04/08/2026
🔵Si è appena concluso, presso il Ministero dell'Istruzione e del Merito, l'incontro di informativa sulle immissioni in ruolo del personale ATA per l'anno scolastico 2026/2027. In apertura, la UIL Scuola ha evidenziato con favore che, a seguito delle nostre richieste, il Ministero ha aumentato le assunzioni autorizzate per i profili di guardarobiere, cuoco e infermiere rispetto agli anni precedenti.
❗Resta invece ancora del tutto insufficiente il contingente autorizzato per gli operatori addetti alle aziende agrarie. Più in generale, è necessario rafforzare ulteriormente le immissioni in ruolo anche per questi profili, evitando che continuino a essere marginalizzati nella programmazione delle assunzioni. Per la UIL Scuola resta comunque indispensabile superare un sistema di reclutamento che continua ad alimentare il precariato anziché ridurlo.
❌La recente sentenza della Corte di Giustizia dell'Unione Europea ha certificato quanto la nostra Organizzazione sostiene da tempo: la reiterazione dei contratti a termine per la copertura di esigenze permanenti costituisce un utilizzo abusivo del lavoro precario e impone allo Stato italiano l'adozione di misure effettive per prevenirlo.È paradossale che, in presenza di migliaia di aspiranti inseriti nelle graduatorie, si continui a negare loro la possibilità di un'occupazione stabile, con un impatto economico limitato per lo Stato e con evidenti benefici in termini di continuità ed efficienza dei servizi scolastici.
▶️ Per questo rivendichiamo un intervento normativo che consenta di autorizzare le immissioni in ruolo su tutti i posti vacanti e disponibili, superando gli attuali vincoli che limitano le assunzioni alla sola copertura del turnover. È inoltre necessario trasformare in organico di diritto tutti quei posti che, pur essendo formalmente in organico di fatto, rispondono stabilmente a esigenze permanenti delle scuole.
▶️ Per la UIL Scuola la prossima Legge di Bilancio rappresenta l'occasione per introdurre un provvedimento strutturale che modifichi l'attuale normativa, autorizzi le assunzioni su tutti i posti realmente vacanti e disponibili e dia finalmente attuazione ai principi affermati dalla Corte di Giustizia dell'Unione Europea.
👉 Il report, le tabelle e la nostra posizione https://uilscuola.it/immissioni-in-ruolo-ata-2026-2027-coperto-appena-un-posto-su-tre/
