Erasmus+ Desire

Erasmus+ Desire

Share

Erasmus+ DeSIRe Project is based on the insightful saying: “You get hired for hard skills but get fired for soft skills”.

Photos from Erasmus+ Desire's post 06/05/2026

✅ Ilia State University Participates in DeSIRe Project’s Regional Awareness Day
On 20–21 April 2026, the first Regional Awareness Day of the Erasmus+ Capacity Building in Higher Education (CBHE) project DeSIRe — ‘Developing Social Skills in Armenian and Georgian Higher Education Institutions in Line with 21st-Century Labour Market Requirements’ — was held at Goris State University, Armenia. Ilia State University participated in the event as a partner institution.
Details are available on the university website: https://iliauni.edu.ge/en/siaxleebi-8/axali-ambebi-36/ilia-state-university-participates-in-desire-projects-regional-awareness-day.page
✔ The DeSIRe project is co-financed by the European Union.


✅ DeSIRe პროექტის რეგიონული ცნობიერების ამაღლების დღის პირველი ღონისძიება სომხეთში
20-21 აპრილს სომხეთში გორისის სახელმწიფო უნივერსიტეტმა Erasmus+ CBHE პროგრამის პროექტის – DeSIRe („სოციალური უნარების განვითარება სომხეთისა და საქართველოს უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებებში 21-ე საუკუნის შრომის ბაზრის მოთხოვნების შესაბამისად“) – ფარგლებში პირველ რეგიონული ცნობიერების ამაღლების დღეს უმასპინძლა, რომელშიც ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტი პარტნიორი ინსტიტუციის სტატუსით მონაწილეობდა.
დეტალები ხელმისაწვდომია უნივერსიტეტის ვებსაიტზე: https://iliauni.edu.ge/ge/siaxleebi-8/axali-ambebi-36/desire-proeqtis-regionuli-cnobierebis-amaglebis-dgis-pirveli-gonisdzieba-somxetshi.page

Photos from Erasmus+ Desire's post 04/05/2026

📢 The First Regional Awareness Day (RAD 1)
🗒️ Date։ 19 - 22 April, 2026
📌 Place։ Goris, Armenia
✅ The first Regional Awareness Day (RAD 1), organized within the framework of the Erasmus+ KA2 CBHE project “Development of Soft Skills at Higher Education Institutions of Armenia and Georgia in Compliance with the 21st Century Labour Market Requirements (DeSIRe)”, took place from April 19 to April 22, 2026, at Goris State University in Armenia. The event brought together representatives of higher education institutions from Armenia and Georgia, EU partners, quality assurance agencies, public sector stakeholders, civil society organizations, academic staff, and students. The main objective of the event was to raise awareness of the project’s progress and achievements, while fostering dialogue on the importance of soft skills development in higher education in line with labour market demands.
The programme commenced on April 20 at the Conference Hall of Goris State University and opened with a video presentation introducing the city of Goris and the host institution. The session was moderated by undergraduate students, contributing to a welcoming and inclusive atmosphere. The event featured official welcome speeches delivered by Dr. Tigran Vandunts, Rector of Goris State University; Dr. Mariana Sargsyan, NEO Armenia Coordinator (online); and Dr. Lusik Vardanyan, Coordinator of the Erasmus+ CBHE DeSIRe Project.
Welcoming the participants, Dr. Tigran Vandunts noted that in recent years the university has been actively engaged in international cooperation programmes, particularly Erasmus+ initiatives, which contribute to improving the quality of higher education and aligning it more closely with labour market demands. He emphasized the particular importance of the DeSIRe Project in this context and highlighted the growing role of soft skills, such as communication, teamwork, critical thinking, problem-solving, and leadership, in preparing competitive graduates. He concluded by expressing appreciation to the project partners and participants, underlining the importance of continued collaboration for strengthening soft skills development and enhancing the quality of education
Dr. Mariana Sargsyan welcomed the participants and highlighted the importance of the Erasmus+ Programme, and particularly the DeSIRe Project, in modernizing higher education systems. She emphasized that the project makes a significant contribution to strengthening institutional capacities, enhancing the potential of academic staff and students, and reinforcing the links between education and the labour market by promoting the development of soft skills aligned with 21st-century requirements.
In her address, Dr. Lusik Vardanyan noted that the DeSIRe Project was initiated in response to a shared concern that higher education systems in Armenia and Georgia often place greater emphasis on knowledge acquisition than on the development of practical soft skills required in the labour market. She further emphasized that, through a collaborative co-creation approach and sustained capacity-building efforts, the project has successfully moved from planning to implementation, producing tangible results and fostering meaningful change across partner institutions.
A central part of the programme was dedicated to the presentation of the project’s Work Packages. Each Work Package was introduced through concise presentations outlining key achievements and ongoing activities. The management structure and coordination mechanisms of the project were presented, followed by findings from the preparatory phase, including desk and field research on soft skills methodologies and best practices. Further presentations focused on capacity-building activities aimed at enhancing the competencies of academic staff, as well as the development of ECTS-compliant soft skills modules, MOOCs, and assessment methodologies. The upcoming piloting phase, including the preparation of teaching materials and manuals, was also addressed. In addition, the quality assurance framework and monitoring processes were presented, alongside dissemination and exploitation strategies aimed at ensuring the sustainability and visibility of project results. Each presentation was followed by a short discussion, allowing participants to ask questions and exchange perspectives.
The afternoon session featured a panel discussion titled “Are Our Universities Equipping Students with the Soft Skills Employers Need?”, which brought together representatives from academia, quality assurance bodies, civil society, and the student community. The discussion focused on the existing gap between academic education and labour market expectations, particularly in relation to transversal skills such as communication, critical thinking, adaptability, and teamwork. Participants emphasized the need for a more systematic integration of soft skills into university curricula and highlighted the importance of collaboration among stakeholders to achieve this objective. The session concluded with a summary of key observations, reflecting a shared understanding of the urgency of these issues and recognition of the DeSIRe Project as a structured and timely response.
On April 21, the activities continued at the Soft Skills Lab of Goris State University with a working session focused on internal quality assurance and academic development. This session addressed the design and refinement of the developed soft skills modules and MOOCs. Discussions focused on evaluating their content and structure, enhancing their quality, and agreeing on their distribution among Armenian and Georgian higher education institutions for the piloting phase. This session played an important role in ensuring the consistency and practical applicability of the project outputs.
The second part of the day featured a student panel discussion titled “Soft Skills That Actually Matter,” where students shared their perspectives on the skills they consider essential for their academic and professional development. The discussion provided valuable insights into students’ experiences, highlighting existing gaps in educational practices and expressing clear expectations for more practice-oriented and skills-oriented learning approaches. The inclusion of student voices added an important dimension to the event and further reinforced the relevance of the project’s objectives.
The programme concluded with a coordination meeting among project partners, during which upcoming activities were discussed, responsibilities were clarified, and next steps for implementation, piloting, and dissemination were agreed upon. The final day, April 22, was dedicated to the departure of participants.
Overall, the first Regional Awareness Day successfully achieved its objectives by presenting the progress made across all components of the DeSIRe Project, facilitating meaningful exchanges among stakeholders, and strengthening cooperation between Armenian, Georgian, and European partners. The discussions confirmed that the project is actively contributing to addressing existing challenges in higher education by promoting the integration of soft skills into academic programmes. At the same time, the event highlighted the importance of sustained efforts in the upcoming phases, particularly in relation to piloting, evaluation, and long-term institutional implementation, ensuring a lasting and sustainable impact beyond the project duration.
✔ The DeSIRe project is co-financed by the European Union.

📍 For more photos/information, you can visit the project website: https://desire-project.com/the-first-regional-awareness-day-rad-1/

Photos from Erasmus+ Desire's post 27/04/2026

✅ გორისის სახელმწიფო უნივერსიტეტში „რეგიონული ცნობიერების ამაღლების დღე“ გაიმართა
📌 2026 წლის 20-21 აპრილს გორისის სახელმწიფო უნივერსიტეტში Erasmus+ CBHE პროექტის DeSIRe - „სოციალური უნარების განვითარება სომხეთისა და საქართველოს უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებებში 21-ე საუკუნის შრომის ბაზრის მოთხოვნების შესაბამისად“ - ფარგლებში პირველი „რეგიონული ცნობიერების ამაღლების დღე“ გაიმართა.
ღონისძიებაში მონაწილეობდნენ საქართველოსა და სომხეთის უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების წარმომადგენლები, ევროპელი პარტნიორები, განათლების ხარისხის უზრუნველყოფის სფეროს, საჯარო სექტორისა და სამოქალაქო საზოგადოების ორგანიზაციების წარმომადგენლები, ასევე აკადემიური პერსონალი და სტუდენტები.
ღონისძიების მთავარი მიზანი იყო DeSIRe პროექტის ფარგლებში მიღწეული პროგრესისა და შედეგების გაცნობა, ასევე დიალოგის გაძლიერება უმაღლეს განათლებაში რბილი უნარების განვითარების მნიშვნელობის შესახებ. განსაკუთრებული ყურადღება დაეთმო იმ უნარებს, რომლებიც თანამედროვე შრომის ბაზრის მოთხოვნებთან არის დაკავშირებული, მათ შორის კომუნიკაციას, გუნდურ მუშაობას, კრიტიკულ აზროვნებას, პრობლემების გადაჭრას, ადაპტაციის უნარსა და ლიდერობას.
ღონისძიება 20 აპრილს გორისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის საკონფერენციო დარბაზში გაიხსნა. მონაწილეებს მისასალმებელი სიტყვით მიმართეს გორისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის რექტორმა, დოქტორმა ტიგრან ვანდუნცმა, სომხეთში Erasmus+ ეროვნული ოფისის კოორდინატორმა, დოქტორმა მარიანა სარგსიანმა, რომელიც შეხვედრას ონლაინ შეუერთდა, და DeSIRe პროექტის კოორდინატორმა, დოქტორმა ლუსიკ ვარდანიანმა.
მისასალმებელ სიტყვაში გორისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის რექტორმა აღნიშნა უნივერსიტეტის აქტიური ჩართულობა საერთაშორისო თანამშრომლობის პროექტებში, განსაკუთრებით Erasmus+ ინიციატივებში, რომლებიც უმაღლესი განათლების ხარისხის გაუმჯობესებასა და შრომის ბაზრის თანამედროვე მოთხოვნებთან მისი შესაბამისობის გაძლიერებას ემსახურება. მან აღნიშნა, რომ DeSIRe პროექტი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს კონკურენტუნარიანი კურსდამთავრებულების მომზადებაში, რადგან თანამედროვე პროფესიულ გარემოში მხოლოდ დარგობრივი ცოდნა აღარ არის საკმარისი და აუცილებელია რბილი უნარების მიზანმიმართული განვითარება.
დოქტორმა მარიანა სარგსიანმა აღნიშნა Erasmus+ პროგრამისა და DeSIRe პროექტის მნიშვნელობა უმაღლესი განათლების სისტემების მოდერნიზაციის პროცესში. მისი თქმით, პროექტი ხელს უწყობს ინსტიტუციური შესაძლებლობების გაძლიერებას, აკადემიური პერსონალისა და სტუდენტების პოტენციალის განვითარებას, ასევე განათლებასა და შრომის ბაზარს შორის კავშირის განმტკიცებას.
DeSIRe პროექტის კოორდინატორმა, დოქტორმა ლუსიკ ვარდანიანმა, ყურადღება გაამახვილა პროექტის შექმნის წინაპირობებზე. მან აღნიშნა, რომ სომხეთისა და საქართველოს უმაღლესი განათლების სისტემებში ხშირად მეტი აქცენტი კეთდება ცოდნის გადაცემაზე, ვიდრე იმ პრაქტიკული უნარების განვითარებაზე, რომლებიც შრომის ბაზარზე წარმატებული ინტეგრაციისთვის არის საჭირო. სწორედ ამ გამოწვევაზე საპასუხოდ შეიქმნა DeSIRe პროექტი, რომელიც ეფუძნება თანამშრომლობით, თანაშექმნისა და შესაძლებლობების განვითარების მიდგომებს.
ღონისძიების ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ნაწილი დაეთმო პროექტის სამუშაო პაკეტების პრეზენტაციას. მონაწილეებს წარედგინათ პროექტის მართვის სტრუქტურა, კოორდინაციის მექანიზმები, მოსამზადებელი ეტაპის შედეგები, მათ შორის მეორადი და პირველადი კვლევები რბილი უნარების სწავლებისა და საუკეთესო პრაქტიკის შესახებ. ასევე განხილული იყო აკადემიური პერსონალის შესაძლებლობების განვითარების აქტივობები, რბილი უნარების მოდულებისა და მასობრივი ღია ონლაინ კურსების - MOOCs - შემუშავება, შეფასების მეთოდოლოგია, ხარისხის უზრუნველყოფის ჩარჩო, მონიტორინგის პროცესი, გავრცელებისა და მდგრადობის სტრატეგიები.
პირველი დღის მეორე ნახევარში გაიმართა პანელური დისკუსია თემაზე: „ამზადებენ თუ არა უნივერსიტეტები სტუდენტებს იმ რბილი უნარებით, რომლებსაც დამსაქმებლები ითხოვენ?“ დისკუსიაში მონაწილეობდნენ აკადემიური წრის, ხარისხის უზრუნველყოფის სტრუქტურების, სამოქალაქო საზოგადოების და სტუდენტური საზოგადოების წარმომადგენლები. განხილვისას ყურადღება გამახვილდა აკადემიურ განათლებასა და შრომის ბაზრის მოლოდინებს შორის არსებულ შესაძლო შეუსაბამობაზე, განსაკუთრებით კომუნიკაციის, კრიტიკული აზროვნების, ადაპტაციისა და გუნდური მუშაობის უნარების მიმართულებით.
მონაწილეებმა აღნიშნეს, რომ რბილი უნარები უფრო სისტემურად უნდა იყოს ინტეგრირებული საუნივერსიტეტო პროგრამებში. ასევე გამოიკვეთა დაინტერესებული მხარეების - უნივერსიტეტების, დამსაქმებლების, ხარისხის უზრუნველყოფის სტრუქტურებისა და სტუდენტების - თანამშრომლობის აუცილებლობა.
21 აპრილს ღონისძიება გორისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის რბილი უნარების ლაბორატორიაში გაგრძელდა. შეხვედრა დაეთმო შიდა ხარისხის უზრუნველყოფას, შემუშავებული რბილი უნარების მოდულებისა და MOOC-ების ფორმირებასა და დახვეწას. განხილული იყო სასწავლო მასალების შინაარსი, სტრუქტურა, ხარისხის გაუმჯობესების გზები და საქართველოსა და სომხეთის უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებებს შორის სამუშაოების განაწილება პილოტირების ეტაპისთვის.
დღის მეორე ნაწილში გაიმართა სტუდენტური პანელური დისკუსია თემაზე: „რბილი უნარები, რომლებიც რეალურად მნიშვნელოვანია“. სტუდენტებმა წარმოადგინეს საკუთარი ხედვები იმ უნარების შესახებ, რომლებიც მათ აკადემიურ და პროფესიულ განვითარებაში სჭირდებათ. დისკუსიამ წარმოაჩინა სტუდენტური გამოცდილება, არსებული საჭიროებები და პრაქტიკაზე, უნარებზე დაფუძნებული სწავლების გაძლიერების აუცილებლობა.
ღონისძიება დასრულდა პარტნიორთა საკოორდინაციო შეხვედრით, რომლის ფარგლებშიც განხილული იყო პროექტის შემდგომი ნაბიჯები, პილოტირების ეტაპთან დაკავშირებული ამოცანები, ინფორმაციის გავრცელების მიმართულებები და პარტნიორი ინსტიტუციების პასუხისმგებლობები.
საერთო ჯამში, პირველი „რეგიონული ცნობიერების ამაღლების დღე“ წარმატებით განხორციელდა. ღონისძიებამ წარმოაჩინა DeSIRe პროექტის ფარგლებში მიღწეული პროგრესი, ხელი შეუწყო პარტნიორებს შორის თანამშრომლობის გაძლიერებას და კიდევ ერთხელ გამოკვეთა რბილი უნარების ინტეგრირების მნიშვნელობა უმაღლესი განათლების სისტემაში. განხილვებმა დაადასტურა, რომ პროექტი მნიშვნელოვანი პლატფორმაა საქართველოსა და სომხეთის უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებებისთვის განათლების ხარისხის გაუმჯობესებისა და შრომის ბაზრის მოთხოვნებთან უფრო მჭიდრო კავშირის უზრუნველყოფის მიმართულებით.
✔ DeSIRe პროექტი თანადაფინანსებულია ევროკავშირის მიერ.

.center

Photos from Erasmus+ Desire's post 27/04/2026

Գորիսի պետական համալսարանում անցկացվեց «Տարածաշրջանային իրազեկման օր» միջոցառումը
Առաջին «Տարածաշրջանային իրազեկման օր» միջոցառումը, որը կազմակերպվել էր Էրազմուս+ ծրագրի ՀԳ2 ԿԶԲԿ «Հայաստանի և Վրաստանի բուհերում 21-րդ դարի աշխատաշուկայի պահանջներին համահունչ ճկուն հմտությունների զարգացում» (DeSIRe) նախագծի շրջանակում, տեղի ունեցավ 2026 թվականի ապրիլի 20-21-ը Գորիսի պետական համալսարանում։ Միջոցառումը համախմբել էր Հայաստանի և Վրաստանի բարձրագույն կրթական հաստատությունների ներկայացուցիչների, ԵՄ գործընկերների, որակի ապահովման գործակալությունների, հանրային հատվածի շահագրգիռ կողմերի, քաղաքացիական հասարակության կազմակերպությունների, դասախոսական կազմի և ուսանողների։ Միջոցառման հիմնական նպատակը նախագծի առաջընթացի և ձեռքբերումների վերաբերյալ իրազեկվածության բարձրացումն էր, ինչպես նաև երկխոսության խթանումը բարձրագույն կրթությունում փափուկ հմտությունների զարգացման կարևորության շուրջ՝ աշխատաշուկայի պահանջներին համապատասխան։

Ծրագիրը մեկնարկեց ապրիլի 20-ին Գորիսի պետական համալսարանի նիստերի դահլիճում և բացվեց Գորիս քաղաքը և հյուրընկալող հաստատությունը ներկայացնող տեսանյութով։ Նիստը վարում էին բակալավրիատի ուսանողները՝ ստեղծելով ջերմ և ներառական մթնոլորտ։ Միջոցառման շրջանակում ողջույնի խոսքով հանդես եկան Գորիսի պետական համալսարանի ռեկտոր դոկտոր Տիգրան Վանդունցը, Հայաստանում Էրազմուս+ ազգային գրասենյակի համակարգող դոկտոր Մարիանա Սարգսյանը (առցանց), ինչպես նաև DeSIRe նախագծի համակարգող դոկտոր Լուսիկ Վարդանյանը։

Ողջունելով մասնակիցներին՝ դոկտոր Տիգրան Վանդունցը նշեց, որ վերջին տարիներին համալսարանն ակտիվորեն ներգրավված է միջազգային համագործակցության ծրագրերում, հատկապես Էրազմուս+ նախաձեռնություններում, որոնք միտված են բարձրագույն կրթության որակի բարձրացմանը և այն աշխատաշուկայի պահանջներին առավել համապատասխանեցնելուն։ Նա ընդգծեց DeSIRe ծրագրի առանձնահատուկ կարևորությունը այս համատեքստում և շեշտեց փափուկ հմտությունների աճող դերը՝ հաղորդակցման, թիմային աշխատանքի, քննադատական մտածողության, խնդիրների լուծման և առաջնորդության հմտությունների զարգացումը մրցունակ շրջանավարտների պատրաստման գործում։ Իր խոսքը եզրափակելով՝ նա շնորհակալություն հայտնեց նախագծի գործընկերներին և մասնակիցներին՝ կարևորելով շարունակական համագործակցությունը փափուկ հմտությունների զարգացման և կրթության որակի բարելավման համար։

Դոկտոր Մարիանա Սարգսյանը ողջունեց մասնակիցներին և ընդգծեց Էրազմուս+ ծրագրի, մասնավորապես DeSIRe նախագծի կարևորությունը բարձրագույն կրթական համակարգերի արդիականացման գործում։ Նա նշեց, որ նախագիծը էական ներդրում ունի ինստիտուցիոնալ կարողությունների ամրապնդման, դասախոսների և ուսանողների ներուժի զարգացման, ինչպես նաև կրթության և աշխատաշուկայի միջև կապերի ուժեղացման գործում՝ խթանելով 21-րդ դարի պահանջներին համապատասխան փափուկ հմտությունների զարգացումը։

Իր ելույթում դոկտոր Լուսիկ Վարդանյանը նշեց, որ DeSIRe նախագիծը ստեղծվել է ի պատասխան այն ընդհանուր մտահոգության, որ Հայաստանի և Վրաստանի բարձրագույն կրթության համակարգերում հաճախ ավելի մեծ շեշտ է դրվում գիտելիքի փոխանցման, քան աշխատաշուկայի համար անհրաժեշտ գործնական փափուկ հմտությունների զարգացման վրա։ Նա նաև ընդգծեց, որ համաստեղծարար և կարողությունների շարունակական զարգացման մոտեցումների շնորհիվ նախագիծը հաջող ընթացք է ստացել՝ ապահովելով տեսանելի արդյունքներ և խթանելով էական փոփոխություններ գործընկեր հաստատություններում։

Նախագծի կարևոր հատվածը նվիրված էր նախագծի աշխատանքային փաթեթների ներկայացմանը։ Յուրաքանչյուր աշխատանքային փաթեթ ներկայացվեց համառոտ զեկույցներով, որոնք ընդգծում էին հիմնական ձեռքբերումներն ու ընթացիկ գործողությունները։ Ներկայացվեցին նախագծի կառավարման կառուցվածքը և համակարգման մեխանիզմները, ինչպես նաև նախապատրաստական փուլի արդյունքները՝ ներառյալ գրասենյակային (երկրորդային) և դաշտային (առաջնային) հետազոտությունները փափուկ հմտությունների մեթոդաբանությունների և դրական փորձի վերաբերյալ։ Հետագա զեկույցները վերաբերում էին դասախոսների կարողությունների զարգացմանը միտված միջոցառումներին, ինչպես նաև նախագծի շրջանակում մշակվող փափուկ հմտություններին վերաբերող մոդուլների, զանգվածային բաց առցանց դասընթացների (MOOCs) և գնահատման մեթոդաբանությունների մշակման վրա։ Անդրադարձ կատարվեց նաև հետագա փորձարկման փուլին, որոնք վերաբերում էին ուսումնական նյութերի և ձեռնարկների պատրաստմանը։ Բացի այդ, ներկայացվեցին որակի ապահովման շրջանակը և մշտադիտարկման գործընթացը, ինչպես նաև տարածման և արդյունքների կիրառման ռազմավարությունները՝ նախագծի արդյունքների կայունությունն ու տեսանելիությունն ապահովելու նպատակով։ Յուրաքանչյուր զեկույց ուղեկցվում էր կարճ քննարկումով՝ հնարավորություն տալով մասնակիցների կարծիքների փոխանակմանը։

Օրվա երկրորդ կեսին անցկացվեց «Արդյո՞ք համալսարաններն ուսանողներին զինում են գործատուների պահանջած փափուկ հմտություններով» խորագրով պանելային քննարկում, որը համախմբեց ակադեմիական համայնքի, որակի ապահովման մարմինների, քաղաքացիական հասարակության և ուսանողական համայնքի ներկայացուցիչներին։ Քննարկման ընթացքում անդրադարձ կատարվեց ակադեմիական կրթության և աշխատաշուկայի սպասելիքների միջև առկա բացին, հատկապես հաղորդակցման, քննադատական մտածողության, հարմարվողականության և թիմային աշխատանքի նման միջգիտակարգային հմտությունների համատեքստում։ Մասնակիցները կարևորեցին փափուկ հմտությունների առավել համակարգված ներառումը համալսարանական ծրագրերում և ընդգծեցին շահագրգիռ կողմերի համագործակցության անհրաժեշտությունը այս նպատակին հասնելու համար։ Նիստն ավարտվեց հիմնական դիտարկումների ամփոփմամբ՝ արտացոլելով խնդիրների հրատապության ընդհանուր ընկալումը և DeSIRe նախագծի առաքելության կարևորությունը։

Ապրիլի 21-ին միջոցառումները շարունակվեցին Գորիսի պետական համալսարանի փափուկ հմտությունների լաբորատորիայում։ Հանդիպումը նվիրված էր ներքին որակի ապահովմանը, մշակված փափուկ հմտությունների մոդուլների և զանգվածային բաց առցանց դասընթացների (MOOC) ձևավորմանն ու կատարելագործմանը։ Քննարկումները կենտրոնացած էին դրանց բովանդակության և կառուցվածքի գնահատման, որակի բարելավման, ինչպես նաև Հայաստանի և Վրաստանի բարձրագույն կրթական հաստատությունների միջև աշխատանքների բաշխման վրա՝ փորձարկման (պիլոտային) փուլում կիրառելու նպատակով։ Նիստը կարևոր դեր ունեցավ նախագծի արդյունքների կայունությունն ու գործնական կիրառելիությունն ապահովելու գործում։

Օրվա երկրորդ հատվածում անցկացվեց ուսանողական պանելային քննարկում՝ «Իրապես կարևոր փափուկ հմտություններ» խորագրով, որի ընթացքում ուսանողները ներկայացրին իրենց տեսակետները այն հմտությունների վերաբերյալ, որոնք անհրաժեշտ են իրենց ակադեմիական և մասնագիտական զարգացման համար։ Քննարկումն արժեքավոր պատկերացում տվեց ուսանողների փորձառության մասին՝ ընդգծելով կրթական գործընթացում առկա բացերը և արտահայտելով ավելի պրակտիկ ու հմտությունների վրա հիմնված ուսուցման հստակ պահանջները։ Ուսանողների ներգրավվածությունը ևս մեկ անգամ ընդգծեց նախագծի նպատակների արդիականությունը։

Նախագիծը եզրափակվեց գործընկերների համակարգման նիստով, որի ընթացքում քննարկվեցին հետագա աշխատանքները, հստակեցվեցին անելիքներն ու պարավորությունները փորձարկման (պիլոտային) փուլի և տեղեկատվության տարածման վերաբերյալ։

Ընդհանուր առմամբ, «Տարածաշրջանային իրազեկման օր» առաջին միջոցառումը հաջողությամբ հասավ իր նպատակին՝ ներկայացնելով DeSIRe նախագծի բոլոր փուլերում արձանագրված առաջընթացը, խթանելով արդյունավետ համագործակցությունը շահագրգիռ կողմերի միջև և ամրապնդելով համագործակցությունը հայկական, վրացական և եվրոպական գործընկերների շրջանում։ Քննարկումները փաստեցին, որ նախագիծն ակտիվորեն նպաստում է բարձրագույն կրթության ոլորտում առկա խնդիրների հաղթահարմանը՝ խթանելով փափուկ հմտությունների ինտեգրումը կրթական ծրագրերում։ Միաժամանակ միջոցառումը ընդգծեց հետագա փուլերում շարունակական ջանքերի կարևորությունը, հատկապես փորձարկման, գնահատման և երկարաժամկետ ինստիտուցիոնալ ներդրման տեսանկյունից՝ ապահովելով նախագծի ավարտից հետո կայուն և երկարատև ազդեցություն։
✔DeSIRe ծրագիրը համաֆինանսավորվում է Եվրոպական Միության կողմից։

Վանաձորի պետական համալսարան հիմնադրամ Գորիսի պետական համալսարան/Goris State University State Academy of Fine Arts of Armenia Հայաստանի Գեղարվեստի Պետական Ակադեմիա Հայկական պետական մանկավարժական համալսարան (ASPU) ANQA (National center for professional education quality assurance)

14/04/2026

✅ Discover DeSIRe Project on ResearchGate

Did you know that the Erasmus+ DeSIRe Project regularly shares its products on ResearchGate?

📚 Our publications include Newsletters, research insights, and project updates focused on developing soft skills in higher education in Armenia and Georgia aligned with the needs of the 21st-century labour market.

👉 Explore our latest Newsletter (December 2025 Issue):
https://www.researchgate.net/publication/403759200_NEWSLETTER_DECEMBER_2025_ISSUE_04_DEVELOPMENT_OF_SOFT_SKILLS_AT_HIGHER_EDUCATION_INSTITUTIONS_OF_ARMENIA_AND_GEORGIA_IN_COMPLIANCE_WITH_THE_21ST_CENTURY_LABOUR_MARKET_REQUIREMENTS_DESIRE

🔎 Follow our ResearchGate profile to stay updated with all publications:
https://www.researchgate.net/profile/Desire-Co-Funded-By-Eu/research?_tp=eyJjb250ZXh0Ijp7InBhZ2UiOiJwcm9maWxlIiwicHJldmlvdXNQYWdlIjoicHVibGljYXRpb24ifX0

✔ The CBHE DeSIRe project is co-funded by the European Union.



The image was generated by AI.

08/04/2026

The Erasmus+ DeSIRe Project is bringing you closer to the skills that matter in today’s fast-changing world 🌍

👉Effective Business Communication and Negotiation Skills
👉Understanding and Developing Organizational Culture
👉Reflective Thinking and Evaluating Skills
👉Conflict Resolution Skills
👉Emotional and Social Intelligence

🎥 Don’t forget to check out our YouTube channel, where you can already find engaging video lessons on soft skills designed to support students, educators, and young professionals.

🚀 And this is just the beginning!
Very soon, these materials will also be available as Massive Open Online Courses (MOOCs) on various topics.

🔗 Follow us and stay tuned for upcoming learning opportunities!

📺 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCUjKgsjnMPc4TbsLiSmsQcA/

The CBHE DeSIRe project is co-funded by the European Union.

05/12/2025

🇦🇲 Շնորհավո՜ր կամավորների միջազգային օրը
🇬🇧 Happy International Volunteer Day!
🇬🇪 გილოცავთ მოხალისეთა საერთაშორისო დღეს!

🎉

Armenian (Հայերեն)

Այսօր տոնում ենք Կամավորների միջազգային օրը, որը ևս մեկ հնարավորություն է նշելու, որ կամավորությունը լոկ աշխատանք չէ, այլ հնարավորություն զարգացնելու փափուկ հմտությունները՝ դառնալով ավելի պատրաստված աշխատաշուկայի համար։ DeSIRe նախագիծը նպաստում է ուսանողների փափուկ հմտությունների զարգացմանը՝ պատրաստելով նրանց հանրային կյանքում ակտիվ մասնակցության։

———
English

Today we celebrate International Volunteer Day, which is yet another opportunity to highlight that volunteering is not just work it is a chance to develop soft skills and become more prepared for the labor market.
The DeSIRe project supports students in developing their soft skills, preparing them for active participation in public life.

———
Georgian (ქართული)

დღეს აღვნიშნავთ მოხალისეთა საერთაშორისო დღეს, যা კიდევ ერთი შესაძლებლობაა ხაზი გავუსვათ, რომ მოხალისეობა მხოლოდ სამსახური არ არის ეს არის შანსი განვივითაროთ რბილი უნარები და უფრო მზად ვიყოთ შრომის ბაზრისთვის.
DeSIRe პროექტი ხელს უწყობს სტუდენტების რბილი უნარების განვითარებას და ამზადებს მათ საზოგადოებრივ ცხოვრებაში აქტიური მონაწილეობისათვის.

Photos from NGO Center's post 02/12/2025

Նոյեմբերի 15-16-ին ՀԿ Կենտրոնը կազմակերպեց ներքին (In-House) վերապատրաստման դասընթացներ երիտասարդական խմբերի համար՝ DeSIRe ծրագրի շրջանակներում։
Դասընթացները հիմնված էին հոկտեմբերին Դուբլինի (Իռլանդիա) Արվեստի, Դիզայնի և Տեխնոլոգիաների ինստիտուտում անցկացված առդեմ վերապատրաստման փորձի վրա և ներառում էին հետևյալ թեմաները․
🧠 Ստեղծարար մտածողություն և խնդիրների լուծման հմտություններ
💬 Արդյունավետ բիզնես հաղորդակցություն և բանակցային հմտություններ
🤝 Կոնֆլիկտների կարգավորման հմտություններ
💡 Հուզական և սոցիալական ինտելեկտ
Երկու օրերի ընթացքում մասնակիցներն ինտենսիվ սեսիաների, գործնական վարժությունների, քննարկումների և սիմուլացիոն խաղերի միջոցով զարգացրեցին իրենց գիտելիքներն ու հմտությունները։
Մասնակիցները քննարկեցին համայնքային և հասարակական կյանքում հաղորդակցության ու ակտիվ մասնակցության խնդիրները, արդյունավետ բանակցությունների ու հակամարտությունների լուծման կարևորությունը և հուզական ինտելեկտի դերը։
Այս նախաձեռնությունը նպաստեց երիտասարդների ստեղծարար մտածողության, հաղորդակցման և կոնֆլիկտների հաղթահարման հմտությունների զարգացմանը՝ խթանելով նրանց ներգրավվածությունը համայնքային գործընթացներում։

———
On November 15-16, NGO Center organized in-house training sessions for youth groups within the framework of the DeSIRe program.
The sessions were based on the advanced training experience held in October at the Dun Laoghaire Institute of Art, Design and Technology and covered the following topics:
🧠 Creative Thinking and Problem-Solving Skills
💬 Effective Business Communication and Negotiation Skills
🤝 Conflict Resolution Skills
💡 Emotional and Social Intelligence
Over two intensive days, participants enhanced their knowledge and skills through practical exercises, discussions, and simulation games.
Participants explored challenges related to communication and active engagement in community life, understood the importance of effective negotiations and conflict resolution, and the role of emotional intelligence.
This initiative contributed to developing youth capacities in creative thinking, communication, and conflict resolution, fostering their active involvement in community processes.

# The ERASMUS+ HG2 CBHE project "Development of Soft Skills at Higher Education Institutions of Armenia and Georgia in Compliance with the 21st Century Labour Market Requirements [DeSIRe]" is led by Vanadzor State University after H. Tumanyan. It's implemented in collaboration with partner higher education institutions from Armenia, Georgia, and EU member states, along with "NGO Center" Civil Society Development NGO.
The program also has 3 associated partner organizations.
The CBHE DeSIRe project is co-funded by the European Union.

Photos from Erasmus+ Desire's post 27/11/2025

✅ A New Cycle of Soft Skills Trainings Successfully Implemented at BSU within the “DeSIRe” Project; 21 November 2025
✔ In November 2025, Batumi S***a Rustaveli State University hosted a cycle of soft skills trainings within the framework of the Erasmus+ CBHE project “Development of Soft Skills at Higher Education Institutions of Armenia and Georgia in Compliance with the 21st Century Labour Market Requirements (DeSIRe)”. The trainings engaged BSU academic and administrative staff, students from various faculties, and other stakeholders.
The trainings were based on modules developed by the project’s partner universities, including the Institute of Art, Design and Technology, Ireland, and other European higher education institutions, and focused on soft and multidisciplinary skills that are particularly in demand on the modern labour market. At BSU, the following thematic trainings were implemented:
• MOOC 1 – Effective Business Communication and Negotiation Skills
• MOOC 4 – Conflict Management and Decision-Making Skills
• Module 5 – Creativity and Problem-Solving Skills
• MOOC 5 – Emotional and Social Intelligence
Throughout the sessions, contemporary teaching methods and active learning formats were used, which promoted high participant engagement, the development of critical and creative thinking, and the strengthening of effective communication, negotiation, conflict management, and emotional and social skills, closely linked to real work and learning situations.
According to students, the trainings were distinguished by practical assignments, an interactive format and examples tailored to everyday experience. Staff noted that the sessions contributed to their professional development, deepened the culture of collaboration, improved the university’s internal communication and decision-making processes, and strengthened student-oriented services.
The trainings were delivered by BSU professors: Ramin Tsinaridze, Irine Tsintsadze, Irakli Giorgiladze and Nani Mamuladze.
The main goal of the project is to develop soft and multidisciplinary skills at universities that are aligned with the requirements of the 21st-century labour market and support the creation of an inclusive, innovative and collaborative academic environment. The training cycle implemented at BSU represents an important step towards the systematic strengthening of the skills of the university’s academic and administrative staff, students and partner organisations.
✔ The CBHE DeSIRe project is co-funded by the European Union.

✅ ბსუ-ში წარმატებით განხორციელდა რბილი უნარების ტრენინგების ახალი ციკლი “DeSIRe” პროექტის ფარგლებში
21 ნოემბერი 2025 წელი

2025 წლის ნოემბერში, ბათუმის შოთა რუსთაველის სახელმწიფო უნივერსიტეტში Erasmus+ CBHE პროექტის „Development of Soft Skills at Higher Education Institutions of Armenia and Georgia in Compliance with the 21st Century Labour Market Requirements (DeSIRe)“ ფარგლებში გაიმართა რბილი უნარების ტრენინგ-ციკლი, რომელშიც ჩართული იყვნენ ბსუ-ს აკადემიური და ადმინისტრაციული პერსონალი, სხვადასხვა ფაკულტეტის სტუდენტები და დაინტერესებული მხარეები.
ტრენინგები ემყარებოდა პროექტის პარტნიორი უნივერსიტეტების: ირლანდიის ხელოვნებისა და დიზაინის ინსტიტუტის და სხვა ევროპული უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების მიერ შემუშავებულ მოდულებს და ფოკუსირებული იყო თანამედროვე შრომის ბაზარზე განსაკუთრებით მოთხოვნად რბილ და მულტიდისციპლინურ უნარებზე. ბსუ-ს ფარგლებში განხორციელდა შემდეგი თემატური ტრენინგები:
• MOOC 1 – ეფექტური ბიზნეს კომუნიკაცია და მოლაპარაკების უნარები
• MOOC 4 – კონფლიქტების მენეჯმენტი და გადაწყვეტილების მიღების უნარები
• Module 5 – კრეატიულობა და პრობლემების გადაჭრის უნარები
• MOOC 5 – ემოციური და სოციალური ინტელექტი
სესიების ფარგლებში გამოყენებული იყო თანამედროვე სწავლების მეთოდები და აქტიური სწავლების ფორმატები, რამაც ხელი შეუწყო მონაწილეთა მაღალ ჩართულობას, კრიტიკული და შემოქმედებითი აზროვნების განვითარებას, ეფექტური კომუნიკაციის, მოლაპარაკების, კონფლიქტების მართვისა და ემოციურ-სოციალური უნარების გაძლიერებას რეალურ სამუშაო და სასწავლო სიტუაციებთან მჭიდრო კავშირში.
სტუდენტების შეფასებით, ტრენინგები გამორჩეული იყო პრაქტიკული დავალებებით, ინტერაქტიური ფორმატით და ყოველდღიურ გამოცდილებაზე მორგებული მაგალითებით. პერსონალის შეფასებით, სესიებმა ხელი შეუწყო პროფესიულ განვითარებას, თანამშრომლობის კულტურის გაღრმავებას, უნივერსიტეტის შიდა კომუნიკაციისა და გადაწყვეტილების მიღების პროცესების გაუმჯობესებას, აგრეთვე სტუდენტზე ორიენტირებული მომსახურებების გაძლიერებას.
ტრენინგებს ბსუ-ს პროფესორები უძღვებოდნენ: რამინ ცინარიძე, ირინე ცინცაძე, ირაკლი გიორგილაძე, ნანი მამულაძე.
პროექტის მთავარი მიზანია უნივერსიტეტებში ისეთი რბილი და მულტიდისციპლინური უნარების განვითარება, რომლებიც შესაბამისობაშია XXI საუკუნის შრომის ბაზრის მოთხოვნებთან და უწყობს ხელს ინკლუზიური, ინოვაციური და თანამშრომლობითი აკადემიური გარემოს ფორმირებას. ბსუ-ში განხორციელებული ტრენინგ-ციკლი არის მნიშვნელოვანი ნაბიჯი უნივერსიტეტის აკადემიური და ადმინისტრაციული პერსონალის, სტუდენტებისა და პარტნიორი ორგანიზაციების უნარების სისტემური გაძლიერების მიმართულებით.

Want your school to be the top-listed School/college in Vanadzor?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Category

Telephone

Address


36 Tigran Mets
Vanadzor