Elena Moss - Hurtado

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Feudos Corporativos
El problema no es lo que comunicas, es lo que tus colaboradores interpretan.
Programa de actualización ejecutiva "Carta de Identidad", para que puedas hacer gestión gerencial en paz.
Este es el primero de una serie de programas de actualización ejecutiva desarrollados bajo el modelo de Arquitectura e Infraestructura Reputacional (AIRE).
Las empresas no necesitan más reuniones; necesitan un mismo criterio para tomar mejores decisiones.

¿Hablamos? https://forms.gle/2N5rM8JgEBKRoz8N6

Modalidad: virtual
Consulta los paquetes y precios.

Mi presidente favorito
He conocido muchos dueños de empresas, presidentes de organizaciones y gerentes generales.

De todos aprendí algo.
Pero hubo uno a quien siempre llamé "Mi presidente favorito".
Nunca olvidaré una frase que me repetía constantemente:
"Lo que todo líder debe buscar es la paz para poder pensar."
"Eso solo ocurre cuando el equipo entiende el proyecto de la misma manera."
Con los años entendí que esa paz no depende de trabajar menos.
Depende de que toda la organización tome decisiones con un mismo criterio.
Ese aprendizaje inspiró el programa ejecutivo Carta de Identidad.

Este programa te ayudará a traducir la identidad y el propósito de tu empresa en criterios claros de gestión, para que las personas no solo los entiendan, sino que los utilicen cada día al momento de decidir.
Este es el primero de una serie de programas de actualización ejecutiva desarrollados bajo el modelo de Arquitectura e Infraestructura Reputacional (AIRE)
Las empresas no necesitan más reuniones; necesitan un mismo criterio para tomar mejores decisiones.

Tres modalidades disponibles: abierta, en equipo y uno a uno.
Elige la modalidad abierta y empieza a construir una organización donde las decisiones respondan a un mismo criterio.

Inicio: 14 de julio
Inscripciones: https://bit.ly/4fbkgeJ
Modalidad: virtual
Consulta los paquetes y precios.

Un legado gestionado como capital intangible proporciona dirección en momentos de crisis e incertidumbre.

El programa de actualización ejecutiva "Carta de Identidad" te ayudará a interpretar la historia de tu empresa y transformarla en legado.

Este es el primero de una serie de programas de actualización ejecutiva desarrollados bajo el modelo de Arquitectura e Infraestructura Reputacional (AIRE)
Las empresas no necesitan más reuniones; necesitan un mismo criterio para tomar mejores decisiones.

Inscríbete hoy y comienza a construir una gestión alineada desde la identidad de tu empresa.

Inicio: 14 de julio
Inscripciones: https://bit.ly/4fbkgeJ
Modalidad: virtual
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"El Desorden Invisible", se produce cuando cada gerente cree que sabe hacia dónde va la empresa, pero no necesariamente es hacia la misma dirección.
El programa de actualización ejecutiva “carta de identidad”, te ayudará a alinear los criterios de gestión gerencial desde el origen.
Es el primero de una serie de programas de actualización ejecutiva, siguiendo el modelo de Arquitectura e Infraestructura Reputacional AIRE.
Inscríbete! Las empresas no necesitan más reuniones; necesitan un mismo criterio para tomar decisiones.
Inscripciones: https://bit.ly/4fbkgeJ

Esta noche, estaré hablando sobre la Reputación Personal del Consultor y cómo este determinar el precio. Gracias a la Red de Comunicación Organizacional de México por la invitación. Ya les estaré comentando.
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“La Cultura se come a la Estrategia en el desayuno” es una frase de Peter Drucker.
Y es tal cual; la cultura de una empresa es uno de los pilares que conforman la infraestructura reputacional.
Mientras tanto, yo disfrutando de unos “Elotes Revolcados”, porque la cultura, también se come. Buenisimoss.!!!! Bosque de Chapultepec CDMX
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