27/07/2025
Buổi Chia Sẻ Lần Thứ 4 – Champ Business Club
Chủ đề: Kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp
📍 Champ Coffee – Tầng 2, 25 Trần Phú, TP. Buôn Ma Thuột
🗓 Thời gian: 9h – 11h sáng, Thứ Bảy ngày 26/07/2025
Trong buổi chia sẻ lần thứ tư của Champ Business Club (CBC), các thành viên đã cùng nhau thảo luận về một chủ đề then chốt trong hành trình làm chủ: “Kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp” – yếu tố không thể thiếu để dẫn dắt đội nhóm và vận hành doanh nghiệp phát triển bền vững.
Nội dung chính của buổi chia sẻ:
1. Mục tiêu hiệu quả
Người lãnh đạo cần có khả năng thiết lập mục tiêu rõ ràng, phù hợp với năng lực và định hướng của doanh nghiệp. Mục tiêu không chỉ là đích đến mà còn là kim chỉ nam để điều phối mọi hoạt động.
2. Xác định thời điểm – Tư duy theo tầng
Lãnh đạo cần xác định rõ mục tiêu theo từng thời điểm: ngắn hạn – trung hạn – dài hạn. Mỗi giai đoạn cần có chiến lược và nguồn lực phù hợp để tránh lệch pha hoặc rơi vào trạng thái “dậm chân tại chỗ”.
3. Khả năng gây ảnh hưởng – Trọng tâm của lãnh đạo
Một người làm chủ thực thụ phải có khả năng gây ảnh hưởng tích cực đến đội nhóm và toàn bộ tổ chức. Đây là kỹ năng quan trọng, giúp truyền cảm hứng, dẫn dắt tư duy và lan toả giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
4. Chiến lược – Hướng đi rõ ràng
Lãnh đạo giỏi là người biết đặt chiến lược đúng người – đúng việc – đúng thời điểm. Thiếu chiến lược, doanh nghiệp dễ bị phân tán nguồn lực, lệch mục tiêu hoặc mất phương hướng.
5. Mô hình – Nền tảng vận hành
Một mô hình kinh doanh hiệu quả là nền tảng để doanh nghiệp vận hành trơn tru và có thể mở rộng. Người lãnh đạo cần liên tục điều chỉnh và hoàn thiện mô hình theo sự thay đổi của thị trường và nội lực doanh nghiệp.
Ngoài ra, buổi chia sẻ còn đề cập đến 5 yếu tố có thể khiến doanh nghiệp “chết” nếu không kiểm soát tốt:
Khách hàng quá nhiều hoặc quá ít – mất cân bằng khiến doanh nghiệp không đủ năng lực phục vụ hoặc thiếu doanh thu để tồn tại.
Chuỗi sản phẩm không rõ ràng – thiếu tính hệ thống và dẫn dắt khiến khách hàng và đội ngũ không hiểu mình đang bán gì.
Đội nhóm yếu – không gắn kết, không hiệu quả, thiếu cam kết.
Nguồn lực hạn chế – cả về con người, tài chính, thời gian, trí tuệ.
Hệ thống quản trị lỏng lẻo – không có sổ sách, quy trình rõ ràng khiến doanh nghiệp dễ rơi vào hỗn loạn.
Buổi chia sẻ lần thứ 4 tiếp tục là một không gian cởi mở, thực tế và sâu sắc dành cho những người đang làm chủ hoặc trên hành trình khởi nghiệp tại Đắk Lắk.