Onschool - Learn Online Boost Career

WORKSHOP NGHỀ TELESALE: LỘ TRÌNH ĐẠT THU NHẬP KHỦNG TỪ 50 TRIỆU /THÁNG

🎯 Có gì hot workshop này?
📌 Cơ hội TƯ VẤN LỘ TRÌNH NGHỀ NGHIỆP 1-1 với các diễn giả ngay tại chương trình.
👉Diễn giả - Anh Nguyễn Trung Hiếu - Founder Telepro - cung cấp giải pháp telesale cho hơn 2000 khách hàng, với hơn 40.000 telesale thực chiến
👉 Chị Nguyễn Thị Tâm - Giám đốc trung tâm Tuyển sinh tại Onschool - Nguyên Giám đốc Trung tâm tuyển sinh Topica Uni
👉 Chị Nguyễn Thị Thu Bông - top 1 Doanh thu telesale tại Onschool, thu nhập 50 - 80 triệu/tháng

Đăng ký ngay tại: https://bit.ly/Sale-Workshop
----------------------------------
🎓 Công ty CP Công nghệ Giáo dục Trường học Trực tuyến 🎓
"Tiên phong chuyển đổi số trong giáo dục"
Website: https://onschool.edu.vn/
Email: [email protected]
Hotline: 0865.341.018

HỘI LÀNH NGHỀ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG GÌ?

👉Hội lành nghề quản trị kinh doanh sẽ giúp xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, phân tích các yếu tố khách quan để đánh giá nhân tài phù hợp với nhu cầu và văn hóa doanh nghiệp.

Khi đã xác định ứng viên có năng lực vượt trội, doanh nghiệp đào tạo ứng viên trung thành và cống hiến cho doanh nghiệp, trở thành đội ngũ lãnh đạo kế nhiệm và đưa cá nhân ứng viên đó cùng công ty thăng tiến, phát triển.

👇Một số kỹ năng chính được giảng dạy trong hội lành nghề quản trị kinh doanh bao gồm:

✨Tuyển dụng và giữ chân nhân tài
✨Ứng dụng Canva vào thiết kế cho doanh nghiệp
✨Chính sách khuyến khích lao động
✨Quản lý nguồn nhân lực

Đây là chương trình được xây dựng theo lộ trình riêng của sinh viên ở từng giai đoạn nhằm phát triển kỹ năng thực tiễn đáp ứng yêu cầu công việc.

Q&A VỀ CHƯƠNG TRÌNH SKILL LAB

1️⃣ Tôi muốn được tham gia nhiều kỹ năng trong quá trình học tại TVU ONS có được không?

Chương trình đã xây dựng lộ trình học cho sinh viên, ở giai đoạn nào sẽ học kỹ năng gì, học như thế nào... nên sinh viên sẽ được tham gia học nhiều kỹ năng.

2️⃣ Hội lành nghề bao lâu tổ chức 1 lần? Hình thức tham gia online hay offline?

Mỗi kỳ học sẽ có 1-2 chuyên đề Hội Lành nghề, được xây dựng dựa trên lộ trình học tập của sinh viên
Hình thức: Học trực tuyến.

3️⃣Skill Lab giúp được gì cho sinh viên?

Skill Lab cung cấp các course học về Top skill cần thiết nhất để SV hoàn thành tốt việc học tại trường cũng như công việc hiện tại và phát triển sự nghiệp dài hạn. SV được luyện skill thông qua các case study thực tế. Coach/mentor kỹ năng liên quan đến ngành nghề sinh viên đang theo học, có case study thực tế.
SV được mentor 1-1 trên chính vấn đề/case study của bản thân sinh viên.

4️⃣ Những ai được tham gia Skill Lab?

Tất cả sinh viên của chương trình TVU-ONSCHOOL đều có cơ hội được đăng ký học, mỗi skill sẽ có điều kiện & bài test đầu vào SV cần đáp ứng được.

LÀM VIỆC THÔNG MINH HAY LÀM VIỆC CHĂM CHỈ?

👉Trong công việc, nhiều người cho rằng chỉ cần cố gắng chăm chỉ, nỗ lực sẽ đạt hiệu quả cao, nhưng thực tế thì không hẳn như vậy. Bởi “Tính hiệu quả là làm việc đúng hướng. Sự hiệu quả là làm đúng việc”.

✨Để sự tập trung đi đúng hướng, có tác dụng thì chúng ta nên chú ý vào những nguyên tắc sau:

1️⃣ Tập trung vào kết quả thay vì thời gian hoàn thành: Đối với các công việc quan trọng, nên chia nhỏ đầu việc để xử lý để giảm áp lực thời gian.

2️⃣ Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Học cách quản lý thời gian và xây dựng lịch trình làm việc một cách khoa học để cân bằng công việc và cuộc sống sẽ giúp bạn xây dựng một lối sống hạnh phúc, từ đó giúp công việc diễn ra suôn sẻ, thuận lợi.

3️⃣ Giữ môi trường làm việc không bị phân tán: Thay vì tốn nhiều thời gian cho một phần việc và bị sao nhãng, bạn nên dành sự tập trung tối đa vào một khoảng để hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất.

👉Vậy trong công việc hàng ngày, bạn lựa chọn làm việc thông minh hay chăm chỉ?
👉Ngoài ra, để giúp quá trình làm việc của bạn diễn ra thuận tiện hơn, Onschool Skill Lab được hình thành với mong muốn truyền tải những kỹ năng mềm phục vụ trong học tập và công việc, giúp sinh viên ứng dụng kiến thức được học vào thực tế 1 cách chuyên nghiệp, bài bản theo từng chuyên ngành.
Onschool - Learn Online Boost Career

HỢP TÁC BỀN VỮNG, TẠO DỰNG GIÁ TRỊ
🤝Với mục đích giao lưu, gắn kết hợp tác và chia sẻ kinh nghiệm, vừa qua trường Đại học Trà Vinh (TVU) đã tổ chức thành công Hội nghị liên kết đào tạo trong bốn ngày từ 22/6 – 25/6 với sự tham gia của nhiều đơn vị đối tác trên toàn quốc.
👏Trong đó, Onschool vinh dự tham gia sự kiện với vai trò là đơn vị hợp tác đào tạo chương trình cử nhân trực tuyến TVU – ONSCHOOL và tự hào khi được trao bằng khen vinh danh đơn vị hợp tác, đồng hành phát triển với TVU trong một năm qua.
😍Hội nghị không chỉ là cơ hội gặp gỡ để các bên cùng trao đổi, thảo luận về những dự án đang hợp tác mà còn là bước đệm mới cho kế hoạch phát triển sau này. Onschool tin rằng với những thành quả đạt được hiện tại hai bên sẽ có những bước phát triển mới về quan hệ hợp tác trong tương lai.

NGƯNG THỎA HIỆP VỚI BẢN THÂN
👉Phần lớn các bạn trẻ hiện nay đều mang trong mình rất nhiều mục tiêu và định hướng khác nhau, tuy nhiên, chỉ số ít trong đó có thể thực hiện được nhờ việc ép bản thân vào khuôn phép.
👉Số còn lại hầu như sẽ lãng phí thời gian thực hiện mục tiêu bằng việc suy nghĩ và mơ mộng. Đặc biệt, với những mục tiêu lớn, chúng ta vẫn thường nuông chiều bản thân bằng lối suy nghĩ: “Mình còn nhiều thời gian”, “Chơi nốt hôm nay, việc để ngày mai làm”...
👉Và khi công việc dồn ứ, đọng lại càng nhiều, thời gian quá hạn càng lớn thì năng suất làm việc của chúng ta càng kém đi dẫn đến hiệu quả công việc không như mong muốn.
👉Thay vì đó, hãy học cách ngưng thỏa hiệp với bản thân và thực hiện mục tiêu ngay tại thời điểm này.

ZERO Kinh Nghiệm: Làm Sao Để Nhà Tuyển Dụng Chọn Bạn?
Trước yêu cầu của thị trường lao động ngày càng trở nên gay gắt, nhiều bạn sinh viên mới ra trường còn thiếu kinh nghiệm nên không biết làm sao để nhà tuyển dụng lựa chọn mình.
Dưới đây là một vài gợi ý giúp bạn “nâng trình profile” của mình để thu hút sự chú ý từ các công ty:
1️⃣ Thể hiện điểm mạnh của mình một cách cụ thể
✨Nếu bạn chưa có quá nhiều kinh nghiệm liên quan đến công việc ứng tuyển, hãy thể hiện cho họ thấy bạn tự tin điểm nào ở bản thân và điều đó hỗ trợ cho công việc như thế nào. Bên cạnh đó, việc cụ thể điểm mạnh trên CV cũng như khi trao đổi cũng tạo sự thống nhất và khả năng tự tin dám nhận việc của bạn.
2️⃣Trình bày những dự án sinh viên, sự kiện bên ngoài tham gia
✨Mặc dù chưa có kinh nghiệm làm việc chuyên sâu nhưng có rất nhiều bạn trẻ năng động đã tham gia các sự kiện, dự án từ khi còn là sinh viên. Chính vì thế, hãy tự tin chia sẻ, mô tả về phần việc bạn đảm nhận cũng như hiệu quả nhiệm vụ sau khi hoàn thành với nhà tuyển dụng.
3️⃣Nêu mong muốn bản thân khi có cơ hội hợp tác
✨Bạn mong muốn được học hỏi thêm các kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn để hoàn thiện bản thân, đồng thời muốn có cơ hội làm việc chuyên nghiệp để phát triển, hãy thể hiện chi tiết mong muốn hợp tác và tinh thần cầu thị, khả năng đáp ứng công việc được giao để tạo sự tin cậy, thuyết phục.
✨Bên cạnh đó, để tự tin tham gia nhận việc tại các công ty, tập đoàn lớn, bạn có thể tham khảo chương trình rèn luyện kỹ năng cần thiết cho người đi làm.
👉 Onschool Skill Lab được hình thành với mong muốn truyền tải những kỹ năng mềm phục vụ trong học tập và công việc, giúp sinh viên ứng dụng kiến thức được học vào thực tế 1 cách chuyên nghiệp, bài bản theo từng chuyên ngành.
Onschool - Learn Online Boost Career

Sinh Viên Mới Ra Trường Nên Deal Lương Như Thế Nào?

👉Đối với các bạn sinh viên mới ra trường, việc deal lương với nhà tuyển dụng luôn là vấn đề nan giải bởi không phải ai cũng biết cách thỏa thuận để nhận mức lương hợp lý.
👇Để giải quyết tình trạng đó, dưới đây là một số tips nhỏ dành cho bạn:

1️⃣Tham khảo mức lương trung bình trên thị trường

✨ Đừng vội nói lời đồng ý với mức lương nhà tuyển dụng đưa ra khi nó chưa phù hợp với khả năng của bạn. Trước buổi phỏng vấn, hãy dành thời gian tham khảo mức lương trung bình của công việc bạn đang theo đuổi trên thị trường. Từ đó, dựa vào kinh nghiệm và năng lực cá nhân, hãy xác định con số mong muốn và bày tỏ với nhà tuyển dụng.

2️⃣Thuyết phục nhà tuyển dụng

✨ Khi bạn đã xác định rõ con số lương thưởng mình mong muốn, hãy đảm bảo bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng bằng những dẫn chứng cụ thể như: kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm khác bổ trợ cho công việc…

✨ Đặc biệt, hãy dùng điểm nổi bật mà bạn tự tin khác với những ứng viên khác để ghi dấu ấn trong mắt nhà tuyển dụng.

✨ Trong buổi phỏng vấn, hãy thể hiện thái độ tự tin, cầu thị, mong muốn được làm việc và cống hiến, điều đó phần nào sẽ giúp bạn có thêm sự yêu thích từ phía người phỏng vấn và đồng thời giúp quá trình deal lương diễn ra dễ dàng hơn.

✨Ngoài ra, để đảm bảo chắc chắn mình sẽ nhận được chế độ lương thưởng, đãi ngộ tốt ở các tập đoàn, bạn nên tạo cho mình một nền tảng thật vững chắc từ việc thường xuyên nâng cao các kỹ năng dành cho người đi làm bên cạnh kiến thức chuyên môn.

👉 Onschool Skill Lab được hình thành với mong muốn truyền tải những kỹ năng mềm phục vụ trong học tập và công việc, giúp sinh viên ứng dụng kiến thức được học vào thực tế 1 cách chuyên nghiệp, bài bản theo từng chuyên ngành.
Onschool - Learn Online Boost Career

GenZ Hiện Nay: Ổn Định Hay Trải Nghiệm

👉Hiện nay, ngay từ khi còn trẻ, thế hệ Z tỏ ra độc lập trong định hướng nghề nghiệp. Theo khảo sát với 25.000 sinh viên Việt Nam vào năm 2020 của Anphabe, có đến 81% bạn trẻ tự tin hiểu rõ bản thân, biết mình thích và không thích làm gì ngay từ trên ghế nhà trường. Phần đông bạn trẻ tham gia khảo sát trả lời họ dựa trên sở thích và năng lực cá nhân để chọn nghề nghiệp.

✨Cũng bởi vậy, đứng giữa các sự lựa chọn, hầu như các bạn genZ thường thể hiện rõ mình thích gì, đam mê gì và quyết định chọn nghề dựa trên những yếu tố: sự học hỏi, phát triển và trải nghiệm.

✨Điều mà hầu như các bạn genZ mong muốn trong công việc hiện nay chính là một môi trường năng động, có thể phát huy năng lực cá nhân và tích lũy kinh nghiệm.

👉Vậy lựa chọn ổn định hay trải nghiệm?

✨Điều này phụ thuộc và tính cách, sở thích của mỗi người, thế nên không có sự lựa chọn nào là hoàn hảo.

✨Trước kỷ nguyên nghề nghiệp mới, với bản tính thực tế, ít mơ mộng, các bạn trẻ gen Z sớm nhận thức bản thân cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng ngay từ bậc đại học. Dù ước mơ phát triển ở công ty startup hay tập đoàn đa quốc gia, theo đuổi công việc tự do hay nỗ lực khởi nghiệp, họ đều tìm kiếm một môi trường đề cao trải nghiệm thực tế, giúp tôi luyện kỹ năng cần thiết trong thời đại 4.0 và hội nhập quốc tế.
✨Để trau dồi và phát triển các kỹ năng khi đi làm, các bạn gen Z hoàn toàn có thể lựa chọn có nhiều trải nghiệm khác nhau hoặc đăng ký chương trình rèn luyện kỹ năng.
👉 Onschool Skill Lab được hình thành với mong muốn truyền tải những kỹ năng mềm phục vụ trong học tập và công việc, giúp sinh viên ứng dụng kiến thức được học vào thực tế 1 cách chuyên nghiệp, bài bản theo từng chuyên ngành.
Onschool - Learn Online Boost Career

Top 3 Trang Web Hữu Ích Cho Sinh Viên Chuyên Ngành Kế Toán

1️⃣ Webketoan

Webketoan có trang tin với những tin bài cập nhật thường xuyên phục vụ nhu cầu tham khảo chuyên ngành. Diễn đàn với hơn 250.000 thành viên thường xuyên giao lưu trao đổi nghiệp vụ. Webketoan còn có những tiện ích phục vụ thành viên như thư viện văn bản pháp luật cập nhật kịp thời, trang tra cứu thủ tục hành chính thuế.

2️⃣Nghiepvuketoan

Đây là trang web chuyên ngành tài chính kế toán. Website bao gồm trang tin với những tin bài cập nhật thường xuyên phục vụ nhu cầu tham khảo chuyên ngành; Phần Diễn đàn thường xuyên giao lưu trao đổi nghiệp vụ. Ngoài ra trang web còn có những tiện ích phục vụ thành viên như thư viện văn bản pháp luật cập nhật kịp thời, trang tra cứu thủ tục hành chính thuế…

3️⃣danketoan

Là một diễn đàn của cộng đồng kế toán Việt Nam, bạn có thắc mắc về vấn đề gì đó (nghiệp vụ kinh tế phát sinh này nên hạch toán như thế nào, tài khoản kế toán được kí hiệu như thế nào...) có thể đăng thông tin để mọi người cùng chia sẻ, hướng dẫn. Ngoài ra diễn đàn còn cung cấp các thông tin,tài liệu kế toán: cập nhật các tin tức về các nghiệp vụ kế toán.

3 Yếu Tố Lựa Chọn Công Việc Của Gen Z
👉Với cá tính, sở thích và mối quan tâm khác với các thế hệ trước, các bạn trẻ Gen Z đang mang đến một làn sóng mới trong xu hướng lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai. Và đây là 3 yếu tố thường thấy trong nhu cầu lựa chọn công việc từ đại đa số các bạn gen Z:

1️⃣Làm việc linh hoạt
Có 3 nhóm làm việc chính được quan tâm là: Chỗ làm linh hoạt, thời gian linh hoạt và lịch trình linh hoạt. Đây là phong cách làm việc mà đại đa số Gen Z mong muốn được thực hiện khi chọn công việc. Những lợi ích có thể kể đến của làm việc linh hoạt như giảm áp lực và căng thẳng, tăng mức độ hài lòng về công việc, duy trì sức khỏe tốt hơn và tiết kiệm được thời gian, chi phí đi lại là điều mà các bạn trẻ Gen Z hướng đến.

2️⃣Làm việc trong không gian mở
Văn phòng mở là một không gian làm việc thích hợp cho Gen Z vừa năng động, sáng tạo, tăng sự tương tác, dễ dàng trao đổi công việc giữa các cá nhân và các nhóm với nhau vừa giữ được tính độc lập trong công việc của mỗi người.

3️⃣Tính chủ động, sáng tạo trong các ngành nghề
Ngay từ ghế nhà trường, bạn trẻ gen Z đã sớm hình dung về một môi trường làm việc năng động, linh hoạt. Ở đó, họ mong đợi trải qua những ngày làm việc thật vui vẻ và cân bằng, được giao lưu, kết nối nhiều bạn bè và thoải mái bộc lộ quan điểm. Quan trọng hơn cả, môi trường làm việc ấy trao cho gen Z cơ hội để thể hiện năng lực, sáng tạo và cơ hội để họ phát triển sự nghiệp sau này.