Oreka mong muốn và tự tin là sứ giả truyền cảm hứng học tiếng Anh cho cộng đ? Chính điều này đảm bảo chất lượng học viên luôn được đảm bảo và duy trì.
hả năng ngôn ngữ vẫn được tích lũy thêm từ các cuộc đánh giá và làm việc tại các tổ chức trong và ngoài nước như FPT, Panasonic, Airbus, Boeing…
Khả năng hòa nhập, tiếp nhận đa hình thái tiếng Anh và văn hóa đa quốc gia thông qua việc học tập ,làm việc tại hơn 30 quốc gia và vùng lãnh thổ, đồng thời với kinh nghiệm hơn 10 năm giảng dạy ngoại ngữ tại Canberra, các tập đoàn/tổng công ty lớn như FPT, Techcombank, Vinaconex… và kinh nghiệm của chủ tịch câu lạc bộ Tiếng Anh English Corner (câu lạc bộ nổi tiếng nhất về uy tín, khả năng học thuật, ngôn ngữ của các thành viên trong giai đoạn 1998-2007) đã giúp ông Lê Quý Thắng có năng lực ngôn ngữ tiếng anh vượt trội, kỹ năng thuyết trình, sư phạm, khả năng gắn kết truyền cảm hứng cho học viên, giảng viên và cộng tác viên tại Canberra. Uy tín, kinh nghiệm, kiến thức và khả năng sư phạm trên đã tạo dựng Canberra không chỉ là nơi học mà còn là nơi mà học viên chia sẻ thông tin, kinh nghiệm sống và sự tin tưởng này được thể hiện qua sự kết nối bạn bè thường xuyên với Canberra thông qua:
Email: [email protected]
Canberra luôn ghi nhận, nhân tố con người là yếu tố then chốt tạo dựng uy tín, thành công và đem lại lợi ích thiết thực cho học viên, Vì vậy, giảng viên luôn được chú trọng quan tâm hàng đầu, hiện tại số lượng giảng viên và tư vấn chương trình của Canberra trên 35 người đảm bảo tỉ lệ 50-50 (50 người Việt và 50% giảng viên bản ngữ)
Trưởng bộ phận Giảng viên-tư vấn chương trình
Đứng đầu đội ngũ giảng viên và chuyên gia tư vấn chương trình là Giảng viên-Thạc sỹ Đào Thị Bích Nguyên, hiện đang là Giảng viên khoa tiếng Anh trường ĐHSP Ngoại Ngữ. Tốt nghiệp thạc sỹ chuyên ngành giáo dục ngôn ngữ tại Vương Quốc Anh, với hơn 7 năm kinh nghiệm giảng dạy tại ĐHSP Ngoại ngữ, hơn 5 năm gắn bó với Canberra, Giảng viên Đào Thị Bích Nguyên đóng vai trò quan trọng trong việc giảng dạy, tạo chuẩn quy trình đào tạo giảng viên, phối hợp cùng Giám đốc lên chương trình, tiêu chuẩn chương trình đào tạo tại trung tâm cũng như các khóa đào tạo khác như các công ty và trực tuyến. Kiến thức, kinh nghiệm, phương pháp sư phạm và uy tín của Giảng viên Đào Thị Bích Nguyên được học viên và các công ty đánh giá ghi nhận thông qua các khóa học tại Canberra và các công ty như FPT, tập đoàn Dầu khí, Viện Khoa học Tự động Hóa… từ năm 2009 tới Nay.
Đội ngũ Giảng viên- tư vấn chương trình
Đội ngũ giảng viên- tư vấn chương trình của Canberra trên 35 người chia đều giữa người Việt và giảng viên bản ngữ, tất cả các giảng viên người Việt nếu giảng dạy TOEIC đều phải có chứng chỉ TOEIC trên 900 điểm, nếu là giảng viên bản ngữ phải có chứng chỉ giảng dạy quốc tế cụ thể tham khảo: http://www.oreka.edu.vn/giao-vien
Ngoài việc giảng dạy, giảng viên còn đóng vai trò là cầu nối giữa Canberra và học viên thông qua việc nhận xét học viên, đưa bài tập và chấm bài cho học viên. Canberra có chính sách thưởng rất rõ ràng cho các Giảng viên có phiếu bầu của học viên cao hàng tháng, điều này là động lực để giảng viên ngày càng có tâm huyết và gắn bó với Canberra.
2. Phương pháp quản lý
Theo yêu cầu của bộ tiêu chuẩn ISO 9001:2000, sự thỏa mãn khách hàng là trọng tâm hàng đầu của Canberra. Chính vì vậy. để làm thỏa mãn khách hàng, Canberra tuân thủ chặt chẽ quy trình chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000
3. Chương trình học
Chương trình học được biên soạn và phân loại dựa trên yêu cầu của học viên, các chương trình sẽ có tiêu chuẩn và tiêu chí đánh giá cụ thể giúp cho học viên và giảng viên trực quan đo lường được thời gian cũng như nội dung cần phải thực hiện. Tổng hợp các bài tập theo chuyên đề và bài thi tổng quát được biên soạn công phu với lời giải thích tới từng câu hỏi theo dạng văn bản và dạng ghi âm giúp cho học viên có thể tiếp thu một cách hiệu quả nhất.
Định kỳ 6 tháng, chương trình học sẽ được rà soát và biên soạn lại khi cần thiết đảm bảo tính cập nhật của chương trình so với yêu cầu thi thực tế.
4. Phương tiện giảng dạy và quản lý
Điểm khác biệt tạo nên uy tín của Canberra đó là sử dụng phần mềm quản lý giảng dạy từ năm 2007 tới 2013, giảng viên sẽ được cấp account miễn phí trên diễn đàn www.canberra.lefora.com để ra bài tập theo lớp được phân công, từng học viên sẽ phải hàng tuần làm bài và nộp cho giảng viên qua account của mỗi học viên trên diễn đàn. Nếu học viên và giảng viên không tuân thủ theo quy chế quản lý chất lượng của Canberra sẽ bị xử lý theo quy chế đã định
Bắt đầu từ tháng 3 năm 2014, Canberra bắt đầu áp dụng phương pháp quản lý giảng dạy và kỷ luật tiên tiến hơn trực tuyến trên website: www.oreka.edu.vn. Từng học viên có quyền chọn cho mình khóa học tương ứng, việc học có thể tại Canberra theo phương thức truyền thống hoặc trực tuyến trên website. Mỗi học viên và giảng viên sẽ có account trên website, việc làm bài tập, đánh giá chuyên cần, bài thi theo yêu cầu của Canberra sẽ được quản lý trực tuyến đảm bảo tính công khai minh bạch. Khi học viên vi phạm quy chế, Canberra sẽ tự động đóng account của học viên và có thông tin cụ thể về lý do đóng account cho học viên. Học viên muốn tiếp tục theo học phải gửi yêu cầu cho Canberra để mở account. Nếu học viên vi phạm 03 lần thì account sẽ bị đóng vĩnh viễn và học viên sẽ không được hưởng bất kỳ sự đảm bảo nào từ Canberra.