23/11/2024
الصفحة الرسمية لمحاضرات الدكتور يزن تيم
Share
طريقك إلى إحتراف عالم إدارة الموارد البشرية و التخطيط الإستراتيجي
• دكتوراه إدارة أعمال تخصص إدارة موارد بشرية من جامعة اسيوط
• ماجستير موارد بشرية بدرجة امتياز جامعة فلوريدا
• كبير محكمين ايزو معتمد 9001/2016 من IRCA
• مدقق داخلي معتمد من هيئة الاعتماد الدولية EFQM
• عضو ومدرب محترف دولي معتمد من ILM
• عضو ومدرب محترف معتمد من CGC
• مدقق موارد بشرية معتمد من جامعة فلوريدا الامريكية
• مدير موارد بشرية ومحاضر معتمد من جامعة فلوريدا الامريكية
• مخطط احلال وظيفي معتمد من جامعه بيني سليفينيا الامريكية.
Operating as usual
23/11/2024
20/10/2024
#ادارة #مواردبشرية #توظيف #
08/10/2024
#مواردبشرية #توظيف #ادارة #نصائح
14/06/2024
09/04/2024
عيدكم مبارك
27/02/2024
دبلوم إدارة الموارد البشرية المعتمد من هيئة المعرفة في دبي
26/01/2024
جمعه مباركة على الجميع
Follow the Human resource Experts / Consultants خبراء الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va8RU7YGE56iQj9HdW1k
حياكم جميعا مجموعه خاصة على تطبيق الواتسب لجميع المختصين و المهتمين في الموارد البشرية و التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الاداء والوظائف
29/08/2023
الفرق بين الوصف الوظيفي وتحليل الوظيفة
يمكنكم متابعة قناتي على اليوتيوب ايضا
https://www.youtube.com/
21/08/2023
دروس ومحاضرات يومية
13/08/2023
قناتي على اليوتيوب يرجى المتابعه سأقوم بتنزيل محاضرات يومية تخص إدارة الموارد البشرية و التخطيط الاستراتيجي
الدكتور يزن تيم - YouTube دروس و محاضرات في إدارة الموارد البشرية و التخطيط الاستراتيجي - all you need to know about human resource management and strategic planning الدكتور و المحاضر...
مصطلح القيمة السوقية لا ينطبق فقط على زيادة سعر سلعة او منتج او لاعب…الخ كما يحدث عندما يزيد الطلب لبعض المنتجات تقوم المصانع بزيادة السعر على الموردين مما ينتج عنه زيادة التجار و الشركات للسعر السوقي للمنتج
فما بالكم عندما نتكلم عن القيمة السوقية لموظف !!
لذلك يجب على مدراء الموارد البشرية زيادة وعي اصحاب الشركات و المدراء التنفيذيين ان الموظف عندما يتم تعيينه لديكم في الشركة ويكتسب خبرة ستزيد قيمته السوقية حتى تصل الى ضعف الراتب الذي يحصل عليه لديك لذلك يجب على اصحاب القرار و إدارة الموارد البشرية في بعض الشركات التمعن عند انشاء سلم الرواتب و مصفوفة الزيادة السنوية للموظفين باستخدام ادوات تحليل السوق و المنافسين و ايضا تحليل احتياج السوق الى تلك الوظائف في الدولة التي يعمل بها
عندما يكون هناك مؤشر اداء و معيار قدرة واضح لانجاز المهام و يتفوق الموظف فإنه ينتظر منك التحفيز و التقدير و ليس اضافة اعملي اخرى لانه دقيق و سريع في تأدية عمله
اسف على الاطالة و لكن نقل المعرفة مهم جدا لتعم الفائدة و الوعي الوظيفي للجميع
بإذن الله تعالى سأقوم بتحميل نسخة الكترونية كاملة من الكتاب و متاحة للجميع مجانًا بعد حصول كتابي على اكثر كتاب متداول في الوطن العربي مختص في الموارد البشرية
Want your school to be the top-listed School/college in Dubai?
Click here to claim your Sponsored Listing.
Click here to claim your Sponsored Listing.
Videos (show all)
Location
Category
Contact the school
Telephone
Address
UAE
Dubai
4