Kế Toán CTM

04/09/2014

Trong biển người tìm việc hiện nay, rõ ràng để được nhà tuyển dụng chú ý, bạn cần tạo được một hồ sơ xin việc thật hoàn hảo. Thế nhưng, bạn thường chỉ chú trọng đến một số yếu tố chính mà quên đi những “sát thủ” thầm lặng khiến hồ sơ của bạn bị rơi vào quên lãng. Để hồ sơ của bạn “ăn điểm” so với các ứng viên khác.

Lỗi 1: Viết mục tiêu nghề nghiệp không ấn tượng
Mục tiêu nghề nghiệp xuất hiện ở phần đầu của hồ sơ xin việc, là mục đầu tiên thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Mục tiêu nghề nghiệp mang nặng sứ mệnh tiếp thị và giới thiệu bạn thật ấn tượng đến nhà tuyển dụng. Đó không chỉ là mục tiêu nghề nghiệp của bạn mà còn là điều mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Vì vậy, bạn nên nghiên cứu thật kỹ bản Mô tả công việc để biết nhà tuyển dụng cần gì và viết mục tiêu nghề nghiệp phù hợp nhất.
Ví dụ:
Mục tiêu nghề nghiệp: Một vị trí cấp cao trong lĩnh vực quản lý nhân sự mang đến nhiều cơ hội và thách thức, cho phép tôi phát huy tối đa kiến thức và kinh nghiệm của mình trong ngành tư vấn và tuyển dụng nhân sự.

Lỗi 2: Sai ngữ pháp và mắc lỗi chính tả
Hồ sơ xin việc giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Chỉ cần một lỗi đánh máy cũng có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn là người bất cẩn. Vì vậy, không chỉ kiểm tra bằng chế độ “spelling and grammar” của MS Word, bạn nên nhờ người quen đọc lại hồ sơ để chắc rằng bạn không mắc bất kỳ lỗi chính tả hay ngữ pháp nào.

Lỗi 3: Sử dụng đại từ nhân xưng ngôi thứ nhất
Trong hồ sơ xin việc, bạn đừng sử dụng đại từ nhân xưng ngôi thứ nhất “Tôi”. Thay vì viết “Tôi theo dõi, giám sát và thực hiện công việc thư ký hành chính”, bạn hãy viết là “Theo dõi, giám sát và thực hiện công việc thư ký hành chính.” Bạn chỉ sử dụng đại từ nhân xưng trong phần “Mục tiêu nghề nghiệp” và Thư xin việc mà thôi.

Lỗi 4: Không sử dụng động từ
Bạn nên tránh những cụm từ như “Chịu trách nhiệm làm hợp đồng…” Bạn cần sử dụng động từ để mô tả bạn đã hoàn thành công việc như thế nào. Vì thế, bạn hãy viết “Theo dõi, quản lý và sắp xếp các hợp đồng, văn bản và tất cả hồ sơ liên quan đến quy định pháp luật…”

Lỗi 5: Chú trọng mô tả trách nhiệm công việc mà bỏ qua thành tích đạt được
Người tìm việc thường mô tả quá chi tiết các công việc đã làm. Thế nhưng, nhà tuyển dụng còn muốn biết bạn đã đạt được thành tích gì trong công việc trước đây. Vì vậy, hãy tránh trình bày trách nhiệm công việc theo kiểu chung chung như “Cập nhật thông tin của các phòng ban”. Bạn cần trình bày thành tích đã đạt được để hồ sơ của bạn nghe thuyết phục và nêu bật được khả năng của bạn: “Theo dõi, quản lý và sắp xếp các thông tin lưu trữ cách đây 10 năm một cách hệ thống, giúp các phòng ban tham khảo nhanh chóng và dễ dàng.”

Lỗi 6: Cung cấp thông tin liên lạc không chính xác
Hồ sơ của bạn tạo ấn tượng rất tốt và nhà tuyển dụng quyết định mời bạn dự phỏng vấn. Tuy nhiên, thông tin liên lạc của bạn lại không đúng. Hoặc bạn lại đề một địa chỉ email nghe không nghiêm túc chút nào thì tất cả những lỗi không đáng này sẽ lấy đi cơ hội có được việc làm mơ ước của bạn. Vì vậy, bạn cần nêu thông tin liên lạc thật chính xác và rõ ràng để nhà tuyển dụng có thể liên lạc dễ dàng với bạn.
(sưu tầm).

21/08/2014

5 SAI LẦM LỚN NHẤT VỀ NGHỀ NGHIỆP CỦA SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG.

Nhận bằng tốt nghiệp và bắt đầu cuộc tìm kiếm việc làm là một thời điểm mang tính cột mốc trong cuộc đời mỗi người. Nếu tránh được những sai lầm lớn trong giai đoạn này, sự nghiệp của bạn sẽ trôi chảy hơn trong tương lai.
Những người trẻ tuổi đang sống trong một thời đại mà công nghệ hiện đại đang tác động tới mọi ngóc ngách của cuộc sống ở khắp nơi trên thế giới. Những cơ hội mở ra cho họ vì thế cũng phong phú và đa dạng hơn bao giờ hết.
Tuy nhiên, cơ hội luôn đi kèm với những rủi ro. Sự nghiệp của bạn hoàn toàn có khả năng đi vào “ngõ cụt” nếu bạn không có được những bước đi đúng đắn ngay từ đầu. Đến một độ tuổi nhất định nào đó, bạn sẽ không còn cơ hội sửa chữa, vì cơ hội đào thải là rất nghiệt ngã.
Sẽ là khôn ngoan nếu bạn vạch ra cho mình được một chiến lược nghề nghiệp ngay từ khi mới ra trường. Để đảm bảo chiến lược đó sẽ đem lại cho bạn những thành công trong sự nghiệp sau này, bạn - một sinh viên mới ra trường - cần đảm bảo tránh được 5 sai lầm dưới đây:

1. Tin rằng sẽ có một ai đó bao bọc, che chở bạn
Khi tốt nghiệp đại học, bạn đã bước qua cánh cửa cuối cùng bước vào tuổi trưởng thành, và giờ là lúc bạn có thứ mà bạn luôn muốn: sự độc lập. Cho dù bạn thành công hay thất bại trong đời, điều đó hoàn toàn phụ thuộc vào những gì và bạn vạch ra cho mình. Hãy tự đặt ra mục tiêu, theo đuổi và nỗ lực đạt được những mục tiêu đó.
Bạn hoàn toàn là người quyết định số phận của mình và tương lai của bạn giờ nằm trong tay bạn. Khoảng thời gian 18 tháng sau ngày ra trường có thể quyết ai sẽ thành công, ai sẽ thất bại trong sự nghiệp thông qua cách mỗi người lên chiến lược tương lai cho mình. Vì thế, hãy tự mình hành động và đừng trông chờ sự che chở của bất kỳ ai.

2. Tin rằng bằng cấp sẽ giúp bạn có được một công việc
Có một thực tế là, không ai thực sự quan tâm xem bạn muốn gì. Thay vào đó, bạn phải quyết định một công việc mục tiêu, học hỏi về nó và cố gắng có được nó. Trong thời đại này, không một công ty nào đặt ra một công việc phù hợp với bằng cấp và các mục tiêu cá nhân của bạn. Ngược lại, bạn phải có những thứ mà họ cần thì mới có thể xin được việc.
Trong 5 năm kể từ ngày ra trường, những người thành công nhất trong số bạn bè của bạn sẽ là những người biết cách viết một lý lịch xin việc ấn tượng, biết sử dụng các mối quan hệ trong quá trình tìm việc, và biết thể hiện bản thân một cách tốt nhất trong các cuộc phỏng vấn. Những kỹ năng đó chính là cơ sở để bạn tìm được công việc như ý muốn.

3. Cho rằng thành công sự nghiệp có thể ngẫu nhiên mà có
10 năm kể từ ngày ra trường, một số bạn bè của bạn đã bắt đầu nếm trải thất bại. Đó là những người tin rằng, chỉ cần tốt bụng và làm việc chăm chỉ là có thể đạt được thành công trong sự nghiệp.
Ngược lại, những người thành công nhất trong số bạn bè của bạn sẽ là những người học được cách thúc đẩy sự nghiệp của bản thân thông qua các kỹ năng như làm thế nào để đảm bảo được công việc, và nhận dạng, theo đuổi và chiếm lĩnh những cơ hội thăng tiến. Đây là những người bỏ ra thời gian để tìm hiểu xem khi nào và làm thế nào để có được một động thái chiến lược đúng lúc cho sự nghiệp.
Bạn hãy nhớ rằng, thành công sự nghiệp không ngẫu nhiên mà có. Những kỹ năng quan trọng nhất để tồn tại được và thành công trong thế giới nghề nghiệp là bạn phải học cách lường trước và vượt qua được những thăng, trầm trong một sự nghiệp dài.

4. Thử làm doanh nhân, thất bại, và không bao giờ cố gắng thêm lần nữa
Ai cũng có giấc mơ về cuộc sống và sự nghiệp của riêng mình. Không ít sinh viên mới ra trường mơ làm doanh nhân và gặp ngay phải thất bại vì thiếu kinh nghiệm. Nhưng chỉ mới thất bại một lần là họ không bao giờ thử lại lần nữa. Đây là một sai lầm lớn. Đừng quên rằng, hầu hết các doanh nhân đều thất bại trước khi họ thành công.
20 năm kể từ ngày bạn ra trường, những người thành công nhất trong số bạn bè của bạn sẽ là những người theo đuổi một sự nghiệp cốt lõi nào đó song song với việc sử dụng công việc hàng ngày để học hỏi. Sự kiên trì và bền bỉ là yếu tố đòi hỏi phải có để đi tới thành công, nhất là với những ai có giấc mơ trở thành doanh nhân.

5. Nghĩ rằng mình còn trẻ và có nhiều thời gian
Đúng là bạn còn trẻ và cả một tương lai đang chờ bạn, nhưng nếu bạn cứ ỷ lại vào điều này thì bạn sẽ tự hại mình. Cuộc sống không chờ đợi ai, vì thế đừng lãng phí bất kỳ khoảng thời gian nào bạn có. Nếu lãng phí thời gian, bạn sẽ rất hối hận về sau.
Ngay bây giờ, bằng cách thay đổi cách nhìn với cuộc sống, bạn có thể đảm bảo rằng, trong tương lai, bạn sẽ là một trong những người thành công nhất trong số bạn bè của mình. Thành công không đến với bạn chỉ vì bạn muốn thành công. Bạn cần phải xem đời sống nghề nghiệp của mình như một công việc kinh doanh nghiêm túc, và hãy bắt đầu quản lý sự nghiệp của bạn như quản lý một công ty vậy.
Hãy bắt đầu hình dung bản thân bạn là một “Công ty Tôi”, một doanh nghiệp phải đảm bảo được sự tồn tại và gặt hái thành công trong dài hạn. Hãy dùng kinh nghiệm trong công việc của bạn để giúp “Công ty Tôi” hoạt động có mục tiêu, phục vụ tốt nhất cho những lợi ích dài hạn của bạn, để rồi cuối cùng bạn đạt được những thứ mà bạn muốn có trong cuộc đời - theo cách riêng của bạn.

Theo CareerCast

20/08/2014

CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN KẾ TOÁN THƯỜNG GẶP.

Bạn đang chuẩn bị một cuộc phỏng vấn, bạn cần tham khảo các câu hỏi phỏng vấn kế toán để buổi nói chuyện hiệu quả hơn, sau đây xin mời bạn xem các câu hỏi thường gặp dành cho dân kế toán. Chỉ có câu hỏi, không có câu trả lời vì nội dung trả lời nằm trong kiến thức và suy nghĩ mỗi người nên không thể áp đặt được. Để trả lời tốt các câu hỏi dưới đây, thay vì chúng ta suy nghĩ câu trả lời thì theo tác giả là nên tìm hiểu và đáp ứng cho yêu cầu câu hỏi để mỗi ngày chúng ta hoàn thiện mình hơn.

Cùng trả lời các câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp!
1. Bạn hãy cho biết tại sao Bạn theo nghề kế toán?
2. Bạn hiểu mục đích của công việc kế toán là thế nào?
3. Bạn có những tố chất nào phù hợp với công việc kế toán?
4. Nghề kế toán có những điểm nào làm cho Bạn thích và Bạn không hài lòng?
5. Bạn sẽ theo nghiệp kế toán bao lâu?
6. Nghề kế toán có điều gì giúp Bạn trong cuộc sống không?
7. Bạn là Sinh viên kế toán mới ra trường, Bạn làm thế nào để thuyết phục Chúng tôi là bạn có thể làm tốt công việc đó?
8. Bạn là kế toán mới ra trường, lý thuyết đối với Bạn vẫn còn nóng hổi, vậy Bạn hãy nói về lý thuyết cho công việc bạn dự tuyển?
9. Bạn hãy cho chúng tôi biết tầm quan trọng của công tác kế toán?
10. Bạn hãy cho chúng tôi biết vai trò và chức năng của công tác kế toán?
11. Bạn dụ tuyển vào vị trí kế toán trưởng vậy Bạn có biết soạn thảo quy chế kế toán không ? Mục đich của quy chế này là gì ? Có cần thiết để có quy chế không?
12. Những tố chất nào mà người kế toán cần phải có? Để làm gì?
13. Bạn đã có kinh nghiệm về kế toán, vậy những kinh nghiệm đó thuộc phần hành nào?
14. Nếu số liệu do Bạn làm sai có ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh lời, lỗ của Công ty thì Bạn chịu trách nhiệm như thế nào?
15. Bạn là kế toán kho, vậy nếu số liệu của Bạn không trùng khớp với số liệu của thủ kho thì bạn sẽ xử lý như thế nào?
16. Bạn là kế toán tiền mặt, vậy nếu số liệu của Bạn không trùng khớp với số liệu của thủ quỹ thì bạn sẽ xử lý như thế nào?
17. Bạn là Kế toán thuế, nếu Bạn làm sai kéo theo việc Công ty phải đóng thuế giá trị gia tăng của tháng đó thì bạn sẽ xử lý thế nào?
18. Bạn dự tuyển vào vị trí kế toán bán hàng, vậy theo nghiệp vụ kế toán Bạn biết làm những gì ? bạn cần loại chứng từ, hóa đơn nào, các tài khoản nào Bạn cần phải sử dụng thường xuyên (Tương tự như câu hỏi này dành cho kế toán kho, kế toán thuế, kế toán thu, chi, kế toán công nợ ..v . .v. .)
19. Bạn có quyền hạn gì trong công viêc của mình?
20. Bạn có trách nhiệm gì trong công việc của mình? Trách nhiệm đó thể hiện như thế nào?
21. Điều gì quan trọng nhất khi làm công việc kế toán?
22. Điều gì quan trọng nhất đối với người làm kế toán?
23. Khả nằng ứng dụng vi tính vào công việc kế toán của Bạn được bao nhiêu %? (Hoặc ở mức độ nào ?) bạn hãy kể ra?
24. Bạn có tự tin vào năng lực ứng dụng vi tính của mình không, nếu chúng tôi kiểm tra năng lực đó bằng thực tế ngay bây giờ?
25. Hiện nay việc ứng dụng phần mếm kế toán vào trong công việc đã được rộng rãi, theo Bạn, Bạn thích làm bằng phần mêm hay làm trực tiếp trên excel, tại sao?
26. Người ta cho rằng phần mềm kế toán là con dao hai lưỡi, bạn có thể giải thích và chứng minh điều đó không?
27. Bạn đã và đang làm kế toán tại Công ty cũ được thời gian khá dài vây tại sao bạn lại muốn tìm công việc khác?
Chúc các Bạn có câu trả lời tốt nhất và hay nhất để sớm nhận được công việc theo mong muốn!

Nguồn: http://daotao.lemanh.com.vn/

Công ty TNHH Tư vấn quản lý và Đào tạo Lê Mạnh

17/08/2014

KHAI GIẢNG KHÓA ĐÀO TẠO KẾ TOÁN TỔNG HỢP CHUYÊN SÂU

1. Phương pháp đào tạo

- Chia thành hai Gói đào tạo để Học viện lựa chọn đi sâu vào loại hình doanh nghiệp phổ biến hiện nay

+ 03 loại hình DN: Thương mại, dịch vụ, sản xuất

+ 04 loại hình DN: Thương mại, dịch vụ, sản xuất, xuất nhập khẩu

- Với mỗi loại hình học viên được cấp 01 bộ chứng từ thực tế, hướng dẫn hạch toán ghi sổ, lên báo cáo tài chính....

- Học viên sẽ hạch toán ghi sổ độc lập giống như một kế toán viên thực thụ tại công ty

2. Thời gian đào tạo

- Số buổi: 30 - 40 buổi/khóa Khai giảng: Hàng tuần

- Thời gian học: Sáng từ 8h - 11h Chiều từ 14h - 17h (hoặc tùy theo thời gian yêu cầu của Học viên)

- Đối với những lớp buổi tối CTM tổ chức theo lớp và khai giảng theo khóa

3. Lợi ích thu được sau đào tạo

- Có cái nhìn tổng quát về toàn bộ quy trình kế toán, báo cáo tài chính ở từng loại hình doanh nghiệp

- Kết thúc khóa học Học viên tự tin làm việc ở nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau

- Biết cách lường trước được rủi ro và tránh được những sai phạm trong quá trình hạch toán

- Kịp thời đưa ra được những đề xuất (về thuế...) cho lãnh đạo

LỢI ÍCH CỦA HỌC VIÊN KHI ĐẾN VỚI CTM

+ Kết thúc khóa học đối với những học viên luôn hoàn thành đủ và đúng từ 80% số lượng bài tập thực hành giao về nhà được thưởng 100.000 đồng/người. CTM đang áp dụng nhiều chính sách ưu đãi cho Học viên học tại CTM

+ Học viên được chủ động về thời gian học, không phải chờ lớp, có cơ hội được làm Cộng tác viên của công ty để tăng thêm thu nhập

+ Hỗ trợ giải đáp chuyên môn nghiệp vụ, chính sách thuế mới trong, sau khi học và trong suốt quá trình làm việc sau này.

+ Hướng dẫn viết hồ sơ, tìm việc làm, hỗ trợ thông tin việc làm từ các đối tác, khách hàng của Công ty.

+ Hỗ trợ toàn bộ tài liệu chuyên ngành, biểu mẫu – chứng từ phục vụ học tập, sử dụng phòng tự học tự do

+ Hỗ trợ học viên hoàn thiện các kỹ năng văn phòng: words, excel.

+ Hỗ trợ đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn tìm việc đạt hiệu quả

30/07/2014

Để trở thành một kế toán viên, ta cần học rất nhiều, am hiểu rất rộng cùng các kỹ năng tác nghiệp tốt mới có thể hành nghề. Những điểm cần lưu ý học và tích lũy:

1. Bạn cần phải học thành thạo các nghiệp nghiệp vụ cơ bản, các nguyên tắc, các phương pháp tính trong hệ thống kế toán Việt Nam. Nội dung này hoàn toàn tự học qua sách, internet nếu như có người chỉ cho bạn trong 2 giờ và bắt đầu học một cách nghiêm túc.

2. Học về luật kế toán và các chuẩn mực kế toán Việt Nam. Nhưng nếu chỉ học để làm kế toán, bạn chỉ cần đọc sở bộ các chuẩn mực cơ bản về hàng tồn kho, tài sản cố định, doanh thu, chi phí

3. Học và tìm hiểu luật kế toán, luật thuế, bao gồm: chính sách về hóa đơn tài chính, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, thuế nhà thầu, thuế giá trị gia tăng, thuế xuất nhập khẩu.

4. Bạn cân nhắc học về luật hải quan, thủ tục hải quan, hải quan điện tử

5. Bạn cần hiểu biết cơ bản về luật lao động, luật bảo hiểm bắt bắt buộc, luật doanh nghiệp

6. Học kế toán không thể bỏ qua việc tiếp cận với các phần mềm kế toán, thành thạo Excel hoặc Open Office để ứng dụng tính toán, lập các biểu mẫu, thống kê số liệu

7. Học kế toán cần tiếp cận và tìm hiểu một các thủ tục hành chính về thuế, thủ tục hành chính về bảo hiểm, đăng ký lao động tiền lương, trình tự thủ tục giao dịch ngân hàng

8. Học kế toán và làm kế toán thì yêu cầu không ngừng cập nhật văn bản chính sách mới, quy định nghiệp vụ chính sách mới về 7 điểm nêu trên

9. Học kế toán và làm kế toán phải xác định trình tự thủ tục chứng từ, xử lý hồ sơ kế toán mới là công việc quan trọng nhất chứ không phải câu chuyện "Nợ và Có" như đã đề cập trong bài viết ở phần 1 với chủ đề "dạy kế toán"

10. Học kế toán rất cần kỹ năng giải trình, biên tập các tài liệu cùng với đức tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết hóa mọi vấn đề.

29/07/2014

Những chính sách ưu đãi đang áp dụng tại CTM

CTM đang áp dụng nhiều chính sách ưu đãi hỗ trợ cho Học viên tham gia các khóa đào tạo tại CTM
1. Ưu đãi dành cho đối tượng học viên
Giảm 20% học phí cho các bạn sinh viên, giảm 10% cho các đối tượng còn lại
2. Ưu đãi dành cho học viên đăng ký theo nhóm học viên
+ Đăng ký theo nhóm 3 người được giảm 100.000 đồng/1 học viên.
+ Đăng ký theo nhóm 5 người được giảm 150.000 đồng/học viên
+ Đăng ký theo nhóm 08 người được miễn học phí 1 người.
+ Học viên đang học giới thiệu thêm học viên sẽ được giảm 50.000 đồng/1học viên.
3. Ưu đãi dành học viên đăng ký nhiều khóa học:
+ Đăng ký cùng lúc 02 khóa học: sẽ được giảm 10% học phí.
+ Đăng ký từ 03 khóa học trở lên sẽ được giảm 15% học phí.
4. Ưu đãi dành cho mọi học viên:
+ Kết thúc khóa học đối với những học viên luôn hoàn thành đủ và đúng từ 80% số lượng bài tập thực hành giao về nhà được thưởng 100.000 đồng/người.
+ Hỗ trợ giải đáp chuyên môn nghiệp vụ, chính sách thuế mới trong, sau khi học và trong suốt quá trình làm việc.
+ Hướng dẫn viết hồ sơ, tìm kiếm việc kế toán, hỗ trợ thông tin việc làm từ các đối tác, khách hàng của Công ty.
+ Hỗ trợ toàn bộ tài liệu chuyên ngành, biểu mẫu – chứng từ phục vụ học tập, sử dụng phòng tự học tự do vào các buổi chiều hàng tuần.
+ Hỗ trợ học viên hoàn thiện các kỹ năng văn phòng: words, excel.
+ Hỗ trợ đào tạo kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tìm việc hiệu quả.
Để biết thêm thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty TNHH Tư vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh

Số 19/109 – Nguyễn Bỉnh Khiêm – Ngô Quyền – Hải Phòng

ĐT: 031.3.261.355 – Fax: 031.3.261.358 - Hotline: 0934.261.355
Email: [email protected]
Bạn có thể theo dõi được nhiều thông tin hơn nữa tại website: daotao.lemanh.com.vn
Nguồn: http://daotao.lemanh.com.vn/ban-tin-ctm/141/nhung-chinh-sach-uu-dai-dang-ap-dung-tai-ctm.htm #.U9cTauN_s2c

28/07/2014

Chương trình “Hỗ trợ Việc làm cho Sinh viên năm 2014”

Là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn nhân sự, CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO LÊ MẠNH luôn muốn mang đến những lợi ích thiết thực nhất đến với các bạn sinh viên và các doanh nghiệp. Với mong muốn mang lại cơ hội nghề nghiệp, rèn luyện kỹ năng cho các sinh viên, chúng tôi hy vọng có thể trở thành chiếc cầu nối giữa NHÀ TRƯỜNG – SINH VIÊN – DOANH NGHIỆP. Chương trình “HỖ TRỢ MIỄN PHÍ VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN NĂM 2014” trên địa bàn thành phố Hải Phòng được thực hiện CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO LÊ MẠNH.
Mục đích của chương trình:
- Đối với Doanh nghiệp:
Bằng những phân tích khách quan về nguồn lực lao động trẻ hiện nay. Thông qua đó Doanh Nghiệp sẽ có những chính sách tiếp cận với nguồn lực lao động trẻ và đầy tiềm năng, xây dựng nguồn lực kế thừa tại công ty nhằm phục vụ cho mục tiêu phát triển trong tương lai của công ty.
- Đối với Nhà trường:
Nắm rõ yêu cầu đào tạo từ doanh nghiệp và sinh viên qua đó sẽ có những biện pháp cải tạo trong giáo dục, đào tạo nên những ứng viên tiềm năng, nguồn lao động trẻ dồi dào để đáp ứng nhu cầu lao động hiện nay.
- Đối với Sinh viên:
Sinh viên sẽ có cơ hội nói lên những mong muốn, mong đợi gì về nghề nghiệp trong tương lai của mình. Nắm rõ được các mong đợi thì Nhà trường sẽ có những biện pháp đào tạo sinh viên tốt hơn, các Doanh nghiệp sẽ có những điều chinh tốt hơn khi tuyển dụng nhằm thu dần khoảng cách giữa nhà tuyển dụng và ứng viên là sinh viên. Để các bạn có thể nắm bắt các cơ hội thử sức và có thể làm việc trong một môi trường mong muốn.
Mọi chi tiết xin liên hệ:
Phòng Tư vấn quản lý và Đào tạo
Công ty TNHH Tư vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh
Số 19/109 Đường Nguyễn Bỉnh Khiêm, Quận Ngô Quyền, TP Hải Phòng
ĐT: 0313 261355 – 0913246436 (gặp Mr. Mạnh)
Nguồn: http://daotao.lemanh.com.vn/index.php/ban-tin-ctm/97/chuong-trinh-ho-tro-viec-lam-cho-sinh-vien-nam-2014.htm #.U9Wu2-N_s2c

21/07/2014

Công ty Lê Mạnh cần tuyển CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ KHẢO SÁT THỊ TRƯỜNG, cụ thể:
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đề xuất các chương trình và nội dung khảo sát, nghiên cứu thị trường
- Tổ chức thu thập, nghiên cứu, phân tích và tổng hợp các thông tin thị trường.
- Lập các báo cáo thu thập, khảo sát thị trường
- Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn
2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có hộ khẩu thường trú tại Hải Phòng hoặc làm việc lâu dài tại Hải Phòng.
- Ưu tiên:
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin trong quản lý
+ Có 2 bằng Đại học chuyên ngành kinh tế và Công nghệ thông tin
+ Gắn bó lâu dài với công ty, có kiến thức, kỹ năng và yêu thích công việc nghiên cứu thị trường.
+ Nam giới
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
4. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh
- Đơn xin dự tuyển (viết tay)
- CMND và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (photo)
5. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
- Thời hạn bắt đầu nhận hồ sơ: Từ ngày 15/07/2014
- Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Công ty TNHH Tư vấn quản lý và Đào tạo Lê Mạnh - Số 19/109 Nguyễn Bỉnh Khiêm, P. Đằng Giang, Q. Ngô Quyền, TP Hải Phòng.
- Email nộp hồ sơ: [email protected]
- ĐT: 031.3261355 (gặp Mrs Thư) - Fax: 031.3261358
Không trả lại hồ sơ đối với các trường hợp không được mời phỏng vấn.

14/07/2014

Công ty Lê Mạnh cần tuyển CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ KHẢO SÁT THỊ TRƯỜNG, cụ thể:
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đề xuất các chương trình và nội dung khảo sát, nghiên cứu thị trường
- Tổ chức thu thập, nghiên cứu, phân tích và tổng hợp các thông tin thị trường.
- Lập các báo cáo thu thập, khảo sát thị trường
- Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn
2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có hộ khẩu thường trú tại Hải Phòng hoặc làm việc lâu dài tại Hải Phòng.
- Ưu tiên:
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin trong quản lý
+ Có 2 bằng Đại học chuyên ngành kinh tế và Công nghệ thông tin
+ Gắn bó lâu dài với công ty, có kiến thức, kỹ năng và yêu thích công việc nghiên cứu thị trường.
+ Nam giới
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
4. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh
- Đơn xin dự tuyển (viết tay)
- CMND và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (photo)
5. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
- Thời hạn bắt đầu nhận hồ sơ: Từ ngày 15/07/2014
- Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Công ty TNHH Tư vấn quản lý và Đào tạo Lê Mạnh - Số 19/109 Nguyễn Bỉnh Khiêm, P. Đằng Giang, Q. Ngô Quyền, TP Hải Phòng.
- Email nộp hồ sơ: [email protected]
- ĐT: 031.3261355 (gặp Mrs Thư) - Fax: 031.3261358
Không trả lại hồ sơ đối với các trường hợp không được mời phỏng vấn.

13/07/2014

"Hãy học khi người khác đang ngủ, lao động khi người khác lười biếng, chuẩn bị khi người khác chơi bời và bạn sẽ đạt được giấc mơ khi người khác chỉ ao ước"