21/08/2024
LIỆU BẠN ĐÃ BIẾT VỀ SỰ KHÁC BIỆT GIỮA VISA D4-1 VÀ VISA D4-6 🧐
💥 Visa D4 Hàn Quốc là một trong những loại hình visa thường được nhiều bạn lựa chọn khi tìm hiểu về du học Hàn Quốc. Vậy các bạn liệu đã hiểu hết về loại visa này? Hãy cùng VLEDU khám phá nhé!
🎯Hạn chế về khu vực cấp thị thực D4 Hàn Quốc
Đầu năm 2017, Bộ Lao động Thương Binh và Xã Hội đã chính thức công bố công văn về việc ngừng tiếp nhận lao động đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc áp dụng với công dân của 58 quận/ huyện thuộc 12 tỉnh, thành phố ở Việt Nam. Theo đó, Visa D4-1 Hàn Quốc cũng sử dụng luôn danh sách các quận/ huyện bị cấm này và không nhận các du học sinh có hộ khẩu ở đó. Trong khi đó, riêng với visa D4-6 Hàn Quốc, dù có hộ khổ nằm trong danh sách trên, bạn cũng có thể sang Hàn học tập và làm việc bình thường.
🎯 Có thể chuyển đổi visa để làm việc lâu dài tại Hàn
Sở hữu visa D4-1, bạn sẽ học tiếng Hàn Quốc và thi chứng chỉ Topik nhằm đánh giá năng lực tiếng Hàn. Nếu đạt chứng chỉ Topik 3, du học sinh sẽ được chuyển đổi sang thị thực du học D2 – visa này cấp cho du học sinh theo học một chuyên ngành tại các trường Cao đẳng, Đại học tại Hàn Quốc.
Không giống visa D4-1, với visa Hàn Quốc D4-6, bạn có thể chuyển đổi lên visa E7 nhanh hơn với điều kiện cùng lúc bạn học cả Cao đẳng thì sau khi tốt nghiệp chương trình học, bạn sẽ được cấp chứng chỉ nghề và bằng Cao đẳng nghề. Từ đó chuyển đổi sang thị thực E7 – thị thực Kỹ sư hoặc thị thực D10 để tiếp tục sinh sống, làm việc lâu dài tại Hàn Quốc.
🎯 Thời gian làm thêm
Theo quy định, những du học sinh có visa Hàn Quốc D4-1 sẽ bị hạn chế về thời gian làm thêm, khoảng thời gian làm thêm cho phép là 20 giờ mỗi tuần (thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ, các kỳ nghỉ không bị hạn chế giờ làm).
Trong khi với visa D4-6 Hàn Quốc, bạn sẽ được làm thêm trong thời gian dài hơn và chỉ học mỗi ngày 4 tiếng. Thời gian học cụ thể từ thứ 2 đến thứ 5, đặc biệt, riêng những ngày cuối tuần (thứ sáu, thứ bảy, chủ nhật), kể cả ngày nghỉ lễ, bạn sẽ được đi làm thêm thoải mái mà không bị ràng buộc nhiều về thời gian.
----------------------------------