Gente Buena Con Poder

Gente Buena Con Poder Buscamos para que obtengan (Tiempo, Dinero, Liderazgo) a través de un proyecto Educativo y empresarial y así impactar muchas vidas.

Estimados Amigos de las Redes Sociales, les presentamos la causa: . A continuación pasamos a explicarles de que se trata:
1. Cuando decimos Gente Buena no me refiero a “personas perfectas”, nos referimos a personas que estén centrada en principios y valores, que quieran superarse, que quieran mejores cosas de la vida, pero que su deseo de superación personal no los descarrile de

su ética y su moral, personas con talentos maravillosos que puedan mejorar nuestra sociedad.
2. Cuando hablamos de Poder, nos referimos a los siguientes poderes: El Poder del Tiempo, El Poder del Dinero, El Poder de la Actitud, El Poder del Carácter.
3. Cuando hablamos de Con, nos referimos a Conectar, a través de una oportunidad Empresarial y un programa Educativo, al tipo de personas del punto 1 con todos los poderes del tipo 2. De esta manera esperamos conseguir que muchos más individuos de calidad obtengan las herramientas necesarias para impactar fuerte y positivamente sobre nuestro país y nuestro mundo.
4. Si en nuestra causa se quisiera colar gente no muy buena (lobos disfrazados de corderos), el mismo proyecto empresarial se encargará de sacarlo, ya que en este sistema no funcionan las trampas ni las prácticas deshonestas, además de que eso destruye la confianza y ésta es la base sobre la cual se construye esta causa.
5. Como punto final es importante aclarar que el poder en sí no corrompe, lo que hace es revelar la verdadera esencia de una persona, de manera de que si dicha persona es mala, con poder se convierte en un #$%&?! Pero si es una persona buena, se convierte en un altruista. Si estás interesado o conoces a alguien que quiere pertenecer a esta causa, por favor escríbenos por esta vía para agendar una entrevista.

Comenta RETO y únete si quieres lograr en 2026 las metas del 2025, que escribiste en 2024 y que pensaste en 2023 😂😂Segun...
19/12/2025

Comenta RETO y únete si quieres lograr en 2026 las metas del 2025, que escribiste en 2024 y que pensaste en 2023 😂😂

Segunda y última versión gratuita, después tendrá un precio para aquellos a los que les dió flojera inscribirse.



¿Puede un Flojo Responsable ser Exitoso?Pregunta que le hicieron al presidente de la AFR.(En un entrevista que nunca exi...
22/10/2024

¿Puede un Flojo Responsable ser Exitoso?

Pregunta que le hicieron al presidente de la AFR.
(En un entrevista que nunca existió)

Y esto fue lo que respondió:

Si, un flojo Responsable puede ser exitoso.

Pero ciertas condiciones aplican:

Si un FR puede entender que:

✴ No siempre va a tener ganas de H.acer la tarea.

✴No siempre va a poder hacer la tarea A.mena o divertida.

✴No siempre va a poder hacer las actividades R.ápido.

✴No siempre va a poder hacer las tareas de forma E.xcelente (sobretodo a la primera).

✴No siempre va a tener el control sobre los resultados.

Pero, si también entiende que:

✳Casi siempre puede encontrar motivación para H.acerlo.

✳Casi siempre puede buscar maneras de hacerlo A.meno

✳Casi siempre puede buscar maneras de hacerlo R.ápido.

✳Casi siempre puede ir mejorando hasta llegar a la E.xcelencia.

✳Siempre vamos a poder trabajar en lo que está en nuestro control, influyendo en los resultados que no podemos controlar.

En resumen, si entendemos que:

📌 Estas condiciones que aplican.

📌 Podemos aplicar el método H.A.R.É en casi todas la tareas.

📌 Da menos flojera trabajar por nuestros sueños y metas que vivir las consecuencias de la mediocridad.

Entonces si, un Flojo Responsable va a lograr ser exitoso sin dejar de disfrutar de sus estados de perezosidad.

______
P.D: También se le preguntó al presidente de la AFR si los FR pueden ser grandes líderes.

Pero la respuesta a esta pregunta queda para otro post.

________
¿Qué es lo que más te cuesta del método H.A.R.E?
(Hacerlo Ameno, Rápido y Excelente).

Puedes escribirlo en los comentarios y te puedo dar consejos o estrategias para que te cueste menos.

Mientras comentas



_____
📷📷📷 Yo aquí 😄

De acuerdo a su enfoque en el trabajo, existen 4 tipos de personas:❌ FA (Flojo Apático): Su enfoque está en no hacer nin...
14/10/2024

De acuerdo a su enfoque en el trabajo, existen 4 tipos de personas:

❌ FA (Flojo Apático): Su enfoque está en no hacer ninguna actividad.

✔FR (Flojo Responsable): Es activo y se enfoca en disfrutar de su tiempo libre.

✔HR (Hacedor Responsable): Es muy activo, se enfoca en la actividad pero busca disfrutar su tiempo libre.

❌HA (Hacedor Ansioso): Es demasiado activo, siempre quiere estar trabajando, no sabe y no le gusta tener tiempo libre.

📌 Esta clasificación se basa en como actuamos la mayoría de las veces.

Pero puede pasar que en ciertas actividades nos pasemos a FA o a HA.

Dependiendo de nuestro nivel de interés por dicha tarea.

✏ Por ejemplo,

Alguien a quien consideremos HR puede convertirse en FA para entrenar.

Alguien a quien consideremos FR puede volverse HA en su deporte favorito.

¿Que podemos hacer con esta información?

✅ Decidir ser un FA para aquello que nos quita tiempo y no nos aporta valor.

✅ Decidir ser temporalmente un HA para las actividades que nos lleven a nuestras metas.

✅ Y de resto seguir siendo un FR o un HR buscando siempre el equilibrio entre trabajo y tiempo libre.

De acuerdo a esta clasificación, ¿con cuál te identificas? me gustaría leerlos

Si quieres mejorar tu productividad o buscar tu equilibrio entre trabajo y tiempo libre,

Puedes escribirme para agendar una mentoría aplicando el método H.A.R.É

Método creado por un flojo responsable.

Mientras hablamos



P.D: Esta clasificación de los 4 tipos de personas es de acuerdo a un estudio que yo me inventé 😁😁



Dirección

Puerto Ordaz

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Gente Buena Con Poder publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Escuela/facultad

Enviar un mensaje a Gente Buena Con Poder:

Atajos

Compartir