Đi Nhật cùng Chung Osaka

🎉✈️ Chúc mừng em Phạm Thị Phương Chinh – Hải Phòng
Chính thức xuất cảnh sang Nhật Bản 🇯🇵
🌸 Đơn hàng: Đóng gói – Tokyo
Hành trình mới mở ra, chúc em:
✨ Chân cứng đá mềm, nhập cảnh thuận lợi
✨ Công việc suôn sẻ, sớm bắt nhịp môi trường mới
✨ Sức khỏe dồi dào, thu nhập tốt, tích lũy vững vàng
✨ Luôn giữ tinh thần lạc quan, nỗ lực hết mình cho tương lai phía trước
Cảm ơn em và gia đình tin tưởng a và cty .
Hẹn gặp lại !

TRONG ẢNH LÀ HƠN 1,2 TRIỆU NGƯỜI CẠNH TRANH ĐỂ CÓ 1 GHẾ LÀM VĂN PHÒNG

💡 Bức ảnh bạn đang thấy không phải là một lễ hội. Đó là cảnh Hơn 1,2 triệu người đang xếp hàng chờ được nộp hồ sơ trong một ngày hội việc làm, trong đó có cả những người đã có bằng thạc sĩ, tiến sĩ.

1️⃣ Những con số không tưởng

65.000 Thạc sĩ và 170.000 Cử nhân được thống kê làm nghề shipper, không phải vì đam mê, mà vì thu nhập của nghề này (27-50 triệu/tháng) cao hơn mức lương khởi điểm bèo bọt (10-18 triệu/tháng) của một nhân viên văn phòng.

Kỳ thi công chức quốc gia năm 2025 có 3,4 triệu người đăng ký, trong khi chỉ tiêu tuyển dụng chỉ 39.700 vị trí - tỷ lệ chọi trung bình là 1 chọi 80.

2️⃣ Vậy đâu là nguyên nhân của nghịch lý này?

Nó đến từ sự kết hợp của 3 yếu tố:

1. "Ảo tưởng bằng cấp": Di sản của chính sách một con

Từ năm 1979, chính sách một con đã tạo ra một thế hệ "ông vua, bà hoàng" trong gia đình. Toàn bộ kỳ vọng, danh dự của cả gia tộc dồn hết lên vai đứa con duy nhất. Trong văn hóa đó, học giỏi là nghĩa vụ, tấm bằng đại học (đặc biệt là từ những trường danh giá như Thanh Hoa, Bắc Đại) được xem là "tấm vé vàng" đảm bảo một tương lai xán lạn.

Họ bước ra xã hội với niềm tin rằng tấm bằng đó sẽ mang lại cho họ một công việc văn phòng ổn định và địa vị xã hội.

2. Cung vượt cầu: "Lạm phát" Cử nhân, Thạc sĩ

Từ năm 1999, Trung Quốc khởi động chính sách mở rộng giáo dục đại học. Chỉ trong hai thập niên, số sinh viên tốt nghiệp tăng hơn 10 lần, đạt kỷ lục 11,79 triệu người vào năm 2024.

Nhưng nền kinh tế lại không tạo ra đủ công việc "cổ cồn trắng" để hấp thụ lượng nhân lực khổng lồ này. Kết quả là hàng triệu cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp hoặc phải làm những công việc thấp hơn trình độ học vấn.

3. Thiếu kỹ năng thực chiến: "Thầy" không biết làm việc của "thợ"

Nhiều trường đại học mở ngành tràn lan, dạy lý thuyết nhiều hơn kỹ năng. Sinh viên ra trường có bằng cấp, nhưng lại thiếu năng lực thực hành.

Trong khi đó, nền kinh tế thực lại đang "khát" nhân lực trầm trọng. Trung Quốc ước tính thiếu tới 30 triệu lao động kỹ năng cao trong các ngành bán dẫn, robot và AI – những lĩnh vực mà họ đang muốn dẫn đầu thế giới.

🔑 Bài học xương máu:

- Bằng cấp không phải là Năng lực. Một nền kinh tế không thể vận hành chỉ bằng những "ông thầy" trên giấy. Nó cần những "người thợ" lành nghề có thể biến lý thuyết thành hiện thực.

- Đừng để kỳ vọng của xã hội định hình sự nghiệp của bạn. Áp lực phải có một công việc "danh giá" đã đẩy hàng triệu người trẻ vào một cuộc cạnh tranh vô nghĩa, trong khi những cơ hội thực sự lại nằm ở những ngành nghề kỹ thuật mà họ coi thường.

- Phát triển không chỉ là về "số lượng", mà là về "chất lượng" và "sự cân bằng". Một quốc gia có thể có nhiều thạc sĩ nhất thế giới, nhưng nếu những thạc sĩ đó phải đi giao hàng, thì đó là một sự lãng phí tài nguyên khổng lồ.

👉 Nếu bạn không làm ra tiền, không được việc, thì bằng cấp của bạn cũng chỉ để đó. Đó là lý do bạn phải có kỹ năng làm việc thông minh, x2 hiệu suất và học nhanh bất cứ bộ môn, lĩnh vực nào. Mời bạn đọc bộ sách “ĐỪNG LÀM VIỆC CHĂM CHỈ, HÃY LÀM VIỆC THÔNG MINH” tại đây: https://s.shopee.vn/70DigsrLiD