Sotsiaaltöö Akadeemia

  • Home
  • Sotsiaaltöö Akadeemia

Sotsiaaltöö Akadeemia täiendkoolitusasutus

Sotsiaaltöö Akadeemia – praktilised koolitused seal, kus päris elu kohtub teadusega. Õpi konfliktide lahendamist, perekonfliktide juhtimist ja perelepitust parimatelt praktikutelt, kes töötavad ise iga päev nendes olukordades.

Kuidas Sotsiaaltöö Akadeemia koos sõpradega Jurmalas Õpetaja juures käisSotsiaaltöö Akadeemial on üks ilus traditsioon. ...
14/08/2026

Kuidas Sotsiaaltöö Akadeemia koos sõpradega Jurmalas Õpetaja juures käis

Sotsiaaltöö Akadeemial on üks ilus traditsioon. Igal suvel sõidame Jurmalasse kohtuma oma hea sõbra, õpetaja ja mõttekaaslase Aloys Leyendeckeriga. Need kohtumised ei ole kunagi olnud lihtsalt järgmise koolituse ettevalmistamiseks. Pigem on neist saanud meie jaoks omamoodi peatuspaik – aeg, mil võtame korraks igapäevasest tempost sammu tagasi, reflekteerime möödunud aastat, mõtestame ühiselt õpitut ning anname kuju järgmistele sammudele.

Eks reflekteerime me tegelikult kogu aeg – enne iga moodulit, pärast iga moodulit, pikkadel autosõitudel, vahel hilisõhtustel telefonikõnedel ja mõnikord lihtsalt ühe hea kohvitassi taga. Aga Jurmalas on selleks rohkem aega. Ja head mõtted vajavad aega. Võib-olla just sellepärast ongi Sotsiaaltöö Akadeemia sündinud palju rohkem vestlustest kui äriplaanidest.

Meie mõlema selja taga on üle kahekümne viie aasta tööd sotsiaal- ja haridusvaldkonnas. Selle aja jooksul oleme olnud õpetajad, juhid, arendajad, lepitajad, õppijad ja vahel ka lihtsalt inimesed, kes on püüdnud keerulistes olukordades leida paremaid lahendusi. Kõik need kogemused on kujundanud meie ühise arusaama sellest, kuidas inimesed tegelikult õpivad. Me usume, et teadmistel on väärtus alles siis, kui inimene leiab nende kaudu parema kontakti iseenda, oma töö ja teiste inimestega. Sellepärast ei ole meie jaoks kunagi piisanud ainult heast loengust või hästi koostatud õppematerjalist.

Kui me 2017. aastal Aloysiga esimest korda kohtusime, olime ausalt öeldes üsna ettevaatlikud. Keegi oli meile rääkinud, et Lätis koolitab üks sakslane, kes on perelepitusega tegelenud aastakümneid. Selleks ajaks olime kohanud juba päris palju inimesi, kes tulid õpetama, kuidas kõike tuleks teha hoopis teisiti, ning vaatasime uutele "gurudele" pigem terve annuse kriitilise uudishimuga otsa. Otsustasime alustada kahepäevase proovikoolitusega. Tagantjärele mõeldes oli see üks olulisemaid otsuseid, mille oleme oma õpetamisteekonnal teinud.

Aastate jooksul on Aloys olnud meile palju enamat kui koolitaja. Ta on olnud õpetaja selle sõna kõige ilusamas tähenduses. Ta ei ole kunagi öelnud, mida me peame tegema. Ta on kuulanud, küsinud, vahel vaikselt mõne mõtte poetanud ja siis lihtsalt oodanud. Tavaliselt piisas sellest, et üks meist jälle "tuld võtaks" ja uus idee liikuma hakkaks.

Kõige keerulisemad vestlused pidasime ilmselt siis, kui olime lõpetamas riikliku perelepituse süsteemi loomist ja väljaõpet. Olime selle protsessi sisse pannud tohutult palju teadmisi, aega ja südant, kuid tundsime, et süsteem hakkab liikuma teises suunas kui see, millesse meie uskusime. Just nendest vestlustest sündis otsus mitte loobuda, vaid teha samm edasi. Luua Perelepituse Meistriklass sellisena, nagu meie perelepitust mõistame – ühendades akadeemilised teadmised, praktilise kogemuse, süsteemse mõtlemise, professionaalse enesejuhtimise ja inimese isikliku arengu. Seepärast on meie jaoks eriti oluline, et Aloys on selle loo juures olnud algusest peale ning tuleb ka sel sügisel meie õppijatega oma kogemust jagama.

Seekord olid meiega kaasas ka Anu, Riho ja Janne – inimesed, kes on igaüks omal moel saanud osaks Sotsiaaltöö Akadeemia loost. Anu, kes on aastaid olnud meie tõlk ja on tänaseks ise sertifitseeritud organisatsioonilepitaja. Riho, kes tuleb Perelepituse Meistriklassi õigusmoodulit läbi viima, ning Janne, organisatsioonilepituse meistriklassi vilistlane, sotsiaalvaldkonna õpetamise juht ja õpetaja. Tegelikult on meie seltskond palju suurem. Eelmisel aastal sõitsime Jurmalasse üheksakesi, sel aastal oleks tahtjaid olnud samuti rohkem, kuid suvine aeg ei lasknud kõigi kalendreid kokku sobitada. Meie kõrval on aastaid olnud Ülla, Matti, Kairit, Ruth, Donald, Raul ja veel mitmed inimesed, kes on aidanud kaasa erinevate ideede sünnile ning kandnud edasi samu väärtusi. Mõni neist on täna rohkem seotud Sotsiaaltöö Akadeemiaga, mõni Eesti Lepitajate Liiduga. Ka Liit on üks neist mõtetest, mille üle oleme Aloysiga palju arutlenud ja mida oleme koos superviseerinud. Kõik head ideed ei hakka kohe elama. Mõni vajab lihtsalt rohkem aega, õigeid inimesi ja õiget hetke. Seda oleme samuti õppinud usaldama.

Vahel ütleb Aloys Anule: "Ei ole vaja tõlkida." Ja samal hetkel ütleb sama keegi meist. Mitte sellepärast, et Aloysi eesti keel või meie saksa keel oleks vahepeal imeliselt paremaks muutunud, vaid sellepärast, et üheksa aastat koostööd on loonud ühise keele. Mõnikord jõuavad mõtted kohale enne sõnu.

Loomulikult tegime ka tööd. Või vähemalt meie nimetame seda tööks. Arutasime läbi 25.–26. septembril Tartus toimuva jätkukoolituse „Konstellatsioonitehnikad töös muutuste ja konfliktidega“ ning vaatasime veel kord üle 14. oktoobril algava Perelepituse Meistriklassi terviku. Ja loomulikul viskas Aloys õhku ka mõne uue idee. Ausalt öeldes ei ole need enam ammu klassikalised planeerimiskoosolekud. Meie koolitused sünnivad nendest vestlustest ning saavad oma lõpliku kuju alles koos õppijatega. Me usume, et õpetamine ei tähenda valmis vastuste jagamist. See tähendab õppimisruumi loomist, kus teadmised kohtuvad kogemuse, refleksiooni ja inimese isikliku arenguga.

Ja nagu alati, kuulus Jurmalasse ka Aloysi külalislahkus. Moseli piirkonnast pärit veinitootjate suguvõsas kasvanuna viis ta meid ka seekord väikesele maitserännakule läbi seitsme veini ja seitsme käigu. Vahel tundub, et just selliste õhtute jooksul sünnivad kõige paremad mõtted. Mitte sellepärast, et laual on hea vein, vaid sellepärast, et ümber laua istuvad inimesed, kes julgevad päriselt mõelda, küsida ja kuulata.

Kevadel lõpetasime koos Aloysiga tema viimase pika organisatsioonilepituse meistriklassi. See oli hetk, mida on raske sõnadesse panna. Suurim kingitus ei olnud meie jaoks meile üle antud sertifikaat. See oli usaldus. Usaldus, et on aeg liikuda edasi, kanda seda mõtteviisi edasi omal viisil ning luua järgmistele õppijatele samasugune arenguruum, nagu meie oleme temaga koos kogenud. See on tunnustus, mis kohustab ja inspireerib ühtaegu.

Nüüd on aeg kirjutada järgmine peatükk.

📍 25.–26. septembril kohtume Tartus koolitusel „Konstellatsioonitehnikad töös muutuste ja konfliktidega“.

📍 14. oktoobril alustab uus Perelepituse Meistriklass. Otsustasime registreerimise sulgeda 14. septembril, et kuu enne algust keskenduda juba ainult grupi ettevalmistamisele ja ühise õppimisruumi loomisele. Tänaseks on meiega võimalik liituda veel kolmel inimesel.

Kui tunned, et otsid kohta, kus teadmised kohtuvad kogemuse, refleksiooni ja isikliku arenguga ning kus õpetamine sünnib usaldusest, koostööst ja päris suhetest, siis oled südamest oodatud meiega seda teekonda jätkama.

Ja eks järgmisel suvel vaatame Jurmalas jälle tagasi ning loodetavasti saame öelda, et ka see aasta oli seda teekonda väärt. ❤️

💙 Meil on rõõm jagada üht väga erilist uudist!Mõnikord sünnivad kõige väärtuslikumad koostööd usaldusest ja ühistest vää...
12/07/2026

💙 Meil on rõõm jagada üht väga erilist uudist!

Mõnikord sünnivad kõige väärtuslikumad koostööd usaldusest ja ühistest väärtustest.

Täna on meil suur rõõm teatada, et Saksamaa tunnustatud konfliktide vahendaja, superviisor ja koolitaja Aloys Leyendecker liitub meie Perelepituse Meistriklassiga ning viib 10.–12. märtsil 2027 läbi ühe kogu väljaõppe olulisema mooduli – „Professionaalne enesejuhtimine".

See ei ole külalisloeng.

See ei ole ühekordne seminar.

See on täisväärtuslik osa meie Perelepituse Meistriklassi programmist.

Selleks muudab Aloys oma tööplaane ja kalendrit ning tuleb Eestisse, et töötada koos meie õppijatega. Peame seda suureks usalduseks ja tunnustuseks nii meie väljaõppele kui ka kogu Sotsiaaltöö Akadeemia meeskonnale.

Miks just professionaalne enesejuhtimine?

Sest meie usume, et professionaali kõige olulisem tööriist ei ole meetod.

See ei ole seadus.

See ei ole tehnika.

Kõige olulisem tööriist on inimene ise.

Enne kui saame juhtida keerulisi suhtlusprotsesse, peame õppima juhtima iseennast.

Alles siis suudame luua ruumi, kus inimesed taastavad dialoogi, võtavad vastutuse oma otsuste eest ning jõuavad lahendusteni, mis kestavad ka siis, kui professionaal on juba lahkunud.

Just see mõtteviis ühendab meid Aloysiga juba aastaid ning seetõttu on meil eriti hea meel, et meie õppijad saavad sellest kogemusest osa.

📚 Perelepituse Meistriklass 2026–2027

📍 14.–16.10.2026 – Perelepituse alused ja sissejuhatus

📍 25.–27.11.2026 – Konfliktide lahendamine

📍 16.–18.12.2026 – Perelepituse protsess ja tehnikad

📍 13.–15.01.2027 – Peresuhete õigusraamistik

📍 10.–12.02.2027 – Lapsed perekonfliktide keskel

⭐ 10.–12.03.2027 – Professionaalne enesejuhtimine
Mooduli viib läbi Aloys Leyendecker (Saksamaa).

📍 14.–16.04.2027 – Perelepituse Meistriklassi lõpetamine

Usume, et keerulisi suhtlusprotsesse ei juhi meetodid.

Neid juhivad inimesed.

Õpetame professionaale juhtima keerulisi suhtlusprotsesse nii, et inimesed ei muutuks sõltuvaks professionaali lahendustest, vaid õpiksid ise taastama dialoogi, võtma vastutust ning looma kestlikke kokkuleppeid.

Me ei pea ennast valmis ekspertideks.

Õpime jätkuvalt.

Koos oma õppijatega.

Koos kolleegidega.

Koos nende peredega, kes usaldavad meid oma elu kõige keerulisematel hetkedel.

Mida rohkem õpime, seda enam mõistame, et professionaalsus ei tähenda valmis vastuseid.

Professionaalsus tähendab oskust luua ruum, kus inimesed leiavad oma vastused ise.

💙 Registreerunuid on juba palju ning saame vastu võtta veel vaid mõned inimesed.

Kui soovid arendada oma professionaalset suhtlemisoskust, õppida juhtima keerulisi suhtlusprotsesse ning kasvada koos inspireeriva õpirühma ja rahvusvaheliste õppejõududega, oled südamest oodatud.

👉 Registreeru siin:
https://forms.gle/bxgvPmRaVV2FKF1B7

📩 Küsimuste korral kirjuta julgelt:
[email protected]

Perelepituse Meistriklass – professionaalne väljaõpe keeruliste suhtlusprotsesside juhtimiseks.

Me ei õpeta inimesi teiste eest konflikte lahendama. Me õpetame professionaale looma tingimusi, kus inimesed õpivad ise taastama dialoogi.

Kas perelepitus on kokkuleppe saavutamise kunst? Või hoopis dialoogi taastamise kunst?Kui inimesed kuulevad sõna perelep...
11/07/2026

Kas perelepitus on kokkuleppe saavutamise kunst? Või hoopis dialoogi taastamise kunst?

Kui inimesed kuulevad sõna perelepitus, mõeldakse enamasti lahku läinud vanematele, kes istuvad ühise laua taha ja püüavad jõuda kokkuleppele. See on ka arusaadav – kokkulepped on vajalikud. Need loovad selgust, aitavad korraldada laste elu ja annavad keerulises olukorras kindlustunnet.

Aga mida kauem oleme töötanud perede, konfliktide ja professionaalidega, seda enam oleme mõistnud, et hästi sõnastatud kokkulepe ei ole veel muutus.

Kokkulepe võib lahendada tänase vaidluse.

Homme tuleb uus olukord. Uued otsused. Uued erimeelsused. Kui inimesed ei oska enam kuulata, rääkida, piire seada ega vastutust võtta, satutakse sageli tagasi samasse kohta, kust alustati.

Seetõttu usume meie, et perelepitus algab palju varem kui ühise laua taga.

See algab inimesest.

See algab hetkest, kui inimene hakkab märkama iseennast – oma mõtteid, emotsioone, suhtlemismustreid, piire ja vastutust.

Konfliktid ei teki enamasti erinevatest arvamustest.

Need tekivad sellest, kuidas me nende erinevustega toime tuleme.

Kui minu enesehinnang on habras, muutuvad sageli ebamääraseks ka minu piirid. Ma ei julge neid väljendada, kohandan ennast teiste järgi või ootan, et keegi teine ütleks, kuidas oleks "õige". Teisel inimesel võivad piirid olla hoopis nii jäigad, et iga erimeelsus tundub rünnakuna.

Mõlemad mustrid viivad lõpuks samasse kohta – dialoog katkeb.

Ja kui sellises keskkonnas kasvavad lapsed, ei õpi nad ainult seda, mida vanemad neile räägivad. Nad õpivad seda, kuidas vanemad omavahel suhtlevad. Kuidas väljendatakse viha. Kuidas kuulatakse. Kuidas seatakse piire. Kuidas lahendatakse erimeelsusi.

Nii kanduvad suhtlemismustrid sageli põlvkonnalt põlvkonnale.

Just sellepärast usume meie, et professionaali ülesanne ei ole inimeste elu nende eest ära lahendada.

Professionaali ülesanne ei ole võtta vastutust vanemate otsuste eest.

Professionaali ülesanne ei ole öelda, kuidas oleks õige.

Professionaali ülesanne on juhtida protsessi nii, et inimesed suudaksid ise taastada dialoogi, märgata oma osa konfliktis, võtta vastutuse oma valikute eest ning jõuda lahendusteni, mille omanikud on nad ise.

See on palju keerulisem kui nõu andmine.

Ja palju kestlikum.

Just seetõttu räägime oma väljaõppes nii palju enesejuhtimisest, suhtlemisest, konfliktide eskalatsioonist, piiridest, emotsionaalsest intelligentsusest ja inimese arengust.

Sest keerulisi suhtlusprotsesse ei juhi meetod.

Neid juhib inimene.

Professionaali kõige olulisem tööriist ei ole seadus, küsimuste nimekiri ega tehnika.

Kõige olulisem tööriist on tema ise.

Tema suutlikkus märgata oma mõtteid, juhtida oma emotsioone, taluda ebakindlust, jääda uudishimulikuks ja hoida vastutus seal, kuhu see tegelikult kuulub – inimeste endi juurde.

Mida rohkem me seda tööd teeme, seda enam mõistame, et need oskused ei ole vajalikud ainult lahku läinud vanemate toetamisel.

Neid vajame siis, kui konflikt on tekkinud vanavanema ja lapsevanema vahel.

Kasuvanema ja bioloogilise vanema vahel.

Täiskasvanud laste ja eaka vanema vahel.

Õdede-vendade vahel.

Pärandiküsimustes.

Hoolduskoormuse jagamisel vms.

Sellepärast ei õpeta me ainult ühte teenust osutama.

Me õpetame professionaale juhtima keerulisi suhtlusprotsesse.

Ja võib-olla kõige olulisem...

Me ei pea ennast valmis saanud ekspertideks.

Õpime jätkuvalt.

Koos oma õppijatega.

Koos kolleegidega.

Koos peredega, kes usaldavad meid oma elu kõige keerulisematel hetkedel.

Mida rohkem kogemusi lisandub, seda vähem usume lihtsatesse lahendustesse ja valmis vastustesse.

Aga seda rohkem usume inimese arenguvõimesse.

Usume sellesse, et dialoog on taastatav.

Et suhtlemisoskused on õpitavad.

Et ka kõige keerulisemas konfliktis on võimalik luua ruum, kus inimesed hakkavad uuesti päriselt üksteist kuulama.

Võib-olla ei ole perelepituse kõige olulisem küsimus:

„Kuidas aidata inimestel kokkuleppele jõuda?"

Võib-olla on olulisem küsida hoopis:

„Kuidas aidata inimestel taastada dialoog nii, et nad oskaksid seda teha ka siis, kui professionaal on juba lahkunud?"

Meie jaoks algab just sealt professionaalne perelepitus.

Ja võib-olla veelgi enam – professionaalne keeruliste suhtlusprotsesside juhtimine, kus eesmärk ei ole luua sõltuvust professionaalist, vaid kasvatada inimeste suutlikkust ise vastutada, kuulata, koostööd teha ja keerulistes olukordades uuesti dialoogi leida.

Sest hästi sõnastatud kokkulepe võib lahendada tänase vaidluse.

Aga ainult inimesed ise saavad luua suhted, milles on võimalik ka homme koos edasi elada. 💙

📚 Perelepituse Meistriklass – professionaalne väljaõpe keeruliste suhtlusprotsesside juhtimiseks

Kui tunned, et soovid arendada just neid oskusi – sõltumata sellest, kas töötad sotsiaal-, haridus-, tervishoiu-, õigus- või mõnes teises inimesekeskses valdkonnas –, oled oodatud meie järgmisse väljaõppesse.

Registreerumine ja täpsem info (õppe ajad, sisu ja korraldus):
https://forms.gle/oHaSMCB6gZsV1hwd9
sotsiaalakadeemia.ee

Õpetame professionaale juhtima keerulisi suhtlusprotsesse nii, et inimesed ei muutuks sõltuvaks professionaali lahendustest, vaid õpiksid ise taastama dialoogi, võtma vastutust ja looma kestlikke kokkuleppeid.

"Kas sa mäletad mind?"See küsimus ei ole kunagi kõlanud selle lapse suust.Vähemalt mitte meie kuuldes.Aga vahel mõtleme ...
05/07/2026

"Kas sa mäletad mind?"

See küsimus ei ole kunagi kõlanud selle lapse suust.

Vähemalt mitte meie kuuldes.

Aga vahel mõtleme Sotsiaaltöö Akadeemias, et võib-olla just seda küsimust kannavad endas paljud lapsed, kelle vanemate konfliktist alanud tüli on kestnud aastaid.

Nad lihtsalt ei oska seda veel sõnadesse panna.

Aastaid tagasi alustasime tööd ühe noore perega.

Nad olid alles päris oma ühise elu alguses.

Neil oli väike laps.

Ja neil oli palju armastust.

Aga neil puudusid oskused rääkida teineteisega siis, kui armastusest enam ei piisanud. Nad olid ise alles kasvamas.

Alguses olid erimeelsused väikesed.

Kes viib lapse lasteaeda?

Kes saab nädalavahetuse?

Kes otsustab?

Kes peaks rohkem panustama?

Need küsimused ei olnud tegelikult kunagi ainult lapsega seotud.

Nende taga olid pettumused, hirmud, kuulmata jäämise tunne ja soov olla mõistetud.

Aastad möödusid.

Vestlused asendusid süüdistustega.

Süüdistused kohtuvaidlustega.

Kohtuvaidlused uute spetsialistidega.

Ja tasapisi kadus selle kõige keskel ära kõige olulisem.

Lapse õigus kasvada kahe vanema armastuse keskel.

Täna käib see laps koolis.

Ta ei tunne enam ühte oma vanemat.

Mitte sellepärast, et keegi oleks sündinud halvaks vanemaks.

Vaid sellepärast, et täiskasvanute lahendamata konflikt kasvas suuremaks kui nende oskus teineteist kuulata.

See lugu ei ole erand.

Ja just sellepärast usume meie, et perelepitus ei alga hetkest, kui inimesed istuvad laua taha kokkulepet sõlmima.

Perelepitus algab palju varem.

See algab hetkest, kui inimene julgeb endalt küsida:

Miks ma reageerin nii, nagu ma reageerin?

Mida ma tegelikult kardan?

Kas ma kuulen praegu teist inimest või ainult oma valu?

Need ei ole lihtsad küsimused.

Aga just sealt sünnib päris suhtlemine.

Ja just sealt sünnib ka lepitus.

Sageli küsitakse meilt, kas perelepituse eesmärk on sõlmida kokkulepe.

Meie vastus on alati sama.

Kokkulepe võib olla vajalik.

Vahel väga vajalik.

Aga ükski dokument ei õpeta inimesi kuulama.

Ükski allkiri ei taasta usaldust.

Ükski juriidiline tekst ei õpeta kahte vanemat pärast lahkuminekut koostööd tegema.

Need on oskused.

Ja oskusi saab õppida.

Sellepärast räägime meie Perelepituse Meistriklassis palju rohkem suhtlemisest kui dokumentidest.

Palju rohkem enesejuhtimisest kui teise inimese muutmisest.

Palju rohkem kuulamisest kui vaidlemisest.

Sest hästi toimivad suhted – ka pärast lahkuminekut – ei sünni sellest, et keegi võidab.

Need sünnivad siis, kui inimesed õpivad mõistma iseennast, oma emotsioone ja vajadusi ning suudavad märgata ka teise inimese vaadet.

Me usume, et kõige olulisem oskus perelepituses ei ole kokkuleppe sõnastamine.

Kõige olulisem oskus on aidata inimestel taastada dialoog.

Sest toimiv kokkulepe ei ole perelepituse eesmärk.

See on hästi juhitud suhtlemise loomulik tagajärg.

Ja kui peres kasvab laps, ei lõpe vanemate suhe lahkuminekuga.

Lõpeb ainult paarisuhe.

Vanemlus jääb.

Ja sellest, kuidas vanemad pärast lahkuminekut omavahel suhtlevad, sõltub sageli palju enam kui ainult järgmise nädalavahetuse elukorraldus.

Sellest sõltub lapse turvatunne.

Tema identiteet.

Tema tulevased suhted.

Ja vahel ka tema võime ühel päeval ise armastada.

💙

Sellesse usume meie Sotsiaaltöö Akadeemias.

Just sellepärast alustame oktoobris uut Perelepituse Meistriklassi.

Ootame meiega liituma veel mõnda inimest, kes soovib õppida mitte ainult konfliktide lahendamise tehnikaid, vaid mõistma inimest, suhteid ja muutusi palju sügavamalt.

Sest perelepitus ei ole meie jaoks eelkõige kokkuleppe sõlmimine.

Perelepitus on oskus aidata inimestel leida tee tagasi dialoogi juurde.

"Perelepitus ei alga kokkuleppest. Perelepitus algab hetkest, kui inimesed on jälle valmis teineteist kuulama."

**Kas professionaalne areng tähendab rohkem teadmisi või paremat mõtlemist?**Mõnikord küsitakse meilt, miks ei ole võima...
30/06/2026

**Kas professionaalne areng tähendab rohkem teadmisi või paremat mõtlemist?**

Mõnikord küsitakse meilt, miks ei ole võimalik õppida veebis ja/ või iseseisvalt? Põhiliselt seetõttu, et meie koolitus on rohkem treening ja selles palju päris lugusid, juhtumianalüüse, simulatsioone ja refleksiooni.

Miks?

Vastus on lihtne.

Sest inimesed ei õpi sellest, kui neile öeldakse, **mida teha**.

Nad õpivad siis, kui nad hakkavad mõistma, **miks** midagi juhtus.

Hea spetsialist ei kiirusta esimese lahenduseni.

Ta peatub korraks.

Ta märkab.

Ta küsib.

Ta kuulab.

Ta püüab mõista inimest enne probleemi ning süsteemi enne hinnangu andmist.

Alles siis sünnivad lahendused, mis päriselt kestavad.

Just sellist professionaalset mõtteviisi soovime arendada ka **Perelepituse meistriklassis**.

See ei ole ainult perelepituse koolitus. See on arenguprogramm kõigile, kes töötavad inimeste, suhete, konfliktide ja muutustega ning soovivad oma professionaalset taset järgmisele astmele viia.

Meistriklassis ei keskendu me ainult meetoditele ja tehnikatele. Sama oluline on õppida reflekteerima, analüüsima keerulisi olukordi, nägema erinevaid vaatenurki ning tegema teadlikke otsuseid ka siis, kui valmis vastuseid ei ole. Olles ja säilitades tasakaalu iseendas.

📍 **Perelepituse meistriklass algab 14. oktoobril 2026 Tartus.**

Seitsme mooduli jooksul käsitleme muu hulgas:
✔ perelepituse aluseid ja protsessi;
✔ konfliktide lahendamist;
✔ praktilisi töövõtteid;
✔ peresuhete õigusraamistikku;
✔ laste heaolu perekonfliktides;
✔ professionaalset enesejuhtimist ja refleksiooni.

👥 Õpe toimub väikeses grupis.

🤝 Igas moodulis töötab osalejatega kaks kogenud juhendajat.

📚 Ainult kontaktõpe, sest usume, et kõige olulisemaid professionaalseid oskusi õpitakse koos kogedes ja arutledes.

✨ **Hetkel on veel mõned vabad kohad.**

Kui soovid õppida mitte ainult uusi töövõtteid, vaid kujundada ka professionaalset mõtteviisi, mis toetab sind kõige keerulisemates olukordades, oled oodatud meiega liituma.

👉 Registreeru: https://forms.gle/ezHNwuiDZJ4nFLNi7

🌐 Lisainfo: https://www.sotsiaalakadeemia.ee/perelepituse-meistriklass

**Professionaal ei erine algajast selle poolest, et ta teab rohkem vastuseid. Professionaal eristub selle poolest, et ta oskab küsida paremaid küsimusi.**

🌿 Perelepituse Meistriklass alustab 14. oktoobril Tartus – ja meil on veel mõned kohad täita.Mida rohkem töötame inimest...
09/06/2026

🌿 Perelepituse Meistriklass alustab 14. oktoobril Tartus – ja meil on veel mõned kohad täita.

Mida rohkem töötame inimeste, perede ja kogukondadega, seda selgemaks saab üks tõde:

Keerulisi olukordi ei lahenda ükski imevalem.

Vaja on teadmisi, analüüsioskust, suhtlemisoskusi ja võimet luua turvaline ruum, kus inimesed saavad hakata üksteist jälle kuulma.

Just neid oskusi arendame Perelepituse Meistriklassis.

See on praktiline arenguprogramm professionaalidele, kes töötavad inimeste, suhete, konfliktide ja muutustega ning soovivad oma töösse rohkem kindlust, sügavust ja mõju.

✔ Konfliktide ja muutuste mõistmine peresuhetes
✔ Perelepituse protsess ja tööriistad
✔ Laste toetamine keeruliste peremuutuste keskel
✔ Professionaalne enesejuhtimine ja kohalolu
✔ Palju praktilist tööd ja vahetut tagasisidet

👥 Töötame väikeses grupis ja personaalne lähenemine on meie jaoks oluline.

📍 Perelepituse Meistriklass algab kindlasti 14.10.2026 Tartus.

Rühm on juba kujunemas ning soovime enne suvepuhkustele minekut komplekteerida veel selle viimase osa osalejatest, kes soovivad selle arenguteekonnaga kaasa tulla.

Kui tunned, et see võiks olla sinu järgmine samm professionaalses arengus, siis on just praegu õige aeg ühendust võtta.

🌿 Mõne inimese saame veel rühma juurde võtta.

👉 Registreeru: https://forms.gle/ezHNwuiDZJ4nFLNi7

🌐 Lisainfo: www.sotsiaalakadeemia.ee/perelepituse-meistriklass

Nüüd oleks tore rühm kokku saada ja minna rahuliku südamega suve nautima. ☀️

PERELEPITUSE MEISTRIKLASS ALGAB JUBA SÜGISEL – 14.10.2026 🌿Kas soovid õppida juhtima keerulisi peresuhteid nii, et sünni...
12/05/2026

PERELEPITUSE MEISTRIKLASS ALGAB JUBA SÜGISEL – 14.10.2026 🌿
Kas soovid õppida juhtima keerulisi peresuhteid nii, et sünniksid päriselt lahendused?
Perelepituse ehk perekonfliktide ja muutustega toimetuleku toetamise meistriklass ei ole lihtsalt koolitus – see on praktiline treening, kus teadmised jõuavad kohe päriselu olukordadesse.
Õpid:
✔ teadlikult juhtima keerulisi suhtedünaamikaid
✔ toetama osapooli vastutuse võtmisel ja lahenduste leidmisel
✔ looma rohkem selgust, rahu ja koostööd konfliktsetes olukordades
✔ arendama enda professionaalset kohalolu ja eneseteadlikkust
👥 Igas moodulis töötab sinuga kaks juhendajat, kellel on perelepituse alane teadlikkus ja praktiline kogemus.
See tähendab rohkem tagasisidet, rohkem sügavust ja rohkem arengut.
📍 Koolitus toimub Tartus, Suur Kaar 53
📚 Ainult kontaktõpe
👥 Väike grupp ja personaalne lähenemine
💶 Hind 2170 € (võimalik tasuda osamaksetena)
📅 Toimumise ajad:
• 14.10.26–16.10.26 Perelepituse alused ja sissejuhatus
• 25.11.26–27.11.26 Konfliktide lahendamine
• 16.12.26–18.12.26 Perelepituse protsess ja tehnikad
• 13.01.27–15.01.27 Peresuhete õigusraamistik
• 10.02.27–12.02.27 Lapsed perekonfliktide keskel
• 10.03.27–12.03.27 Professionaalne enesejuhtimine
• 14.04.27–16.04.27 Perelepituse meistriklassi lõpetamine
⏳ Hetkel on veel mõned vabad kohad.
Kui tunned, et see arengutee kõnetab sind, siis soovitame registreerimisega mitte kaua oodata.
👉 Registreeru kohe:
https://forms.gle/ezHNwuiDZJ4nFLNi7
🌐 Lisainfo:
https://www.sotsiaalakadeemia.ee/perelepituse-meistriklass

🌿 MEISTRIKLASSI LISA – KONSTELLATSIOONITEHNIKAD KRIISI- JA MUUTUSTE JUHTIMISEKSPärast inspireerivat Organisatsioonilepit...
12/05/2026

🌿 MEISTRIKLASSI LISA – KONSTELLATSIOONITEHNIKAD KRIISI- JA MUUTUSTE JUHTIMISEKS
Pärast inspireerivat Organisatsioonilepituse meistriklassi lõpetamist jätkame sügavama õppimisega. Organisatsioonilepituse meistrite enda soovist sündis võimalus tulla veelkord õppima Aloys Leyendeckeri käe all ning avada põhjalikumalt konstellatsioonitehnikate kasutamist kriiside, muutuste ja organisatsiooniliste protsesside juhtimisel.
Kahe päeva jooksul töötame:
✨ kriisi- ja muutuste juhtimise konstellatsioonitehnikatega
✨ iseenda kui lepitaja ja protsessijuhi rolliga
✨ organisatsioonides tekkivate nähtamatute dünaamikatega
✨ praktiliste tööriistade ja kogemusõppe kaudu
Koolitus sobib kõigile huvilistele – lepitajatele, juhtidele, spetsialistidele, coach’idele, terapeutilise töö tegijatele ning kõigile, keda kõnetab süsteemne ja inimkeskne muutuste juhtimine.
📍 Tartu, Suur Kaar 53 – Teadliku ettevõtluse koosloomesaal
📅 25.–26.09.2026
🕘 18 akadeemilist tundi / 2 päeva
👤 Koolitaja: Aloys Leyendecker
🗣️ Koolitus toimub järeltõlkega, oma tuntud headuses Anuga
💶 Osalustasu: 270 €
Töötame väikeses grupis ning seetõttu on kohtade arv piiratud.
Hetkel on võimalik liituda veel mõnel inimesel.
📩 Registreerimine ja info:
[email protected]

Milline lõpetamine! 🌟Viimane Organisatsioonilepituse meistriklassi moodul pakkus nii palju ülevat emotsiooni, pisaraid j...
09/05/2026

Milline lõpetamine! 🌟Viimane Organisatsioonilepituse meistriklassi moodul pakkus nii palju ülevat emotsiooni, pisaraid ja puhast rõõmu. Oleme lõputult tänulikud nende andekate inimeste eest, kellega see tee meid kokku tõi.Korraldada ja samas koos teiega kasvada on olnud kingitus! Nüüd on aeg kergendunult hingata ja hakata uusi plaane ellu viima! 🤍💫
Sotsiaaltöö Akadeemia on saanud kõik õigused ja omab pädevust lepitusalaste koolituste ja meistriklasside läbiviimiseks. AL- Institute on meid oma järglaseks nimetanud ;)

Organisatsioonilepituse Meistriklass on jõudmas lõpusirgele – ees ootab viimane, sügavuti minev moodul, kus töötame isee...
23/04/2026

Organisatsioonilepituse Meistriklass on jõudmas lõpusirgele – ees ootab viimane, sügavuti minev moodul, kus töötame iseenda kui lepitajaga personaalsel tasandil.

Meile aga tundub, et saab veel midagi lisaks õppida ning seetõttu on ellu kutsutud konstellatsioonitehnikaid muutuste ja kriiside juhtimises tutvustav töötuba.

Sel korral jagab meie õpetaja Aloys Leyendecker põhjalikumalt oma kogemust ja teadmisi:
✨ kriisi- ja muutuste juhtimises kasutatavatest konstellatsioonitehnikatest
✨ konstellatsioonide praktilistest võimalustest tööriistana
✨ oma isiklikust suhestumisest selle meetodiga

📍 Millal? 25.09–26.09
📍 Kus? Tartu, Suur Kaar 53 – Teadliku ettevõtluse koosloomesaal

Pool grupist on juba täitunud meie meistriklassi lõpetajatega, kuid nüüd avaneb erakordne võimalus ka uutel huvilistel liituda.

🎯 Jagamisele läheb umbes 10 kohta – kes ees, see sees!

💶 Hind: 270 € (2 × 8 akadeemilist tundi, sisaldab kohvipause)
🗣 Koolitus toimub järeltõlkega (tõlgib suurepärane Anu Põldsam)

📩 Huvi korral kirjuta: [email protected]

Address

Suur Kaar 53 Tartu

50304

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sotsiaaltöö Akadeemia posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to Sotsiaaltöö Akadeemia:

Shortcuts

  • Want your school to be the top-listed School/college?

Share