Öğrenci Gündemi

🎓 Sırtını Devlete Dayama Rehberi

Lise ve Üniversite mezunları için Kamuda en çok alım yapan kurumlar
(KAYDEDİN, LAZIM OLUR)

🪖 1️⃣ TSK, Jandarma ve Sahil Güvenlik
- Subay/Astsubay: MSÜ (Lise) veya Dış Kaynak (Üniversite) ile girilir.
- Uzman Erbaş: Profesyonel askerlik kadrosudur.

👮 2️⃣ Emniyet Teşkilatı (Polislik & Bekçilik)
- Polislik: Lise için PMYO, üniversite için POMEM.
- Bekçilik: Mahalle güvenliği için lise mezunu ve askerlik şartlı alımlardır.

⚖️ 3️⃣ Adalet Bakanlığı (Adliye & Cezaevi)
- İnfaz Koruma (İKM): Cezaevleri için gardiyan alımı.
- Zabıt Katibi & Mübaşir: Adliye içi yazışma ve operasyon memurluğu.

🚒 4️⃣ Belediyeler
- İtfaiye Eri & Zabıta: KPSS + Fiziki Parkur sınavı ile alım yapılır.
- Düz Memur (VHKİ): Belediyelerin masa başı veri hazırlama kadroları.

✈️ 5️⃣ DHMİ ve Havalimanları

- ARFF Memuru (Havaalanı İtfaiyesi): Havalimanlarında görev yapan özel itfaiye birimi.
- Apron Memuru: Pist ve apronun düzeninden sorumlu personel.

📦 6️⃣ PTT, KYK ve SGK
- Postacı & Gişe Görevlisi: PTT'nin kendi sınavlarıyla yaptığı alımlar.
- Yurt Yönetim Memuru: KYK yurtlarında öğrencilerden sorumlu memurluk.
- SGK Memuru: Emeklilik ve sigorta işlemlerini yürüten masa başı personel.

🚢 7️⃣ Gümrük ve Orman Muhafaza
- Gümrük Muhafaza: Sınırlarda kaçakçılıkla mücadele eden üniformalı ekip.
- Orman Muhafaza: Orman koruma ve yangınla mücadele personeli.

🏫 8️⃣ Üniversiteler (İdari Kadro)
- Kütüphaneci, Memur, Güvenlik: Üniversitelerin kendi içindeki idari işleri yürütürler. Şehir bazlı alım yaparlar.
🛠️ 9️⃣ İŞKUR Kamu İşçisi (Sürekli İşçi)
- Temizlik, Güvenlik, Şoför: Bakanlıklara KPSS'siz veya kura usulü yapılan alımlardır. İşçi statüsündedir ama devlet güvencesindedir.
🎙️ 1️⃣0️⃣ TRT ve Kızılay (KİT ve Dernek Statüsü)
- TRT Personeli: Kendi yetenek sınavıyla kameraman, muhabir veya memur alır.
- Kızılay: Kan merkezleri ve idari birimler için sürekli ilan açar.

📝 Başvuru Nereden Yapılır?
🔹 1. Kariyer Kapısı (e-Devlet):
isealimkariyerkapisi,cbiko,gov,tr (Bakanlıkların %90'ı burada).
🔹 2. İŞKUR Kamu:
esube,iskur,gov,tr (İşçi ve kura ilanları için her hafta kontrol edin).
🔹 3. Kurumların Web Siteleri: TRT, Kızılay, Vakıfbank gibi kurumlar kendi "Kariyer" sayfalarından ilan açarlar.

💯Benzer içerikler için takip edebilirsiniz...

Baklava şekilli yeni levha artık otoyollarda: Anlamını bilmeyen ağır ceza ile karşılaşacak.

Bu baklava şekilli (elmas biçimli) levha, otoyollarda özel şeritleri işaret ediyor. Genellikle çok yolcu taşıyan araçlar (karpul), toplu taşıma, elektrikli araçlar gibi belirli gruplar için ayrılmış. Amacı trafiği azaltmak ve paylaşımlı yolculuğu teşvik etmek. Uymayanlara ceza kesiliyor.

Milyarder Bir Arkadaşım Her Akşam 19.30’a Alarm Kuruyordu

Nedenini Öğrendiğimde Gerçekten Şok Oldum

Milyarder bir arkadaşım vardı. Her akşam saat 19.30’a alarm kuruyordu. Uyanmak için değil durmak için. Önce toplantı hatırlatması sandım, önemli bir arama falan...

Gerçeği öğrenince gerçekten şaşırdım. ​19:30’dan sonra hiçbir mesaja dönmez, mail açmaz, sözleşme imzalamazdı.

“Günün işi bitti. Bu saatten sonrası, kaybetme ihtimalim olan insanlara ait yani aileme.” derdi. Bu kadar net.

19.30’dan sonra verimlilik değil, yorgunluk konuşur. Artık karar vermiyorsun, karar bozuyorsun.” Bu cümle telefonunun kilit ekranında yazardı.

Milyonluk anlaşmaların içindeyken bile bu kuralı bozmadı. ​Evliliğini bu alışkanlık kurtardı. Bana şöyle demişti:

“İş adamı arkadaşlarım para kaybetmedi... ama sevdikleri insanlara yabancılaştılar. Ben o yola girmek istemiyorum.”

Bir cümlesi hiç aklımdan çıkmadı:“Bir milyar kazanabilirsin... ama karın Google’a ‘kocam neden bana vakit ayırmıyor’ yazıyorsa,sen kaybettin.”

Toplantılarda bile yüzlerine söylerdi insanların. ​Herkes saat 22.00’de Zoom’da saatler harcarken,o kızına bisiklet sürmeyi öğretirdi.

Eşine meyve doğrayıp sohbet ediyordu. Ve ertesi gün 09.00’da masaya oturduğunda, onların gece boyu uğraştığından daha fazlasını iki saatte bitiriyordu.

Çünkü uzun çalışmıyordu, doğru çalışıyordu. Ailesini hiçbir zaman “ek yük” gibi görmedi: “Eşim benim reset tuşum.

Eve gelip tekrar Excel’le karşılaşırsam yavaş yavaş ölmeye başlarım.” derdi.
19.30’a kadar süper etkili olabilirsin. Ama o saatten sonra yalnızca çalışıyor gibi görünürsün.

Ona göre bu saat sonrası, hırsının bedelinin yazıldığı bölümdü ve çoğu insan bunun farkında bile değildi.

Bu onun için ruhsal temizlik gibiydi. 19.30’da nefes... telefon uçak moduna... Ve “buradayım” moduna geçiş.

İyi bir eş olmak için değil onu hayatta tutan şeyi kaybetmemek için.

Şehit öğretmenlerimiz başta olmak üzere tüm öğretmenlerimizin, Öğretmenler Günü kutlu olsun. 🇹🇷

30 yıllık bir öğretmenin paylaşımı: Meslek bana şunu öğretti: Odasını toplayan çocuk hayatını da toparlıyor, marketten alışveriş yapan çocuk, ilerde kendisi için doğru seçim yapmayı öğreniyor, bağımsız dolmuşa binen çocuk, il dışına gidince her yolculuğun sonunda bir durak var deyip, barınma ve kalmayı öğreniyor.

Hayatı boyunca onu taşıyacak tek dört teker aracın anne ve babasın da olmadığını öğreniyor, korkmuyor...
Yanlışı yüzüne uygun dille söylenen çocuk, hatasını ört pas etmek için yalan dolan bahane üretmiyor, hata benim diyebiliyor.

Bulaşık makinesi boşaltan çocuk beynini de boşaltmayı becerebiliyor. Babasının nasıl para kazandığını gören çocuk, kendisi için ayrılan bütçeye saygı duymayı öğreniyor. Aç kalınca istediği yemeği vermezseniz, her zaman istediği yiyecek ile tokluk olmayacağını öğreniyor.

Çocuklar için akademik destek veremeyebilirsiniz ama sorumluluk vermek, ileride alacağınız doğru bir yatırımdır.

Prof. Dr. Övgün Ahmet Ercan: "Lütfen bu gibi yerlerlerden konut satın almayın, ayrıca kiralık tutmayın.

• İzmir - Tire
• İzmir - Ödemiş
• İzmir - Torbalı
• Aydın - Efeler
• Manisa - Merkez
• Manisa - Turgutlu
• İzmir - Kemalpaşa
• İzmir - Bayraklı
• İzmir - Bornova Ovası
• İzmir - Menemen Ovası
• İzmir - İnciraltı
• İzmir - Bostanlı
• İzmir - Alaybey
• İzmir - Mavişehir
• İzmir - Çiğli
• Balıkesir - Merkez
• Afyonkarahisar - Merkez
• Kocaeli - İzmit
• İstanbul - Ataköy
• İstanbul - Yeşilköy
• İstanbul - Haramidere
• İstanbul - Yeşilyurt
• İstanbul - Avcılar
• İstanbul - Büyükçekmece
• İstanbul - Beylikdüzü
• İstanbul - Pınarkent
• İstanbul - Gürpınar
• İstanbul - Esenyurt
• İstanbul - Küçükçekmece
• İstanbul - Kağıthane
• İstanbul - Zeytinburnu
• İstanbul - Tuzla Sahil
• Kocaeli - Gölcük
• Düzce - Merkez
• Düzce - Kaynaşlı
• Bolu - Merkez
• Sakarya - Adapazarı
• Tekirdağ - Merkez
• Balıkesir - Bandırma
• Yalova - Merkez
• Adana - Merkez
• Adana - Çukurova
• Adana - Ceyhan
• Mersin - Merkez
• Erzincan - Merkez
• Tokat - Merkez
• Amasya - Merkez
• Bursa - Nilüfer
• Bursa - Osmangazi
• Bursa - Yıldırım
• Muğla - Fethiye

Sulak, gevşek, birinci verimli tarım alanlarına dikilmiş olan çok katlı dikintiler deprem sırasında sarsıntıyı 3 ila 5 kat büyüterek yapıyı hoplatacak, ayrıca rezonansa gelerek aşırı çalkalanacak, buna dayanamayanlar göçme ile karşı karşıya kalacaktır.

İlgilendiğiniz yapının Yer-Yapı Güvenliği belgesini isteyiniz. Olumsuz ise vazgeçin."

Amerika’da Okul Müdürü Nasıl Seçiliyor?

ABD’de okul müdürü olmak ve göreve atanmak için aşağıdaki süreçler uygulanıyor:

✅ 1. Eğitim ve Deneyim Şartı
• En az 3–5 yıl öğretmenlik deneyimi şartı vardır (eyalete göre değişebilir).
• Adayların genellikle Educational Leadership / School Administration alanlarında yüksek lisans (Master’s) yapmış olması gerekir.

✅ 2. Staj / Yönetici Aday Programı
• Yüksek lisans eğitimi sırasında veya sonrasında, bir okul müdürünün yanında 6 ay - 1 yıl süren staj (internship / principal residency) programına katılırlar.

✅ 3. Ulusal veya Eyalet Sınavı
• Çoğu eyalet, müdür adaylarından School Leadership Licensure Exam veya Praxis School Leaders gibi bir sınavı geçmelerini ister.
• Bu sınavla idari lisans / sertifika alınır.

✅ 4. Atama Süreci – Merkezi Değil, Yerel
• ABD’de Eğitim Bakanlığı (Federal Department of Education) okul müdürü atamaz.
• Her bölgedeki School District Board (Mütevelli veya okul bölgesi yönetim kurulu) müdürü seçer.
• Süreç şeffaftır: Adaylar mülakata alınır, sunum yapar, topluluk geri bildirimi alınabilir.

✅ 5. Sözleşme Sistemi
• Müdürler genellikle 1 yıllık (bazı eyaletlerde 2–3 yıllık) sözleşmeyle çalışırlar.
• Her yıl performanslarına göre sözleşmeleri yenilenir veya sonlandırılır.
• Bu da yüksek performans baskısını beraberinde getirir.