարել ճգնաժամային իրավիճակները և շարժվել դեպի դրված նպատակը:

, ,

13/05/2017

Ինչպե՞ս ճիշտ սահմանել նպատակները.
Դուք գիտեք, որ անհրաժեշտ է նպատակներ դնել, բայց ինչի՞ց սկսել:
Ձեր կյանքը բաժանե՛ք չորս կատեգորիաների.
1-Բիզնես, կարիերա, փող
2-Հարաբերություններ հարազատների, ինքդ քո և հասրակություն հետ
3-Անհատական, հոգևոր և էմոցիոնալ զարգացում
4-Առողջություն
Գնահատե՛ք Ձեր ձեռքբերումները յուրաքանչյուր կատեգորիայում 1-ից 10 սանդղակով: Այսպես դուք կկարողանաք տեսնել Ձեր խնդիրները, Ձեր Ա կետը: Այժմ անհրաժեշտ է որոշել Բ կետը: Օրինակ, մինչև ամսվա վերջ աշխատել գումար:
Եվ մի՛ մոռացեք, որ յուրաքանչյուր նպատակ պետք է ամրապնդվի ինչ-որ արժեքավոր բանով: Չէ՞ որ ամենահիմար բանը, որ կարող եք անել, դա գումար աշխատելն է ուղղակի փողի համար:
Նպատակները պետք է մոտիվացնեն և ստիպեն, որ ամեն օր արթնանաք վաղ առավոտյան ինչ-որ բան անելու ուժեղ ցանկությամբ:

04/05/2017

Ինչո՞ւ է շատ աշխատելը վնասակար 😉
«Apple» ընկերության հիմնադիր և գլխավոր տնօրեն Սթիվ Ջոբսը ասում էր. «Ավելի լավ է աշխատել ոչ թե 12 ժամ, այլ գլխով»:
Այն, որ պետք է աշխատել օրը 20 ժամ, պարզապես պատրանք է:
Եթե զբաղվում ես բիզնեսով և անընդհատ կատարում ես նույնանման գործողություններ, ապա նոր գաղափարների ստեղծման հնարավորություն չես ունենա:
Ինչպես ասում են, նա ով շատ է աշխատում ժամանակ չի ունենում գումար վաստակելու:
Այնպես որ, հանգստանում ենք և ցրվում աշխատանքից, որպեսզի հետո ուժ ունենաք իսկապես նոր և հզոր գաղափարներ ստեղծելու և իրագործելու համար:

29/04/2017

10 պատճառ, թե ինչու չեն իրականանում նպատակները
1. Նպատակն ուղղակի դրված չէ. սա ամենածեծված պատճառն է: Մինչ այժմ մեծաքանակ մարդիկ չեն գիտակցում, որ պետք է նպատակներ դնել և պլանավորել կյանքը:
2. Նպատակները դրված են ոչ ճիշտ՝ ոչ հստակ, անորոշ, չունեն հստակ ժամկետ, հաշվի առնված չէ համատեքստը, ռեսուրսները, չկա պլան և այլն:
3. Հավատի բացակայություն. նպատակը թվում է անիրական, հեռու և անհասանելի: «Ինչո՞ւ դնել անիրականանալի նպատակներ, որոնք չեն լինելու. ..»- այսպես են ասում շատերը: Այս տիպի մարդիկ ոչինչ չեն անում իրենց նպատակին հասնելու համար:
4. Ցածր ինքնագնահատական. այստեղ առաջ են գալիս արդարացումներն ու պատճառաբանությունները: «Ես չունեմ այն որակները, որոնք անհրաժեշտ են նպատակին հասնելու համար», « Ես չեմ կարող...», « Իմ պարագայում դա անհնար է... » և այլն:
5. «Ես արժանի չեմ..»: Մարդ կարող է հավատալ, որ ի վիճակի է հասնել այդ նպատակին բայց իրեն արժանի չի համարում:
6. Դրված նպատակի վերջնարդյունքի վիզուալիզացիայի բացակայություն:
7. Ծուլություն. հաճախ մարդիկ ոչինչ չեն անում դրված նպատակին հասնելու համար: Հաջողության հասնելու համար անհարժեշտ է ոչ միայն հավատ և վիզուալիզացիա, այլ նաև քրտնաջան աշխատանք:
8. Անվճռականություն և կրքոտ ցանկության բացակայություն. նպատակները դրվում են «Կցանկանայի» ձևաչափով, «Ես ցանկանում եմ» -ի փոխարեն: Պետք է գիտակցել, որ իրականանում են այն նպատակները, որոնք Դուք անկեղծորեն ցանկանում եք:
9. Արդարացում. սա միայն վատացնում է իրավիճակը, պետք է հստակ նայել բոլոր դժվարություններին և շարժվել նրանց դեմ հանդիման:
10. Վախեր. վախերը կաթվածահար են անում, շեղում են, սպանում եմ մոտիվացիան: Միաժամանակ հաղթահարելով վախը` Դուք միանգամից կբարձրացնեք Ձեր ինքնագնահատականը և հավատը Ձեր անձի հանդեպ:
Իսկ ինչպե՞ս եք Դուք մոտիվացնում Ձեզ նպատակներին հասնելու համար, Կիսվեք Ձեր փորձով