Abdulsaboor Momand

17/02/2026

که په اداره کې د ستاینې کلتور شتون نلري نو د پرمختګ او کارکوونکو د پاته کېدو تمه هم مه لرئ.

#اتلان #ستاینه #اداره

16/02/2026

بروکراسي د نوښت او خلاقیت مخه نیسي!

15/02/2026

په خپلې ادارې کې د اړونده کمپیوټري سیستمونو څخه ګټه پورته کړئ؛ روڼتیا به را مېنځته شي، کار به آسانه او ګټه به یې زیاته وي.

#تکنالوژی #مؤثریت #اداره #مدیریت

31/01/2026

30/01/2026

هغوي څان ثابتولو ته اړتیا نه لري؛

په هره برخه کې یې همداسې در واخلئ.

29/01/2026

د پلانونو جوړولو پر وخت دقت وکړئ کنه بیا به یې تطبیق درته ګران شي.

#پلان #مدیریت

26/01/2026

به خپلو کړو وعدو وفا وکړئ!

#مشری #وعده #وفا #کارکوونکي

20/01/2026

د کارکوونکو دهني آرامتیا ته اهمیت ورکړئ.

18/01/2026

خپلو کارکوونکو ته د پرمختګ زمینه مساعده کړئ.

17/01/2026

که مو تر لاس لاندې افرادو ته د نورو په مخ کې نصیحت کوي، هغوي به د کمتری احساس وکړي؛ ښه داده چې نصیحت او لارښوونې په تنهایی سره او تشویق یې د نورو په مخ کې وکړئ.

#تشویق #لارښوونې #مجلس

16/01/2026

مشرانو ته په کار ده چې د خپلو کارکوونکو د مشورو، ضرورتونو او غوښتنو اورېدو لپاره وخت ورکړي؛
که تاسو کارکوونکو ته وخت نلری مطمئین اوسی چې کارکوونکي به مو د کارکولو حوصله ونه لري.

#انګېزه #کارکوونکي #مدیر #رهبری

15/01/2026

کارکوونکو ته زمینه مساعده کړئ چې په صداقت او پوره ژمنتیا سره چارې ترسره کړي.

#مدیر #رهبری #کارکوونکي