23/06/2025
Post này dành cho các bạn sinh viên - chia sẻ trải nghiệm từ 1 người đã đi làm hơn 2 năm... 💬
Tuần này, mình có dịp trò chuyện về công việc với một đàn chị khoá trên, cùng ngành, cùng trường đại học mà mình từng theo học và mình nhận ra “thị trường, doanh nghiệp có nhiều biến động về mặt kinh tế nên số lượng cắt giảm nhân sự nhiều, tuyển dụng ít, yêu cầu tuyển dụng yêu cầu rất nhiều, đồng nghĩa các bạn sẽ phải đối mặt với sự cạnh tranh rất cao.
Đồng thời, sẵn dịp công ty mình cũng đang trong đợt tuyển Intern nên mình ngồi cùng team để lọc và thảo luận CV luôn.
Trong quá trình lọc CV, mình đã note ra một số đặc điểm trong những CV mà team mình đều đồng ý là pick bạn đó để vào vòng phỏng vấn:
1/ Khả năng trình bày CV chỉn chu, chuyên nghiệp.
- Mình biết, các bạn sinh viên và thậm chí là mình ngày xưa tất nhiên sẽ không có quá nhiều kinh nghiệm để đưa vào chiếc CV đầu đời, nhưng điều mình có thể làm là cố gắng, tự xem, tham khảo và mày mò để làm 1 chiếc CV trông vô cùng chỉn chu, từ màu sắc, font chữ, kiểu dáng. Đó chính là một điểm cộng để hiện sự tỉ mỉ và cẩn thận, tác phong của một người nhân sự khiến cho người xem đánh giá cao bạn.
2/ Sự năng động trong các hoạt động ngoại khoá, làm thêm, thực tập.
- Có những bạn đã chọn đi làm từ rất sớm, đi thực tập, hoặc trong CLB hoạt động ngoại khoá đều sẽ cho các bạn ít nhiều sự quan sát, trải nghiệm, học hỏi và làm. Điều đó giúp cho các bạn luôn có một tinh thần sẵn sàng để bắt đầu và chủ động tìm kiếm cơ hội cho bản thân.
Cá nhân mình ngày xưa 90% là dành thời gian trong CLB nên mình hiểu, chỉ cần bạn cố gắng, môi trường nào cũng sẽ là nơi để bạn rèn luyện và trưởng thành. Nếu ngày xưa mình dùng từ “lười”, “tốn thời gian” để bản thân chui rúc, trốn tránh ở trong 1 góc xó xỉnh nào đó để ngủ nướng, để sợ sệt, thấy xa mà nản khi phải đi xe bus hơn 1 tiếng rưỡi, đi 16 17km để làm hoạt động các ngày cuối tuần, thì tất nhiên, sẽ không bao giờ có mình của ngày hôm nay.
Team mình pick 1 bạn có kèm cả portfolio dù là sinh viên nhưng đã đi làm cho các brand lớn, chia sẻ về những dự án, trải nghiệm mà bạn đã làm. Có kinh nghiệm làm gì đó chắc chắn sẽ luôn được nhiều điểm cộng hơn một CV trống trơn và đầy sự sợ hãi.
Vì vậy, thay vì sợ hãi và không làm gì, bạn hãy thử bắt đầu, thử sai, thử cải tiến và thay đổi nó đi. Làm với sự sợ hãi, bạn sẽ nhận ra mình đã vượt qua nó lúc nào không hay rồi và sợ hãi chỉ là cảm xúc khi bạn chưa dám bắt đầu.
3/ Ngoại ngữ là một yếu tố không còn là điểm cộng nữa, mà nó là điều bắt buộc cần.
- Trong môi trường công ty đa quốc gia (hoặc ít nhất là công ty mình), ngoại ngữ nó không phải là sự ưu tiên, mà nó là điều bắt buộc, 100% công việc, giao tiếp bạn trao đổi với sếp và đồng nghiệp, đều là Trung/ Anh (trừ các đồng nghiệp VN, mặc dù tụi mình quen sẽ nói luôn cả tiếng Trung với nhau dù tiếng Trung của mình cũng không giỏi lắm đâu, nên yên tâm nhé).
- Bạn sẽ cần một năng lực ngoại ngữ từ đủ sang tốt, để tư duy, phân tích, trình bày và đưa ra phương hướng xử lý vấn đề.
- Vậy nên, đừng bao giờ bỏ hoặc học ngoại ngữ chỉ vì muốn “qua môn” mà thay vào đó là chìa khoá cơ hội để bạn pass vòng. (Cái này là trải nghiệm thực tế vì mình biết nhiều bạn học ngoại ngữ chỉ muốn chọn “qua môn” để rồi cầm bằng trên tay nhưng không thể sử dụng).
- Cá nhân mình từng là một người rất tự ti về ngoại ngữ, thậm chí sau khi tốt nghiệp 1.5 năm mình vẫn làm trái ngành (để nắm chuyên môn) nhưng ngoại ngữ là thứ không thể bỏ được, nên mình tự học thêm, tự mua khoá học, tự dành thời gian ôn luyện để đẩy năng lực ngoại ngữ lên cao hơn, từ đó mình mới có sự kết hợp yếu tố chuyên môn trong công việc và ngoại ngữ ở công việc hiện tại. Ngoài ra, mình còn muốn chinh phục thêm ngôn ngữ thứ 3, thứ 4 nữa,.. vì biết thêm một ngoại ngữ, sống thêm một cuộc đời.
4/ Dù không có nhiều kinh nghiệm, nhưng hãy dùng khả năng thấu hiểu bản thân, cho doanh nghiệp có niềm tin rằng “bạn có tố chất sẽ phù hợp với doanh nghiệp”.
- Hiểu bản thân không bao giờ là thừa và hiểu con đường mình đang chọn, hiểu những thiếu sót và điểm mạnh của bản thân. Không ngừng cải thiện và đẩy bản thân lên cao sẽ là cách tốt nhất để bạn cải tiến mình.
- Đưa cho doanh nghiệp thấy rằng bạn có sự cố gắng, có sự học hỏi, thái độ tốt thì năng lực và kiến thức sẽ là thứ có thể học hỏi ở chặng đường tiếp theo.
Thật ra mình là đứa ít dám chia sẻ vì nghĩ bản thân đến bây giờ đi làm hơn 2 năm cũng chỉ đang bắt đầu, không có nhiều kinh nghiệm, không đủ trình độ để dẫn dắt.
Và công ty mình cũng mới lập team vận hành tại Việt Nam cũng chỉ 1 thời gian ngắn, nên số lượng nhân sự ít và khối lượng công việc cần xử lý khá nhiều nên cần thêm một số bạn thực tập sinh để hỗ trợ.
Ban đầu sếp đề xuất tụi mình cũng còn chần chừ nhưng để tốt cho công việc thì tụi mình đều đang trong tâm thế sẵn sàng cho một vị trí mới - “leader/ training dẫn dắt nhân sự.”
Nhưng mà nhìn lại mình cũng đã từng lead team khi đi học, founder 1 CLB sinh viên, từng dẫn dắt 1 ban Truyền Thông - xây dựng văn hoá, con người, từng điều phối sự kiện, từng viết nên format 1 chương trình để sau này được làm thành sự kiện thường niên của ngành, từng ngồi xuống phỏng vấn hơn 20 nhân sự trong CLB đều chưa có quá nhiều kinh nghiệm.
Và mới đây nhất, các file bàn giao công việc của mình đều được leader team/ nhân sự mới đánh giá cao, mình cũng vừa training cho 1 bạn nhân sự ở vị trí vận hành trong thời gian sếp về Trung hơn 10 ngày và mình học hết về vị trí đó chỉ trong 2 tuần, điều đó ít nhiều cũng chứng tỏ, dù thời điểm nào mình cũng sẽ sẵn sàng cho những vị trí mới, biết nhiều hơn, được mở rộng học hỏi và phát triển hơn. Mình không sợ và không ngại khi bắt đầu, nên hy vọng, các bạn cũng sẽ sẵn sàng cho chặng hành trình sắp tới của mình nhé.
Mình vẫn luôn tâm niệm, sẽ dùng câu chuyện và hành trình của bản thân, để làm người dẫn đường của 1 ai đó, chỉ cần 1 người thôi cũng được vì ngày xưa may mắn mình cũng được 2 người anh/ người thầy dẫn dắt. Nếu không có họ, mình làm gì có mình của bây giờ.
Nên là nếu các bạn quan tâm và muốn biết nhiều hơn về “trải nghiệm đi làm dành cho newbie”, hãy nói cho mình biết nhé vì nếu mình là đứa hay nói là, nếu cảm thấy những chia sẻ của mình không có giá trị, mình cũng rất hạn chế viết vì bản thân mình cũng rất cần được soi chiếu. Mình cũng là đứa, flop thì sẽ tự biết mất nên nếu mọi người yêu quý, đừng ngại chia sẻ thêm những băn khoăn của các bạn nhé.
Cảm ơn mọi người rất nhiều vì đã dành thời gian ghé và đọc post này. Nếu có dịp, mình sẽ làm thêm nhiều về series này nha.
Lưu ý: bài viết dựa trên trải nghiệm cá nhân. Mỗi người sẽ không giống nhau nên mọi người có thể tham khảo và lựa chọn đúng sai nhé.