Đào tạo ngắn hạn - Đại học Kinh tế Luật - ĐHQG TP. HCM

Tham mưu , tư vấn cho Ban giám hiệu về các vấn đề trong đào tạo ngắn hạn;

Tổ chức xây dựng quy chế quản lý đào tạo và quy chế quản lý tài chính cho đào tạo ngắn hạn

Giám sát việc thực hiện quy chế về đào tạo ngắn hạn bao gồm: ký hợp đồng,chiêu sinh, tổ chức thực hiện,quản lý tài chính, cấp và quản lý chứng nhận, chứng chỉ.

Tổ chức xây dựng kế hoạch, làm đầu mối phối hợp với các đơn vị ở trong và ngoài trường xác định nhu cầu, tìm kiếm đối tác, quảng bá, xây dựng các chuyên đề đào tạo và gói tư vấn – đào tạo theo nhu cầu

Triển khai thực hiện các loại hình đào tạo ngắn hạn theo nhu cầu xã hội và liên kết đào tạo với các doanh nghiệp.

Tổ chức đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức của trường trên cơ sở kế hoạch hàng năm được Hiệu trưởng phê duyệt.

MỤC TIÊU

Gắn kết nhà trường với yêu cầu xã hội cụ thể là gắn kết với các doanh nghiệp , với các người học có nhu cầu học tập và nâng cao trình độ;

Tăng nguồn thu cho nhà trường và năng cao danh tiếng của nhà trường trong cộng đồng doanh nghiệp.

Tạo thêm môi trường để giảng viên phát huy năng lực, sở trường; các khoa và Trung tâm có khả năng thể hiện, phát huy nội lực, tạo cơ hội để giảng viên tiếp cận và trưởng thành trong môi trường thực tế nghề nghiệp.

Tạo thêm môi trường thực tập nghề nghiệp và tìm kiếm học bổng cho sinh viên.

Bồi dưỡng kỹ năng sống, nhận diện, làm chủ, phát triển bản thân; kỹ năng tìm việc và tự tạo việc làm cho sinh viên.