09/01/2026
MỤC TIÊU CHÍNH LÀ LA BÀN
Dù bạn là GV đặc biệt, Tâm lý, Âm ngữ, hay từ ngành khác chuyển qua dạy VIP, nếu đang làm can thiệp cá nhân thì NHẤT ĐỊNH phải biết rõ và thực hành nhuần nhuyễn kn xác định MỤC TIÊU dạy trẻ.
Giờ mà yêu cầu lên mục tiêu can thiệp cho bé A – chính học trò mình – hiếm có cô nào nhớ bài, thường viết đại dù ngày nào cũng dạy bé. Khi hỏi có viết mục tiêu trước buổi dạy không, đa số bảo không. Hỏi trong đầu có rõ mục tiêu chưa thì lại kể “để bé chơi cái này”, “lấy trẻ làm trung tâm, bé thích gì thì dạy đó”.
Nhiều mục tiêu được đặt ra như “phát triển ngôn ngữ”, “tăng giao tiếp”, “cải thiện tương tác”, “giảm hành vi”. Không sai, nhưng quá mơ hồ, không đo được và không chỉ ra hôm nay phải dạy gì, dạy ra sao, hay dựa vào đâu để đánh giá hiệu quả.
Không có mục tiêu rõ ràng, buổi can thiệp dễ trôi theo cảm xúc: thích gì dạy nấy, gặp khó đổi bài, chưa xong đã đổi kỹ năng. Trẻ tiến bộ chậm, GV dễ mất phương hướng, PH không thấy kết quả cụ thể. Nhiều cô nỗ lực nhưng không chắc trẻ đang tiến hay đứng yên, và không biết giải thích với PH ngoài câu “bé có tiến bộ”.
Trong can thiệp cá nhân, mục tiêu chính là la bàn. Khi mục tiêu rõ, cách dạy – chiến lược – đồ chơi – môi trường – tiêu chí đánh giá đều tự động đi đúng quỹ đạo. Và để mục tiêu thật sự hữu ích, GV cần viết theo mô hình SMART: cụ thể, đo được, khả thi, liên quan và có thời gian rõ ràng. SMART không phải khái niệm xa vời; làm đúng thì sẽ sáng, không lạc hướng.
Mục tiêu từng buổi can thiệp phải là những hành vi cụ thể, đo được trong 45–60 phút.
Ví dụ:
“Trong 10 phút, trẻ lấy được 5 con vật bò – gà – vịt – chó – mèo đưa cho cô khi được yêu cầu, có hỗ trợ hình ảnh, đúng 4/5 cơ hội qua trò chơi nông trại.”
Chỉ cần 3–4 mục tiêu rõ như vậy cho mỗi buổi, bạn sẽ thấy buổi học mạch lạc hơn, dễ đánh giá hơn và trẻ phản hồi tích cực hơn.
Hãy dùng công thức cực đơn giản:
“Trong… (thời gian), trẻ sẽ… (hành vi quan sát được)… với… (mức hỗ trợ)… và đạt… (tiêu chí).”
Một câu nhưng đủ hình dung toàn bộ buổi dạy: làm gì, làm bao nhiêu, hỗ trợ thế nào và đánh giá ra sao. Ví dụ:
“Trong 1 buổi, trẻ chủ động nhìn vào mắt khi được gọi tên trong 4/5 lần.”
Sai lầm thường gặp của GV là chọn mục tiêu quá lớn, dạy quá nhiều mt trong 1 buổi, không dựa vào mức nền hoặc đặt mục tiêu theo mong muốn PH hơn là nhu cầu chức năng của trẻ.
Khi mình chỉnh lại cách lên mục tiêu, GV lập tức thấy nhẹ hơn và chắc chắn hơn. PH nhìn thấy tiến bộ thật, không phải tin bằng niềm tin. Trẻ thì có lộ trình rõ ràng, liên tục, hiệu quả.
Đặt mục tiêu SMART không khó, chỉ cần được hướng dẫn và thực hành thành thói quen. Khi chuyển từ “dạy theo cảm tính” sang “dạy theo mục tiêu”, hiệu quả thay đổi rõ rệt. Mỗi buổi có điểm bắt đầu – hướng đi – đích đến. Sự tiến bộ của trẻ trở nên đo được, theo dõi được và có thể tự hào chia sẻ.
15/07/2025
09/05/2025
29/04/2025
25/04/2025
24/04/2025
23/04/2025
22/04/2025
22/04/2025
21/04/2025
21/04/2025