22/05/2026
🔥⚡️[RECAP WEBINAR] From Profile To Offer: BÍ QUYẾT CHINH PHỤC QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG KẾ - KIỂM QUA LĂNG KÍNH CROWE VIETNAM
Mùa tuyển dụng Internship & Fresher đang bước vào giai đoạn tăng tốc. Tối 20/05 vừa qua, sự kiện Webinar "From Profile to Offer" do SAPP Academy tổ chức đã nhận được sự quan tâm lớn với những chia sẻ khách quan, chuyên sâu từ bộ đôi diễn giả đến từ Crowe Vietnam: Ms. Hoài Anh (HR Team Leader) và Ms. Giang Nguyễn (Audit Assistant).
Dù mục tiêu của bạn là Crowe Vietnam hay các công ty, tập đoàn lớn khác trong ngành Kế - Kiểm, dưới đây là những "bí kíp" thực chiến bạn cần nắm vững để tối ưu hóa lộ trình ứng tuyển của mình!
💡 VÒNG SỐ 0: SỰ CHUẨN BỊ LÀ YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH
"Nếu cho tôi 10 tiếng để đốn một cái cây, tôi sẽ dành 6 tiếng để mài rìu." - Ms. Hoài Anh đã mượn câu nói nổi tiếng này để nhấn mạnh tầm quan trọng của sự chuẩn bị trước bất kỳ kỳ tuyển dụng nào.
Tại các hãng lớn, hành trình ứng tuyển không bắt đầu từ lúc bạn nộp CV, mà từ quá trình tích lũy nền tảng:
▪️Xây dựng kiến thức từ sớm: Nghề Kế - Kiểm đòi hỏi sự chăm chỉ và nền tảng chuyên môn bao quát. Việc chuẩn bị kiến thức nên được đầu tư từ những năm đầu đại học thay vì đợi sát ngày thi mới bắt đầu ôn tập.
▪️Nghiên cứu "khẩu vị" doanh nghiệp: Mỗi công ty sẽ có những tiêu chí đánh giá riêng: có nơi ưu tiên ứng viên sở hữu các bằng cấp quốc tế (ACCA/CPA), nơi chú trọng ngoại ngữ, nơi lại đề cao sự bền bỉ và thái độ thực chiến. Việc tìm hiểu kỹ thị trường sẽ giúp bạn định vị bản thân và chọn được bến đỗ phù hợp nhất.
💡 GIẢI MÃ QUY TRÌNH 4 VÒNG ỨNG TUYỂN TIÊU CHUẨN
1️⃣ Vòng 1 - Lọc CV: Tối ưu từ khóa và đề cao tính xác thực
▪️Rất nhiều doanh nghiệp hiện nay sử dụng hệ thống công nghệ để sàng lọc hồ sơ tự động. Do đó, thay vì trình bày dàn trải, bạn cần đảm bảo CV chứa các từ khóa (Keywords) trọng tâm khớp với bản mô tả công việc (Job Description).
▪️Bạn có thể ứng dụng các công cụ hỗ trợ để trau chuốt câu chữ, nhưng tính chân thực vẫn là ưu tiên hàng đầu. Hội đồng tuyển dụng dày dặn kinh nghiệm sẽ dễ dàng nhận ra sự thiếu đồng nhất giữa nội dung CV và năng lực thực tế của ứng viên ở các vòng sau.
2️⃣ Vòng 2 - Đánh giá năng lực (Technical Test): Nền tảng kiến thức bao quát
▪️Bài test đánh giá thường có phạm vi kiến thức rất rộng, từ Kế toán, Kiểm toán, Thuế đến Tiếng Anh. Ứng viên cần xây dựng một hệ thống kiến thức vững chắc thay vì chỉ học tủ.
▪️Rất nhiều ứng viên mất điểm đáng tiếc do các sự cố kỹ thuật như mất kết nối mạng hay thao tác sai trên nền tảng thi online. Việc chuẩn bị thiết bị, đảm bảo đường truyền và làm quen với hệ thống thi là khâu chuẩn bị bắt buộc.
3️⃣ Vòng 3 - Phỏng vấn Nhóm (Group Interview): Đi tìm mảnh ghép phù hợp
▪️Một sai lầm phổ biến là ứng viên thường cố gắng tranh luận, lấn át người khác để thể hiện sự nổi bật của bản thân.
▪️Thực tế, các nhà tuyển dụng không phải lúc nào cũng tìm kiếm người nói nhiều nhất. Họ đánh giá cao những cá nhân có thái độ làm việc chuyên nghiệp, biết lắng nghe, tư duy logic và có khả năng đúc kết vấn đề để đưa nhóm đến kết quả chung.
4️⃣ Vòng 4 - Phỏng vấn Cá nhân (Final Interview): Thái độ và bản lĩnh
▪️Vòng phỏng vấn cuối cùng thường tập trung đo lường thái độ làm việc, kỹ năng xử lý vấn đề và mức độ trung thực.
▪️Khi đối diện với những câu hỏi khó hoặc tình huống ngoài ý muốn, việc giữ bình tĩnh, duy trì giao tiếp bằng mắt (eye-contact) chừng mực và trả lời một cách chân thành sẽ giúp bạn ghi điểm chuyên nghiệp trong mắt hội đồng phỏng vấn.
💬 NHỮNG GÓC NHÌN THỰC TẾ TỪ NGƯỜI LÀM NGHỀ
Bên cạnh quy trình ứng tuyển, các diễn giả cũng mang đến những chia sẻ rất thực tế về đặc thù ngành Kế - Kiểm để các bạn trẻ có sự chuẩn bị tốt nhất về mặt tâm lý:
🗣️ "Ngành Kế - Kiểm có thể sẽ vất vả và mức thu nhập khởi điểm thường không tăng vọt ngay lập tức. Tuy nhiên, bù lại, tốc độ phát triển chuyên môn và khả năng tích lũy kinh nghiệm thực tế của các bạn trong môi trường này sẽ rất nhanh." - Ms. Hoài Anh
🗣️ "Khi ứng tuyển, sự chân thành là rất quan trọng. Chúng ta đi tìm nơi làm việc là tìm kiếm những người đồng hành dài hạn và đôi bên cùng lựa chọn nhau. Việc trung thực ngay từ đầu sẽ giúp cả ứng viên và doanh nghiệp gắn bó thuận lợi hơn." - Ms. Hoài Anh
🗣️ "Khi đi làm thực tế, có thể bạn sẽ gặp những câu hỏi chuyên môn từ khách hàng mà bạn chưa rõ đáp án. Trong những tình huống đó, điều quan trọng là vẫn giữ được phong thái bình tĩnh và tự tin để tiếp nhận vấn đề. Nhà tuyển dụng cũng sẽ quan sát và đánh giá sự chuyên nghiệp này ngay từ trong vòng phỏng vấn." - Ms. Giang Nguyễn
🤝 SAPP Community xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Crowe Vietnam, đặc biệt là hai vị diễn giả đã dành thời gian quý báu đồng hành và mang đến những "insight" vô cùng giá trị trong sự kiện lần này.
Sự thành công của Webinar tiếp tục khẳng định mối quan hệ hợp tác chiến lược và bền chặt giữa SAPP Academy và Crowe Vietnam. Trong tương lai, SAPP hy vọng sẽ tiếp tục đồng hành cùng Crowe để kiến tạo thêm nhiều chương trình chất lượng, mang đến những hành trang vững chắc và hỗ trợ cộng đồng nhân sự Kế - Kiểm vươn xa hơn trên con đường sự nghiệp!
Hành trình chinh phục các công ty, tập đoàn lớn yêu cầu sự nghiêm túc và bài bản, SAPP Academy chúc tất cả các bạn ứng viên sẽ có một mùa tuyển dụng thuận lợi, phát huy tối đa năng lực và sớm nhận được lời mời làm việc như ý!
👉 Đừng quên theo dõi fanpage SAPP Community để cập nhật thêm nhiều thông tin và sự kiện nghề nghiệp bổ ích tiếp theo nhé!