Learning by Doing, hay còn được gọi là Học thông qua làm việc, là một phương pháp giáo dục và học tập mà học viên được đặt vào tình huống thực tế và trực tiếp tham gia vào các hoạt động thực hành trong lĩnh vực mà học viên đăng ký. Với hình thức người học sẽ được trực tiếp làm việc trong doanh nghiệp và song song với đó là học kiến thức chuyên môn vị trí mà doanh nghiệp cần nhằm giải quyết những v
ấn đề mà thực tiễn đòi hỏi. Hiện nay, trường Trung cấp Future Việt Nam đã liên kết với doanh nghiệp Nhật Bản nhằm đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp về ngành tin học ứng dụng. Để chứng minh được điều này, Nhà trường đã có một đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm, cơ sở vật chất đào tạo hiện đại và môi trường học tiêu chuẩn quốc tế, tiện nghi phù hợp với xu hướng thời đại. Ngoài ra, hàng tháng người học có thể được hỗ trợ sinh hoạt phí sinh hoạt. Khi theo học mô hình “Learning by Doing”, người học sẽ được những lợi ích:
- Bảo trợ 100% học phí: Người học được Doanh nghiệp bảo trợ học phí trong suốt khóa học;
- Nhận lương hàng tháng: Người học được doanh nghiệp trả lương hàng tháng khi làm việc tại Doanh Nghiệp
- Ký hợp đồng lao động: Khi làm việc tại doanh nghiệp học viên được Doanh nghiệp ký hợp đồng lao động
- Liên thông đại học: 100% sinh viên được cam kết học lên đại học nếu có nhu cầu;
- Việc làm: 100% sinh viên có việc làm đúng ngành đăng ký ngay khi trúng tuyển va khi sau tốt nghiệp.
- Phát triển kinh nghiệm: Do có kinh nghiệm đã tích lũy được, nên sinh viên không phải “học việc” sau khi tốt nghiệp nên dễ dàng tìm kiếm việc làm;
- Phát triển kỹ năng: Sinh viên học được các kỹ năng, kỹ sảo trong thực tế làm việc, đồng thời sinh viên có thể tự tổng hợp phát triển thành quy trình giải quyết các vấn đề tương tự sảy ra trong tương lai.
- Tăng tính thực tiễn: Sinh viên được làm việc (thực hành, thực tập, trải nghiệm …tại doanh nghiệp) ngay khi ngồi trên ghế nhà trường, giúp sinh viên tìm hiểu thực tế công việc đối với ngành nghề mình theo học;
- Xây dựng mối quan hệ: Khi làm việc tại doanh nghiệp có thể giúp sinh viên xây dựng mạng lưới liên hệ để tìm kiếm cơ hội việc làm và phát triển bản thân về sau. Mô hình Learning by Doing là một hướng tiếp cận giáo dục trong đó việc học xảy ra thông qua việc thực hiện các hoạt động thực tế và áp dụng kiến thức vào công việc thực tế. Mô hình này tập trung vào trải nghiệm và hoạt động thực tế để phát triển kỹ năng, kiến thức và hiểu biết của người học.
