آموزشهای آکادمیک یما حمید

با سلام،
(روش تحقیق) - اخلاق پژوهش
مهم‌ترین مشخصه‌ی نوشتار اصیل پژوهشی، روش‌مندی، أصالت و اعتبار آن است. برای این‌که این صفت به حد کمال در نوشتار علمی تجلی یابد، اخلاق پژوهش باید در پژوهش‌گر به یک ملکه‌ی راسخ و صفت ثابت روحی بدل شود. مهم‌ترین صفات اخلاقی که روح علمی را در پژوهش‌گر ایجاد می‌کند عبارت‌اند از:
برای ادامه مطلب لطفا روی لینک زیر کلیک کنید:
https://t.me/AcademicShortcut/93

آموزشهای آکادمیک یما حمید آموزشهای عالی به زبان ساده - برای همه! اقتصاد و مدیریت، جامعه‌شناسی، سیاست و رهبری The academic shortcut is useful for learning academic subjects more easily and shortly.

با درود،
(روش تحقیق) - زبان و لحن پژوهش
زبان در نوشتار پژوهشی فقط جنبه‌ی اطلاع‌رسانی دارد؛ از این‌رو باید جدی، برهانی و اثباتی و بر منطق استدلالی استوار باشد. کاربرد زبان ادبی و جمله‌های عاطفی، احساسی، کنایی و استعاری از رسانگی زبان پژوهش می‌کاهد. استفاده از طنز، طعنه، سخنان دوپهلو، ایهام و ابهام در مقاله‌ی تحقیقی نه‌تنها پسندیده نیست بلکه مخرب نیز هست، چرا که زبان مبهم و ایهامی و تفسیرپذیر موجب بدفهمی نظریه‌ی علمی و دست‌آوردهای پژوهش می‌شود.
* سبک نوشتار علمی، رسمی و تخصصی است و نه محاوره‌ای و غیرتخصصی.
* عبارات کوچه‌بازاری و سخنان محاوره‌ای و خودمانی، شأن نوشتار علمی را فرو می‌آورد.
* نوع واژه‌هایی که نویسنده به قلم می‌آورد سبک و شخصیت علمی او را شکل می‌دهد.
صدای نویسنده: در هر نوشته‌ای ولو بسیار رسمی، صدای نویسنده از لابه‌لای واژه‌ها و جمله‌ها به‌ گوش می‌رسد. صدایی که بیانگر رابطه‌ی نویسنده با موضوع و نظریه‌ای است که آن را عرضه می‌کند. البته این صدا در متن‌های تخیلی مانند شعر و داستان آشکارتر است. هرچه پژواک این صدا از متن بیش‌تر به گوش برسد، مقاله از سبک علمی و تحقیقی به جانب سبک عاطفی و احساسی سوق پیدا می‌کند و ارزش علمی آن فرو کاسته می‌شود. صدای نویسنده در موضع‌گیریها و تعصبات و جانب‌داری‌های عاطفی و ایدئولوژیک، جلوه می‌کند و همین صداست که أصالت را از تحقیق دانشگاهی می‌گیرد و محقق را به جرگه‌ی نویسندگان فرقه‌ای، سیاسی و ژورنالیستی می‌راند.
داستان‌نویسان و شاعران پیوسته از من فردی خویش دم می‌زنند، اما نویسنده‌ی نوشتار علمی باید تا آنجا که می‌تواند از «موضوع تحقیق» فاصله بگیرد و با ضمیر سوم شخص بنویسد. استفاده‌ی زیاد از ضمیر شخصی «من» خوش‌آیند نیست، مگر وقتی که بخواهیم امری شخصی مانند روند تحقیق و یا نظریه‌ی فردی را بیان کنیم.
منبع: آیین نگارش مقاله علمی - پژوهشی، دکتر محمود فتوحی.

لطفا آدرس کانال را برای دوستانتان بفرستید:
t.me/AcademicShortcut

صحتمند باشید.

آموزشهای آکادمیک یما حمید Send a message to learn more

سلام دوستان گرامی،
(جامعه‌شناسی)
موضوع علوم اجتماعی:
بررسی تحول حیات اجتماعی انسان در طول تاریخ در جوامع مختلف، و روابط خاصی که در تاریخ هر جامعه شکل گرفته، و دگرگونیهای به‌وجود آمده در جوامع، و نیز آثار و نتایج حاصل از زندگی دسته‌جمعی که نظامهای اجتماعی مختلفی را به‌وجود آورده است، موضوع علوم اجتماعی را تشکیل می‌دهد.
می‌توان گفت، موضوع علوم اجتماعی، شناخت علمی پدیده‌های اجتماعی است که در زمان کم‌و‌بیش طولانی شکل گرفته است و پدیده‌های اجتماعی، حول محور انسان اجتماعی و ویژگیهای آن دور می‌زند.
مجموعهٔ شناختهایی که به زندگی و روابط اجتماعی انسانها مربوط می‌شود در قلمرو علوم اجتماعی قرار می‌گیرد.
منبع: مبانی جامعه‌شناسی، بروس کوئن.

لطفا با دوستانتان به اشتراک بگذارید.
t.me/AcademicShortcut

موفق باشید.

آموزشهای آکادمیک یما حمید Send a message to learn more

با درود،
(مدیریت) - مدیریت منابع انسانی
انتخاب صحیح:
منظور از «انتخاب صحیح» در مدیریت منابع انسانی، این است که شاغل (با توجه به مشخصاتی که در شرایط احراز شغل درج گردیده) و شغل (آن‌طور که در شرح شغل توصیف شده است)، با هم تناسب داشته باشند.
* در شرح شغل، وظایف، مسئولیتها و شرایط کلی کار به‌طور خلاصه درج می‌شود.
* شرایط احراز شغل نیز شرح حداقل شرایطی (دانش، مهارتها و تواناییها) است که متصدی شغل باید دارا باشد تا بتواند با موفقیت از عهده کار برآید.
منبع: مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت.

لطفا کانال به دوستانتان معرفی کنید:
t.me/AcademicShortcut

وقت شما خوش

آموزشهای آکادمیک یما حمید Send a message to learn more

مقاله‌ای که هر مدیری در هر سطحی، باید آنرا بخواند و عمیق بفهمد و به‌کار ببندد.

مـدیـریـت مـنـابـع انـسـانـی برای مدیریت منابع انسانی از کارمندان تان قدردانی کنید، نیازهای آنها را نادیده نگیرید، از آنها حمایت کنید، با آنها خوش برخورد باشید، و به چشم انسان نگا

با سلام و لبخند،
(جامعه‌شناسی) - کلیات
۱-۱. تعریف
انسان بخش عمده زندگی خود را در گروههای اجتماعی می‌گذراند و در مقام عضو خانواده یا همسایه یا عضو یک گروه خاص اجتماعی، اقتصادی، دینی و قومی، یا در مقام یک شهروند و فردی از ملت، با دیگر همنوعان خود در ارتباط و کنش متقابل است. حتی هنگامی که افراد از عضویت خود در گروههای اجتماعی آگاه نیستند، طوری می‌اندیشند و عمل می‌کنند که دست کم یکی از علتهای آن عضویت در گروه است. نوع لباسی که می‌‌پوشیم و نوع و میزان غذایی که می‌خوریم، اعتقادات و ارزشهای مورد قبول ما و آداب و رسومی که از آن پیروی می‌کنیم همگی تحت تأثیر عضویت ما در گروههای مختلف قرار دارد.
جامعه‌شناسی را می‌توان مطالعه علمی زندگی گروهی انسانها تعریف کرد. از آنجا که اصطلاح جامعه‌شناسی و جامعه‌شناس اغلب نادرست به‌کار می‌رود، در ابتدا لازم است یادآور شویم که چه چیزهایی جامعه‌شناسی نیست. جامعه‌شناسی، به‌عنوان یک رشته علمی، غیر از فلسفه اجتماعی است. فلسفه اجتماعی، نظام ارزشهایی است که به ما می‌گوید یک گروه از مردم چگونه باید جامعه خود را سازمان دهند و به چه صورتی رفتار کنند، در حالی‌که جامعه‌شناسان سعی دارند تا نحوه زندگی کردن و کنش متقابل در گروهها را به‌طور کلی و هرچه عینی‌تر، که در ضمن، با موازین علمی هم سازگار باشد، توصیف و تشریح کنند.
مثال:
جامعه‌شناسی را در نظر بگیرید که معتقد است جامعه او باید به نحو خاصی سازمان یابد، یا جامعه باید رفتار معینی را بر اعضای خود تحمیل کند، اما این احساس یا اعتقاد جامعه‌شناس نیست که او را در شمار جامعه‌شناسان قرار می‌دهد. جامعه‌شناس موظف است زندگی جمعی و گروهی، مانند زندگی خانواده‌ها، طبقات یا اجتماعات، فرهنگ آنها، مانند ارزشها و آداب و رسوم را آنچنان‌که هست، به صورت عینی توصیف و تحلیل کند.
منبع: مبانی جامعه‌شناسی، بروس کوئن.

لطفا با دوستانتان به اشتراک بگذارید.
t.me/AcademicShortcut

با آرزوی تندرستی، موفقیت و سربلندی

آموزشهای آکادمیک یما حمید Send a message to learn more

سلام دوست عزیز،
بهره‌وری:
مجموع اثربخشی و کارآئی منجر به بهره‌وری می‌شود.
۱. اثربخشی Effectiveness:
انجام دادن کار درست.
۲. کارآئی Efficiency:
درست انجام دادن کار.

بهره‌وری:
انجام دادن درستِ کار درست.

لطفا با فرستادن لینک کانال به دوستانتان، از آنها بخواهید تا به کانال جوین شوند.
t.me/AcademicShortcut

اوقات خوشی داشته باشید.

آموزشهای آکادمیک (دانشگاهی) یما حمید آموزشهای عالی به زبان ساده - برای همه! اقتصاد، جامعه‌شناسی، سیاست، مدیریت و رهبری The academic shortcut is useful for learning academic subjects more easily and shortly.

با درود،
مفاهیم و اصطلاحات تحقیق
فرضیه:
فرضیه، حدس و گمان محقق در مورد علل به‌وجود آمدن مشکل یا ارائه راه‌حل‌های آن است. فرضیه پاسخ موقتی به سوال تحقیق است که به‌صورت جمله خبریه بیان می‌شود. فرضیه، رابطه علی و چگونگی تأثیرپذیری پدیده‌ها را مشخص می‌کند. فرضیه یک پیشنهاد توجیهی و به زبان دیگر راه‌حل مسأله است. هم موجب استنتاج می‌شود و هم یافتن نظم و ترتیب در بین واقعیت کمک می‌کند و می‌توان گفت که پژوهش را بدون فرضیه نمی‌توان آغاز کرد.
منبع: درسنامه روش تحقیق، محمد عارف فصیحی دولتشاهی.

لطفا لینک کانال را همرسانی کنید:
t.me/AcademicShortcut
با مهر

آموزشهای آکادمیک یما حمید Send a message to learn more

سلام،
مفاهیم و اصطلاحات تحقیق
تعریف نمونه:
نمونه عبارت است از تعدادی از افراد که صفات آنها با صفات جامعه مشابهت داشته و معرف جامعه بوده، از تجانس و همگنی با افراد جامعه برخوردار باشند.
منبع: درسنامه روش تحقیق، محمد عارف فصیحی دولتشاهی.

لطفا لینک کانال را همرسانی کنید:
t.me/AcademicShortcut
با دوستی

آموزشهای آکادمیک یما حمید Send a message to learn more

صبح شما به‌خیر
مفاهیم و اصطلاحات تحقیق
فرضیه:
* حدس علمی در پاسخ به سوال تحقیق است.
* فرضیه باید معقول و منطقی باشد.
* به صورت خبری بیان می‌شود؛ ولی نوعی شرط و احتمال در آن نهفته است.
* فرضیه، کانون اصلی و قلب تحقیق است.
* هدف اصلی در تحقیق، آزمون فرضیه است.
مثال:
احساس مسئولیت زوج و زوجه نسبت به یکدیگر و درک متقابل آنان موجب استحکام بنیان خانواده و کاهش میزان طلاق خواهد شد.
منبع: درسنامه روش تحقیق، محمد عارف فصیحی دولتشاهی.

لطفا لینک کانال را همرسانی کنید:
t.me/AcademicShortcut
با لبخند

آموزشهای آکادمیک (دانشگاهی) یما حمید آموزشهای عالی به زبان ساده - برای همه! اقتصاد، جامعه‌شناسی، سیاست، مدیریت و رهبری The academic shortcut is useful for learning academic subjects more easily and shortly. :برای تماس با مدیریت کانال

با سلام،
(مدیریت زنجیره تأمین)
تعریف زنجیرهٔ تأمین:
منظور از زنجیرهٔ تأمین شرکت، شبکه‌ای از سازمان‌ها و فرآیندهای کسب و کار برای تهیه و تدارک مواد اولیه، تبدیل این مواد اولیه به محصولات اولیه و نهایی، و توزیع و پخش محصولات نهایی به مشتریان است. این شبکه؛ تأمین‌کنندگان، کارخانجات تولیدی، مراکز توزیع، مراکز خرده‌فروشی و مشتریان را به هم لینک می‌کند تا کالا و خدمات را از تولید تا مصرف همراهی کنند. مواد اولیه، اطلاعات و پرداختها در هر دو جهت در زنجیره تأمین گردش می‌یابند.
منبع: مدیریت الکترونیکی زنجیره تأمین و ارتباط با مشتری. مهندسان مهران کرمی و معصومه کرمی.

t.me/YamaHamidMarketing

www.facebook.com/YamaHamidMarketing

با مهر

آموزش بازاریابی یما حمید به زبان ساده، برای همه! نقش بازاریابی در کسب و کارها: بازاریابی همه‌چیز است. همه‌چیز بازاریابی است! موضوعات: بازاریابی و مطالب مرتبط با آن. ارتباط با ادمین: t.me/YamaHamid www.facebook.com/YamaHamidMarketing

با درود،
(مدیریت منابع انسانی)
تعریف برنامه‌‌ریزی نیروی انسانی:
برنامه‌ریزی نیروی انسانی «فرایندی است که به وسیله آن سازمان معین می‌کند که برای نیل به اهداف خود به چه تعداد کارمند، با چه تخصص و مهارتهایی، برای چه مشاغلی و در چه زمانی نیاز دارد».
برنامه‌ریزی نیروی انسانی فرایندی است که به وسیله آن ورود افراد به سازمان، حرکت و گردش آنها در داخل سازمان و خروج آنها از سازمان، پیش‌بینی و برای آن به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی می‌شود که هرگاه، در هر جای سازمان، پستی خالی شد، مسئولان سازمان غافلگیر نشوند و همیشه نیروهای شایسته‌ای برای تصدی آن پست آماده داشته باشند.
بنابراین، بدون برآورد نیروی انسانی لازم و برنامه‌ریزی دقیق برای تأمین آن، نیل به اهداف سازمان امکانپذیر نخواهد بود.
منبع: مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت.

t.me/AcademicShortcut
شاد و صحتمند باشید.

آموزشهای آکادمیک یما حمید Send a message to learn more