Mohodo Education

Làm sao để đọc sách hiệu quả ?

Có một câu nói rất nổi tiếng của nhà văn M.Go-rơ-ki được đông đảo mọi người biết đến “Sách mở ra trước mắt tôi những chân trời mới”. Quả đúng như vậy, việc đọc sách từ lâu đã trở thành một nhu cầu không thể thiếu trong hành trình tìm kiếm tri thức và hoàn thiện nhân cách của mỗi người.

Xã hội hiện đại và phát triển gần như đã giết chết thói quen đọc sách mỗi ngày của con người. Do đó, lượng người không có thói quen đọc sách gần như là không đếm được. Nếu bạn nằm trong số người không đếm được đó, thì bạn đã bỏ lỡ rất nhiều thứ mà một cuốn sách có thể mang lại.

Sách được ví như kho tàng tri thức của nhân loại, do đó, đọc sách mang lại rất nhiều những lợi ích mà bạn không thể ngờ tới. Do đó, chúng tôi khuyên rằng, bạn nên tạo cho mình thói quen đọc sách mỗi ngày để có thể có cơ hội khám phá kho tàng của nhân loại cũng như thu được cho mình những lợi ích tốt đẹp từ sách.

Vậy cụ thể, sách mang lại những lợi ích gì mà được ví như những kho báu, cũng như làm thế nào để chinh phục kho báu đó một cách hiệu quả nhất, mời bạn đọc hãy cùng tham khảo bài viết “Khám phá kho báu tri thức với kỹ năng và phương pháp đọc sách hiệu quả nhất!”

1. Lợi ích của việc đọc sách mang đến cho bạn

Sách ở khắp mọi nơi xung quanh chúng ta, thư viện lớn, thư viện nhỏ, hiệu sách ở khắp các khuôn viên trường học, các thành phố lớn nhỏ. Tuy nhiên, mọi người lại không hiểu vì sao sách lại ở khắp mọi nơi như vậy, lợi ích của việc đọc sách là gì mà nó lại được đề cao, thì phần dưới đây của bài viết sẽ giúp bạn đọc giải đáp được những thắc mắc đó.

1.1. Hiệu quả của việc đọc sách là giúp mở mang tầm hiểu biết và vốn từ

Mọi thứ bạn đọc mỗi ngày sẽ giúp cho não bộ luôn luôn được “nạp” kiến thức và thông tin. Bạn sẽ không thể lường trước được khi nào bạn sẽ cần đến những kiến thức đó. Vì vậy, đọc sách mỗi ngày giúp bạn được trang bị kiến thức một cách đầy đủ nhất có thể để sẵn sàng đương đầu với mọi thách thức mà bạn phải đối mặt.

Xem thêm tại: https://mohodoedu.com/lam-sao-de-doc-sach-hieu-qua/

MOHODO EDUCATION - Đánh thức tiềm năng trong bạn
---------------------------------------------------------------
CÔNG TY CỔ PHẦN MOHODO EDUCATION Địa chỉ: số 45 ngõ 135/14 phố Bồ Đề, quận Long Biên, T.P Hà Nội Email: [email protected]
Hotline: 0945668831
Website: mohodoedu.com

Làm sao để đọc sách hiệu quả ? - Mohodo Education Có một câu nói rất nổi tiếng của nhà văn M.Go-rơ-ki được đông đảo mọi người biết đến “Sách mở ra trước mắt tôi những chân trời mới”. Quả đúng như vậy, việc đọc sách từ lâu đã trở thành một nhu cầu không thể thiếu tr...

LỢI ÍCH CỦA NLP
1.Với mỗi cá nhân
Rất nhiều chiến binh NLP đã trở nên vô cùng hạnh phúc và thành công khi ứng dụng phương pháp NLP vào phát triển bản thân. NLP tập trung vào điều bạn muốn và làm thế nào để tìm thấy động lực bên trong giúp bạn thay đổi. Các phương pháp tâm lý truyền thống thường có khuynh hướng tập trung vào vấn đề và nguyên nhân của vấn đề, trong khi đó NLP tập trung vào giải pháp để giải quyết vấn đề. Không chỉ thế, phương pháp NLP hướng tới việc mô hình hóa hành vi của những người thành công và nó cho phép bạn học tập những hành vi đó để phát triển bản thân mình.

Nhà sáng lập và nghiên cứu NLP tin rằng, một người có thể sử dụng hiệu quả nguyên lý và kỹ thuật trong NLP có thể đạt được khả năng giao tiếp nghệ thuật, có được cuộc sống hạnh phúc, mãn nguyện hơn.

2.Lợi ích của NLP đối với doanh nghiệp và tổ chức
NLP không chỉ là một công cụ tuyệt vời để thay đổi từng cá nhân mà nó còn là công cụ tuyệt vời giúp phát triển tổ chức và doanh nghiệp. Điều này đã được chứng minh rõ qua một sự kiện diễn ra năm 1986. Thời điểm này, nhờ sử dụng một chuyên gia NLP, quân đội Mỹ đã giảm thời gian huấn luyện đội quân thiện xạ từ 6 tuần xuống chỉ còn 3 ngày.

Cùng với đó, NLP cũng được ứng dụng nhiều vào các tổ chức kinh doanh. Nó cho phép nâng cao hiệu quả bán hàng, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng ra quyết định, quản lý stress, giảm căng thẳng mệt mỏi như việc bạn sử dụng một chiếc ghế massage vậy,… Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng liệu pháp NLP làm giảm bớt các triệu chứng căng thẳng cả về thể chất và tâm lý. Các chỉ số về mức tiêu thụ oxy, huyết áp và mức hoocmon cortisol xấp xỉ bằng việc sử dụng ghế massage từ 10 đến 15 phút. Lập trình ngôn ngữ tư duy đã được ứng dụng bởi Walt Disney trong việc nhận diện các chiến lược mang tính sáng tạo; bởi Fiat trong việc đào tạo đội ngũ lãnh đạo; bởi các nhà điều hành của American Express để tạo mối quan hệ qua điện thoại;…

NLP Basic là hệ thống chương trình được soạn bài bản nhằm giúp phát triển vượt trội mỗi cá nhân con người.
✔ NLP giúp cho bạn cài được động lực bản thân
✔ Tìm ra những giải phát giải quyết vấn đề, tự bản thân giải quyết và xử lý các mâu thuẫn cá nhân
✔ Cho bạn làm chủ cuộc đời thịnh vượng
✔ Loại bỏ khỏi những niềm tin giới hạn, giải phóng sức mạnh tiềm ẩn bên trong của bạn
✔ Thực hiện những đam mê của bạn và đóng góp cho cuộc sống người khác
⭐Ngoài ra NLP còn giúp ích trong công việc kinh doanh:
✔ Bộ công thức của thành công tuyệt đỉnh
✔ Những nguyên tắc cho một mục tiêu khả đạt
👉Hãy cùng NLP trainer Nguyệt Đỗ phá tan mọi rào cản bản thân và trở thành một con người hoàn toàn mới, sống cuộc đời thịnh vượng !
👉ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY: https://7ngaythaydoivanmenh.mohodoedu.com/nlp
MOHODO EDUCATION - Đánh thức tiềm năng trong bạn
---------------------------------------------------------------
CÔNG TY CỔ PHẦN MOHODO EDUCATION
Địa chỉ: số 45 ngõ 135/14 phố Bồ Đề, quận Long Biên, T.P Hà Nội
Email: [email protected]
Hotline: 0945668831
Website: mohodoedu.com

PHÁ BỎ MỌI NIỀM TIN GIỚI HẠN - LÀM CHỦ CUỘC SỐNG THỊNH VƯỢNG
👉Buổi 1 của chương trình chuyên sâu 7 NGÀY LẬP TRÌNH TƯ DUY đã diễn ra vào ngày 22/5 cùng với sự giảng dạy của Trainer Nguyệt Đỗ
👉Bạn đã sẵn sàng thay đổi, vượt qua mọi giới hạn bản thân chưa ?
👉Với hệ thống chương trình bài bản, NLP Basic đem lại những giá trị và giúp cho học viên khám phá được những giá trị tiềm ẩn bên trong cá nhân mình, hiểu được những thói quen và hành vi tiêu cực để cài đặt lại tư duy, thay thế bằng những hành vi tích cực
👉Đừng trì hoãn nữa bởi đã đến lúc bạn cần thay đổi !

👉ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY: https://7ngaythaydoivanmenh.mohodoedu.com/nlp
MOHODO EDUCATION - Đánh thức tiềm năng trong bạn
---------------------------------------------------------------
CÔNG TY CỔ PHẦN MOHODO EDUCATION
Địa chỉ: số 45 ngõ 135/14 phố Bồ Đề, quận Long Biên, T.P Hà Nội
Email: [email protected]
Hotline: 0945668831
Website: mohodoedu.com

Tìm kiếm một nhà lãnh đạo tài năng là mong ước của bất kỳ tổ chức nào bởi mỗi doanh nghiệp thành công đều cần những nhân tố này với nhiều cấp độ khác nhau. Các doanh nghiệp đầu tư rất nhiều thời gian và tiền bạc nhằm đào tạo một người có thể dẫn dắt và cải thiện năng suất làm việc của tổ chức.
Hòa cùng nhịp chuyển của thời đại, những thách thức mà nhà lãnh đạo phải đối mặt cũng không ngừng biến chuyển. Sau đây là 6 thử thách mà một người sếp có thể trải qua trong kỷ nguyên số này.
1. Thiếu khả năng giao tiếp
Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả là tố chất quan trọng nhất cho mọi nhà quản lý. Tuy nhiên, đây không phải là một công việc đơn giản. Số đông nhà quản lý thừa nhận rằng họ cảm thấy khó giao tiếp hoặc kết nối với cấp dưới hoặc đội của mình. Lý do giải thích đầu tiên có thể là vì vị trí công việc của họ. Lý do còn lại nằm ở khả năng giao tiếp và truyền đạt ý tưởng kém.
Dù rất khó để chắn chắn mọi người hiểu rõ và biết cách làm theo hướng dẫn thông qua giao tiếp lời nói, nhà lãnh đạo nên tìm cách đối thoại liên tục và hướng dẫn nhân viên theo kế hoạch hiệu quả. Một cuộc hội thoại hai chiều giữa sếp và nhân viên thường xuyên là một gợp ý, giúp mạch thông tin được liền mạch và cập nhật kịp thời.
2. Quản lý sự thay đổi
Song song với quản trị cho lãnh đạo, đây là một trong những kỹ năng cần thiết nhất cá nhân và doanh nghiệp nào nếu muốn phát triển bền vững. Quản lý sự thay đổi là một quy trình chuẩn hóa từ việc chuyển đổi từ môi trường này sang môi trường khác. Khi nhu cầu thay đổi xuất hiện trong doanh nghiệp, lãnh đạo phải là người đưa ra kế hoạch hành động kịp thời và chuẩn xác, cũng như biết cách phổ biến hợp lý.
Để có thể làm được điều này, nhà hoạch định chiến lược cần có đủ kỹ năng và kinh nghiệm dự đoán và xử lý những tình huống có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp, từ đó nắm bắt cơ hội hoặc phòng tránh tổn hại tối đa cho doanh nghiệp mình.
Đọc tiếp tại: https://mohodoedu.com/nhung-thu-thach-nha-lanh-dao.../

Lãnh đạo có cần kiến thức chuyên môn? Có cần phải giỏi chuyên môn hơn cấp dưới?
⭐Vậy lãnh đạo có cần giỏi chuyên môn?
Khẳng định là có. Ai cũng cần phải có chuyên môn. Lãnh đạo cũng phải có chuyên môn. Lãnh đạo tổ chức nào cũng thế, nhưng đặc biệt các tổ chức mà mức độ chuyên môn chuyên sâu là sản phẩm chính cạnh tranh trên thị trường thì chuyên môn càng quan trọng. Các tổ chức như bệnh viện, trường đại học, viện nghiên cứu… đều cần những lãnh đạo có chuyên môn tốt.
Tuy nhiên, chuyên môn chỉ là điều kiện cần. Bên cạnh chuyên môn, lãnh đạo cần thêm ít nhất 2 nhóm kỹ năng chính: kỹ năng làm việc với con người (human skills) và kỹ năng khái niệm hóa (conceptual skills). Giao tiếp, hiểu, cảm thông, hướng dẫn, đào tạo, phát triển, xử lý mâu thuẫn giao việc, phân quyền là những thành phần của kỹ năng làm việc với con người. Nó là cánh thứ hai căn bản bên cạnh yếu tố chuyên môn của lãnh đạo.
Tuy nhiên, “đầu máy” của lãnh đạo lại là khả năng chỉ ra các con đường rõ ràng trong những bối cảnh mơ hồ để định hướng và giúp tổ chức phát triển. Kỹ năng khái niệm hóa chính là khả năng nhận diện, chuyển hóa các cơ hội, thách thức thành lợi thế cho tổ chức mình. Nó phát lộ rất rõ quan tầm nhìn, chiến lược của nhà lãnh đạo. Tầm nhìn và chiến lược đều đòi hỏi sự “nhìn thấy” tương lai xa của tổ chức ngay từ khi mọi thứ còn rất đơn sơ, mơ hồ. Khi đã thực sự “nhìn thấy” thì lãnh đạo dùng năng lực chuyên môn và con người để dẫn dắt tổ chức đi đến tương lai.
⭐Chuyên môn có đối lập với năng lực lãnh đạo?
Không, nó bổ sung cho năng lực khái niệm hóa của lãnh đạo. Tầm nhìn xa không xuất phát từ “nằm mơ” mà từ sự tích hợp của các loại tri thức khác nhau, mà trong đó chuyên môn sâu, rộng là xuất phát điểm quan trọng của lãnh đạo.
Vai trò chuyên môn là quan trọng, nhưng nó biến đổi ở các vị trí khác nhau. Một bác sĩ đơn thuần giỏi chuyên môn thì giới hạn đóng góp qua việc cứu từng bệnh nhân và công bố các cách thức tốt hơn để cứu người bệnh qua các nghiên cứu. Ở vai trò lãnh đạo, anh có thể định hướng phát triển chuyên môn cho cả 1 tổ chức hàng ngàn bác sĩ, đào tạo họ, phát triển họ, để cả tập thể này cộng hưởng đóng góp cho cộng đồng và cho nền y khoa thế giới. Như thế ở vai trò lãnh đạo, nhà chuyên môn giỏi phát huy năng lực chuyên môn ở tầm cao chứ không phải anh ta bị đánh mất chuyên môn của mình.

⚡Thời gian có tính duy nhất và không thể quay ngược lại, thay vì lãng phí nó vào những so đo tính toán, chi bằng hãy sống khí chất một chút. Người có khí chất mới có thể chiến thắng thế giới này
⚡Một lúc nào đó trong tương lai, những gì bạn làm đều sẽ phản chiếu trên chính con người bạn. Khí chất của bạn không chỉ thể hiện những điều mà bạn được giáo dục, mà còn chứa đựng mọi kết quả mà nền giáo dục ấy mang lại, dù tốt đẹp hay tồi tệ.
⚡Nâng cao khả năng kiềm chế cảm xúc của bạn thân, trên thực tế chính là nâng cao sự khoan dung và thần thái thanh lịch của bạn. Để bản thân nằm trong vòng tròn tương đối ôn hòa, tâm trạng sẽ trở nên tốt hơn, không tin bạn hãy thử xem.
⚡ có những kế hoạch đừng dễ dàng từ bỏ, có những kiên trì đừng tùy tiện buông tay. Người biết cách kiểm soát thời gian và trạng thái của bản thân mới là người thực sự mạnh mẽ.
⚡Đối với bất cứ việc gì, chỉ dành vài ba phút nhiệt tình thì đều không đủ. Nếu muốn nhiều hơn, bạn cần đầu tư thời gian và công sức xứng đáng. Nếu thất bại, tức là bạn không đủ nhiệt tình, không đủ kiên trì, và cũng không đủ động lực.
⚡Một người trưởng thành chắc chắn sẽ hiểu rõ hiện trạng của bản thân, chuyển những lời khích lệ tích cực thành hành động ngay tức khắc, cố gắng nỗ lực mỗi ngày.

1️⃣ Luôn chủ động trong học tập
Họ luôn đọc các tạp chí, sách báo, tham gia các hội thảo để không ngừng học tập và tích lũy kinh nghiệm. Họ biết hạ cái tôi của mình để tiếp nhận cơ hội mới.
2️⃣ Biết chấp nhận rủi ro
Doanh nhân thành công là người chấp nhận rủi ro. Họ mạo hiểm thời gian, năng lượng và các nguồn lực của mình với hy vọng xây dựng một doanh nghiệp mạnh. Một doanh nhân thành đạt luôn có những rủi ro nhất định trước khi họ thành công.
3️⃣ Làm việc không cần lương
Tất cả lợi nhuận thu được đều được tái đầu tư vào doanh nghiệp. Để trở thành một doanh nhân thành công, bạn phải luôn luôn ghi nhớ rằng công việc bạn làm không phải là tạo ra lương hàng tháng mà thay vào đó là tạo ra một tài sản mà bạn có thể thu nhập và đầu tư các năm tiếp theo.
4️⃣ Làm việc nhiều giờ hơn so với nhân viên
Xây dựng một doanh nghiệp là không bao giờ dễ dàng, nó đòi hỏi thời gian và sự cống hiến. Họ làm việc gấp 3-4 lần so với những nhân viên bình thường để có thể đạt được những gì mình muốn.
5️⃣ Học hỏi từ những sai lầm
Họ học hỏi từ những sai lầm nhỏ nhất và không né tránh. Tỷ phú coi đó như một cơ hội để thấy được những điều mới mẻ.
6️⃣ Có khả năng sử dụng nợ
Doanh nhân thành công biết sử dụng nợ để tạo lợi thế. Họ biết làm thế nào để sử dụng công cụ nợ như một đòn bẩy để xây dựng doanh nghiệp mạnh.
7️⃣ Là người có trách nhiệm
Doanh nhân thành công dám chịu trách nhiệm về sự thất bại hay thành công của mình.
8️⃣ Luôn biết lắng nghe từ các lời chỉ trích
Doanh nhân thành công lắng nghe những lời chỉ trích để làm cho mình tốt hơn và mạnh mẽ hơn.
9️⃣ Tham vọng
Doanh nhân thành đạt suy nghĩ lớn và làm những việc lớn. Họ không bao giờ hài lòng với thành tích hiện tại. Họ tin rằng luôn luôn có chỗ cho cải tiến liên tục.
🔟 Những người nắm bắt cơ hội
Họ biết nắm bắt các cơ hội khi nhìn thấy một vấn đề. Theo họ, đằng sau mỗi vấn đề đều có cơ hội để phát triển.
1️⃣1️⃣ Những nhà lãnh đạo vĩ đại
Họ có khả năng phát huy những điều tốt nhất trong các nhân viên của họ. Doanh nhân thành công truyền cảm hứng sáng tạo và đổi mới. Họ cũng có khả năng để thuê và dẫn dắt những cá nhân thông minh hơn.
1️⃣2️⃣ Doanh nghiệp thành công là một đội
Doanh nhân thành công biết rằng tinh thần kinh doanh và đầu tư là thế nào. Vì thế, họ không bao giờ làm việc một mình, họ tham gia lực lượng với doanh nhân khác và các cố vấn chuyên nghiệp để xây dựng doanh nghiệp mạnh mẽ hơn.

20 ĐIỀU BẠN CẦN NGỪNG LÀM VỚI NGƯỜI KHÁC
1.Ngừng việc giữ thù hận trong mình
2.Ngừng phàn nàn
3.Ngừng việc chỉ nghĩ mà không nói ra
4.Ngừng nghĩ rằng bạn là cái rốn vũ trụ
5.Ngừng nói dối
6.Ngừng đổ lỗi
7.Ngừng nghi ngờ
8.Ngừng ngắt lời
9.Ngừng ích kỷ
10.Ngừng phán xét
11.Ngừng buôn chuyện
12.Ngừng hứa hẹn nếu không thể thực hiện
13.Ngừng việc phòng thủ
14.Ngừng so sánh người này với người khác
15.Ngừng kỳ vọng sự hoàn hảo ở con người
16.Ngừng cố gắng vì tất cả mọi người
17.Ngừng phản bội ai đó chỉ bởi họ có thể tha thứ cho bạn
18.Ngừng chuyện bé xé ra to
19.Ngừng phức tạp hóa vấn đề
20.Ngừng đưa ra lời khuyên mà hãy chỉ lắng nghe

⚡Muốn biết giá trị thật sự của một phút, hãy hỏi người vừa lỡ chuyến tàu
⚡Muốn biết giá trị thật sự của 1 năm, hãy hỏi 1 học sinh rớt đại học.
⚡Muốn biết giá trị thật sự của 1 tháng, hãy hỏi 1 người mẹ đã sanh con non
⚡Muốn biết giá trị thật sự của 1 giây, hãy hỏi người vừa thoát khỏi 1 tai nạn hiểm nghèo
⚡1 giây không nhiều nhưng cũng không ít!
⚡1 giây không làm được gì nhưng cũng có thể làm được tất cả
⚡Ở cuộc vui thâu đêm, 1 giây trôi tuột vào quên lãng
⚡Ở khoảnh khắc chia tay, 1 giây ghi sâu vào kí ức
⚡Những con người khỏe mạnh, 1 giây chỉ thoáng qua
⚡Những bệnh nhân nan ý, 1 giây là sự sống
⚡Trên đường đua, 1 giây quyết định kẻ thắng người thua.
Bao tháng ngày trui rèn, 1 giây nói lên tất cả
Bạn thấy đấy, đừng để trong 1 giây ấy, cảm xúc xóa mờ lý trí. Miệng nói, tay làm mà không hề nghĩ tới hậu quả. Con người thay đổi chỉ trong phút giây, công việc, tương lai và người mình yêu thương nhất có thể biến mất chỉ trong một giây.

🌿🌿HÃY NHÌN LẠI🌿🌿
Ai cũng nói rằng chúng ta phải có mục tiêu, phải tiến lên mỗi ngày nhưng đi mãi, nỗ lực nhiều cũng có những ngày chúng ta chùn chân, mỏi gối. Mình cũng vậy. Nhưng không sao cả.
Việc của chúng ta là chấp nhận tất cả những cảm xúc, những suy nghĩ của mình, đừng gượng ép mình làm những điều đi ngược lại với những suy nghĩ và cảm xúc ấy.
Nếu như bạn buồn hãy nhận biết và nâng niu cảm xúc đó.
Nếu như bạn muốn nghỉ ngơi, hãy dành cho mình một vài giờ, một vài ngày để thư giãn.
Không cần phải liên tục nhìn về phía trước, đôi khi hãy cho mình được nhìn lại.
Nhìn về hành trình mình đã đi qua,
Những khó khăn, những thử thách
Những nỗ lực không ngừng nghỉ của bản thân
Để ghi nhận những cố gắng, những thành công của mình dù là nhỏ nhất.
Để biết rằng nghị lực trong mình phi thường đến thế.
Rồi sau đó ta quay lại trân trọng hiện tại và hướng về tương lai tươi sáng hơn
Và nên nhớ rằng:
Chỉ cần bạn không bỏ cuộc, cuối cùng bạn cũng sẽ chạm tới điều bạn muốn.