Trường MN Ban Mai

30/05/2018

05/09/2017

Ngày hội của các bé MN Ban Mai(các cháu MGB)

17/10/2016

Hoạt động âm nhạc của các cháu MGB

25/06/2016

Cháu 3 tuổi trường mình hát quốc ca

05/09/2015

Thầy cô cho em mùa xuân

05/09/2015

Văn Nghệ ngày khai trường Mn Ban Mai

27/08/2015

CÔ GIÁO MẦM NON
Ai từng đến lớp Mầm Non
Hãy dạy thử một ngày tròn xem sao
Ô kê cứ thử xem nào
Một ngày vất vả, lao đao một ngày
Đầu giờ đón trẻ liền tay
Đứa khóc đứa mếu, đứa gây đứa hờn
ổn định và ăn sáng luôn
lại ho sặc sụa, lại nôn ào ào
Một cô dọn dẹp quét lau
Một cô dỗ cháu, “ ăn mau, ngoan nè”
Đứa nuốt, đứa ngậm, đứa lè..
Thôi thì quần quật cũng ê ẩm lòng
Sau khi ăn sáng đã xong
Cô cho sinh hoạt ngồi vòng đọc thơ
Lưng tròng nước mắt chực chờ
Chỉ một đứa khóc, lớp òa khóc theo
Mầm non lắm cảnh trớ trêu
Tối về nghe điện thoại reo…giật mình
Mầm Non nếu gọi ôsin
Âu là cũng đúng, thật tình không ngoa
Biết âm nhạc, giỏi hát ca
Tạo hình, thiết kế, cắt hoa, vẽ vời
Tần tật các thứ trên đời
Mầm Non phải biết đầy vơi ít nhiều
Mỗi ngày từ sáng đến chiều
Trở về phách lạc, hồn siêu rã rời
Về nhà nào được nghỉ ngơi
Giáo án, phổ cập khổ đời Mầm Non
Giờ đầu chăm sóc chồng con
Đôi khi ngấn lệ, chảy tròn bờ mi
Ngày qua tháng lại lắm khi
Lòng ra lãnh cảm, chai lì chẳng hay
Vợ chồng lục đục từ đây
Ngồi buồn nghĩ cũng thương thay sự tình
Xin thưa các bậc phụ huynh
Xin thưa các đấng quân minh làm chồng
Chỉ xin hai chữ” cảm thông”
Mầm Non ta phải hết lòng yêu thương…

31/07/2015

Duyên quê

31/07/2015

Duyên dáng cho ngày khai trường

14/07/2015

MONG ƯỚC CỦA TÔI VỚI GIÁO VIÊN
Có rất nhiều lý do khiến bạn không có cảm tình với một đồng nghiệp như: nhìn không “thuận mắt”, nói chuyện không ăn ý hay một vài nguyên nhân khác. Nhưng nếu chỉ vì những nguyên nhân “cỏn con” đấy mà bạn tuyệt giao với họ thì đó là thiệt thòi lớn. Trong công việc, nhiều người có năng lực nhưng lại không có “khiếu” ăn nói. Điều này làm cho nhiều đồng nghiệp cảm thấy không thể nói chuyện được với họ hoặc nói câu trước thì câu sau không biết nói gì... Nhưng nếu thực sự hiểu được họ, bạn sẽ thấy họ thú vị. Có thể họ không khéo nói, không đẹp nhưng lại am hiểu những kiến thức về công việc. Chỉ cần mở lòng mình một chút, chủ động giao tiếp với họ thì bạn sẽ có thêm những đồng nghiệp mới, rất có thể sau này họ lại trở thành những người bạn tốt của bạn. Nếu đồng nghiệp đắc tội với bạn hay ngược lại, nhưng không ai chịu “nhận lỗi” với ai thì mối quan hệ đó sẽ ngày càng căng thẳng và cả hai đều cảm thấy không thoải mái. Nếu cần thiết, bạn nên chủ động là người hoá giải vấn đề. Làm được như vậy, rất có thể bạn và người đồng nghiệp kia sẽ hiểu nhau hơn và dễ dàng trở thành những đồng nghiệp tốt. Còn nếu bạn chủ động rồi mà vẫn chưa giải quyết được vấn đề thì đồng nghiệp đó cũng hiểu được “thành tâm” của bạn, ít nhất bạn cũng bớt được một “địch thủ tiềm tàng”.
Rất ít người làm được điều này vì họ cho rằng như thế là... mất mặt. Nếu gạt bỏ được nỗi sợ "mất mặt" đó để chủ động “làm lành” với đối phương thì không những bạn nhận được sự tôn trọng của họ mà còn có ích cho công việc của bạn. Nếu tâm trạng không thoải mái thì bạn khó làm tốt công việc được.

23/05/2015

Bé mới 2 tuổi thôi đấy