Cemci Granada

https://www.cemci.org/actividades-formativas/taller-el-aprendizaje-a-traves-de-la-mentoria-en-las-entidades-locales-como-forma-de-transmision-de-conocimientos-en-el-relevo-generacional-y-deteccion-del-talento-capacidades-y-habilidades

Quienes asumen cargos públicos locales se encuentran cada vez más expuestos a riesgos jurídicos por exigencia de responsabilidades. Este curso les ayudará a prevenir esas situaciones y les formará en cada uno de los aspectos de su estatuto legal actualizado.
La acción formativa explicará pues el régimen jurídico de las responsabilidades penales, administrativas y contables de alcaldes y concejales. Ayudará a entender mejor cómo colaborar con los funcionarios y diseñar la organización con el fin de anticiparse a tales situaciones. El enfoque será práctico, con casos reales de actualidad.

https://www.cemci.org/actividades-formativas/responsabilidad-civil-administrativa-y-penal-de-los-cargos-electos-en-entidades-locales

NOVEDAD EDITORIAL
Desafíos de las Entidades Locales para el siglo XXI y medidas innovadoras para afrontarlos
AUTORES: Alicia Solana Pérez (Coordinación), Víctor Almonacid Lamelas, María Concepción Campos Acuña, María Jesús Gallardo Castillo, María Fuensanta Gómez Manresa, Sara Hernández Ibabe, Rafael Jiménez Asensio, Rodrigo Martín Castaño, Pilar Navarro Rodrígue
https://www.cemci.org/publicaciones/desafios-de-las-entidades-locales-para-el-siglo-xxi-y-medidas-innovadoras-para-afrontarlos

¡¡1 de junio¡¡
¿Te interesa estar al día de lo que realmente importa en la administración local?
Normativa reciente, novedades para tu ayuntamiento, artículos doctrinales clave… y, por supuesto, formación útil para tu trabajo diario.
Descubre todo esto y mucho más en el nuevo número 314 del boletín quincenal de ACTUALIDAD INFORMATIVA del CEMCI, una publicación diseñada para mantenerte actualizado con rigor y utilidad práctica
👉 Accede aquí: https://revista.cemci.org/actualidad-informativa/314

https://www.cemci.org/actividades-formativas/ruina-urbanistica-y-redaccion-de-informe-contradictorio

¡¡EMPEZAMOS¡¡
Jornadas de excelencia
¡¡¡COOPERACIÓN AL DESARROLLO DESDE LAS ENTIDADES LOCALES¡¡¡
PONENETES:
Ildefonso Cobo Navarrete. Secretario General. Ayuntamiento de Granada
Rafael García Matíes. Presidente y Director Ejecutivo. Fundación Musol. Valencia
Cristina Reyes Iborra. Técnica de Relaciones Internacionales. Diputación de Barcelona

TALLER del CEMCI:
PRAXIS en la PLANIFICACIÓN y GESTIÓN de los RECURSOS HUMANOS en las ENTIDADES LOCALES

Formación presencial
8 y 9 de junio de 2026
¡La inscripción está disponible!

Profesorado
•José Javier CUENCA CERVERA.
•Juan Fernando FARIÑA GUILLÉN.

https://www.cemci.org/actividades-formativas/praxis-en-la-planificacion-y-gestion-de-los-recursos-humanos-en-las-entidades-locales

El empleo público local afronta retos derivados tanto de las transformaciones generales del sector público —como la desafección cívica, el cambio climático, las migraciones o el impacto de la inteligencia artificial— como de desafíos propios, entre ellos la elevada temporalidad y la inminente renovación generacional provocada por la jubilación masiva de personal incorporado en los años ochenta. Esta situación exige una visión estratégica a medio y largo plazo en las políticas de personal.
La planificación estratégica y el análisis de puestos de trabajo se configuran como herramientas esenciales para una gestión eficaz de los recursos humanos, permitiendo adaptar la organización a sus objetivos y contexto. En este marco se plantea un taller práctico orientado a impulsar esta forma de gestión, basada en el diagnóstico, la identificación de competencias necesarias, la revisión de los sistemas de gestión y la alineación organizativa, en coherencia con el TREBEP.

¡¡¡EN DIRECTO¡¡¡¡ Webinario local organizado por el CEMCI: ÉTICA, INTEGRIDAD PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO EN LAS ENTIDADES LOCALES
Impartido por D. Rafael Jiménez Asensio. Consultor Institucional. Catedrático de Universidad (acreditado). Universidad Pompeu Fabra. Barcelona

Rubén Martínez Gutiérrez (Coordinación). Catedrático de Derecho Administrativo y Delegado de Protección de Datos. Universidad de Alicante.
Jorge Fondevila Antolín. Jefe de la Asesoría Jurídica. Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior. Gobierno de Cantabria. Santander. Cantabria.
https://www.cemci.org/actividades-formativas/actividad-y-funcionamiento-electronico-de-las-entidades-locales-aspectos-practicos

LAS RETRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS LOCALES
(V EDICIÓN)

D. Jesús Ángel Fuentetaja Pastor. Catedrático de Derecho Administrativo. UNED. Madrid.
D. Rafael Jesús Vera Torrecillas. Secretario General/Profesor. Diputación de Huelva/Universidad de Huelva.

La retribución constituye un derecho esencial de los empleados públicos como contraprestación por sus servicios, y presenta además un marcado componente presupuestario que condiciona la distribución de competencias entre las distintas Administraciones. Este reparto refleja la tensión entre la necesidad de un régimen retributivo uniforme que garantice la igualdad básica y la autonomía organizativa de cada Administración para definir políticas propias y diferenciar a los empleados según su mérito y desempeño.
El curso analiza estos elementos con especial atención al ámbito local, partiendo del régimen jurídico básico establecido en el TREBEP de 2015 y en la Ley de Bases de Régimen Local, junto con su normativa de desarrollo.

https://www.cemci.org/actividades-formativas/las-retribuciones-de-los-empleados-publicos-locales-v-edicion