30/06/2023
🤝🤝🤝 𝐇𝐨̣𝐜 𝐜𝐚́𝐜𝐡 𝐡𝐨̛̣𝐩 𝐭𝐚́𝐜 𝐡𝐢𝐞̣̂𝐮 𝐪𝐮𝐚̉ 𝐛𝐚̆̀𝐧𝐠 𝐜𝐚́𝐜𝐡 đ𝐚́𝐧𝐡 𝐠𝐢𝐚́ 𝐯𝐚̀ 𝐭𝐚̣̂𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐬𝐮̛̣ 𝐤𝐡𝐚́𝐜 𝐛𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐜𝐮̉𝐚 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐤𝐡𝐚́𝐜 🤝🤝🤝
Chào mọi người! Bài này chúng ta sẽ khám phá khái niệm quan trọng về hợp tác và cách nó giúp chúng ta đạt được thành công bằng cách đánh giá và tận dụng sự độc đáo của người khác.
Ý tưởng này đến từ cuốn sách bổ ích của Todd Davis, "𝐺𝑒𝑡 𝐵𝑒𝑡𝑡𝑒𝑟: 15 𝑃𝑟𝑜𝑣𝑒𝑛 𝑃𝑟𝑎𝑐𝑡𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑡𝑜 𝐵𝑢𝑖𝑙𝑑 𝐸𝑓𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑅𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠ℎ𝑖𝑝𝑠 𝑎𝑡 𝑊𝑜𝑟𝑘" (𝑇𝑟𝑜̛̉ 𝑛𝑒̂𝑛 𝑡𝑜̂́𝑡 ℎ𝑜̛𝑛: 15 𝑝ℎ𝑢̛𝑜̛𝑛𝑔 𝑝ℎ𝑎́𝑝 đ𝑢̛𝑜̛̣𝑐 𝑐ℎ𝑢̛́𝑛𝑔 𝑚𝑖𝑛ℎ đ𝑒̂̉ 𝑥𝑎̂𝑦 𝑑𝑢̛̣𝑛𝑔 𝑚𝑜̂́𝑖 𝑞𝑢𝑎𝑛 ℎ𝑒̣̂ ℎ𝑖𝑒̣̂𝑢 𝑞𝑢𝑎̉ 𝑡𝑎̣𝑖 𝑛𝑜̛𝑖 𝑙𝑎̀𝑚 𝑣𝑖𝑒̣̂𝑐). Hãy cùng nhau tìm hiểu cách hợp tác như một chuyên gia! 👩💼👨💼
Đầu tiên, hãy bắt đầu với một trích dẫn từ cuốn sách về bản chất của hợp tác:
>>> "𝑆𝑢̛̣ ℎ𝑜̛̣𝑝 𝑡𝑎́𝑐 ℎ𝑖𝑒̣̂𝑢 𝑞𝑢𝑎̉ 𝑛ℎ𝑎̂́𝑡 đ𝑒̂́𝑛 𝑡𝑢̛̀ đ𝑜́𝑛𝑔 𝑔𝑜́𝑝 đ𝑜̣̂𝑐 đ𝑎́𝑜 𝑐𝑢̉𝑎 𝑡𝑢̛̀𝑛𝑔 𝑐𝑎́ 𝑛ℎ𝑎̂𝑛 𝑐ℎ𝑜 𝑡𝑜̂̉𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒̂̉." - 𝑇𝑜𝑑𝑑 𝐷𝑎𝑣𝑖𝑠
Hợp tác là về việc nhận ra rằng mỗi người có sức mạnh, quan điểm và ý tưởng độc đáo có thể đóng góp vào thành công của một dự án hoặc đội nhóm. Khi chúng ta làm việc cùng nhau, chúng ta có thể đạt được nhiều hơn nhiều so với khi làm việc đơn độc. Nhưng làm thế nào để tạo ra một môi trường nơi mọi người cảm thấy thoải mái chia sẻ ý tưởng và hợp tác hiệu quả? Dưới đây là một số lời khuyên từ cuốn sách "Get Better" của Todd Davis:
1️⃣ Đón nhận sự đa dạng: Hiểu rằng sự khác biệt về nền tảng, văn hóa, tính cách và kinh nghiệm có thể dẫn đến những ý tưởng và giải pháp đổi mới. Tạo ra một văn hóa bao gồm và tôn trọng, và luôn sẵn sàng đón nhận ý tưởng mới từ tất cả mọi người trong nhóm.
>>> "𝑆𝑢̛̣ đ𝑎 𝑑𝑎̣𝑛𝑔 𝑘ℎ𝑜̂𝑛𝑔 𝑐ℎ𝑖̉ 𝑙𝑎̀ đ𝑖𝑒̂̀𝑢 𝑐𝑎̂̀𝑛 𝑐𝑜́; đ𝑜́ 𝑙𝑎̀ đ𝑖𝑒̂̀𝑢 𝑏𝑎̆́𝑡 𝑏𝑢𝑜̣̂𝑐 đ𝑜̂́𝑖 𝑣𝑜̛́𝑖 𝑏𝑎̂́𝑡 𝑘𝑦̀ 𝑡𝑜̂̉ 𝑐ℎ𝑢̛́𝑐 𝑛𝑎̀𝑜 𝑚𝑢𝑜̂́𝑛 𝑡ℎ𝑎̀𝑛ℎ 𝑐𝑜̂𝑛𝑔 𝑡𝑟𝑜𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑒̂́ 𝑔𝑖𝑜̛́𝑖 𝑝ℎ𝑢̛́𝑐 𝑡𝑎̣𝑝, 𝑡ℎ𝑎𝑦 đ𝑜̂̉𝑖 𝑛ℎ𝑎𝑛ℎ 𝑐ℎ𝑜́𝑛𝑔 𝑛𝑔𝑎̀𝑦 𝑛𝑎𝑦." - 𝑇𝑜𝑑𝑑 𝐷𝑎𝑣𝑖𝑠
2️⃣ Lắng nghe tích cực: Để thực sự tận dụng sự khác biệt của người khác, trước tiên chúng ta phải lắng nghe những gì họ nói. Lắng nghe tích cực bao gồm việc dành sự chú ý đầy đủ cho người nói, đặt câu hỏi làm rõ và cung cấp phản hồi để đảm bảo bạn hiểu quan điểm của họ.
>>> "𝐾ℎ𝑖 𝑏𝑎̣𝑛 𝑙𝑎̆́𝑛𝑔 𝑛𝑔ℎ𝑒 𝑣𝑜̛́𝑖 𝑦́ đ𝑖̣𝑛ℎ ℎ𝑖𝑒̂̉𝑢 𝑛𝑔𝑢̛𝑜̛̀𝑖 𝑘ℎ𝑎́𝑐, 𝑡ℎ𝑎𝑦 𝑣𝑖̀ 𝑣𝑜̛́𝑖 𝑦́ đ𝑖̣𝑛ℎ 𝑡𝑟𝑎̉ 𝑙𝑜̛̀𝑖, 𝑏𝑎̣𝑛 𝑏𝑎̆́𝑡 đ𝑎̂̀𝑢 𝑔𝑖𝑎𝑜 𝑡𝑖𝑒̂́𝑝 𝑣𝑎̀ 𝑥𝑎̂𝑦 𝑑𝑢̛̣𝑛𝑔 𝑚𝑜̂́𝑖 𝑞𝑢𝑎𝑛 ℎ𝑒̣̂ 𝑡ℎ𝑢̛̣𝑐 𝑠𝑢̛̣." - 𝑆𝑡𝑒𝑝ℎ𝑒𝑛 𝐶𝑜𝑣𝑒𝑦
3️⃣ Khuyến khích giao tiếp mở: Tạo ra một môi trường nơi mọi người cảm thấy thoải mái thể hiện ý kiến và ý tưởng của họ mà không sợ bị đánh giá hay trừng phạt. Khuyến khích phản hồi xây dựng và làm rõ rằng mọi giọng nói đều được coi trọng.
>>> "𝑇𝑎̣𝑜 𝑟𝑎 𝑚𝑜̣̂𝑡 𝑣𝑎̆𝑛 ℎ𝑜́𝑎 𝑔𝑖𝑎𝑜 𝑡𝑖𝑒̂́𝑝 𝑚𝑜̛̉ 𝑙𝑎̀ đ𝑖𝑒̂̀𝑢 𝑡ℎ𝑖𝑒̂́𝑡 𝑦𝑒̂́𝑢 đ𝑒̂̉ ℎ𝑜̛̣𝑝 𝑡𝑎́𝑐 ℎ𝑖𝑒̣̂𝑢 𝑞𝑢𝑎̉. 𝑁𝑜́ 𝑏𝑎̆́𝑡 đ𝑎̂̀𝑢 𝑡𝑢̛̀ 𝑠𝑢̛̣ 𝑡𝑖𝑛 𝑡𝑢̛𝑜̛̉𝑛𝑔 𝑣𝑎̀ 𝑠𝑢̛̣ ℎ𝑖𝑒̂̉𝑢 𝑏𝑖𝑒̂́𝑡 𝑟𝑎̆̀𝑛𝑔 𝑐ℎ𝑢́𝑛𝑔 𝑡𝑎 đ𝑒̂̀𝑢 𝑐𝑜́ 𝑛ℎ𝑢̛̃𝑛𝑔 đ𝑜́𝑛𝑔 𝑔𝑜́𝑝 𝑞𝑢𝑦́ 𝑔𝑖𝑎́." - 𝑇𝑜𝑑𝑑 𝐷𝑎𝑣𝑖𝑠
4️⃣ Phát triển sự thông cảm: Đặt mình vào vị trí của người khác và cố gắng hiểu cảm xúc, quan điểm và trải nghiệm của họ. Điều này sẽ giúp bạn đánh giá cao đóng góp độc đáo của họ và tạo ra những kết nối mạnh mẽ hơn trong nhóm của bạn.
>>> "𝑆𝑢̛̣ 𝑡ℎ𝑜̂𝑛𝑔 𝑐𝑎̉𝑚 𝑙𝑎̀ 𝑛𝑒̂̀𝑛 𝑡𝑎̉𝑛𝑔 𝑐𝑢̉𝑎 𝑚𝑜̂́𝑖 𝑞𝑢𝑎𝑛 ℎ𝑒̣̂ 𝑙𝑎̀𝑛ℎ 𝑚𝑎̣𝑛ℎ 𝑣𝑎̀ ℎ𝑜̛̣𝑝 𝑡𝑎́𝑐 ℎ𝑖𝑒̣̂𝑢 𝑞𝑢𝑎̉. 𝑁𝑜́ 𝑛𝑜́𝑖 𝑣𝑒̂̀ 𝑣𝑖𝑒̣̂𝑐 𝑡ℎ𝑢̛̣𝑐 𝑠𝑢̛̣ ℎ𝑖𝑒̂̉𝑢 𝑣𝑎̀ 𝑞𝑢𝑎𝑛 𝑡𝑎̂𝑚 đ𝑒̂́𝑛 𝑛ℎ𝑢 𝑐𝑎̂̀𝑢 𝑣𝑎̀ 𝑡𝑟𝑎̉𝑖 𝑛𝑔ℎ𝑖𝑒̣̂𝑚 𝑐𝑢̉𝑎 𝑛𝑔𝑢̛𝑜̛̀𝑖 𝑘ℎ𝑎́𝑐." - 𝑇𝑜𝑑𝑑 𝐷𝑎𝑣𝑖𝑠
5️⃣ Tập trung vào mục tiêu chung: Trong khi các quan điểm và ý tưởng cá nhân đều có giá trị, điều quan trọng là phải nhớ rằng mục tiêu cuối cùng là đạt được tầm nhìn hay mục tiêu chung. Hãy tập trung vào mục tiêu chung này và hợp tác để tìm ra giải pháp tốt nhất.
>>> "𝐾ℎ𝑖 𝑐ℎ𝑢́𝑛𝑔 𝑡𝑎 𝑡𝑎̣̂𝑝 𝑡𝑟𝑢𝑛𝑔 𝑣𝑎̀𝑜 𝑛ℎ𝑢̛̃𝑛𝑔 𝑔𝑖̀ đ𝑜𝑎̀𝑛 𝑘𝑒̂́𝑡 𝑐ℎ𝑢́𝑛𝑔 𝑡𝑎 𝑡ℎ𝑎𝑦 𝑣𝑖̀ 𝑛ℎ𝑢̛̃𝑛𝑔 𝑔𝑖̀ 𝑐ℎ𝑖𝑎 𝑟𝑒̃ 𝑐ℎ𝑢́𝑛𝑔 𝑡𝑎, 𝑐ℎ𝑢́𝑛𝑔 𝑡𝑎 𝑡𝑖̀𝑚 𝑟𝑎 đ𝑖𝑒̂̉𝑚 𝑐ℎ𝑢𝑛𝑔 𝑣𝑎̀ 𝑘ℎ𝑎̉ 𝑛𝑎̆𝑛𝑔 𝑙𝑎̀𝑚 𝑣𝑖𝑒̣̂𝑐 𝑐𝑢̀𝑛𝑔 𝑛ℎ𝑎𝑢 đ𝑒̂̉ đ𝑎̣𝑡 đ𝑢̛𝑜̛̣𝑐 𝑛ℎ𝑢̛̃𝑛𝑔 đ𝑖𝑒̂̀𝑢 𝑡𝑢𝑦𝑒̣̂𝑡 𝑣𝑜̛̀𝑖." - 𝑇𝑜𝑑𝑑 𝐷𝑎𝑣𝑖𝑠
6️⃣ Sẵn sàng thỏa hiệp: Hợp tác đòi hỏi sự linh hoạt và sự sẵn lòng điều chỉnh ý tưởng và kế hoạch của bạn để phù hợp với ý kiến của người khác. Nhận ra rằng không ai có tất cả các câu trả lời và hãy sẵn sàng tìm ra giải pháp tốt nhất thông qua thỏa hiệp.
>>> "𝑇ℎ𝑜̉𝑎 ℎ𝑖𝑒̣̂𝑝 𝑘ℎ𝑜̂𝑛𝑔 𝑐𝑜́ 𝑛𝑔ℎ𝑖̃𝑎 𝑙𝑎̀ 𝑡𝑢̛̀ 𝑏𝑜̉ 𝑔𝑖𝑎́ 𝑡𝑟𝑖̣ ℎ𝑎𝑦 𝑛𝑔𝑢𝑦𝑒̂𝑛 𝑡𝑎̆́𝑐 𝑐𝑢̉𝑎 𝑏𝑎̣𝑛; 𝑛𝑜́ 𝑐𝑜́ 𝑛𝑔ℎ𝑖̃𝑎 𝑙𝑎̀ 𝑡𝑖̀𝑚 𝑟𝑎 𝑐𝑎́𝑐ℎ 𝑙𝑎̀𝑚 𝑣𝑖𝑒̣̂𝑐 𝑐𝑢̀𝑛𝑔 𝑛ℎ𝑎𝑢 𝑡𝑜̂𝑛 𝑡𝑟𝑜̣𝑛𝑔 𝑣𝑎̀ đ𝑎́𝑛ℎ 𝑔𝑖𝑎́ đ𝑢́𝑛𝑔 đ𝑎̆́𝑛 đ𝑜́𝑛𝑔 𝑔𝑜́𝑝 đ𝑜̣̂𝑐 đ𝑎́𝑜 𝑐𝑢̉𝑎 𝑚𝑜̣𝑖 𝑛𝑔𝑢̛𝑜̛̀𝑖 𝑡ℎ𝑎𝑚 𝑔𝑖𝑎." - 𝑇𝑜𝑑𝑑 𝐷𝑎𝑣𝑖𝑠
7️⃣ Ăn mừng thành công cùng nhau: Khi đội nhóm của bạn đạt được một cột mốc quan trọng hoặc hoàn thành một dự án, hãy chúc mừng thành công chung của bạn. Công nhận đóng góp của từng người và đánh giá cao sức mạnh của sự hợp tác trong việc đạt được mục tiêu của bạn.
>>> "𝑇ℎ𝑎̀𝑛ℎ 𝑐𝑜̂𝑛𝑔 𝑐ℎ𝑢𝑛𝑔 𝑙𝑎̀ 𝑘𝑒̂́𝑡 𝑞𝑢𝑎̉ 𝑐𝑢̉𝑎 𝑠𝑢̛̣ ℎ𝑜̛̣𝑝 𝑡𝑎́𝑐 ℎ𝑖𝑒̣̂𝑢 𝑞𝑢𝑎̉, 𝑛𝑜̛𝑖 𝑚𝑜̂̃𝑖 𝑛𝑔𝑢̛𝑜̛̀𝑖 đ𝑒̂̀𝑢 𝑐𝑜̂́𝑛𝑔 ℎ𝑖𝑒̂́𝑛 𝑣𝑎̀ 𝑡𝑜̂𝑛 𝑡𝑟𝑜̣𝑛𝑔 đ𝑜́𝑛𝑔 𝑔𝑜́𝑝 𝑐𝑢̉𝑎 𝑛𝑔𝑢̛𝑜̛̀𝑖 𝑘ℎ𝑎́𝑐. 𝐻𝑎̃𝑦 𝑐ℎ𝑢́𝑐 𝑚𝑢̛̀𝑛𝑔 𝑡ℎ𝑎̀𝑛ℎ 𝑐𝑜̂𝑛𝑔 𝑛𝑎̀𝑦 𝑣𝑎̀ 𝑐ℎ𝑖𝑎 𝑠𝑒̉ 𝑛𝑖𝑒̂̀𝑚 𝑣𝑢𝑖 𝑣𝑜̛́𝑖 𝑛ℎ𝑎𝑢." - 𝑇𝑜𝑑𝑑 𝐷𝑎𝑣𝑖𝑠
Bằng cách áp dụng những nguyên tắc này vào công việc hàng ngày, bạn sẽ xây dựng được một môi trường hợp tác hiệu quả, nơi mọi người có thể đóng góp ý tưởng độc đáo và giúp nhóm đạt được thành công chung. Hãy nhớ rằng hợp tác là chìa khóa để mở ra cánh cửa của sự đổi mới, sáng tạo và thành công trong thế giới ngày càng đa dạng và phức tạp của chúng ta.
Hãy cùng nhau tiếp tục học hỏi, hợp tác và đạt được thành công chung. Chúc các bạn thành công trong việc áp dụng những lời khuyên trên và trở thành chuyên gia hợp tác nhé! 🌟🌟🌟
