MC Phan Phúc Thắng - Giao Tiếp Hài Hước

SINH NHẬT UNICA, CƠ HỘI NHẬN
👉 Mừng sinh nhật tuổi mới, UNICA gửi ưu đãi đặc biệt dành riêng cho Quý khách hàng thân thương đã gắn bó suốt 6 năm qua, bạn sẽ có cơ hội được nhận siêu ưu đãi khóa học
⛔ Đồng giá 199k - Mua 2 tặng 1: https://unica.vn/i/c49a0f
🎁 Đặc biệt, với khách hàng mua khóa học trị giá trên 300.000 VNĐ sẽ có cơ hội trúng ngay các giải thưởng vô cùng giá trị sau:
☘ Giải đặc biệt : 𝐒𝐚𝐦𝐬𝐮𝐧𝐠 𝐒𝟐𝟐 𝐔𝐥𝐭𝐫𝐚 - Trị giá : 21.990.000đ ( Vòng quay may mắn)
☘ 01 giải nhất : 𝐈𝐏𝐡𝐨𝐧𝐞 𝟏𝟑 𝟏𝟐𝟖𝐆 - Trị giá 22.000.000đ ( Với hoá đơn trên 300.000đ)
☘ 02 giải nhì : 𝟎𝟏 𝐂𝐡𝐢̉ 𝐕𝐚̀𝐧𝐠 - Trị giá 6.000.000đ
☘ 03 giải ba : 𝟎𝟏 𝐍𝐨̂̀𝐢 𝐂𝐡𝐢𝐞̂𝐧 𝐊𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐃𝐚̂̀𝐮 - Trị giá 1.200.000đ
☘ 20 giải khuyến khích: 𝐓𝐡𝐞̉ 𝐡𝐨̣𝐜 𝐔𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐭𝐫𝐢̣ 𝐠𝐢𝐚́ 𝟓𝟎𝟎𝐤 （Được học 4 khóa học trên Unica, thời hạn 1 năm)
>> Cơ hội trúng thưởng những phần quà giá trị chưa bao giờ dễ dàng đến vậy.
Nếu các bạn đang có ý định mua khóa học trên Unica thì còn chần chừ gì nữa. Nhanh tay chọn ngay khóa học mình ưa thích để không bị bỏ lỡ cơ hội sale to này từ Unica bạn nhé ️!
👉 Tìm hiểu ngay: https://unica.vn/i/c49a0f
,

Hình không đẹp nhưng thông điệp ý nghĩa 🥰

các chị em phụ nữ học hỏi nhé =))

7 bước trong luyện cách nói chuyện trở nên hài hước
Bước 1: Luyện cách nói chuyện hài hước trước tiên cần xác định được người nghe
Xác định đúng người nghe, đúng ngữ cảnh, đúng thời điểm là bước đầu tiên để luyện cách nói chuyện hài hước. Hiểu được người nghe là ai, họ thích nói về chủ đề gì, cá tính của họ ra sao, họ thích pha trò hay không.. sẽ giúp bạn khai thác được nhiều khía cạnh để dẫn dắt và biến tấu câu chuyện sang hướng hài hước.
Bước 2: Xác định chủ đề sẽ nói chuyện trước khi bắt đầu
Xác định một vài chủ đề chính mà cả bạn và người nghe đều hiểu rõ, sau đó khai thác hết các câu chuyện xung quanh để mạch dẫn dắt không bị ngắt quãng. Đặc biệt nó sẽ giúp bạn tránh được những câu chuyện nhạt nhẽo hoặc pha trò lệch pha khiến người nghe cảm thấy hời hợt.
Tùy vào nhóm đối tượng của bạn mà bạn nhạy bén lựa chọn chủ đều. Với những người trên tuổi, tránh các chủ đề dung tục hoặc xì teen quá. Với các bạn đồng trang phải lứa, bạn có thể khai thác các trào lưu hót trong giới trẻ, giải trí, troll…vv
Khi nói chuyện, bạn tuyệt đối không đem khiếm khuyết hay nỗi buồn của người khác ra làm trò cười bởi khi đó sẽ khiến họ bị tổn thương và bạn sẽ bị coi là người vô duyên đó nhé.
Bước 3. Sử dụng từ ngữ hài hước là điều cần thiết làm câu chuyện trở nên hấp dẫn hơn
Đương nhiên rồi!
Để luyện cách nói chuyện hài hước, bạn cần phải bổ trợ cho vốn từ của mình thêm phong phú hơn. Thông qua các bộ phim hài kịch, các trang giải trí, sách, truyện.
Một số fanpage hoặc facebook trên mạng xã hội là nơi bạn có thể thu thập rất tốt, bạn sẽ học được nhiều cách sử dụng từ ngữ hài hước cũng như lối chơi chữ, nghệ thuật chơi chữ dí dỏm, lối dẫn dắt trào phúng, đôi khi cũng hơi tục tĩu chút xíu nhưng không sao, miễn là biết cách sài đúng lúc thì người nghe sẽ thấy bạn nói chuyện có duyên thôi.
Bước 4. Luyện cách nói chuyện hài hước nhờ ngôn ngữ cơ thể
Phi ngôn ngữ luôn là cách truyền tải đầy ấn tượng.
Bên cạnh lời nói thì ngôn ngữ cơ thể là thứ mà bạn cần nắm bắt thật tốt. Một câu chuyện hài hước sẽ trở nên sống động hơn nếu đi kèm với các hành động, điệu bộ gây cười chẳng hạn như nét mặt, ánh mắt, cử chỉ tay chân… Nó giúp cho câu chuyện của bạn có hồn hơn, vẻ tếu táo sẽ được bộc lộ ra và dễ làm người nghe buồn cười hơn.
Bước 5. Luyện cách nói chuyện thông qua làm chủ tiết tấu câu
Thay đổi tiết tấu câu chuyện theo đúng mạch dẫn sẽ là cách khiến người nghe chú ý hơn hẳn. Bạn nhất thiết phải luyện được thành thạo bước này. Tránh nói chuyện cà kê khiến người nghe cảm thấy mất hứng thú với câu chuyện của bạn.
Bước 6. Phát âm tròn vành rõ chữ
Người ta chỉ hiểu khi người ta nghe đủ. Vì vậy, việc phát âm tròn vành rõ chữ là rất quan trọng. Câu chuyện hài hước sẽ dễ gây cười hơn nếu không bị ngắt đoạn và người nghe có thể nghe rõ từng lời bạn nói. Phát âm tròn vành rõ chữ, có nhấn có nhá, có nhanh có chậm.
Bước 7. Biết rõ điểm dừng trong câu chuyện
Shakepear, thiên tài nhạc kịch đã từng nói câu: “Sự hài hước càng ngắn gọn bao nhiêu thì càng tốt bấy nhiêu”. Tiếng cười càng trở nên vui nhộn và sâu sắc nếu người nói biết dừng đúng lúc.
Vì vậy, bạn cần xác định được điểm dừng vào đúng thời điểm, khiến cho người nghe phải cảm thấy quyến luyến và muốn được trò chuyện với bạn nhiều hơn, thay vì cố gắng nói cho hết sẽ dễ gây ra cảm giác nhàm chán.

Kính mời quý zị xem qua về cuộc đời và sự nghiệp của Phan Phúc Thắng (không phải là Phan Phúc Thua).
http://antt.vn/phan-phuc-thang-tu-dua-tre-ban-nuoc-dao...

NGUYÊN TẮC SỐNG BẠN NÊN NHỚ
1. Không cần nói mình là người có tâm. Cái tâm thể hiện trong mỗi việc mình làm cho đồng đội (những người đang sát cánh bên mình) và cho khách hàng (những người đang ủng hộ mình).
2. Không cần nói mình là người tốt. Tốt hay xấu hãy để cho người đời đánh giá. Quan trọng là sống sao không hổ thẹn với chính mình.
3. Không cần nói mình đang làm đúng. Đúng hay sai chỉ có thời gian mới trả lời được. Đúng hay sai cũng thay đổi theo nền văn hoá và hoàn cảnh lịch sử.
4. Không cần tự cho mình giỏi, giỏi hay không thể hiện bằng kết quả. Chưa kể núi cao còn có núi cao hơn.
5. Không cần nghĩ mình có tầm nhìn, tầm nhìn chỉ thật sự "có" khi mình đã đến đó. Chỉ cần luôn nỗ lực tiến về phía trước.
6. Không cần ngại đấu tranh vì những điều mình tin, vì nếu không sẽ chẳng ai dám tin vào mình.
7. Không cần sống vì người khác nghĩ gì về mình. Sống vì mình làm được gì cho những người yêu thương mình.
8. Không nên quá chú tâm giải thích đúng sai, hãy làm bậc trí giả. Trên đời chúng ta thường nghĩ cách giải thích cái gì đó. Nhưng mà, một khi giải thích, ta lại phát hiện rằng, bất kể ai giải thích đều là người yếu ớt, thậm chí sẽ càng bôi nhọ mình hơn.
Núi dẫu không nói rõ độ cao của mình, thì độ cao của nó cũng không hề bị ảnh hưởng; biển không nói rõ độ sâu của mình, thì việc dung nạp trăm sông đổ dồn về nó cũng không có gì là trở ngại; mặt đất dẫu không nói rõ độ dày của mình, thì cũng không có ai có thể thay thế nó làm chỗ dựa cho vạn vật được…Đừng đánh giá thấp bất kể ai, bạn không có nhiều khán giả, đừng mệt mỏi như vậy.
9. Không nên tự nhiên nổi giận, vì không phải ai cũng là “con nợ” bạn. Có thể hiện tại bạn đang rất thống khổ, nhưng khi vượt qua khoảng thời gian ấy, nhìn lại bạn sẽ phát hiện kỳ thực điều đó cũng chẳng là gì. Chúng ta thường phàn nàn cuộc sống bất công với mình, nhưng thực ra cuộc sống căn bản không biết được chúng ta là ai.
10.. Không nên nói rằng ai tu luyện tốt hay không tốt. Tu hành là việc cá nhân, người khác chính là một cái gương phản chiếu chính cái thiếu sót trong tu luyện của bản thân mình.

10 cách ứng xử trong giao tiếp thông minh khéo léo
Nói chuyện bằng thái độ cởi mở, chân thành
Chân thành, cởi mở là cách ứng xử trong giao tiếp căn bản nhất mà mỗi chúng ta cần phải ghi nhớ. Thực tế, bản chất của người Việt là rất sợ mất lòng nhau. Để tránh làm phật ý đối phương, họ thường lấp liếm bằng những câu nói hay hành động trái với lòng mình. Bên cạnh đó thì sự cạnh tranh trong công việc cũng là nguyên nhân đẩy con người ta vào những thế cạnh tranh, xu nịnh lãnh đạo.
Thực tế, chính những điều này đã tạo ra một rào cản vô hình ngay trong chính mối quan hệ của chúng ta. Thay vì những lời nói dối, bạn hãy góp ý một cách chân thành, thể hiện cho đối phương biết rằng mình có ý tốt cho họ. Đồng thời, hãy cho họ thấy thái độ cởi mở và nhiệt thành của mình nhé.
Ứng xử thông minh, khéo léo với cấp trên
Cách ứng xử trong giao tiếp với cấp trên là vấn đề nhận được rất nhiều sự quan tâm, nhất là với những ai mới bước chân vào môi trường công sở. Đầu tiên, để tạo dựng được mối quan hệ tốt đẹp với lãnh đạo, hay trang bị cho mình một tâm thế tự tin, chủ động. Hãy học cách trình bày vấn đề một cách thẳng thắn và nói chuyện rõ ràng, mạch lạc khi đưa ra ý kiến với sếp.
Khi bị phê bình hay chỉ trích, tuyệt đối không nên cáu giận hay tranh cãi vì điều này chỉ khiến bạn mất điểm trong mắt lãnh đạo mà thôi. Hơn nữa, không có vị sếp nào thích người nóng nảy và thiếu tự chủ cả. Thay vào đó bạn cần lắng nghe và tiếp thu ý kiến của họ.
Tôn trọng đồng nghiệp và cấp dưới
Đồng nghiệp hay cấp dưới đều là những người mà bạn thường xuyên tiếp xúc trong công việc. Tôn trọng họ là cách ứng xử trong giao tiếp quan trọng mà bạn cần phải nắm vững. Không nên khoe khoang tiền lương, thưởng hay tự cho mình là giỏi hơn so với đồng nghiệp, cũng không nên tự ti vì thành tích của mình không bằng họ mà cần coi đó là động lực để cố gắng hơn.
Với cấp dưới, hãy thường xuyên khích lệ và truyền cảm hứng để giúp họ làm việc hăng say và phát huy tối đa năng lực của mình. Tránh những ngôn từ xúc phạm hay chỉ trích quá mức khi cấp dưới mắc lỗi. Thay vào đó bạn có thể nhắc nhở nhẹ nhàng và thưởng phạt công tâm tùy theo mức độ.
Tập cách nói “không” với những đề nghị không đúng chuyên môn
Tôn trọng, kính nể đồng nghiệp là tốt nhưng điều đó không có nghĩa là bạn phải chấp nhận mọi yêu cầu đặt ra từ người khác. Đừng biến mình thành osin nơi công sở, cũng đừng biến mình thành kẻ thụ động, “sai gì làm đấy”. Nên học cách nói từ chối khéo léo khi yêu cầu của mọi người xung quanh không nằm trong trách nhiệm quyền hạn của bạn. Nói “không” cũng là một trong những cách ứng xử trong giao tiếp cần thiết đối mà bạn cần trang bị ngay nếu không muốn mình bị rơi vào thế bị động.
Hạn chế tán gẫu quá nhiều
Công sở là nơi để làm việc, không phải là nơi tán gẫu. Tất nhiên trong suốt 8 tiếng tại công sở, việc thi thoảng thả lỏng và trò chuyện một chút với mọi người xung quanh là điều không thể tránh khỏi. Tuy nhiên đừng nên quá lạm dụng chúng, đừng biến mình thành bà “tám” nơi công sở. Việc nói quá nhiều trong môi trường làm việc vừa làm bạn mất điểm trong mắt đồng nghiệp, cấp trên, vừa ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của bạn.
Đừng chỉ lắng nghe, hãy biết tiếp thu
Trong giao tiếp, có người nói thì phải có người nghe. Khi đối phương đang chưa dứt câu chuyện, bạn tuyệt đối không nên xen ngang. Hãy bình tĩnh lắng nghe ý kiến của họ và tiếp thu nếu được góp ý. Lắng nghe và tiếp thu đều là những kỹ năng giao tiếp ứng xử thông minh mà bạn cần phải trang bị bất kể với môi trường công sở hay trong cuộc sống thường ngày. Biết cách lắng nghe và tiếp thu không chỉ giúp bạn chiếm được thiện cảm của mọi người mà đích thực là một chìa khóa đưa bạn tiến tới thành công
Sử dụng ánh mắt trong giao tiếp
Cách ứng xử trong giao tiếp thông minh không chỉ nằm ở lời nói mà còn biểu hiện qua hành động, cử chỉ và nhất là ánh mắt của bạn. Việc thường xuyên cúi gầm đầu xuống hay đảo mắt liên hồi khi nói chuyện sẽ rất dễ khiến bạn để lại ấn tượng xấu trong mắt đối phương. Để tránh điều đó bạn cần nhìn thẳng vào mắt người đối diện, điều này sẽ khiến họ cảm thấy được tôn trọng và được lắng nghe hơn. Song nhìn thẳng không có nghĩa là nhìn chằm chằm mà thi thoảng bạn nên dừng lại và đưa mắt ngắm nhìn xung quanh để cả hai không bị căng thẳng, khó xử.
Hạn chế sử dụng điện thoại
Vào những cuộc họp hay buổi thảo luận quan trọng, sẽ thật khiếm nhã khi điện thoại của bạn rung chuông liên hồi, ầm ỹ. Tiếng ồn từ điện thoại dễ khiến người nói bị phân tán sự chú ý, ảnh hưởng đến bài thuyết trình của họ. Tốt hơn hết bạn nên tắt âm hoặc chí ít chuyển sang chế độ rung trước khi đi vào những buổi hội họp nhé. Ngoài ra, trong giao tiếp bạn cũng không nên vừa nói vừa “dán mắt” vào thiết bị smartphone của mình. Dù muốn hay không thì hành động này cũng thể hiện bạn thiếu tôn trọng người khác.
Tránh nói xấu, chia kết bè phái trong văn phòng
Nói xấu hay chia kết bè phái là điều tối kỵ ở bất kỳ doanh nghiệp nào. Khi gặp bất đồng hay khó chịu với bất kỳ cá nhân nào trong công ty, cách ứng xử trong giao tiếp tốt nhất là bạn nên nói thẳng với họ. Việc nói sau lưng không những không giúp bạn giải quyết được vấn đề mà còn khiến bạn gây ác cảm với những người xung quanh.
Biết giữ bí mật
Môi trường công sở không chỉ là nơi làm việc mà còn có thể mang đến cho bạn những mối quan hệ tốt đẹp và hơn cả thế chính là những người bạn thân. Họ sẵn sàng chia sẻ với bạn mọi chuyện trên đời từ công việc, cuộc sống cho đến những chuyện riêng tư. Nếu may mắn gặp được những người bạn như vậy hãy tuyệt đối trân trọng nhé. Bạn nên tôn trọng và tuyệt đối giữ bí mật những điều họ đã nói với bạn. Hãy biết những gì nên nói và không nói, tránh lan truyền cho cả văn phòng.