27/03/2014
مبادرة شباب في القلب
مبادرة شبابية تألفت من مجموعة من الشباب يعملون بروح ال?
من نحــن :
مبادرة شبابية غير ربحية تألفت من مجموعة من طلائع الشباب مدربة ومؤهلة للعمل بروح الفريق الواحد
الرؤيــة:
أن يكون المتطوع قدوةً لشباب المستقبل، وعاملاً فعال في التنمية الاجتماعية والوطنية.
الرســالة:
نشر ثقافة التطوع وتأهيل وتحفيز كوادره، ودعم المبادرات التطوعية وترسيخ العمل الاحترافي التطوعي.
الأهــداف:
1- تعزيز ثقافة العمل التطوعي
* التعريف والاستقطاب والتحفيز.
* التقييم والتدريب
27/03/2014
06/03/2014
في حفل تكريم المبادرات الشبابية العشره الاوائل في فندق موفمبيك لمسابقة ام تي ان يمن تم تكريم مبادرتنا مبادرة شباب في القلب بدرع الشركة .. وحصولها على المركز الثامن في المسابقة من بين 273 مبادرة ومؤسسة شبابية
26/11/2013
مبادرة شباب في القلب أقامت اليوم الثلاثاء 16/11/2013م زيارة الى دار المسنين (بعثة الاحسان ) حيث وقد نزل شباب المبادرة وفريقها ورسموا على وجيههم الابتسامة الجميلة ودار بين اعضاء المبادرة والمسنين بعض الاحاديث الودية والاستماع الا مشاكلهم وهموهم ومايعانوهم الا انهم لم يستطيعوا التحدث كثيرا مع اكثر من شخص لأئن هناك من لايستطيـع التحدث او سماع الحديث .
وبعد ان تمت الزيارة شدد اعضاء مبادرة شباب في القلب على مواصلتهم في العمل الخيري الذي يخدم الوطن والمجتمع بشكل عام او خاص ,
تقـرير" " فؤاد السماوي
18/11/2013
هل تستطيع أن تصنع طريق النجاح الخاص بك ؟
17/11/2013
ماذا ترى في هذه الصورة ؟
أكتب تعليقك
الأخوة شباب وشابات مبادرة شباب في القلب الرائعون السبت القادم اجتماع مكان الأجتماع الجامعة القديمة الساعة 11:30 صباحاً الرجاء تبليغ كافة الأعضاء .
10/11/2013
من أين يستمد الإنسان طاقته وحيويته ونشاطه ؟
هل من عالمه الداخلي... أم من العالم الخارجي من خلال تفاعله مع الآخرين؟
من العالم الخارجي......... منفتح على العالم
من العالم الداخلي ........ منطوي على ذاته
والصفتان موجودتان في كل البشر ولكن هناك ميل إلى صفة دون الأخرى... وكذلك كل الصفات موجودة لدينا جميعاً ولكننا نميل في الغالب إلى صفة دون الأخرى
06/11/2013
الفرق البسيط بين القائد والمدير بشكل مبسط وسهل :
- القائد يبـادر...والمدير يدير
- القائد يبتكر...والمدير ينفذ
- القائد يثــق...والمدير يراقب
- القائد أصـل...والمدير صورة
- القائد ينمي...والمدير يصون
- القائد يسال لماذا ؟ ... والمدير يسال كيف ؟
- القائد لامتناهي النظرة ... والمدير محدود النظرة
- القائد يطلب الحد الاقصي ... والمدير يطلب الحد الادني
- القائد يعمل الصحيح ... والمدير يعمل بطريقة صحيحة
منقول للإفادة ......
05/11/2013
صورة للرسام المبدع دوماً وديــــــــــــــــع النبهاااااني
Click here to claim your Sponsored Listing.