CERT_Academy

CERT Academy провела курс по ISO 37001:2025

ISO 37001 — это международный стандарт, направленный на предупреждение, выявление и управление коррупционными рисками в компании.

В рамках обучения участники:

• детально разобрали требования стандарта
• изучили подходы к построению антикоррупционной системы
• освоили проведение внутренних аудитов
• отработали выявление рисков и корректирующие меры

Курс провел Ильдар Инелеев — эксперт в области систем менеджмента.

По итогам участники отметили:

✔️ высокую практическую ценность
✔️ структурированную подачу
✔️ разбор реальных ситуаций
✔️ готовые инструменты для внедрения

📌 ISO 37001 помогает не только соответствовать требованиям,
но и снижать риски и укреплять репутацию бизнеса.

CERT Academy продолжает проведение курсов
в открытом и корпоративном формате.

📩 Свяжитесь с нами, чтобы подобрать обучение под задачи вашей компании

Со Всемирным днем охраны труда! 🛡️

Сегодня мы отмечаем праздник тех, кто ежедневно стоит на страже безопасности и профессионального благополучия. Охрана труда — это не просто свод правил, это искренняя забота о людях и уверенность в завтрашнем дне.

Пусть на каждом рабочем месте всегда царят порядок и защищенность, а все производственные процессы проходят слаженно и без рисков. Желаем вам крепкого здоровья, профессиональных успехов и неиссякаемой энергии для достижения новых высот! 👷‍♂️✅

С праздником! Пусть каждый трудовой день будет безопасным и продуктивным! ✨

Представьте, что вашего самого важного сотрудника завтра "переедет автобус". Что произойдет с проектом или компанией? "Автобусный фактор" — это мысленный эксперимент, который измеряет, сколько человек должно выбыть из строя, чтобы работа встала. Если ответ "один" — у вашей системы серьезные проблемы.

Зависимость от незаменимых людей — это колоссальный риск. Системный подход к управлению решает эту проблему через документацию, стандартизацию процессов, наставничество и разделение знаний. Цель — построить систему, которая сильнее любого отдельного человека.

Какой "автобусный фактор" в вашей команде?
👍 — Мы системно боремся с этим риском.
😭 — Очень болезненная, но важная тема.
🙈 — У нас половину сотрудников уволь, ничего не изменится.

Наш канал:

Многие компании тратят большие бюджеты на тренинги, но не видят реальных изменений в работе сотрудников. Почему? Потому что часто обучение — это разовое мероприятие, а не система. Провели тренинг, поставили галочку, а как это повлияло на результаты — никто не измеряет.

Стандарт ISO 21001 (Системы менеджмента для образовательных организаций) предлагает иной подход. Его принципы применимы и к корпоративному обучению. Он требует четко определять цели (чему мы хотим научить и зачем?), оценивать эффективность и постоянно улучшать программы на основе обратной связи. Это превращает обучение из статьи расходов в измеримую инвестицию в человеческий капитал.

Обучение в вашей компании — это система или формальность?
👍 — Должно быть системой с измеримым результатом.
💯 — Стараемся, но измерять результаты сложно.
😄 — У нас это чистая формальность.

Наш канал:

Приглашаем на онлайн-встречу «Клуба по менеджменту»!

🔥 Тема: «ESG: Инструкция по применению»

🗣️Спикер клуба: Мурад Ибрагимов - лектор Cert Academy, международный аудитор, 20+ лет опыта

🤝 Программа встречи:
• История возникновения ESG;
• ESG — новые правила большого бизнеса;
• Зачем инвестору знать ваш ESG-профиль?
• Рейтинговые агентства: кто и как оценивает бизнес?
• Основные стандарты ESG-отчётности (GRI, IFRS, TCFD, IWA 48 );
• Почему ESG не возможно без ISO?
• Чек-лист из 5 шагов: с чего начать завтра?

⏰ Дата встречи - 05 Мая 2026г.
14:00 - 15:30 (Mосква)
16:00 - 17:30 (Астана, Ашхабад, Душанбе, Ташкент)
17:00 - 18:30 (Бишкек)

🎁 Среди участников будет проведен розыгрыш 2-х мест на онлайн-курс «ESG-отчетность по стандартам GRI и IFRS S1/S2».
Первое место — 50% скидка.
Второе место — 30% скидка.

📩 Регистрируйтесь по ссылке https://certgroup.org/club/

Наш канал:

🚗 В 1959 году инженер Нильс Болин из Volvo изобрёл то, что сегодня спасает миллионы — трёхточечный ремень безопасности. Простой механизм оказался гораздо эффективнее старых двухточечных ремней.

💡 Когда изобретение запатентовали, компания могла бы на этом заработать состояние, продавая технологию всем автопроизводителям. Но Volvo поступила иначе.

🌍 Они открыли патент для всего мира, позволив любому автоконцерну использовать изобретение бесплатно. Руководство объяснило это просто: «Некоторые вещи слишком важны, чтобы на них зарабатывать».

По оценкам экспертов, этот ремень спас более миллиона жизней. Volvo пожертвовала миллиардами потенциальной прибыли, но получила нечто большее — репутацию компании, для которой ценность человека важнее денег.

Что важнее: краткосрочная прибыль или долгосрочная репутация?
💯 — Репутация — самый ценный актив.
🔥 — Вот это настоящее лидерство!
😄 — Сегодня бы так не поступили.

Наш канал:

Montblanc давно перестал быть просто брендом пишущих принадлежностей. Для многих это — символ статуса, успеха и вечной классики.

💡 Компания выпускает ограниченные серии ручек, посвящённые великим личностям: Гёте, Шопену, Кеннеди, Толстому. Каждая коллекция создаётся в ограниченном количестве — иногда всего в несколько сотен экземпляров.

Секрет успеха прост: маркетинг дефицита. Чем реже вещь, тем сильнее желание её иметь.

📈 Некоторые лимитированные модели Montblanc за несколько лет выросли в цене в 5–10 раз. Коллекционеры покупают их как искусство — не для письма, а как инвестицию в престиж.

🖋️ Montblanc доказал: даже ручка может стать активом, если вокруг неё выстроить историю, эмоцию и ощущение избранности.

Что на самом деле создает ценность вещи?
💯 — История и эмоции!
🔥 — Гениальная система маркетинга!
😄 — Ручка должна просто писать.

Наш канал:

В 1950-х Marlboro вовсе не была маркой «для настоящих мужчин». Наоборот — компания рекламировала сигареты как утончённые и лёгкие, с лозунгом “Mild as May” — «Нежные, как май». Но продажи были катастрофически низкими.

🧠 Тогда агентство Leo Burnett решило: если не получается завоевать женщин — нужно захватить мужскую аудиторию. Так в 1954 году появился Marlboro Man — ковбой, символ свободы, силы и пыли дорог. Слоган сменили на короткий и брутальный: “Come to Marlboro Country.”

🔥 Результат?
Менее чем за год Marlboro из почти неизвестной марки стала брендом №1 в мире. Ковбой на рекламных щитах стал иконой эпохи и одним из самых мощных маркетинговых архетипов XX века.

Что важнее: верность идее или смелость признать провал?
💯 — Признать ошибку и сменить курс — это сила.
🙈 — Невероятный риск, могли потерять всё.
🔥 — Это маркетинг, который изменил мир.

Наш канал:

Замечали, как важные сообщения теряются по пути к сотрудникам? Ответ в теории страт из концепции «Эффективной организации». Ее автор, Эллиот Джекс, разделил всех сотрудников на 8 страт (уровней) по их уровню планирования:

👨‍💼 Кассир мыслит в рамках смены
👨‍💼 Директор магазина — кварталами
👨‍💼 Гендиректор — годами

🔥 Ключевая проблема:
Каждая страта говорит на своем языке. Без потерь информация передается только между соседними уровнями. Через 2 уровня начинается полное «моя твоя не понимать».

✅ Что делать?
Сообщения об изменениях должны идти строго по цепочке:
Гендиректор 👉 топ-менеджер 👉 руководитель отдела 👉 сотрудник

В проектах вовлеченности обязательно привлекайте линейных руководителей! Когда новости сообщает непосредственный начальник их воспринимают серьезнее и правильнее.

Информация у вас идет по цепочке или прыгает через уровни?
💯 — Только по цепочке, иначе хаос
🙈 — Теперь понятно, почему нас не понимают
😁 — У нас CEO пишет сразу всем в чат

Наш канал:

🔉 Приглашаем на очный учебный курс в г. Бишкек
Менеджер / Внутренний аудитор интегрированной системы менеджмента
(ISO 9001:2015 • ISO 14001:2015 • ISO 45001:2018)

📅 Дата проведения:25-28 мая 2026г.
💻 Формат: очный , в г. Бишкек , в конференц-зале отеля

Интегрированная система менеджмента (ИСМ) позволяет компании объединить требования по качеству, экологии и охране труда в одну управляемую систему, снизить издержки и упростить контроль со стороны руководства и аудиторов.

Курс разработан для руководителей, специалистов по качеству, HSE-менеджеров и внутренних аудиторов, которым важно не поддерживать три стандарта отдельно, а эффективно управлять ими как единой системой.

💡 В ходе обучения Вы:
— разберёте требования ISO 9001, ISO 14001 и ISO 45001 в интегрированном формате
— научитесь выстраивать единую политику, цели и процессы ИСМ
— освоите управление рисками и возможностями с учётом всех трёх стандартов
— поймёте, как оптимизировать документацию без дублирования
— получите практические навыки проведения внутренних аудитов ИСМ

🎓 Результат обучения:
— готовность к внедрению и сопровождению ИСМ
— снижение затрат на управление и аудит
— уверенность при сертификации и проверках
— сертификат международного образца

📩 Регистрация открыта. Количество мест ограничено.

CERT Academy провела корпоративное обучение для сотрудников ОсОО «Адал Азык» (г. Бишкек) по программе
«Менеджер по управлению рисками в соответствии с ISO 31000:2018».

📅 Даты проведения: 30 марта – 1 апреля 2026 года

Целью курса стало формирование у участников системного подхода к управлению рисками.

В рамках обучения участники:
— рассмотрели структуру и ключевые принципы ISO 31000:2018
— изучили методы идентификации и анализа рисков
— отработали подходы к оценке и приоритизации рисков
— разобрали инструменты управления рисками и ведения реестра

Обучение проходило в очном формате и сопровождалось практическими заданиями и разбором рабочих ситуаций.

👨‍🏫 Курс провёл Артём Кичигин — международный аудитор и эксперт в области систем менеджмента

🏆 По завершении обучения участники прошли итоговое тестирование и получат именные сертификаты международного образца.

🤝 Благодарим ОсОО «Адал Азык» за сотрудничество и доверие!

📩 Готовы провести обучение для вашей команды — онлайн или очно. Обращайтесь.

CERT Academy провела учебный курс «Менеджер / Внутренний Аудитор системы менеджмента противодействия взяточничеству в соответствии с ISO 37001:2025» в г. Алматы 💵

🎯 Обучение было направлено на формирование практических знаний и навыков в области разработки, внедрения и внутреннего аудита системы менеджмента противодействия взяточничеству в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 37001:2025.

👨‍🏫 Курс проводил Зазулин Евгений Викторович - сертифицированный тренер в области систем менеджмента и внутреннего аудита, с практическим опытом внедрения и оценки систем противодействия взяточничеству в соответствии с ISO 37001.

🔍 В рамках курса участники рассмотрели:
🖇 ключевые требования стандарта ISO 37001:2025;
🖇 основы антикоррупционного менеджмента и цели внедрения СМПВ;
🖇 идентификацию и оценку коррупционных рисков;
🖇 антикоррупционные меры финансового и нефинансового контроля;
🖇 принципы и этапы проведения внутреннего аудита СМПВ;
🖇 выявление несоответствий и оформление аудиторских отчётов.

👏 Благодарим участников за активное участие и высокий интерес к вопросам антикоррупционного менеджмента!

📌 Следующий курс по ISO 37001 состоится 19–22 мая в онлайн формате, запись открыта ✍🏼