كارديف للتدريب والاستشارات الإدارية

" الثروة ليست ثروة المال بل هي ثروة الرجال"
المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان – مؤسس دولة الإمارات العربية المتحدة

تعريف المركز / الاعتمادات...
مركز كارديف للاستشارات والتدريب والتطوير واحد من المراكز الرائدة على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم العربي تم افتتاحه في عام 2011 ومقره غرفة تجارة وصناعة الشارقة (حاضنات الأعمال) حيث يقدم الخدمات الإدارية والتدريبية بواسطة خبراء التدريب باستخدام أحدث التقنيات العلمية لإكساب المتدرب المعارف والمهارات السلوكية الإبداعية التي تقود إلى التميز في الأداء والولاء الوظيفي .
إعتمادات مركز كارديف للاستشارات و التدريب:
1. معتمد من وزارة التربية و التعليم – دولة الإمارات العربية المتحدة
2. ممثل لمركز تنمية الموارد البشرية التابع لمنظمة العمل العربي
3. عضو بمؤسسة رواد للمشاريع الريادية – حكومة الشارقة
4. عضو بمبادرة "معارف: التابع للهيئة الاتحادية للموارد البشرية
5. عضو ببرنامج "وفر" – حكومة الشارقة

رؤيتنا ...
أن نكون منارة علمية رائدة في تقديم الأنشطة التدريبية والخدمات الإستشارية محلياً وعربياً بواسطة خبراء التدريب المتميزين والأساليب العلمية الحديثة .
رسالتنا ...
تقديم برامج تدريبية فائقة التميز لإكساب متدربينا المهارات والسلوكيات التي بدورها تمنحهم التميز في الأداء المؤسسي لمواجهة التحديات وتغيرات المستقبل
تقديم كافة الاستشارات الإدارية التي تتيح الحلول العلمية والعملية التي تحتاجها الشركات والمؤسسات لتطوير الأداء بغية الوصول الى الجودة والتميز .
المساعدة في صياغة المفاهيم والأفكار العملية والتطبيقية بأحدث الأساليب العلمية بين المؤسسات والأفراد.
قيمنــا ...
أن نلتزم دائماً بالأداء العملي والعلمي لكل الأنشطة التي يقدمها مركزنا طبقاً لمعيار الجودة العالمية .
كلمة المدير العـــــام
يشهد العالم تغيراً ونهضة شاملة في شتى المجالات ، وبسعي دؤوب في بناء اقتصاد معرفي ، مما يدفعنا الى مواكبة عجلة دوران المعرفة وهذا يشكل أساساً وتحديا ًكبيراً ، وبناءاً عليه يأتي التدريب كأحد أهم القنوات التي تؤدي الى الارتقاء بمستوى الأفراد والمؤسسات نحو تحقيق الجودة في الأداء ، ومن هنا فإن انتهاج المؤسسات الى استراتيجيات وأهداف تقودها الى الإبداع والتميز ، تأتي برامج خطة التدريب ضمن برامج كارديف للاستشارات الإدارية الذي يسعى للمشاركة في بناء وتطوير الموارد البشرية ، مستعينين بالأساتذة من ذوي الخبرات في مجالات البرامج الإدارية والتطوير والمالية ، آخذين على عاتقنا نقل الخبرات وخلق القدرة المهارية لدى الأفراد ، وظف المركز التقنياٌت المتطورة في التدريب اعتماداً على نظريات التعلم الحديثة لإشراك المتدرب فى العمل والتأكد من ممارسته المهارات المراد التدربٌ عليها وهو ما عٌرف في نظريات التعلم الحديثٌة باسم التعلم بالممارسة. ومركز كارديف كان له الدور الفعال في تنمية وتطوير الموارد البشرية للعديد من الهيئات في دولة الإمارات وخارجها ، وفقاً لما هو حديث ومتطور في هذا المجال .
د . أمل إبراهيم آل علي
المديـر العـــام


أهداف الخطة التدريبية لمركز كارديف للتدريب
تهدف الخطة التدريبية لمركز كارديف الى تحقيق أعلى مستويات الإنجاز الوظيفي وذلك بتبنيه الوسائل التالية :-
1- تنويع الأنشطة والبرامج التدريبية المتخصصة بما يتناسب مع كافة مستويات الأداء.
2- إحداث نقلة نوعية في أسس وآليات تنفيذ البرامج التدريبية .
3- الإستعانة بأفضل الخبرات والكفاءات التدريبية والإستشارية المحلية والعربية والعالمية .
4- استخدام أفضل تقنيات التدريب الحديثة ( محاضرات نقاشية ، ورش عمل جماعي فردي ، تطبيقات ، مباريات إدارية ، وسائل عرض الإلكترونية... )
وذلك لتحقيق كفاءة العملية التدريبية وبما يكفل نقل أثر التدريب الى الواقع العملي .



شركاؤنا فــــي النجـــــــــــــــاح
يفخر مركز كارديف بالتعاون المثمر والناجح مع كلا من :-

المتعامليين داخل دولة الإمارات العربية المتحدة:


1. وزارة شؤون الرئاسة
2. أكاديمية الشرطة بالشارقة
3. القيادة العامة لشرطة الشارقة
4. دائرة الموارد البشرية- كلباء
5. دائرة الموارد البشرية- الشارقة
6. محاكم رأس الخيمة – النيابة العامة
7. هيئة الصحة – دبي
8. دائرة التنمية الاقتصادية- ابوظبي
9. غرفة تجارة و صناعة الشارقة
10. غرفة تجارة و صناعة رأس الخيمة
11. غرفة تجارة وصناعة عجمان
12. دائرة البلدية و التخطيط – عجمان
13. دائرة البلدية و التخطيط – الشارقة
14. دائرة البلدية و التخطيط – رأس الخيمة
15. دائرة الشؤون البلدية - أبوظبي
16. هيئة الطيران المدني - ابوظبي
17. جمارك - دبي
18. مؤسسة محمد بن راشد للمشاريع الصغيرة
19. مدرسة الصفوح الثانوية للبنات - دبي
20. تسهيل – عجمان
21. مركز الامارات المتحدة للصرافة- دبي
22. جامعة الشارقة










الدورات العامه و متعاملين خارج دولة الإمارات:



• أمانة المنطقة الشرقية – السعودية
• هيئة أسواق المال – الكويت
• المجلس الوطني للتطوير – ليبيا
• وزارة رعاية أٌسر الشهداء و المفقودين – ليبيا
• دار الخليج للهندسة – السعودية

فــــى الختـــــــام ...
نتمنى أن يكون لنا الشرف أن نضع أيدينا معكم لتحقيق الوصول الى أعلى مستويات التطور والرقي المنشود ، وأن نحقق القيمة المضافة اليكم عن طريق منحنا شرف تدريب الكوادر البشرية في مؤسستكم الموقرة .